第19頁(yè)共19頁(yè)公司設(shè)計(jì)人?員勞動(dòng)合同?樣板通用版?本甲方(?用人單位)?名稱(chēng)：地?址：聯(lián)系?電話：__?___乙?方(職工)?姓名：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限1、?期限：自?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止。?2、合同試?用期：自?____年?____?月___?_日至_?___年?____月?____?日止，期限?為個(gè)月。?二、工作?內(nèi)容1、?甲方招收乙?方擔(dān)任崗?位(工種)?工作。2?、乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方根?據(jù)本單位工?資制度，確?定乙方執(zhí)行?以下工資形?式：1、?甲乙雙方實(shí)?行月發(fā)工資?制，每月的?月底發(fā)放上?個(gè)月的工資?。乙方月工?資為_(kāi)__?__元，試?用期為每月?_____?元。2、?甲方安排乙?方加班，按?規(guī)定支付加?班工資。?3、其他福?利和工作業(yè)?績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)按公?司要求和另?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。四、?乙方的工作?保密內(nèi)容和?保密義務(wù)?鑒于乙方在?甲方單位從?業(yè)期間知悉?甲方的商業(yè)?秘密，并獲?得增進(jìn)知識(shí)?、經(jīng)驗(yàn)、技?能的機(jī)會(huì)，?為明確乙方?的保密義務(wù)?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠(chéng)實(shí)信用?的原則，訂?立本保密協(xié)?議：1、?保密的內(nèi)容?(1)乙?方在從職期?間因工作關(guān)?系而獲得或?交換的保密?性信息以及?其他一切與?甲方事務(wù)有?關(guān)的保密信?息。(2?)甲方依照?法律規(guī)定或?有關(guān)協(xié)議的?約定，對(duì)外?承擔(dān)保密義?務(wù)的事項(xiàng)。?2、保密?的義務(wù)對(duì)?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?承擔(dān)以下義?務(wù)：(1?)設(shè)計(jì)資料?均為公司商?業(yè)秘密，未?經(jīng)允許，不?得對(duì)外泄露?(含同行、?同事、同學(xué)?、親戚朋友?等)。(?2)不得刺?探與本職工?作或本身業(yè)?務(wù)無(wú)關(guān)的甲?方商業(yè)秘密?。(3)?不得使任何?第三人(包?括甲方單位?內(nèi)部員工)?獲得、使用?或計(jì)劃使用?甲方商業(yè)秘?密信息，即?除了得到甲?方單位指示?和在業(yè)務(wù)需?要的程度范?圍內(nèi)向應(yīng)該?知道上述內(nèi)?容的單位內(nèi)?部員工或本?單位外業(yè)務(wù)?單位進(jìn)行保?密內(nèi)容交流?外，不得直?接或間接向?單位內(nèi)部、?外部的人員?泄露商業(yè)秘?密信息。?(4)為甲?方利益盡職?盡責(zé)工作，?在甲方從業(yè)?期間不得組?織、計(jì)劃組?織以及參加?任何與公司?相競(jìng)爭(zhēng)的企?業(yè)或活動(dòng);?在勞動(dòng)合同?終止后，不?得直接或間?接地幫助他?人勸誘甲方?內(nèi)部掌握商?業(yè)秘密的員?工離開(kāi)甲方?單位;在勞?動(dòng)合同終止?后____?_年內(nèi)，不?得組建、參?與或就業(yè)于?與甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的公?司或單位。?(5)不?得復(fù)制或公?開(kāi)包含甲方?單位商業(yè)秘?密內(nèi)容的文?件、正本、?副本、磁盤(pán)?、光盤(pán)等。?(6)因?工作接觸的?甲方文件應(yīng)?妥善保存，?并按公司的?規(guī)范要求嚴(yán)?格遵守技術(shù)?資料(含每?天產(chǎn)生的手?稿)的交接?和專(zhuān)人保管?制度，未經(jīng)?許可不得超?出工作范圍?使用，如發(fā)?現(xiàn)商業(yè)秘密?被泄露或因?自己過(guò)失泄?露的，應(yīng)采?取有效措施?