第12頁共12頁2023年?會計個人月?度工作總結(jié)?范文1、?各種財務(wù)報?表的編制和?審核。財務(wù)?部門每月制?作和上報的?報表加起來?有近百個，?包括每日上?報的資金日?報表，核對?每日的收支?明細(xì);營業(yè)?收入核對表?，檢查各門?店每日的營?業(yè)款是否在?次日存入銀?行，以及存?款是否與營?業(yè)現(xiàn)金收入?相符。每周?要上報代金?券回收情況?，也就是我?們門店上報?的券是否按?要求回收，?與收銀系統(tǒng)?是否相符;?每周還要上?報證照__?_辦理情況?。每月__?日前要上報?___公司?各店營業(yè)收?入明細(xì)表、?現(xiàn)金盤點表?和銀行余額?調(diào)節(jié)表，每?月__日前?要上報上月?各店___?盤點表、毛?利率表和水?電煤表，每?月__日前?要上報資產(chǎn)?負(fù)債表、利?潤表、部門?損益表、門?店損益表和?物流報表。?每月__日?前要上報資?金預(yù)算表。?每月__日?前要上報財?務(wù)分析報告?、現(xiàn)金流量?表和管理費?用明細(xì)表。?2、綜合?納稅申報。?按照稅法的?要求，每月?在__日前?繳納各店上?個月的稅款?，每季度_?_日前上報?各店的所得?稅分配表，?每年__月?底之前上報?所得稅匯算?清繳表。?3、新店開?業(yè)的銀行、?稅務(wù)工作。?__年__?月__日和?__日分別?開了唐山萬?達(dá)店和__?_悅城店，?__月__?日開了__?_萬達(dá)店，?每開一家新?店要辦理銀?行刷卡PO?S機(jī)、稅控?機(jī)、___?、大眾點評?POS機(jī)、?商通卡PO?S機(jī)，__?_市區(qū)外的?門店，比如?___和_?__的新開?門店的還需?新開銀行賬?戶、三方協(xié)?議、以及與?稅務(wù)專管員?的銜接。?4、配合會?計師事務(wù)所?、稅務(wù)師事?務(wù)所完成了?__年度的?報表審計和?稅務(wù)審計工?作。5、?審核報銷費?用。對于每?一張報銷的?單據(jù)，都要?審核___?是否符合要?求，包括抬?頭是否是我?公司的全稱?，是否是真?___，金?額是否與報?銷金額一致?，以及該項?費用是否是?合理支出等?。特別是審?核費用是否?是合理支出?，需要我們?各部門各門?店控制好本?部門本店面?的費用，財?務(wù)部門在報?銷時也加強(qiáng)?各種費用的?控制?？梢?不花的錢不?要支出，平?時注重節(jié)約?，節(jié)約用紙?，一些文檔?可以雙面打?印;節(jié)約用?電，人走關(guān)?燈等。在不?影響顧客和?員工感受的?情況下，倡?導(dǎo)節(jié)約、低?碳環(huán)保。?6、日常賬?務(wù)處理。按?照會計法和?會計準(zhǔn)則的?要求，認(rèn)真?將每一筆收?入、成本和?費用制作成?憑證，及時?將每月的會?計憑證打印?出來，整理?歸檔。第?二部分，下?半年的工作?重點下半?年___公?司財務(wù)部門?在保證做好?財務(wù)工作，?財務(wù)、稅務(wù)?、統(tǒng)計工作?不出差錯的?同時，要著?重加強(qiáng)二線?為一線的服?務(wù)意識。以?下是___?公司財務(wù)部?門的___?條服務(wù)承諾?。1、門?店的報銷方?面。自財務(wù)?部門收到單?據(jù)起若無特?殊事情當(dāng)日?付款，最遲?不超過__?日內(nèi)付款。?2、門店?的___方?面。每月月?初財務(wù)部門?根據(jù)各店的?營業(yè)需要購?買當(dāng)月__?_，若門店?當(dāng)月的__?_用完，提?前___天?向財務(wù)部門?申請可繼續(xù)?購買。一般?情況下，請?各店根據(jù)本?店的營業(yè)需?要預(yù)估本月?的___，?根據(jù)上月剩?下的___?，可適當(dāng)多?估___%?，但不要估?太多，因為?估太多了，?稅務(wù)所與上?個月該店的?___使用?量比較，申?購太多不賣?。我們各店?的稅控卡上?都記錄有這?個店上個月?的___開?具明細(xì)。?3、門店的?水電煤費請?購方面。財?務(wù)部門在收?到水電煤請?購的OA后?，當(dāng)天寫單?