第5頁共5頁公司員工試?用合同范文?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)國家和本?地勞動(dòng)管理?規(guī)定和本公?司員工聘用?辦法，按照?甲方關(guān)于公?司新進(jìn)各類?人員均需試?用的精神，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致同意?簽訂本試用?合同。一?、試用合同?期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日上，有效?期為___?__個(gè)月。?二、試用?崗位根據(jù)甲?方的工作安?排，聘請乙?方在___?__工作崗?位。三、?試用崗位根?據(jù)雙方事先?之約定，甲?方聘用乙方?的月薪為_?____元?，該項(xiàng)報(bào)酬?包括所有補(bǔ)?貼在內(nèi)。?四、甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù)1.?甲方的權(quán)利?(1)有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?;(2)?有權(quán)對乙方?違法亂紀(jì)和?違反公司規(guī)?定的行為進(jìn)?行處罰;?(3)對試?用員工不能?勝任工作或?不符合錄用?條件，有權(quán)?提前解除本?合同。2?.甲方的義?務(wù)(1)?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境和條件?;(2)?按本合同支?付給乙方薪?金。(3?)對試用期?乙方因工傷?亡，由甲方?負(fù)擔(dān)賠償。?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)1?.乙方的權(quán)?利(1)?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;(?2)享有當(dāng)?地政府規(guī)定?的就業(yè)保障?的權(quán)利;?(3)享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;(4)?對試用狀況?不滿意，請?求辭職的權(quán)?利。2.?乙方的義務(wù)?(1)遵?守國家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù);?(2)遵?守公司各項(xiàng)?規(guī)章制度、?員工手冊、?行為規(guī)范的?義務(wù);(?3)維護(hù)公?司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?1.試用期?滿，經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件，?甲方有權(quán)不?再簽訂正式?勞動(dòng)合同;?2.對員?工有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動(dòng)合同;?3.試用期?乙方的醫(yī)療?費(fèi)用由甲方?承擔(dān)___?__%，乙?方承擔(dān)__?___%;?4.試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項(xiàng)保險(xiǎn)?手續(xù)，如乙?方被正式錄?用，可補(bǔ)辦?有關(guān)險(xiǎn)種，?從試用期起?算;5.?試用期，乙?方請長病假?10天、事?假團(tuán)黨委計(jì)?超過7天者?，試用合同?自行解除。?七、乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)1?.試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動(dòng)合同?;2.乙?方有突出表?現(xiàn)，可以要?求甲方獎(jiǎng)勵(lì)?;3.具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?;4.反?對和投訴對?乙方試用身?份不公平的?歧視。八?、一般情況?下，試用期?間乙方崗位?不得變更。?若需變更，?須事先征求?乙方的同意?。九、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原處理?。十、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具同等?效力，經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方(蓋章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點(diǎn)：___?__乙方?(簽字)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_公司員?工試用合同?范文（二）?甲方：_?____?乙方：__?___?????????????年?齡：___?__性別?：____?_?????????????學(xué)歷：?_____?專業(yè)：_?____???????????身份?證號碼：_?____?甲乙雙方共?同確認(rèn)本協(xié)?議以下條款?內(nèi)容：一?、乙方在甲?方____?_部門試用?，試用時(shí)間?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計(jì)__?___個(gè)月?。二、甲?方負(fù)責(zé)安排?乙方工作，?為其提供必?要的工作條?件。三、?甲方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能和公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。四、?甲方按照公?司的規(guī)章制?度考核乙方?，如乙方對?公司有突出?貢獻(xiàn)，經(jīng)申?請批準(zhǔn)后可?提前轉(zhuǎn)正。?五、乙方?享受公司試?用期工資待?遇。六、?乙方必須遵?守甲方所規(guī)?定的一切規(guī)?章條款，盡?職盡責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)，與?本公司全體?同仁團(tuán)結(jié)合?作，如有違?反或不能按?期達(dá)標(biāo)者，?被甲方調(diào)離?現(xiàn)工作崗位?或辭聘亦無?異議。七?、乙方應(yīng)嚴(yán)?守工作中所?獲得的有關(guān)?本公司的經(jīng)?營、財(cái)務(wù)、?人事等機(jī)密?，違反《保?密制度》者?，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任并接?受處理。?八、乙方因?工作績效不?佳，品德不?良，有重大?失誤或給公?司帶來較大?經(jīng)濟(jì)損失和?形象損害者?，甲方可隨?時(shí)解除此協(xié)?議，甲方亦?不負(fù)任何責(zé)?任。九、?乙方如被解?聘或自動(dòng)請?求解聘時(shí)，?一經(jīng)核準(zhǔn)，?應(yīng)立即辦理?工作移交手?續(xù)。十、?乙方應(yīng)于試?用期滿前一?周向甲方提?交工作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正申請?，甲方根據(jù)?乙方表現(xiàn)作?出書面簽字?后立即生效?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?___