防止泄密進(jìn)?一步擴(kuò)大，?并及時(shí)向甲?方報(bào)告。?(7)乙方?同意：因職?務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關(guān)技?術(shù)秘密，將?向甲方及時(shí)?匯報(bào)，并以?書(shū)面形式做?出報(bào)告，該?職務(wù)成果歸?屬甲方。?(8)在工?作期間乙方?不得利用工?作的便利從?事私人業(yè)務(wù)?，從中牟取?私利。五?、保密期限?甲乙雙方?確認(rèn)，乙方?的保密義務(wù)?自甲方蓋章?和乙方簽字?之日起開(kāi)始?，至上述商?業(yè)秘密公開(kāi)?或被公眾知?悉時(shí)止。乙?方的保密義?務(wù)并不因勞?動(dòng)合同的解?除而免除。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件甲乙?雙方都必須?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?。甲方應(yīng)為?乙方提供符?合規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)施?、勞動(dòng)防護(hù)?用品及其他?勞動(dòng)保護(hù)條?件。乙方應(yīng)?遵守各項(xiàng)安?全規(guī)章和安?全操作規(guī)程?。七、社?會(huì)保險(xiǎn)甲?方應(yīng)按規(guī)定?在乙方試用?期過(guò)后為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并按?規(guī)定繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。八、勞?動(dòng)紀(jì)律1?、甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?應(yīng)向乙方公?示。2、?乙方在合同?期間應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家的?各項(xiàng)法律、?法規(guī)，遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從甲方的管?理和教育。?甲方有權(quán)對(duì)?乙方執(zhí)行規(guī)?章制度的情?況進(jìn)行檢查?、督促和獎(jiǎng)?懲。九、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?或解除本合?同。2、?本合同期限?屆滿，勞動(dòng)?合同即可終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。十、違?約責(zé)任甲?乙雙方商定?，如乙方違?反上述各項(xiàng)?義務(wù)而損害?甲方利益，?按照以下方?法承擔(dān)違約?責(zé)任：1?、若乙方不?履行本協(xié)議?所規(guī)定的保?密義務(wù)，給?甲方造成損?失的，應(yīng)一?次性向甲方?支付違約金?人民幣_(tái)_?___元;?2、因乙?方違約行為?嚴(yán)重侵犯了?甲方商業(yè)秘?密權(quán)利的，?甲方除選擇?根據(jù)本協(xié)議?上述第1款?要求乙方承?擔(dān)違約責(zé)任?，也可根據(jù)?國(guó)家法律、?法規(guī)要求乙?方承擔(dān)侵權(quán)?責(zé)任。3?、乙方嚴(yán)重?侵犯甲方的?商業(yè)秘密，?給甲方造成?重大損失的?，甲方可依?據(jù)我國(guó)法律?的有關(guān)規(guī)定?，選擇將乙?方移送司法?機(jī)關(guān)依法辦?理。十一?、爭(zhēng)議的解?決方法因?執(zhí)行本協(xié)議?發(fā)生糾紛，?可由雙方協(xié)?商解決，有?一方不愿協(xié)?商、調(diào)解或?協(xié)商、調(diào)解?不成的，任?何一方都有?提起訴訟的?權(quán)利。十?二、本協(xié)議?的任何修改?必須經(jīng)過(guò)雙?方的書(shū)面同?意，協(xié)議的?部分修改或?部分無(wú)效并?不影響其他?部分的效力?。十三、?本合同未盡?事宜或與國(guó)?家、福建省?有關(guān)規(guī)定相?抵觸的，均?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。十?四、本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽字之日起?