據(jù)，當(dāng)天發(fā)?OA報審批?，在工作流?審批同意后?，當(dāng)天付款?申請總公司?授權(quán)放款。?因為包括_?__公司和?總公司的領(lǐng)?導(dǎo)有時不在?辦公室，無?法簽字或?qū)?批授權(quán)等情?況，因此，?需提前一周?(即___?個工作日)?申請。4?、工資的發(fā)?放方面。根?據(jù)行政人事?部的工資表?，每月__?日以前(含?__日)按?時發(fā)放自發(fā)?人員的工資?，每月__?日以前(含?__日)按?時發(fā)放離職?人員工資。?___、?___市內(nèi)?的七家門店?的電話費在?__日前繳?納。保證門?店不因電話?欠費影響門?店營運。因?為___市?的銀行無法?繳納___?市以外省市?的電話費，?對于外地的?四家門店，?還是由該店?長在當(dāng)?shù)氐?銀行或營業(yè)?廳自行繳納?。如果外地?的門店的電?話費，還是?我們單獨去?一趟___?或___繳?納，需要一?個人一天的?時間，我們?財務(wù)部門人?員不多，成?本也太高了?。5、實?行微笑服務(wù)?。因為財務(wù)?部門是一個?與數(shù)字打交?道的部門，?平時工作表?情嚴(yán)肅，但?我希望我們?做到門店或?其它部門的?同事到財務(wù)?部門辦事時?，能給對方?一個笑容，?要優(yōu)先將門?店或其它部?門人員的事?情先辦，自?己的事情后?辦，減少門?店或其它部?門人員在財?務(wù)部門等待?的時間，如?果門店或其?他部門人員?要求的事情?目前辦不到?，要解釋不?能辦到的原?因，以及我?們辦理的時?間或?qū)Ψ皆?如何做才能?辦理。6?、財務(wù)部門?人員手機(jī)保?持___小?時開機(jī)，隨?時接聽辦理?門店和其他?部門的緊急?事情。以?上是___?公司財務(wù)部?門的___?條服務(wù)承諾?，在以后的?工作中，若?有需要財務(wù)?部門解決的?事情，也可?以隨時向我?反應(yīng)，我們?能做到的盡?力做到。?時間過的很?快(歲月如?梭)，轉(zhuǎn)眼?間一年已經(jīng)?過去了將近?一半的時間?，在以后的?時間里，_?__公司財?務(wù)部門與大?家銳意進(jìn)取?，齊心協(xié)力?，共同把_?__公司的?各項工作做?好，共同為?___公司?的__年度?交上一份滿?意的答卷!?會計個人?月度工作總?結(jié)范文范文?二:__?年財務(wù)部的?工作緊緊圍?繞著集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)年初提出?的__年工?作重點和_?_年財務(wù)部?工作計劃展?開的，在集?團(tuán)管理中心?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和各部門的?通力配合下?以成本管理?和資金管理?為重點，以?務(wù)實、高效?的工作作風(fēng)?，有序地完?成了各項財?務(wù)工作，有?力地推動了?財務(wù)管理在?企業(yè)管理中?的核心作用?。為使財務(wù)?工作進(jìn)一步?得到提高，?現(xiàn)將__年?的工作做如?下簡要回顧?和總結(jié)。?一、積極籌?措資金，保?證現(xiàn)金流的?正?；?。?__年幾個?公路項目同?時施工，資?金總量需求?增加，這給?財務(wù)部帶來?了不小的融?資壓力。為?了公司的長?遠(yuǎn)發(fā)展，取?得銀行貸款?支持，以彌?補(bǔ)公司發(fā)展?進(jìn)程中對資?金的需求，?這是財務(wù)部?__年度的?奮斗目標(biāo)。?本年度，通?過對多家銀?行考察，選?擇在___?市商業(yè)銀行?錦江工業(yè)園?支行開立基?本賬戶。通?過半年多的?交往和多次?溝通，與銀?行建立友好?合作關(guān)系。?在此期間根?據(jù)銀行要求?收集、整理?了大量財務(wù)?資料，編制?各類貸款報?表，并多次?接待銀行及?擔(dān)保公司的?考察。幾番?周折，終于?與__年_?_月份，在?___中小?企業(yè)擔(dān)保公?司的擔(dān)保下?，與___?市商業(yè)銀行?錦江工業(yè)園?支行成功建?立___萬?元的信貸關(guān)?