第10頁共10頁ktv用工?合同的范文?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同所列?條款。一?、本合同根?據(jù)類型為期?限合同。合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日，合?同至___?__年__?___月_?____日?終止。二?、乙方根據(jù)?甲方工作需?要，且通過?試用期考核?，同意在_?____部?門，擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。三?、甲方安排?乙方執(zhí)行八?小時(shí)工作制?，因特殊工?種需要延長?工作時(shí)間的?，可以延長?時(shí)間，并按?公司有關(guān)規(guī)?定支付加班?費(fèi)。四、?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)知識(shí)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?培訓(xùn)，并為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具。五、?甲方除特殊?情況，每月?日以貨幣?或銀行劃帳?的形式支付?乙方工資。?六、乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?工資按公司?規(guī)定扣除;?已方因工負(fù)?傷按國家有?關(guān)規(guī)定辦理?。七、乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?定制度，嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全，操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德，積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。八、?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予紀(jì)?律或經(jīng)濟(jì)處?罰，直至解?除本合同。?九、訂立?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容。(?甲方享有本?合同的最終?解釋權(quán))?十、乙方嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度，?嚴(yán)重失職、?營私舞弊、?對(duì)甲方利益?造成重大損?失的，被依?法追究刑事?責(zé)任的，甲?方可以解除?本合同。?十一、乙方?違反操作規(guī)?程造成人身?傷害，甲方?不承擔(dān)任何?責(zé)任。十?二、乙方若?因特殊情況?需要解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?征得甲方同?意后乙方可?以解除本合?同。合同期?不滿，且沒?有特殊情況?乙方擅自中?途離開者，?甲方不退還?培訓(xùn)費(fèi)。?十三、本合?同期限屆滿?，勞動(dòng)合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。十?四、甲方制?定以下規(guī)章?制度：《員?工守則》、?《公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?》、《崗位?責(zé)任制》等?作為本合同?的附件，具?有同等法律?效力。若乙?方單方違約?，按每月份?50元扣罰?違約金。?十五、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____?簽約日期：?_____?乙方：_?____?ktv用工?合同的范文?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同所列條款?。一、本?合同根據(jù)類?型為期限合?同。合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日，合同至?_____?年____?_月___?__日終止?。二、乙?方根據(jù)甲方?工作需要，?且通過試用?期考核，同?意在___?__部門，?擔(dān)任___?__崗位(?工種)工作?。三、甲?方安排乙方?執(zhí)行八小時(shí)?工作制，因?特殊工種需?要延長工作?時(shí)間的，可?以延長時(shí)間?，并按公司?有關(guān)規(guī)定支?付加班費(fèi)。?四、甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)知?識(shí)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育培訓(xùn)?，并為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具。?五、甲方?除特殊情況?，每月日?以貨幣或銀?行劃帳的形?式支付乙方?工資。六?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其工資?按公司規(guī)定?扣除;已方?因工負(fù)傷按?國家有關(guān)規(guī)?定辦理。?七、乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的規(guī)定制?度，嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?，操作規(guī)程?和工作規(guī)范?，愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?，積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?八、乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予紀(jì)律或?經(jīng)濟(jì)處罰，?直至解除本?合同。九?、訂立合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同的相關(guān)內(nèi)?容。(甲方?享有本合同?的最終解釋?權(quán))十、?乙方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度，嚴(yán)重?失職、營私?舞弊、對(duì)甲?方利益造成?重大損失的?，被依法追?究刑事責(zé)任?的，甲方可?以解除本合?同。十一?、乙方違反?操作規(guī)程造?成人身傷害?，甲方不承?擔(dān)任何責(zé)任?。十二、?乙方若因特?殊情況需要?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方，征得?甲方同意后?乙方可以解?除本合同。?合同期不滿?，且沒有特?殊情況乙方?擅自中途離?開者，甲方?不退還培訓(xùn)?費(fèi)。十三?、本合同期?限屆滿，勞?動(dòng)合同即終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。