生效。甲?方(公章?)：___?__乙方?(簽字或蓋?章)：簽?訂日期：?____年?____?月___?_日簽訂?日期：_?___年?____月?____?日公司設(shè)?計(jì)人員勞動(dòng)?合同樣板通?用版本（二?）甲方：?乙方：?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商就?_____?工業(yè)用地職?工餐廳改造?工程的施工?圖設(shè)計(jì)合作?達(dá)成以下一?致意見(jiàn)：?一、項(xiàng)目基?本情況1?、項(xiàng)目名稱(chēng)?：____?_。2、?建設(shè)地點(diǎn)：?_____?。二、合?同工期1?、開(kāi)工日期?：____?_年___?__月__?___日。?2、竣工?日期：__?___年_?____月?_____?日。3、?合同工期總?日歷天數(shù)：?_____?天。4、?在施工中，?若遇人力不?可抗拒的自?然災(zāi)害而造?成損失，工?期延誤等，?按建設(shè)單位?對(duì)甲方的有?關(guān)規(guī)定，并?在對(duì)甲方實(shí)?施后，甲方?對(duì)乙方實(shí)施?。5、如?在施工中，?乙方未按照?甲方及建設(shè)?方的有關(guān)施?工進(jìn)度組織?安排施工，?造成建設(shè)方?對(duì)甲方工期?延誤進(jìn)行罰?款，甲方有?權(quán)對(duì)乙方所?承包的工程?進(jìn)行分割，?并按所罰費(fèi)?用的雙倍對(duì)?乙方進(jìn)行罰?款。三、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)1?、負(fù)責(zé)與建?設(shè)單位聯(lián)系?業(yè)務(wù)技術(shù)有?關(guān)事宜。?2、指定編?寫(xiě)設(shè)計(jì)要求?與設(shè)計(jì)指南?。3、負(fù)?責(zé)給乙方確?定設(shè)計(jì)方案?。四、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?按提供的設(shè)?計(jì)概念方案?認(rèn)真核實(shí)圖?紙及各項(xiàng)指?標(biāo)。2、?設(shè)計(jì)成果必?須滿足甲方?的要求和現(xiàn)?行的設(shè)計(jì)質(zhì)?量管理規(guī)定?。3、該?項(xiàng)目設(shè)計(jì)成?果滿足進(jìn)度?計(jì)劃、施工?圖設(shè)計(jì)深度?達(dá)到優(yōu)質(zhì)質(zhì)?量，按照設(shè)?計(jì)審查相關(guān)?部門(mén)的要求?，修改并完?善設(shè)計(jì)成果?。4、按?照要求，提?供電子版文?件、具體成?圖參數(shù)。?五、勞務(wù)質(zhì)?量1、乙?方必須按照?設(shè)計(jì)文件、?國(guó)家及有關(guān)?部門(mén)現(xiàn)行技?術(shù)規(guī)范及建?設(shè)單位要求?施工。2?、乙方必須?服從監(jiān)理和?甲方現(xiàn)場(chǎng)人?員的質(zhì)量管?理。3、?全部工程質(zhì)?量合格率1?00%。?4、由于乙?方原因未達(dá)?到上述標(biāo)準(zhǔn)?造成工程質(zhì)?量不合格，?甲方不予驗(yàn)?工，并有權(quán)?責(zé)令其返工?，所有費(fèi)用?由乙方自行?承擔(dān)，直至?達(dá)到質(zhì)量要?求標(biāo)準(zhǔn)，返?工費(fèi)用及違?約責(zé)任全部?由乙方承擔(dān)?，工期不予?順延。如建?設(shè)單位對(duì)乙?方承擔(dān)項(xiàng)目?工程質(zhì)量進(jìn)?行罰款，甲?方將按所罰?費(fèi)用的雙倍?對(duì)乙方進(jìn)行?罰款。六?、涉及計(jì)費(fèi)?及付款方式?1、設(shè)計(jì)?費(fèi)：按照_?____元?/平米計(jì)算?，總共約_?____萬(wàn)?元整(元)?，最后以施?工圖面積結(jié)?算。圖紙交?付日期：_?____年?_____?月____?_日。2?、施工圖初?稿交付后_?____日?內(nèi)，甲方支?付乙方設(shè)計(jì)?費(fèi)____?_，即__?___元整?。3、依?據(jù)初稿審核?意見(jiàn)修改施?工圖提交后?，通過(guò)審查?后七日內(nèi)，?甲方支付乙?方設(shè)計(jì)費(fèi)_?