系。在完?成貸款工作?的同時，加?強(qiáng)與銀行的?交流，并且?在準(zhǔn)備貸款?資料時，從?封面到內(nèi)容?都花費不少?心思，從一?個文字到一?個數(shù)據(jù)都字?斟句酌。對?于首次貸款?的企業(yè)能夠?提供出這樣?的資料來，?銀行給予了?肯定的評價?，樹立了公?司財務(wù)健全?、管理規(guī)范?的企業(yè)形象?。而財務(wù)部?在交流中對?貸款工作也?有了全面的?了解，學(xué)到?了新的業(yè)務(wù)?知識。下?年度將與銀?行建立更加?密切的聯(lián)系?，多與銀行?溝通交流，?除了確保_?_年原有的?融資總量外?，積極尋求?新的融資渠?道，爭取獲?得更多、更?靈活的資金?支持。同時?還要開展并?推進(jìn)銀行信?用等級的評?級工作，為?公司的招投?標(biāo)工作提供?有力支持。?二、對_?__單位進(jìn)?行多元化的?財務(wù)管理。?___、?__年度對?生態(tài)公司_?__項目的?管理模式是?采取工程收?入集中到基?本戶，在扣?除管理費、?稅費后剩余?資金由__?_單位自由?支配。這種?管理方式的?優(yōu)點是:資?金集中，為?公司貸款創(chuàng)?造良好環(huán)境?;利用部分?閑余資金?周轉(zhuǎn)，可短?期緩解公司?資金壓力;?通過對資金?的管理間接?掌握了__?_項目的施?工情況、材?料支付情況?。缺點是:?___單位?在資金使用?上有一定的?限制，因此?有一定的抵?觸。為了獲?得理解和支?持，財務(wù)部?充分做好解?釋和服務(wù)工?作。同時這?種管理模式?必須開外出?經(jīng)營管理證?明，涉稅手?續(xù)多，給財?務(wù)部的工作?增加難度和?工作量?？?體來說這種?管理模式更?利于公司的?持續(xù)經(jīng)營和?長遠(yuǎn)發(fā)展，?因此，下年?度將繼續(xù)采?用這種模式?對宇洋生態(tài)?綠化公司的?___項目?進(jìn)行管理。?___、?__年度對?康鵬公司的?管理模式是?采取開立臨?時賬戶，在?繳納管理費?后，其資金?由項目部自?行支配，涉?稅手續(xù)自行?負(fù)責(zé)。這種?管理模式給?予___項?目充分資金?自由，財務(wù)?只通過支票?監(jiān)章一枚進(jìn)?行管理。但?由于人手不?夠，這種管?理也幾乎流?于形式。對?此，公司存?在一定的風(fēng)?險。___?單位未建賬?存在稅務(wù)風(fēng)?險，資金使?用沒有監(jiān)控?，存在抽逃?資金風(fēng)險、?債務(wù)風(fēng)險。?但由于公路?項目___?取得難度較?大，施工地?點偏遠(yuǎn)。財?務(wù)部推行資?金集中管理?模式障礙重?重，__年?度需要通過?與稅務(wù)部門?的溝通，尋?求更完善的?管理方法。?3、對_?__項目的?管理中需要?頻繁辦理稅?務(wù)手續(xù)、銀?行開戶手續(xù)?。大量的外?派工作給本?部增加了很?大的壓力和?工作量。為?了做好各項?工作，財務(wù)?部一方面做?好人員安排?、工作安排?，另一方面?對___項?目一視同仁?，熱情服務(wù)?，針對他們?的財務(wù)咨詢?、稅務(wù)咨詢?時，耐心解?釋，同時也?吸收各方意?見，不斷提?高認(rèn)識，做?好財務(wù)服務(wù)?工作。三?、加強(qiáng)與稅?務(wù)部門的溝?通。1、?在年初的一?次臨時稅務(wù)?抽查中，及?時與稅務(wù)專?管員進(jìn)行事?前溝通，同?時做好帳務(wù)?自查的準(zhǔn)備?工作，在檢?查中認(rèn)真對?待稅務(wù)人員?的詢問，順?利通過了稅?務(wù)檢查。?2、財務(wù)部?在辦理各種?稅務(wù)證明、?稅務(wù)資料時?，由于外地?稅務(wù)部門出?于抓稅源的?目的，人為?制造很多阻?礙、甚至刁?難。財務(wù)人?員不懈努力?，多方尋求?突破口，加?強(qiáng)與本地稅?務(wù)部門的溝?通，最終獲?得本地稅務(wù)?部門的理解?和支持，避?免公司承擔(dān)?一些不合理?的稅負(fù)。?存在的問題?是:項目部?出于節(jié)約成?本的良好出?發(fā)點，沒有?取得相應(yīng)的?___，致?使賬面利潤?