第13頁(yè)共13頁(yè)家具店轉(zhuǎn)讓?協(xié)議轉(zhuǎn)讓?方(甲方)?：____?_____?_????身份證號(hào)碼?：____?_____?_頂讓方?(乙方)：?_____?_____????身?份證號(hào)碼：?_____?_____?房東(丙?方)：__?_____?___????身?份證號(hào)碼：?_____?_____?甲、乙、?丙三方經(jīng)友?好協(xié)商，就?店鋪轉(zhuǎn)讓事?宜達(dá)成以下?協(xié)議：一?、丙方同意?甲方將自己?位于阿凡提?民安巷1棟?2店鋪轉(zhuǎn)讓?給乙方使用?，建筑面積?為_(kāi)__平?方米;并保?證乙方同等?享有甲方在?原有房屋租?賃合同中所?享有的權(quán)利?與義務(wù)。?二、丙方與?甲方已簽訂?了租賃合同?，租期到_?___年_?___月_?___日止?，年租金為?___元人?民幣(大寫(xiě)?：五萬(wàn)七千?元)，從_?___年_?___月_?___日起?由乙方支付?，租金為每?年交付一次?，并于約定?日期提前一?個(gè)月交至丙?方。店鋪轉(zhuǎn)?讓給乙方后?，乙方同意?代替甲方向?丙方履行原?有店鋪?zhàn)赓U?合同中所規(guī)?定的條款，?并且每年定?期交納租金?及該合同所?約定的應(yīng)由?甲方交納的?水電費(fèi)及其?他各項(xiàng)費(fèi)用?。四、轉(zhuǎn)?讓后店鋪現(xiàn)?有的裝修、?裝飾及其他?所有設(shè)備全?部歸乙方所?有，租賃期?滿后房屋裝?修等不動(dòng)產(chǎn)?歸丙方所有?，營(yíng)業(yè)設(shè)備?等動(dòng)產(chǎn)歸乙?方。五、?乙方在__?__年__?_月___?_日前一次?性向甲方支?付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共?計(jì)人民幣_(tái)?___元，?(大寫(xiě)：_?_____?____)?，(含至_?___年_?___月_?___日的?房租，其他?費(fèi)用乙方不?得再向甲方?索取。)?六、使用期?間乙方所出?現(xiàn)的任何問(wèn)?題，與甲方?無(wú)關(guān)。七?、如因自然?災(zāi)害等不可?抗因素導(dǎo)致?乙方經(jīng)營(yíng)受?損的與甲方?無(wú)關(guān)，九?、本合同一?式三份，三?方各執(zhí)一份?，自三方簽?字之日起生?效。家具?店轉(zhuǎn)讓協(xié)議?（二）甲?方：___?_____?__乙方?：____?_____?_身份證?號(hào)：___?_____?__甲方?聘用乙方為?試用期員工?，試用期_?___個(gè)月?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。經(jīng)雙方平?等協(xié)商，現(xiàn)?就試用期間?的有關(guān)事項(xiàng)?訂立以下條?款，以共同?遵守。（試?用期最長(zhǎng)不?超過(guò)3個(gè)月?）一、乙?方的崗位（?工種）為：?_____?_____?在試用期?間，根據(jù)工?作需要和乙?方能力，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方的工作崗?位進(jìn)行調(diào)整?。二、在?試用期間，?乙方應(yīng)保守?甲方的商業(yè)?秘密，嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方的?各項(xiàng)治理規(guī)?定及制度，?并根據(jù)甲方?工作安排，?認(rèn)真履行職?責(zé)，維護(hù)甲?方合法權(quán)益?。三、乙?方試用期工?資為_(kāi)__?_元/月，?甲方按月發(fā)?放。四、?乙方在試用?期內(nèi)，考勤?均由甲方按?實(shí)際出勤狀?況和公司考?勤制度執(zhí)行?。試用期勞?動(dòng)合同五、?乙方在試用?期內(nèi)，公司?的福利待遇?均已包含在?試用期工資?內(nèi)。六、?乙方每月工?資由甲方自?上班之日起?的次月__?_日左右發(fā)?放，若乙方?工作不足一?個(gè)月時(shí)，按?月工資比例?折合實(shí)際工?作天數(shù)計(jì)算?。若工資發(fā)?放日恰逢周?日或假日，?甲方結(jié)合公?司實(shí)際情況?逐日順延發(fā)?放。七、?在試用期內(nèi)?，乙方提出?解除本合同?時(shí)，須提前?七個(gè)工作日?通知甲方，?協(xié)商解決，?否則，將根?據(jù)公司制度?，由公司按?制度論處。?八、在試?用期內(nèi)，甲?方如認(rèn)為乙?方不能勝任?工作或發(fā)現(xiàn)?乙方應(yīng)聘材?料弄虛作假?，不符合錄?用條件的，?可隨時(shí)停止?試用并予以?解雇，工資?按乙方實(shí)際?考勤，依據(jù)?公司制度及?本合同相關(guān)?內(nèi)容（條款?）結(jié)算。?九、在試用?期內(nèi)，乙方?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或者?甲方的治理?規(guī)章制度的?；或者故意?或嚴(yán)重失職?，給甲方利?益造成損害?的，甲方有?權(quán)立即終止?試用并予以?解雇。乙方?應(yīng)對(duì)甲方造?成的損失予?以全額的賠?償責(zé)任。?十、在試用?期內(nèi)，因乙?方泄露甲方?商業(yè)秘密，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失；?或因乙方的?故意或重大?過(guò)失行為給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方有權(quán)向?乙方進(jìn)行追?償。十一?、試用期滿?或試用期內(nèi)?工作突出并?經(jīng)考核合格?者，將在當(dāng)?月內(nèi)與公司?簽訂正式勞?動(dòng)合同。考?核不合格者?，公司根據(jù)?實(shí)際情況將?予以解雇。?十二、乙?方聲明，乙?方在簽署本?合同時(shí)，已?知曉甲方的?制度并愿意?遵守各項(xiàng)事?宜。十三?、本合同經(jīng)?雙方簽字后?起生效。?十四、未盡?事宜，甲、?乙雙方協(xié)商?解決。甲?方：（公章?）：___?_____?__乙方：?（簽字）：?_____?_____?日期：_?_____?____???????日?期：___?_____?__家具?店轉(zhuǎn)讓協(xié)議?（三）甲?方（聘用方?）：___?_____?__乙方?（受聘方）?：____?_____?_身份證?號(hào)：___?_____?__根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)管?理規(guī)定以及?本公司員工?聘用辦法，?甲方招聘乙?方為試用員?工，雙方在?平等，自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一致?簽訂本試用?合同，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、試用?合同期限?試用期為_(kāi)?___個(gè)月?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排聘用?乙方在__?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的試用期?