標準解讀

《GB/T 2261.4-2003 個人基本信息分類與代碼 第4部分：從業(yè)狀況(個人身份)代碼》是一項國家標準，其主要目的是為了規(guī)范個人身份信息中關于從業(yè)狀況的分類及其對應的編碼方式。這項標準適用于需要收集、處理或交換個人身份信息的各種場合，如人口普查、社會調查以及各類數(shù)據(jù)庫建設等。

該標準將個人的從業(yè)狀況分為多個類別，并為每一類指定了唯一的代碼。這些類別包括但不限于國家機關工作人員、企業(yè)管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、商業(yè)服務業(yè)人員、農林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運輸設備操作人員及有關人員、不便分類的其他從業(yè)人員等。每個大類下還進一步細分了具體的崗位類型，以確保能夠更準確地描述個體的職業(yè)狀態(tài)。


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....

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  • 2003-07-25 頒布
  • 2003-12-01 實施
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文檔簡介

ICS35040

A24.

中華人民共和國國家標準

GB/T22614—2003

.

個人基本信息分類與代碼

第4部分從業(yè)狀況個人身份代碼

:()

Classificationandcodesofbasicpersonalinformation—

Part4Codesforstateofemloment

:py

2003-07-25發(fā)布2003-12-01實施

中華人民共和國發(fā)布

國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局

GB/T22614—2003

.

前言

為滿足個人基本信息的交換與共享制定個人基本信息分類與代碼

,GB/T2261—2003《》。

本標準共包括個部分

7:

第部分人的性別代碼

———1:

第部分婚姻狀況代碼

———2:

第部分健康狀況代碼

———3:

第部分從業(yè)狀況個人身份代碼

———4:()

第部分港澳臺僑屬代碼

———5:

第部分人大代表政協(xié)委員代碼

———6:、

第部分院士代碼

———7:

在使用全國干部人事管理信息系統(tǒng)指標體系分類與代碼中的個人信息基

GB/T14946—2002《、》

本情況集時上述部分采用本標準其他數(shù)據(jù)項所采用的信息分類編碼標準仍按其所規(guī)定的標準

,7,

執(zhí)行

。

本部分為的第部分

GB/T22614。

本部分由中國標準研究中心提出

。

本部分由中國標準研究中心歸口

。

本部分起草單位中國標準研究中心中共中央組織部信息管理中心人事部人事信息中心勞動和

:、、、

社會保障部信息中心

。

本部分主要起草人張愛趙艷華張銘劉長生戴瑞敏戴北劉植婷邢立強

:、、、、、、、。

Ⅰ

GB/T22614—2003

.

個人基本信息分類與代碼

第4部分從業(yè)狀況個人身份代碼

:()

1范圍

的本部分規(guī)定了個人基本信息分類與代碼從業(yè)狀況個人身份代碼本部分適

GB/T2261———()。

用于個人基本信息的信息處理和信息交換

。

2編碼方法

代碼采用順序碼用位數(shù)字表示

,2。

3代碼表

從業(yè)狀況個人身份代碼見表

()1。

表1從業(yè)狀況個人身份代碼表

()

代碼名稱說明

國家公務員包括參照依照公務員管理的人員

11、

專業(yè)技術人員

13

職員

17

企業(yè)管理人員

21

工人

24

農民

27

學生

31

現(xiàn)役軍人

37

自由職業(yè)者

51

個體經(jīng)營者

54

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