第9頁(yè)共9頁(yè)總經(jīng)理聘?用合同書?模板甲?乙雙方根?據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期限?1、本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?聘用期為?___?__年?，為固定?期限合同?。2、?聘用合同?期滿前一?個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?3、本?合同期滿?后，任何?一方認(rèn)為?不再續(xù)訂?聘用合同?的，應(yīng)在?合同期滿?前一個(gè)月?書面通知?對(duì)方。?第二條乙?方報(bào)酬?乙方報(bào)酬?由基本工?資、利潤(rùn)?分紅兩部?分組成，?計(jì)算方法?為：__?___報(bào)?酬=基本?工資+紅?利?；?本工資每?月___?__元，?紅利按照?公司進(jìn)行?年度分配?、提取后?的凈利潤(rùn)?%計(jì)算，?采用“上?打下”的?原則，即?來(lái)年底結(jié)?算后才能?支付上一?年的分紅?。第三?條乙方的?權(quán)利與義?務(wù)1、?乙方受聘?為公司的?總經(jīng)理后?，對(duì)公司?董事會(huì)負(fù)?責(zé)，享有?國(guó)家有關(guān)?法律、本?公司章程?和本公司?董事會(huì)賦?予的職權(quán)?和履行同?等義務(wù);?2、主?持公司的?經(jīng)營(yíng)管理?工作，組?織實(shí)施董?事會(huì)的各?項(xiàng)決議并?向董事會(huì)?報(bào)告工作?;3、?根據(jù)董事?會(huì)要求，?擬訂年發(fā)?展規(guī)劃，?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和投?資方案，?報(bào)董事會(huì)?批準(zhǔn);?4、組織?實(shí)施公司?批準(zhǔn)的年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和投資?方案;?5、根據(jù)?實(shí)際需要?，組織編?制公司的?各項(xiàng)具體?規(guī)章制度?，納入公?司管理體?系中;?6、聘任?或解除聘?任由董事?會(huì)聘任或?解聘外的?公司員工?;7、?組織編制?公司的獎(jiǎng)?懲、薪水?及其他福?利待遇的?分配方案?，經(jīng)董事?會(huì)審核后?執(zhí)行;?8、受董?事會(huì)委托?代表公司?參加各項(xiàng)?社會(huì)活動(dòng)?;9、?獲得經(jīng)董?事會(huì)批準(zhǔn)?的報(bào)酬和?其他福利?待遇;?10、主?持和召集?總經(jīng)理工?作會(huì)議;?第四條?乙方向公?司做出以?下承諾并?承擔(dān)如下?義務(wù);?1、直接?對(duì)董事會(huì)?負(fù)責(zé)，在?董事會(huì)決?策和領(lǐng)導(dǎo)?下開展工?作;2?、將會(huì)在?其職責(zé)范?圍內(nèi)行使?權(quán)利，不?會(huì)越權(quán);?3、嚴(yán)?格履行董?事會(huì)授予?的職責(zé)和?權(quán)利;?4、遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?規(guī)定，維?護(hù)公司利?益;5?、充分發(fā)?揮個(gè)人領(lǐng)?導(dǎo)和管理?能力，推?動(dòng)公司業(yè)?務(wù)的迅速?增長(zhǎng)，為?公司牟取?最大利益?;6、?遵守國(guó)家?法律及法?規(guī)，包括?公司法及?本公司章?程;7?、當(dāng)自身?的利益與?公司和股?東的利益?有沖突時(shí)?，應(yīng)當(dāng)遵?循公平合?理和誠(chéng)信?的原則，?此原則包?括(但不?限于)履?行下列義?務(wù)：__?___?(1)真?誠(chéng)地以對(duì)?公司最大?利益為出?發(fā)點(diǎn)行事?;(2?)按賦予?權(quán)利時(shí)原?定目的行?使權(quán)利;?(3)?親自行使?所賦予的?酌情處理?權(quán)，不得?將其酌情?權(quán)轉(zhuǎn)給他?人行駛;?(4)?除公司章?程有關(guān)規(guī)?定或由董?事會(huì)另有?批準(zhǔn)外，?不得與其?他公司訂?立合同、?交易、?參與或進(jìn)?行關(guān)聯(lián)交?易;(?5)不得?利用內(nèi)幕?信息為自?己或他人?謀取利益?;(6?)不得自?營(yíng)或?yàn)樗?人經(jīng)營(yíng)與?公司同類?的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p?害公司利?益的活動(dòng)?第五條?乙方禁止?性行為?1.不得?利用職位?謀取私利?;2.?