十四、?甲方制定以?下規(guī)章制度?：《員工守?則》、《公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度》、?《崗位責(zé)任?制》等作為?本合同的附?件，具有同?等法律效力?。若乙方單?方違約，按?每月份50?元扣罰違約?金。十五?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__簽約?日期：__?___乙?方：___?__kt?v用工合同?的范文（三?）單位名?稱：___?__住所?：____?_法定代?表人：__?___聯(lián)?系電話：_?____?勞動(dòng)者姓名?：____?_聯(lián)系電?話：___?__身份?證號(hào)：__?___家?庭住址：_?____?緊急聯(lián)系人?：____?_聯(lián)系電?話：___?__雙方?在簽訂本合?同前，應(yīng)認(rèn)?真閱讀本合?同書，本合?同一經(jīng)簽訂?即具有法律?效力，雙方?必須嚴(yán)格履?行。一、?合同期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?個(gè)月。二?、本合同必?須由用人單?位____?_(甲方)?和員工__?___(乙?方)親自簽?訂，方為有?效。三、?本合同未盡?事宜，可另?行簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，作為?本合同的附?件，與本合?同一并履行?、四、勞?動(dòng)崗位及工?作內(nèi)容1?)工作崗位?：____?_，工作地?點(diǎn)：___?__，部門?：____?_，職務(wù)：?____?_。2)?乙方的工作?職責(zé)，事項(xiàng)?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?3)甲方因?需要調(diào)整乙?方的工作崗?位，按變更?本合同辦理?，雙方簽章?確認(rèn)的協(xié)議?或通知書作?為本合同的?附件。五?、乙方的工?作報(bào)酬：?1)甲方應(yīng)?按月支付乙?方報(bào)酬，并?可享受公司?規(guī)定的津貼?福利和獎(jiǎng)勵(lì)?。2)乙?方每月工資?由甲方于次?月____?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方得提前或?推后一日或?數(shù)日發(fā)放。?六、乙方?的正常工作?時(shí)間每日為?_____?小時(shí)，每周?_____?個(gè)工作日，?其工作、休?息、休假等?，依員工手?冊(cè)辦理。?七、甲方根?據(jù)工作需要?，要求乙方?加班時(shí)，除?不可抗拒的?事由外，乙?方應(yīng)予配合?，有關(guān)加班?事宜，依員?工手冊(cè)辦理?八、甲方?因緊縮員工?編制時(shí)有權(quán)?終止本合同?，并提前三?十日通知乙?方，且乙方?不必補(bǔ)償培?訓(xùn)費(fèi)。九?、乙方在簽?署本合同時(shí)?，業(yè)已獲得?員工手冊(cè)，?并知悉全文?，愿意遵守?各項(xiàng)規(guī)定。?十、勞動(dòng)?紀(jì)律1)?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，在?協(xié)議期內(nèi)保?守甲方的商?業(yè)秘密。?2)甲方有?權(quán)按照國家?有關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律對(duì)乙方?實(shí)行管理。?十一、本?合同為長期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續(xù)有效。?十二、甲?、乙雙方就?履行本合同?所發(fā)生一切?爭執(zhí)，同意?以勞動(dòng)局為?第一審理機(jī)?關(guān)。十三?、本合同一?式____?_份，甲、?乙雙方各執(zhí)?_____?份。甲方?(公章)：?法定代表?人(簽字)?：簽約日?期：___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?字)：簽?約日期：_?____年?_____?月____?_日kt?v用工合同?的范文（四?）單位名?稱：___?__住所?：____?_法定代?表人：__?___聯(lián)?系電話：_?____?勞動(dòng)者姓名?：____?_聯(lián)系電?話：___?__身份?證號(hào)：__?___家?庭住址：_?____?緊急聯(lián)系人?：____?_聯(lián)系電?話：___?__雙方?在簽訂本合?同前，應(yīng)認(rèn)?真閱讀本合?同書，本合?同一經(jīng)簽訂?即具有法律?效力，雙方?必須嚴(yán)格履?行。一、?合同期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?個(gè)月。二?、本合同必?須由用人單?位____?_(甲方)?和員工__?___(乙?方)親自簽?訂，方為有?效。三、?本合同未盡?事宜，可另?行簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，作為?本合同的附?件，與本合?同一并履行?、四、勞?動(dòng)崗位及工?作內(nèi)容1?)工作崗位?：____?_，工作地?點(diǎn)：___?__，部門?：____?_，職務(wù)：?____?_。2)?乙方的工作?職責(zé)，事項(xiàng)?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?3)甲方因?需要調(diào)整乙?方的工作崗?位，按變更?本合同辦理?，雙方簽章?確認(rèn)的協(xié)議?或通知書作?為本合同的?附件。五?、乙方的工?作報(bào)酬：?1)甲方應(yīng)?按月支付乙?方報(bào)酬，并?可享受公司?規(guī)定的津貼?福利和獎(jiǎng)勵(lì)?。2)乙?方每月工資?由甲方于次?月____?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方得提前或?推后一日或?數(shù)日發(fā)放。?六、乙方?的正常工作?時(shí)間每日為?_____?小時(shí)，每周?_____?個(gè)工作日，?其工作、休?息、休假等?，依員工手?冊(cè)辦理。?七、甲方根?據(jù)工作需要?，要求乙方?加班時(shí)，除?不可抗拒的?事由外，乙?方應(yīng)予配合?，有關(guān)加班?事宜，依員?工手冊(cè)辦理?八、甲方?因緊縮員工?編制時(shí)有權(quán)?終止本合同?，并提前三?十日通知乙?方，且乙方?不必補(bǔ)償培?訓(xùn)費(fèi)。九?、乙方在簽?署本合同時(shí)?，業(yè)已獲得?員工手冊(cè)，?并知悉全文?，愿意遵守?各項(xiàng)規(guī)定。?十、勞動(dòng)?紀(jì)律1)?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，在?協(xié)議期內(nèi)保?守甲方的商?業(yè)秘密。?2)甲方有?權(quán)按照國家?有關(guān)規(guī)定及?企