第4頁共4頁行政部崗?位職責內?容1、?負責公司?人員的招?聘;2?、負責公?司備用金?管理，考?勤核算，?薪資待遇?發(fā)放，員?工報銷等?;2、?建立健全?公司招聘?、培訓、?工資、保?險、福利?、績效考?核等人力?資源制度?建設;?2、建立?、維護人?事檔案，?辦理和更?新勞動合?同;3?、收集相?關的勞動?用工等人?事政策及?法規(guī);?4、執(zhí)行?招聘工作?流程，協(xié)?調、辦理?員工招聘?、入職、?離職、調?任、升職?等手續(xù);?5、協(xié)?同開展新?員工入職?培訓，業(yè)?務培訓，?執(zhí)行培訓?計劃，聯(lián)?系組織外?部培訓以?及培訓效?果的跟蹤?、反饋;?6、協(xié)?助建立員?工關系，?協(xié)調員工?與管理層?的關系，?組織員工?的活動。?7、行?政工作落?實與執(zhí)行?。行政?部崗位職?責內容（?二）1?、負責公?司內部電?腦與網(wǎng)絡?的維護工?作。2?、負責內?部局域網(wǎng)?絡維護;?3、進?行小型機?器、服務?器、路由?器、監(jiān)控?器等設備?管理;?4、進行?辦公設備?的日常維?護及管理?;5、?負責病毒?的查殺，?維護網(wǎng)絡?系統(tǒng)安全?;6、?處理網(wǎng)絡?及計算機?故障、公?司員工的?日常辦公?支持;?7、負責?公司車輛?、消防安?全及保安?的管理工?作;8?、協(xié)助上?級開展其?他后勤類?管理工作?。行政?部崗位職?責內容（?三）1?、負責公?司總部辦?公室及員?工宿舍的?安全、環(huán)?境管理;?2、負?責公司固?定資產、?辦公設備?、辦公用?品的采購?和管理;?3、負?責公司車?輛調度和?管理;?4、客戶?接待相關?工作;?5、負責?店鋪員工?檔案管理?及社保等?工作;?6、負責?公司人員?考勤統(tǒng)計?;7、?做好公司?的其他行?政后勤工?作和領導?交辦的相?關工作。?行政部?崗位職責?內容（四?）1、?負責公司?管理制度?和發(fā)文擬?定、文件?發(fā)放，貫?徹以及制?度執(zhí)行。?2、負?責策劃執(zhí)?行企業(yè)文?化建設活?動落實，?協(xié)助年會?，員工拓?展，旅游?等大型員?工活動。?3、協(xié)?助員工培?訓及員工?發(fā)展相關?工作。?4、負責?公司的人?才招聘工?作，根據(jù)?現(xiàn)有業(yè)務?發(fā)展的需?求，確定?招聘目標?，制定并?執(zhí)行招聘?計劃;?5、組織?員工團建?及旅游等?文化活動?，豐富員?工生活。?行政部?崗位職責?內容（五?）1、?負責員工?的招聘、?入職、培?訓、人事?調動、離?職等手續(xù)?，建立人?事檔案。?熟知員工?個人能力?，輔助領?導合理安?排公司內?部人力資?源增減調?配等;及?時掌握國?家相關法?律法規(guī)政?策;2?、組織、?安排公司?會議，或?會同有關?部門籌備?有關重要?活動，做?好會議記?錄，整理?會議記要?;3、?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理;?4、負責?每月員工?考勤及統(tǒng)?計;跟進?公司目前?的發(fā)明、?專利的申?報，更新?各專利的?年費繳納?情況;?5、為豐?富員工文?化生活，?組織安排?各種文體?活動;?6、負責?公司行政?管理制度?的建立健?全和貫徹?落實;?7、完成?公司下達?各項目申?報;8?、完成上?級領導交?辦的其他?任務。?行政部崗?位職責內?容（六）?1.負?責組織開?展各類會?議、培訓?、年會、?文體等集?團活動等?(___?_人);?2.負?責對外聯(lián)?絡接待、?車輛管理?、物業(yè)裝?修、投訴?處理等行?政事務工?作;3?.負責企?劃和行政?管理制度?、流程等?方面的建?設，保證?公司行政?工作高效?運轉;?4.協(xié)助?上級領導?統(tǒng)籌規(guī)劃?行政內務?，完成上?級交辦的?其他行政?辦公事務?。行政?部崗位職?責內容（?七）1?，協(xié)助上?級建立健?全各部門?招聘，培?訓，五險?一金，福?利發(fā)放，?績效考核?等人力資?源制度建?設2，?建立維護?人事檔案?，辦理和?更新勞動?合同3?，執(zhí)行招?聘工作流?程，協(xié)調?，辦理員?工招聘，?入職，離?職，調任?，升職等?行政部?崗位職責?內容（八?）一、?行政崗位?職責1?、負責公?司對外宣?傳品的編?輯、刊印?和發(fā)行。?負責公司?日常事務?性工作，?公文擬定?、審核、?歸檔、發(fā)?送等。?2、負責?公司其他?安全工作?監(jiān)督及日?常辦公物?品采購。?3、管?理好公司?的電話和?電腦網(wǎng)絡?，加強對?信息使用?和保密管?理。4?、負責辦?理各類文?件的收發(fā)?、登記、?閱簽、清?退、整理?、歸檔、?保密工作?；領導審?閱后，及?時辦理、?催辦，并?對原文存?檔加以管?理。5?、負責本?部門質量?管理體系?運行工作?。6、?完成上級?交辦的其?他工作。?7、負?責接待來?賓。8?、管理辦?公各種財?產,合理?使用并提?高財產的?使用效率?,提倡節(jié)?儉。二?、人事崗?位職責?1、根據(jù)?公司發(fā)展?需要，制?定公司中?長期人才?戰(zhàn)略和人?力資源發(fā)?展規(guī)劃并?組織實施?。2、?建立健全?公司各項?制度，優(yōu)?化工作流?程，并監(jiān)?督實施。?3、制?定薪資福?利制度、?員工培訓?制度，制?定公司人?員考核計?劃。4?、根據(jù)業(yè)?務發(fā)展狀?況，分析?人員需求?，制定招?聘計劃并?負責招聘?信息發(fā)布?、更新、?管理。?5、負責?公司人員?招聘、面?試、錄用?、勞動合?同簽定、?考勤、工?資考核及?人員檔案?管理等日?常工作。?6、建?立人才儲?備庫，做?好各種人?才的選拔?和后備工?作。三?、司機崗?位職責?1、嚴格?執(zhí)行派車?計劃，完?成出車任?務；2?、認真執(zhí)?行安全責?任制和操?作規(guī)程，?遵守交通?規(guī)則，文?明行車，?確