高達(dá)幾百萬?。各項目財?務(wù)人員平時?都盡力收集?___，但?杯水車薪。?本年度__?月份需要面?對康鵬公司?帳務(wù)、三和?公司帳務(wù)的?稅務(wù)檢查，?財務(wù)部必須?采取應(yīng)對措?施，這需要?公司領(lǐng)導(dǎo)和?項目部的支?持。另一方?面針對施工?企業(yè)這種普?遍都面臨的?___取得?難的問題，?財務(wù)部應(yīng)加?強(qiáng)與稅務(wù)部?門溝通，尋?求更好的解?決方案。?四、加強(qiáng)資?金管理。?1、積極做?好往來款的?清理工作。?應(yīng)收款主要?是員工出差?和購物所借?的備用金，?這部分借款?如不及時清?理，就不能?夠真實反映?經(jīng)濟(jì)活動和?經(jīng)費支出，?甚至?xí)霈F(xiàn)?不必要的損?失，為此我?們采取積極?措施加強(qiáng)管?理和清算。?一是控制借?款的資金額?度;二是控?制借款占用?時間;三是?及時對借款?清理結(jié)算。?由于采取有?力措施，使?公司本部的?每位員工養(yǎng)?成借款及時?了賬的良好?習(xí)慣。2?、針對貨幣?資金，每月?末定期對項?目財務(wù)人員?和公司出納?的貨幣資金?進(jìn)行內(nèi)部自?查、自檢工?作。雖然面?對巨大而繁?瑣的資金流?量，仍能保?證資金收付?安全、準(zhǔn)確?。存在的?問題是:個?別項目部存?在給員工的?私人借款因?員工擅自離?崗而沒有追?回。針對這?個問題財務(wù)?部明令要求?:私人借款?必須上報財?務(wù)部并經(jīng)總?經(jīng)理批準(zhǔn)，?發(fā)放工資時?應(yīng)及時扣回?。在加強(qiáng)?資金管理的?同時，財務(wù)?部還需要思?考資金效益?。在公司沉?淀資金較多?的時間段，?可以與銀行?密切合作，?嘗試采取“?通知存款”?“協(xié)定存款?”的方式，?提高公司資?金增值率，?與銀行相互?支持取得雙?贏。五、?認(rèn)真做好年?終決算工作?。年終決?算是一項比?較復(fù)雜和繁?重的工作任?務(wù)，主要是?進(jìn)行帳務(wù)清?點，盤點公?司的經(jīng)營狀?況，考核各?項目經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。同時也?是向銀行、?稅務(wù)部門提?供公司一年?來財務(wù)狀況?的重要文件?。在歲末年?初的這個月?里，財務(wù)部?同心協(xié)力、?加班加點，?表現(xiàn)出不怕?苦、不怕累?的敬業(yè)精神?，于本月_?_日順利完?成年終決算?工作。本?年度的財務(wù)?報表內(nèi)容包?括公司整體?的盈利能力?、債權(quán)債務(wù)?;宇洋公司?、康鵬公司?、科技公司?的盈利能力?;經(jīng)營部、?各工程項目?部的經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成情況?、費用開支?情況。全面?反映了公司?的經(jīng)營狀況?、債權(quán)債務(wù)?、資本結(jié)構(gòu)?、償債能力?。為本年度?的績效考核?、經(jīng)營責(zé)任?目標(biāo)考核工?作提供了真?實可信詳盡?的數(shù)據(jù)信息?。財務(wù)部將?根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)的經(jīng)營思?路，不斷積?累經(jīng)驗，提?供更加詳盡?的財務(wù)數(shù)據(jù)?。六、團(tuán)?隊建設(shè)1?、本年度由?于業(yè)務(wù)擴(kuò)大?，招聘了一?批大學(xué)應(yīng)屆?畢業(yè)生，實?行新生力量?的培養(yǎng)。財?務(wù)部在年初?首先完成內(nèi)?部___結(jié)?構(gòu)的完善，?針對每個崗?位編制了崗?位說明書，?明確崗位責(zé)?任、工作內(nèi)?容、工作權(quán)?限、必備的?崗位技能及?相關(guān)崗位的?匯報與外聯(lián)?關(guān)系。使每?個新職員清?晰的知道該?怎樣開展工?作，本部門?對他有什么?要求。新職?員到崗后，?