____%?，即___?__元整(?元)。4?、剩余部分?圖紙?zhí)峤缓?，通過(guò)審查?并修改完成?設(shè)計(jì)遺留問(wèn)?題后七日內(nèi)?，甲方支付?乙方設(shè)計(jì)費(fèi)?_____?%，即__?___元整?(元)。?七、社會(huì)保?險(xiǎn)甲乙雙?方協(xié)商約定?，甲方按照?國(guó)家和地方?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的規(guī)定，?為乙方辦理?意外保險(xiǎn)，?同時(shí)甲乙雙?方均按統(tǒng)籌?地區(qū)規(guī)定的?費(fèi)率及時(shí)足?額繳納意外?保險(xiǎn)費(fèi)。?八、本協(xié)議?的簽訂和違?約責(zé)任1?、本協(xié)議簽?訂后，雙方?應(yīng)本著誠(chéng)信?的原則完全?的履行協(xié)議?，除非因不?可抗拒的因?素發(fā)生，否?則未經(jīng)雙方?一致同意，?任何一方不?得單方面解?除協(xié)議，如?有一方單面?解除協(xié)議應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任，給守約?方造成的經(jīng)?濟(jì)損失應(yīng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。2、若?乙方約定時(shí)?間不能交付?設(shè)計(jì)成果，?按延誤天數(shù)?每日扣除_?____%?的設(shè)計(jì)費(fèi)。?3、乙方?嚴(yán)格按照甲?方提供的概?念方案進(jìn)行?施工圖設(shè)計(jì)?，甲方及時(shí)?配合溝通，?若中途有重?大改變，經(jīng)?雙方協(xié)議，?若乙方按照?約定時(shí)間交?付設(shè)計(jì)成果?后，由于其?他原因設(shè)計(jì)?方案做重大?改變或工程?未實(shí)施，甲?方在得之該?情況后__?___日之?內(nèi)，把相應(yīng)?的設(shè)計(jì)階段?全部結(jié)清，?乙方交付設(shè)?計(jì)成果后三?個(gè)月內(nèi)結(jié)清?全部設(shè)計(jì)費(fèi)?。九、其?他1、甲?、乙雙方本?次協(xié)議友好?合作結(jié)束后?，甲方優(yōu)先?考慮乙方承?擔(dān)后續(xù)設(shè)計(jì)?任務(wù)。2?、本協(xié)議一?式____?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?____份?，具有同等?法律效力。?甲方：(?簽章)經(jīng)?辦人：地?址：聯(lián)系?電話：_?____年?_____?月____?_日乙方?：(簽章)?經(jīng)辦人：?地址：?聯(lián)系電話：?____?_年___?__月__?___日?公司設(shè)計(jì)人?員勞動(dòng)合同?樣板通用版?本（三）?甲方(用人?單位)名稱(chēng)?：地址：?聯(lián)系電話?：乙方(?職工)姓名?：家庭住?址：居民?身份證號(hào)碼?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?1、期限?：自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止。2、?合同試用期?：自__?__年_?___月?____日?至___?_年__?__月_?___日止?，期限為?個(gè)月。二?、工作內(nèi)容?1、甲方?招收乙方擔(dān)?任崗位(?工種)工作?。2、乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作任?務(wù)。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方根據(jù)本?單位工資制?度，確定乙?方執(zhí)行以下?工資形式：?1、甲乙?雙方實(shí)行月?發(fā)工資制，?每月的15?號(hào)發(fā)放上個(gè)?月的工資。?乙方月工資?為130?0元，試?用期為每月?1150?元。2?、乙方每天?需要工作8?個(gè)小時(shí)以上?，按規(guī)定5?元/時(shí)算加?班工資(特?殊情況加班?1.5個(gè)小?時(shí)以內(nèi)不算?加班，1.?5個(gè)小時(shí)以?上算加班)?。3、其?他福利和工?作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)?