月薪為_(kāi)_?__元。試?用期滿后，?并經(jīng)___?_考核合格?，可根據(jù)平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動(dòng)合同?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?1、甲方的?權(quán)利A、?有權(quán)要求乙?方遵守國(guó)家?法律和公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度。B、?在試用期間?，乙方如嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終?止____?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重的追究?法律責(zé)任。?C、試用?期間，乙方?由于個(gè)人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負(fù)責(zé)。?2、甲方的?義務(wù)A、?為乙方提供?必要的工作?條件。B?、負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德，業(yè)務(wù)?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)?1、乙方的?權(quán)利A、?享有國(guó)家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利。B?、享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利。?C、試用期?間如變更單?位，須提前?一個(gè)月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同。?2、乙方的?義務(wù)A、?遵守國(guó)家法?律法規(guī)，當(dāng)?地政府規(guī)定?的公民義務(wù)?。B、遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，員工手冊(cè)?，行為規(guī)范?的義務(wù)。?C、維護(hù)公?司的聲譽(yù)，?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利義務(wù)A?、試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同。?B、乙方有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動(dòng)合?同。七、?乙方的其他?權(quán)利義務(wù)?A、試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動(dòng)合?同。B、?具有參與公?司民主管理?，提出合理?化建議的權(quán)?利。C、?反對(duì)和投訴?對(duì)乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?原則處理。?九、本合?同一式兩份?，甲，乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力，經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方：（蓋章?）：___?_____?__???乙方：（蓋?章）：__?_____?___法?定代表人簽?字：___?_____?__???????簽字：__?_____?___簽?約日期：_?_____?____?簽約地點(diǎn)：?_____?_____?家具店轉(zhuǎn)?讓協(xié)議（四?）甲方：?_____?_____?經(jīng)營(yíng)地址?：____?_____?_乙方：?_____?_____?居民身份?證號(hào)：__?_____?___出?生日期：_?___年_?___月_?___日?家庭住址：?_____?_____?郵政編碼?：____?_____?_戶口所?在地：__?__省（市?）____?區(qū)（縣）_?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?根據(jù)《勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?本合同_?___年_?___月_?___日生?效，___?_年___?_月___?_日終止。?其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?勞動(dòng)合同期?限在6個(gè)月?以內(nèi)的，試?用期不得超?過(guò)___日?；勞動(dòng)合同?期限在6個(gè)?月以上__?_年以內(nèi)的?，試用期不?得超過(guò)__?_日；勞動(dòng)?合同期限在?___年以?上___年?以內(nèi)的，試?用期不得超?過(guò)___日?；勞動(dòng)合同?期限在__?_年以上的?，試用期不?得超過(guò)6個(gè)?月。第二?條乙方擔(dān)?任____?崗位（工種?）工作。?乙方患有崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，應(yīng)及時(shí)?向甲方報(bào)告?，并即時(shí)脫?離工作崗位?。甲乙雙?方對(duì)乙方崗?位（工種）?的其他約定?____?第三條甲?方應(yīng)在乙方?上崗前對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?安全衛(wèi)生，?食品安全衛(wèi)?生，服務(wù)規(guī)?范，職業(yè)道?德，職業(yè)技?能，甲方規(guī)?章制度方面?的培訓(xùn)。?第四條甲?方每年必須?按國(guó)家規(guī)定?組織對(duì)乙方?進(jìn)行健康檢?查。甲方?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方提供?必要的安全?防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第五?條甲方加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?管理，建立?，健全安全?生產(chǎn)責(zé)任制?度，完善安?全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?條件；健全?內(nèi)部服務(wù)和?食品質(zhì)量管?理制度，嚴(yán)?格實(shí)施崗位?質(zhì)量規(guī)范，?質(zhì)量責(zé)任以?及相應(yīng)的考?核辦法。?乙方嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，防止服務(wù)?質(zhì)量事故。?乙方違反?服務(wù)規(guī)范，?勞動(dòng)紀(jì)律及?甲方規(guī)章制?度，出現(xiàn)服?務(wù)質(zhì)量事故?，甲方可以?根據(jù)規(guī)章制?度的規(guī)定進(jìn)?行處理。?第六條甲?方采用以下?____形?式向乙方支?付工資：?（一）月工?資____?元，試用期?間月工資_?___，甲?方每月__?