在對他們進(jìn)?行專門培訓(xùn)?的同時注重?平時工作中?的溝通、指?導(dǎo)。老職員?傾囊相授，?新職員虛心?求教。在很?短的時間里?，他們迅速?走上工作崗?位獨立開展?工作，并且?大部分表現(xiàn)?非常優(yōu)秀。?2、本年?度財務(wù)部內(nèi)?部面臨著多?次崗位調(diào)整?，在調(diào)動過?程中，按規(guī)?范流程做好?工作移交、?票據(jù)移交和?貨幣移交。?各崗位工作?在移交后，?仍然有序、?順利地開展?工作，保證?了財務(wù)部的?營運正常。?存在的問?題:項目財?務(wù)人員財務(wù)?知識、稅務(wù)?知識欠缺，?在票據(jù)處理?上不夠明了?，造成往來?帳務(wù)不夠清?晰，在審核?與帳務(wù)處理?時，公司本?部需花費很?大精力理清?往來關(guān)系。?部分財務(wù)人?員在工作中?責(zé)任心不強(qiáng)?，不能站在?公司的立場?和利益上。?同時還存在?服務(wù)意識不?夠，不服從?項目經(jīng)理的?安排，人為?制造資金支?付障礙，吃?拿卡要的不?良工作作風(fēng)?。更為嚴(yán)重?的是發(fā)生了?財務(wù)人員挪?用現(xiàn)金的事?情，由于發(fā)?現(xiàn)較早，沒?有造成損失?。但這件事?對我部的工?作敲響了警?鐘。為吸?取前車之鑒?，針對不良?工作作風(fēng)下?年度將從以?下幾方面加?強(qiáng)管理。制?度管理方面?:加大監(jiān)督?力度，定期?對現(xiàn)金進(jìn)行?盤點，做到?防患于未然?。人性管理?方面:加強(qiáng)?財務(wù)人員素?質(zhì)教育、職?業(yè)道德教育?。技術(shù)管理?方面:建議?實施遠(yuǎn)程軟?件，加強(qiáng)財?務(wù)集團(tuán)化管?理，加強(qiáng)資?金使用管理?。這需要進(jìn)?一步完善財?務(wù)軟件系統(tǒng)?，把項目部?出納的現(xiàn)金?及銀行帳務(wù)?納入目前的?財務(wù)軟件網(wǎng)?絡(luò)中，并爭?取做到實時?透視各項目?部的業(yè)務(wù)與?財務(wù)數(shù)據(jù)及?現(xiàn)金流。最?后一方面:?財務(wù)部真誠?歡迎項目經(jīng)?理、項目職?員、協(xié)作隊?伍針對不良?作風(fēng)進(jìn)行_?__投訴。?針對專業(yè)?知識方面財?務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)?培訓(xùn):包括?稅務(wù)知識、?銀行知識、?會計業(yè)務(wù)以?及如何與稅?務(wù)官員交流?的技巧。尤?其本年度企?業(yè)所得稅、?個人所得稅?國家均出臺?新稅法，財?務(wù)部將安排?專門時間進(jìn)?行內(nèi)部學(xué)習(xí)?、討論，部?門經(jīng)理在注?重自身專業(yè)?提高的同時?應(yīng)充分帶動?本部門職員?。將項目財?務(wù)人員培養(yǎng)?為不僅能夠?做好資金收?付工作，還?能夠充分發(fā)?揮財務(wù)管理?的作用，增?強(qiáng)獨立解決?問題的能力?。通過對?這一年來的?工作思考，?有以下感觸?:其一:?榮譽(yù)感、責(zé)?任感、歸屬?感是打造一?個業(yè)務(wù)全面?、工作熱情?高漲的團(tuán)隊?的基本條件?。其二:?責(zé)任心是作?為從業(yè)人員?最基本、最?重要的職業(yè)?素質(zhì)之一。?今年財務(wù)?部的工作在?各位領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫助?下，在各部?門的配合下?，取得了較?好的成績。?本年度全體?財務(wù)人員在?繁忙的工作?中都表現(xiàn)出?非常的努力?和敬業(yè)。雖?然我們做了?很多工作，?但是，來年?的任務(wù)會更?重，壓力會?更大，還有?很多事情等?待著我們，?我們將繼續(xù)?挑戰(zhàn)下年度?的工作。積?極進(jìn)取，開?拓創(chuàng)新，充?分發(fā)揮財務(wù)?管理在企業(yè)?管理中的核?心作用，為?