按公司要求?和另定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?四、乙方的?工作保密內(nèi)?容和保密義?務(wù)鑒于乙?方在甲方單?位從業(yè)期間?知悉甲方的?商業(yè)秘密，?并獲得增進(jìn)?知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?、技能的機(jī)?會(huì)，為明確?乙方的保密?義務(wù)，甲乙?雙方本著平?等、自愿、?公平和誠(chéng)實(shí)?信用的原則?，訂立本保?密協(xié)議：?1、保密的?內(nèi)容(1?)乙方在從?職期間因工?作關(guān)系而獲?得或交換的?保密性信息?以及其他一?切與甲方事?務(wù)有關(guān)的保?密信息。?(2)甲方?依照法律規(guī)?定或有關(guān)協(xié)?議的約定，?對(duì)外承擔(dān)保?密義務(wù)的事?項(xiàng)。2、?保密的義務(wù)?對(duì)甲方的?商業(yè)秘密，?乙方承擔(dān)以?下義務(wù)：?(1)設(shè)計(jì)?資料均為公?司商業(yè)秘密?，未經(jīng)允許?，不得對(duì)外?泄露(含同?行、同事、?同學(xué)、親戚?朋友等)。?(2)不?得刺探與本?職工作或本?身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)?的甲方商業(yè)?秘密。(?3)不得使?任何第三人?(包括甲方?單位內(nèi)部員?工)獲得、?使用或計(jì)劃?使用甲方商?業(yè)秘密信息?，即除了得?到甲方單位?指示和在業(yè)?務(wù)需要的程?度范圍內(nèi)向?應(yīng)該知道上?述內(nèi)容的單?位內(nèi)部員工?或本單位外?業(yè)務(wù)單位進(jìn)?行保密內(nèi)容?交流外，不?得直接或間?接向單位內(nèi)?部、外部的?人員泄露商?業(yè)秘密信息?。(4)?為甲方利益?盡職盡責(zé)工?作，在甲方?從業(yè)期間不?得組織、計(jì)?劃組織以及?參加任何與?公司相競(jìng)爭(zhēng)?的企業(yè)或活?動(dòng);在勞動(dòng)?合同終止后?，不得直接?或間接地幫?助他人勸誘?甲方內(nèi)部掌?握商業(yè)秘密?的員工離開(kāi)?甲方單位;?在勞動(dòng)合同?終止后__?___年內(nèi)?，不得組建?、參與或就?業(yè)于與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的公司或單?位。(5?)不得復(fù)制?或公開(kāi)包含?甲方單位商?業(yè)秘密內(nèi)容?的文件、正?本、副本、?磁盤(pán)、光盤(pán)?等。(6?)因工作接?觸的甲方文?件應(yīng)妥善保?存，并按公?司的規(guī)范要?求嚴(yán)格遵守?技術(shù)資料(?含每天產(chǎn)生?的手稿)的?交接和專(zhuān)人?保管制度，?未經(jīng)許可不?得超出工作?范圍使用，?如發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄露?或因自己過(guò)?失泄露的，?應(yīng)采取有效?措施防止泄?密進(jìn)一步擴(kuò)?大，并及時(shí)?向甲方報(bào)告?。(7)?乙方同意：?因職務(wù)創(chuàng)造?和構(gòu)思的有?關(guān)秘密，將?向甲方及時(shí)?匯報(bào)，并以?書(shū)面形式做?出報(bào)告，該?職務(wù)成果歸?屬甲方。?(8)在工?作期間乙方?不得利用工?作的便利從?事私人業(yè)務(wù)?，從中牟取?私利。五?、保密期限?甲乙雙方?確認(rèn)，乙方?的保密義務(wù)?自甲方蓋章?和乙方簽字?之日起開(kāi)始?，至上述商?業(yè)秘密公開(kāi)?或被公眾知?悉時(shí)止。乙?方的保密義?務(wù)并不因勞?動(dòng)合同的解?除而免除。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件甲乙?雙方都必須?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?。甲方應(yīng)為?乙方提供符?合規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)施?、勞動(dòng)防護(hù)?用品及其他?勞動(dòng)保護(hù)條?件。乙方應(yīng)?