下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制班組長是工作面作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責(zé)任者,對本班次現(xiàn)場安全管理全面負責(zé),要依據(jù)“三大規(guī)程”組織施工。班組長一定掌握有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn),熟習(xí)避災(zāi)路線。班組長一定嚴格依據(jù)《作業(yè)規(guī)程》組織施工,保證安全。一、崗位職責(zé)1、保證班組在生產(chǎn)過程中恪守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法例,規(guī)章,標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。2、班前會督查本班組履行互保聯(lián)保、班前安全預(yù)料(提出安全防備舉措)、施工現(xiàn)場菜單式交接班、井下文明行為等制度。嚴格履行交接班制度,每次開始工作從前,一定與安監(jiān)員(查收員)一同對工作面進行全面的檢查,并嚴格履行“安全評估"制度,發(fā)現(xiàn)隱患馬上辦理,保證安全。3、安全檢查此后,對機電設(shè)備進行試運行,保證設(shè)備運行正常,信號通暢
.4、在安排施工從前
,按規(guī)定準(zhǔn)備充分的支護資料
.5、協(xié)調(diào)好本班各工種的工作,保證其可以依據(jù)“工作面
作業(yè)規(guī)程”規(guī)定的方式、循環(huán)進度等進行施工.6、依據(jù)當(dāng)班出勤人數(shù)和專長,合理安排人員,有序組織生產(chǎn)。7、組織率領(lǐng)全班人員參加班前會。8、督查檢查本班組施工現(xiàn)場動工前、施工過程中的安全風(fēng)險、安全確認和規(guī)程舉措等現(xiàn)場落實情況.依據(jù)“三大規(guī)程”的要求,敦促工人按章操作,實時解決施工中的問題。9、堅持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度,實時進行安全檢查,按規(guī)定進行支護,禁止空頂作業(yè).10、保證工作面的工程質(zhì)量.11、組織落實勞動安全比賽,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等活動。12、保證工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng),設(shè)備,儀器正常工作,發(fā)現(xiàn)異樣實時辦理,不可以辦理時,實時報告。、督查本班特種作業(yè)人員的持證上崗。、督查瓦斯檢查員的檢查操作,按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上署名,發(fā)現(xiàn)不按章操作,要實時糾正,報告.、掘進工作面發(fā)生險情,不適合進行作業(yè)時,要實時命令工人撤退,保證安全。16、本班組生產(chǎn)過程中缺少安全設(shè)備,防塵舉措等,不得安排工人操作。17、保證局部通風(fēng)機運行正常,靠譜.18、實時組織班組安全教育,提升從業(yè)人員的安全意識。19、一定盡責(zé)盡責(zé),根絕“三違"現(xiàn)象。、工作面發(fā)生災(zāi)禍(水災(zāi)、火災(zāi)、頂板冒落、瓦斯等)時,一定馬上向調(diào)動室報告,報告內(nèi)容包含災(zāi)禍種類、地址、災(zāi)禍狀況等同時組織人員救災(zāi).在災(zāi)禍不可以辦理的狀況下,保持冷靜,在跟從隊長的率領(lǐng)下,沿避災(zāi)路線趕快撤退災(zāi)區(qū).若撤退路線被擁塞,不可以撤退時,就要想法到較安全的地方臨時閃避,寂靜、耐心地等候救護人員到來救護。二、責(zé)任追查、有以下行為之一的,賜予班組長警示處罰;造成嚴重結(jié)果,組成犯法的,依法追查刑事責(zé)任:(一)違章指揮工人或強令工人違章,冒險作業(yè)的;(二)對工人頻頻違章作業(yè)視而不見的,不加遏止;(三)對重要事故先兆或許已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不實時采納舉措的;(四)拒不履行煤礦安全督查機構(gòu)及其煤礦安全督查人員的安全督查指令的。