企業(yè)的發(fā)展?壯大做出新?的更大的貢?獻(xiàn)!會計?個人月度工?作總結(jié)范文?范文三:?__年中，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫助?指導(dǎo)下，通?過自身的努?力，我個人?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界,還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的工作?成績，現(xiàn)將?本人一年以?來的工作、?學(xué)習(xí)情況匯?報如下:?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重提?升個人修養(yǎng)?一是通過?雜志報刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹黨?的路線、方?針、政策，?深入學(xué)習(xí)領(lǐng)?會___、?_、__，?努力踐行_?___，不?斷提高了政?治理論水平?。加強(qiáng)政治?思想和品德?修養(yǎng)。二?是認(rèn)真學(xué)習(xí)?財經(jīng)、廉政?方面的各項?規(guī)定，自覺?按照國家的?（范本）財?經(jīng)政策和程?序辦事，三?是努力鉆研?業(yè)務(wù)知識，?積極參加相?關(guān)部門__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格按?照___提?出的“勤于?學(xué)習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂于?奉獻(xiàn)”的要?求，堅持“?講學(xué)習(xí)、講?政治、講正?氣”，始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無聞?作為自己的?準(zhǔn)則;始終?把增強(qiáng)服務(wù)?意識作為一?切工作的基?礎(chǔ);始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實、求實?上，腳踏實?地工作;四?是不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)效?果，“在工?作中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中工?作”，堅?持___，?注重融會貫?通，理論聯(lián)?系實際，用?新的知識、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識、?讓知識伴隨?年齡增長，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?二、嚴(yán)格履?行崗位職責(zé)?，扎實做好?本職工作?一年來，本?人以高度的?責(zé)任感和事?業(yè)心，自覺?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力做?好各項工作?，較好地完?成了各項工?作任務(wù)。由?于財會工作?繁事、雜事?多，其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點，因?此結(jié)合具體?情況，按時?間性，全年?的工作如下?:一季度，?完成__年?財務(wù)決算收?尾工作，辦?好相關(guān)事宜?，辦理事業(yè)?年檢。認(rèn)真?總結(jié)去年的?財務(wù)工作，?并為__年?訂下了財務(wù)?工作設(shè)想。?對各類會計?檔案，進(jìn)行?了分類、裝?訂、歸檔。?對財務(wù)專用?軟件進(jìn)行了?清理、殺毒?和備份。完?成__年新?增固定資產(chǎn)?的建賬、建?卡、年檢工?作;二季?度，按照財?務(wù)制度及預(yù)?算收支科目?建立__年?新賬，處理?日常發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。?按