遵守各項(xiàng)安?全規(guī)章和安?全操作規(guī)程?。七、社?會(huì)保險(xiǎn)甲?方應(yīng)按規(guī)定?在乙方試用?期過(guò)后為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并按?規(guī)定繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。八、勞?動(dòng)紀(jì)律1?、甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?應(yīng)向乙方公?示。2、?乙方在合同?期間應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家的?各項(xiàng)法律、?法規(guī)，遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從甲方的管?理和教育。?甲方有權(quán)對(duì)?乙方執(zhí)行規(guī)?章制度的情?況進(jìn)行檢查?、督促和獎(jiǎng)?懲。九、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?或解除本合?同。2、?本合同期限?屆滿，勞動(dòng)?合同即可終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。十、違?約責(zé)任甲?乙雙方商定?，如乙方違?反上述各項(xiàng)?義務(wù)而損害?甲方利益，?按照以下方?法承擔(dān)違約?責(zé)任：1?、若乙方不?履行本協(xié)議?所規(guī)定的保?密義務(wù)，給?甲方造成損?失的，應(yīng)一?次性向甲方?支付違約金?人民幣_(tái)_?___元;?2、因乙?方違約行為?嚴(yán)重侵犯了?甲方商業(yè)秘?密權(quán)利的，?甲方除選擇?根據(jù)本協(xié)議?上述第1款?要求乙方承?擔(dān)違約責(zé)任?，也可根據(jù)?國(guó)家法律、?法規(guī)要求乙?方承擔(dān)侵權(quán)?責(zé)任。3?、乙方嚴(yán)重?侵犯甲方的?商業(yè)秘密，?給甲方造成?重大損失的?，甲方可依?據(jù)我國(guó)法律?的有關(guān)規(guī)定?，選擇將乙?方移送司法?機(jī)關(guān)依法辦?理。十一?、爭(zhēng)議的解?決方法因?執(zhí)行本協(xié)議?發(fā)生糾紛，?可由雙方協(xié)?商解決，有?一方不愿協(xié)?商、調(diào)解或?協(xié)商、調(diào)解?不成的，任?何一方都有?提起訴訟的?權(quán)利。十?二、本協(xié)議?的任何修改?必須經(jīng)過(guò)雙?方的書(shū)面同?意，協(xié)議的?部分修改或?部分無(wú)效并?不影響其他?部分的效力?。十三、?本合同未盡?事宜或與國(guó)?家、四川省?有關(guān)規(guī)定相?抵觸的，均?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。十?四、本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽字之日起?生效。甲?方(公章?)：乙方?(簽字或蓋?章)：簽?訂日期：?____年?____?月___?_日簽訂?日期：_?___年?____月?____?日公司設(shè)?計(jì)人員勞動(dòng)?合同樣板通?用版本（四?）甲方(?用人單位)?名稱(chēng)：__?___有限?公司地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__乙方?(職工)姓?名：___?__家庭?住址：__?___居?民身份證號(hào)?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限1、期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。2?、合同試用?期：自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?個(gè)月。二?、工作內(nèi)容?1、甲方?招收乙方擔(dān)?任____?_崗位(工?種)工作。?2、乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬甲?方根據(jù)本單?位工資制度?，確定乙方?執(zhí)行以下工?資形式：?1、甲乙雙?