未經(jīng)股東?會(huì)同意，?不得以公?司名義與?自己或者?自己的近?親屬訂立?合同或者?進(jìn)行交易?;3.?不得自營(yíng)?或者為他?人經(jīng)營(yíng)與?本公司同?類的業(yè)務(wù)?或者從事?損害本公?司利益的?活動(dòng);?4.不得?將公司資?產(chǎn)以其個(gè)?人名義或?者以其他?個(gè)人名義?開立帳戶?存儲(chǔ);?5.不得?以公司資?產(chǎn)為本公?司的股東?或者其他?個(gè)人、債?務(wù)提供擔(dān)?保;6?.不得從?事其他違?反法律規(guī)?定的行為?。第六?條乙方違?約責(zé)任?1、執(zhí)行?股東會(huì)及?執(zhí)行董事?作出的各?種決議不?力或者拒?不執(zhí)行的?，由股東?會(huì)給予警?告、罰款?、扣薪或?者解聘處?理。2?、對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?負(fù)總責(zé)，?未完成經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?，按照比?例扣減應(yīng)?得紅利，?同時(shí)由股?東會(huì)作出?警告直至?解聘的決?定。3?、總經(jīng)理?任職期間?不稱職的?，導(dǎo)致嚴(yán)?重失誤的?。4、?從事本合?同約定禁?止性行為?，賠償公?司因此造?成的一切?損失，由?股東會(huì)給?予警告、?罰款、扣?薪直至解?聘的處理?。第六?條其他約?定事項(xiàng)?第七條合?同生效及?文本：_?____?本合同經(jīng)?甲、乙雙?方簽署后?生效，一?式兩份，?甲方、乙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_法人?代表：_?____?簽訂日?期：__?___?總經(jīng)理聘?用合同書?模板（二?）甲方?經(jīng)董事會(huì)?決議，聘?請(qǐng)乙方擔(dān)?任甲方的?總經(jīng)理。?為加強(qiáng)管?理，提高?績(jī)效，甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?，簽訂本?合同，以?資雙方共?同遵守。?一.聘?用內(nèi)容：?甲方聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任?甲方公司?總經(jīng)理。?二.聘?用期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。三.?擔(dān)保方式?：風(fēng)險(xiǎn)抵?押金。乙?方須于每?年的__?___月?____?_日前向?甲方交付?當(dāng)年度聘?用經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)保證金?人民幣_(tái)?____?元，作為?乙方全面?履行本合?同的擔(dān)保?。四.?權(quán)利義務(wù)?(一)?、甲方由?董事會(huì)行?使下列職?權(quán)1、?決定公司?的經(jīng)營(yíng)方?針和投資?計(jì)劃;?2、制訂?公司的年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、?決算方案?;3、?制訂公司?的利潤(rùn)分?配方案和?彌補(bǔ)虧損?方案;?4、決定?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?的設(shè)置，?決定公司?的基本管?理制度;?5、監(jiān)?督乙方的?工作(?二)、乙?方;1?、對(duì)甲方?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理負(fù)?全面責(zé)任?，組織實(shí)?施董事會(huì)?決議，接?受甲方董?事會(huì)的監(jiān)?督。保證?甲方正常?經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)?效管理，?公司資產(chǎn)?保值增值?。2、?遵守法律?法規(guī)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度，擬訂?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案?，擬訂公?司的基本?管理制度?、制定公?司的具體?規(guī)章;?3、不得?改變甲方?的法定代?表人、名?稱和經(jīng)營(yíng)?范圍，如?確實(shí)需要?改動(dòng)，應(yīng)?經(jīng)董事會(huì)?同意;?4、對(duì)甲?方的財(cái)產(chǎn)?無(wú)處分權(quán)?，包括但?不限于轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、?