、煤礦發(fā)生事故,有以下情況之一的,依法賜予班組長降級直至開除的紀律處罰;組成犯法的,依法追查刑事責(zé)任:(一)不依據(jù)規(guī)定實時,照實報告煤礦事故的;(二)偽照,成心損壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻擋,干預(yù)煤礦事故檢查工作,拒絕接受檢查取證,供給有關(guān)狀況和資料的.23、班組長在生產(chǎn)過程中未仔細貫徹履行黨和國家的安全生產(chǎn)目標(biāo),政策和上司有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定、法律、法例、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,班組長應(yīng)負直接責(zé)任。24、未嚴格履行交接班制度或?qū)蜻M工作面的檢查不仔細,掘進班組長應(yīng)負直接責(zé)任。25、未協(xié)調(diào)好本班各工種的工作,或互相之間有影響,不可以夠保證依據(jù)“工作面作業(yè)規(guī)程"規(guī)定的掘進方式,循環(huán)進度等進行施工的,班組長應(yīng)負直接責(zé)任。26、不可以敦促工人按章操作,恪守“三大規(guī)程”的要求,或不可以實時解決生產(chǎn)中的問題,班組長應(yīng)負直接責(zé)任.、本班特種作業(yè)人員不持證上崗,班組長應(yīng)負直接責(zé)任。、未仔細督查瓦斯檢查員的檢查操作,班組長應(yīng)負主要責(zé)任。29、工作面發(fā)生險情,不適合進行作業(yè)時,未實時命令工人撤退的,班組長應(yīng)負直接責(zé)任.30、本班組生產(chǎn)過程中缺少安全設(shè)備,防塵舉措等,仍安排工人作業(yè),掘進班組長應(yīng)負直接責(zé)任。31班組長對本班組的安全生產(chǎn)管理負直接責(zé)任。、本班組的支護質(zhì)量,巷道成型等工程質(zhì)量達不到要求的,班組長負直接責(zé)任。、未實時發(fā)現(xiàn),整頓工作面的安全隱患,班組長應(yīng)負直接責(zé)任或主要責(zé)任。、未實時組織班組安全教育,班組長應(yīng)負直接責(zé)任。、決議失誤以致別人受損害或損失的,班組長負直接責(zé)任.、局部通風(fēng)不正常,以致掘進工作面無風(fēng),風(fēng)量不足作業(yè)的,班組長負直接責(zé)任。、班組不按規(guī)定進行探放水,班組長負直接責(zé)任。38、在事故檢查辦理,各級組織的安全檢查(督查)中,班組長或授意有關(guān)人員成心故弄玄虛,隱瞞實情的,班組長負直接責(zé)任。、班前會不可以有效的督查本班組履行互保聯(lián)保、班前安全預(yù)料(提出安全防備舉措)、施工現(xiàn)場交接班、井下文明行為等制度,班組長負直接責(zé)任。、不可以嚴格督查檢查本班組施工現(xiàn)場動工前、施工過程中的安全風(fēng)險、安全確認和規(guī)程舉措等現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)管理公司安全巡檢工作制度
- 城市綠地保護與景觀規(guī)劃方案
- 夏季防暑健康考試題庫
- 工業(yè)設(shè)備故障診斷與維護指導(dǎo)手冊
- 科研項目申報及管理流程操作手冊
- 公路橋梁養(yǎng)護管理規(guī)范與實施
- 影視作品版權(quán)合同模板
- 保險公司理賠流程及客戶服務(wù)
- 物流企業(yè)倉儲管理系統(tǒng)方案與實務(wù)
- 社會工作實務(wù)操作流程詳解
- 思政大一上期末復(fù)習(xí)測試附答案
- 乳腺癌靶向治療藥物研究進展
- 墻繪施工合同協(xié)議書
- 2026年日歷表(含農(nóng)歷 全年共有365天)
- 國家開放大學(xué)行管??啤缎姓M織學(xué)》期末紙質(zhì)考試總題庫(2025春期版)
- 中國慢性冠脈綜合征患者診斷及管理指南2024版解讀
- iso28000-2022供應(yīng)鏈安全管理手冊程序文件表單一整套
- 吟誦古詩課程設(shè)計
- 2024年保安員證考試題庫及答案(共130題)
- 2024年中國紅芪市場調(diào)查研究報告
- NB-T42167-2018預(yù)制艙式二次組合設(shè)備技術(shù)要求
評論
0/150
提交評論