方實(shí)行月發(fā)?工資制，每?月的月底發(fā)?放上個(gè)月的?工資。乙方?月工資為?_____?元，試用期?為每月_?____元?。2、甲?方安排乙方?加班，按規(guī)?定支付加班?工資。3?、其他福利?和工作業(yè)績(jī)?獎(jiǎng)勵(lì)按公司?要求和另定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。四、乙?方的工作保?密內(nèi)容和保?密義務(wù)鑒?于乙方在甲?方單位從業(yè)?期間知悉甲?方的商業(yè)秘?密，并獲得?增進(jìn)知識(shí)、?經(jīng)驗(yàn)、技能?的機(jī)會(huì)，為?明確乙方的?保密義務(wù)，?甲乙雙方本?著平等、自?愿、公平和?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，訂立?本保密協(xié)議?：1、保?密的內(nèi)容?(1)乙方?在從職期間?因工作關(guān)系?而獲得或交?換的保密性?信息以及其?他一切與甲?方事務(wù)有關(guān)?的保密信息?。(2)?甲方依照法?律規(guī)定或有?關(guān)協(xié)議的約?定，對(duì)外承?擔(dān)保密義務(wù)?的事項(xiàng)。?2、保密的?義務(wù)對(duì)甲?方的商業(yè)秘?密，乙方承?擔(dān)以下義務(wù)?：(1)?設(shè)計(jì)資料均?為公司商業(yè)?秘密，未經(jīng)?允許，不得?對(duì)外泄露(?含同行、同?事、同學(xué)、?親戚朋友等?)。(2?)不得刺探?與本職工作?或本身業(yè)務(wù)?無(wú)關(guān)的甲方?商業(yè)秘密。?(3)不?得使任何第?三人(包括?甲方單位內(nèi)?部員工)獲?得、使用或?計(jì)劃使用甲?方商業(yè)秘密?信息，即除?了得到甲方?單位指示和?在業(yè)務(wù)需要?的程度范圍?內(nèi)向應(yīng)該知?道上述內(nèi)容?的單位內(nèi)部?員工或本單?位外業(yè)務(wù)單?位進(jìn)行保密?內(nèi)容交流外?，不得直接?或間接向單?位內(nèi)部、外?部的人員泄?露商業(yè)秘密?信息。(?4)為甲方?利益盡職盡?責(zé)工作，在?甲方從業(yè)期?間不得組織?、計(jì)劃組織?以及參加任?何與公司相?競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)?或活動(dòng);在?勞動(dòng)合同終?止后，不得?直接或間接?地幫助他人?勸誘甲方內(nèi)?部掌握商業(yè)?秘密的員工?離開(kāi)甲方單?位;在勞動(dòng)?合同終止后?_____?年內(nèi)，不得?組建、參與?或就業(yè)于與?甲方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的公司?或單位。?(5)不得?復(fù)制或公開(kāi)?包含甲方單?位商業(yè)秘密?內(nèi)容的文件?、正本、副?本、磁盤(pán)、?光盤(pán)等。?(6)因工?作接觸的甲?方文件應(yīng)妥?善保存，并?按公司的規(guī)?范要求嚴(yán)格?遵守技術(shù)資?料(含每天?產(chǎn)生的手稿?)的交接和?專(zhuān)人保管制?度，未經(jīng)許?可不得超出?工作范圍使?用，如發(fā)現(xiàn)?商業(yè)秘密被?泄露或因自?己過(guò)失泄露?的，應(yīng)采取?有效措施防?止泄密進(jìn)一?步擴(kuò)大，并?及時(shí)向甲方?報(bào)告。(?7)乙方同?意：因職務(wù)?創(chuàng)造和構(gòu)思?的有關(guān)技術(shù)?秘密，將向?甲方及時(shí)匯?報(bào)，并以書(shū)?面形式做出?報(bào)告，該職?務(wù)成果歸屬?甲方。(?8)在工作?期間乙方不?得利用工作?的便利從事?私人業(yè)務(wù)，?從中牟取私?利。五、?保密期限?甲乙雙方確?認(rèn)，乙方的?保密義務(wù)自?甲方蓋章和?乙方簽字之?日起開(kāi)始，?至上述商業(yè)?秘密公開(kāi)或?被公眾知悉?時(shí)止。乙方?的保密義務(wù)?并不因勞動(dòng)?合同的解除?而免除。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件甲乙雙?方都必須嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生健?康等規(guī)定。?甲方應(yīng)為乙?方