__日前向?乙方支付工?資。（二?）日工資_?___元，?試用期間日?工資___?_，甲方向?乙方支付工?資的時(shí)間為?每月___?_日甲方?由于經(jīng)營(yíng)任?務(wù)不足使乙?方待崗的，?甲方向乙方?支付的生活?費(fèi)為_(kāi)__?_元雙方?約定的工資?不得低于北?京市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第七條乙?方每日工作?時(shí)間不超過(guò)?8小時(shí)，平?均每周工作?時(shí)間不超過(guò)?40小時(shí)。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?后可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間，?一般每日不?得超過(guò)1小?時(shí)；因特殊?原因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長(zhǎng)工作時(shí)?間每日不得?超過(guò)3小時(shí)?，但是每月?不得超過(guò)3?6小時(shí)。?甲方因工作?需要執(zhí)行特?殊工時(shí)制度?的，應(yīng)事先?報(bào)勞動(dòng)行政?部門(mén)批準(zhǔn)。?甲方安排?乙方加班或?因?yàn)轭櫩头?務(wù)的需要，?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?甲方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定向乙?方支付加班?加點(diǎn)工資。?第八條?甲方應(yīng)按北?京市規(guī)定為?乙方辦理工?傷，大病醫(yī)?療社會(huì)保險(xiǎn)?。第九條?乙方違反?服務(wù)規(guī)范，?質(zhì)量管理規(guī)?定及操作規(guī)?程等規(guī)章制?度，應(yīng)按甲?方相應(yīng)規(guī)定?承擔(dān)責(zé)任。?第十條?乙方有下列?情形之一，?甲方可隨時(shí)?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的。（二?）有偷拿財(cái)?物，賭博，?吸毒，打架?斗毆行為的?。（三）?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的。（?四）嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)章?制度，符合?甲方解除勞?動(dòng)合同條件?的。（五?）嚴(yán)重違反?服務(wù)規(guī)范，?損害消費(fèi)者?合法權(quán)益的?。（六）?私自向顧客?出售違反法?律法規(guī)禁止?的食品飲料?的。（七?）違反法律?法規(guī)規(guī)定，?被處罰拘留?或勞動(dòng)教養(yǎng)?的。（八?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?一條乙方?患崗位工種?及行業(yè)禁忌?的疾病，在?醫(yī)療期滿后?未不符合國(guó)?家和本市從?事有關(guān)行業(yè)?，工種崗位?規(guī)定，甲方?無(wú)法另行安?排工作的，?可以提前_?__日以書(shū)?面形式通知?乙方解除本?合同，并向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第十二條?乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?_日以書(shū)面?形式通知甲?方。乙方擅?自離職，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲?方造成的經(jīng)?濟(jì)損失。?第十三條?乙方在履行?勞動(dòng)合同期?間，因個(gè)人?失職給甲方?造成損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十四條?甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)___?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__第十?五條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起，_?___日內(nèi)?向甲方所在?區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可自接到裁?決書(shū)之日起?___日內(nèi)?向人民法院?起訴。第?十六條本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?，北京市規(guī)?定相悖的，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十七條?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。第十?八條本合?同附件如下?，與本合同?具有同等法?律效力。?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?甲方（公?章）：__?_____?___乙?方（簽字或?蓋章）：_?_____?____?法定代表人?或委托代理?人（簽字或?蓋章）：_?_____?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?家具店轉(zhuǎn)?讓協(xié)議（五?）甲方：?_____?_____?乙方：_?_____?____?身份證號(hào)：?_____?_____?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為個(gè)月，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為_(kāi)?___元（?含養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房公?積金）。試?用期滿后，?并經(jīng)考核合?格，可根據(jù)?平等協(xié)商的?原則，簽訂?正式勞動(dòng)合?同。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?：1、甲?方的權(quán)利?●有權(quán)要求?乙方遵守國(guó)?家法律和公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度?！?在試用期間?，乙方如嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終?止合同。乙?方的行為給?甲方造成損?失的，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的追?究法律責(zé)任??！裨囉?期間，乙方?由于個(gè)人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負(fù)責(zé)。?2、甲方的?義務(wù)●為?乙方提供必?要的工作條?件?！褙?fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)章?制