質(zhì)押、出?租、贈(zèng)與?等;5?、聘用期?間，若以?甲方的名?義貸款，?須經(jīng)甲方?董事會(huì)同?意;6?、不得以?甲方名義?對(duì)外提供?任何形式?的擔(dān)保，?也不得以?甲方財(cái)產(chǎn)?為其他個(gè)?人或公司?提供擔(dān)保?;7、?應(yīng)于每月?____?_日前據(jù)?實(shí)向甲方?董事會(huì)報(bào)?送甲方的?財(cái)務(wù)報(bào)表?;8、?聘任或者?解聘除應(yīng)?由董事會(huì)?聘任或者?解聘以外?的負(fù)責(zé)管?理人員;?9、公?司章程和?董事會(huì)授?予的其他?職權(quán)。?甲方：_?____?乙方:?____?___?___年?____?_月__?___日?總經(jīng)理?聘用合同?書模板（?三）甲?乙雙方根?據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期限?1、本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止，聘用?期為年，?為固定期?限合同。?2、聘?用合同期?滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?3、本合?同期滿后?，任何一?方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應(yīng)在合?同期滿前?一個(gè)月書?面通知對(duì)?方。第?二條乙方?報(bào)酬乙?方報(bào)酬由?基本工資?、利潤(rùn)分?紅兩部分?組成，計(jì)?算方法為?：報(bào)酬＝?基本工資?+紅利。?基本工?資每月_?____?元，紅利?按照公司?進(jìn)行年度?分配、提?取后的凈?利潤(rùn)％計(jì)?算，采用?“上打下?”的原則?，即來(lái)年?底結(jié)算后?才能支付?上一年的?分紅。?第三條乙?方的權(quán)利?與義務(wù)?1、乙方?受聘為公?司的總經(jīng)?理后，對(duì)?公司董事?會(huì)負(fù)責(zé)，?享有國(guó)家?有關(guān)法律?、本公司?章程和本?公司董事?會(huì)賦予的?職權(quán)和履?行同等義?務(wù)；2?、主持公?司的經(jīng)營(yíng)?管理工作?，組織實(shí)?施董事會(huì)?的各項(xiàng)決?議并向董?事會(huì)報(bào)告?工作；?3、根據(jù)?董事會(huì)要?求，擬訂?年發(fā)展規(guī)?劃，年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?和投資方?案，報(bào)董?事會(huì)批準(zhǔn)?；4、?組織實(shí)施?公司批準(zhǔn)?的年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃和?投資方案?；5、?根據(jù)實(shí)際?需要，組?織編制公?司的各項(xiàng)?具體規(guī)章?制度，納?入公司管?理體系中?；6、?聘任或解?除聘任由?董事會(huì)聘?任或解聘?外的公司?員工；?7、組織?編制公司?的獎(jiǎng)懲、?薪水及其?他福利待?遇的分配?方案，經(jīng)?董事會(huì)審?核后執(zhí)行?；8、?受董事會(huì)?委托代表?公司參加?各項(xiàng)社會(huì)?活動(dòng)；?9、獲得?經(jīng)董事會(huì)?批準(zhǔn)的報(bào)?酬和其他?福利待遇?；10?、主持和?召集總經(jīng)?理工作會(huì)?議；第?四條乙方?向公司做?出以下承?諾并承擔(dān)?如下義務(wù)?；1、?直接對(duì)董?事會(huì)負(fù)責(zé)?，在董事?會(huì)決策和?領(lǐng)導(dǎo)下開?展工作；?2、將?會(huì)在其職?責(zé)范圍內(nèi)?行使權(quán)利?，不會(huì)越?權(quán)；3?、嚴(yán)格履?行董事會(huì)?授予的職?責(zé)和權(quán)利?；4、?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度規(guī)定?，維護(hù)公?司利益；?5、充?分發(fā)揮個(gè)?人領(lǐng)導(dǎo)和?管理能力?，推動(dòng)公?司業(yè)務(wù)的?迅速增長(zhǎng)?，為公司?牟取最大?利益；?6、遵守?國(guó)家法律?及法規(guī)，?包括公司?法及本公?司章程；?7、當(dāng)?自身的利?益與公司?和股東的?利益有沖?突時(shí)，應(yīng)?當(dāng)遵循公?平合理和?誠(chéng)信的原?則，此原?則包括（?但不限于?）履行下?列義務(wù)：?（1）?真誠(chéng)地以?對(duì)公司最?大利益為?出發(fā)點(diǎn)行?事；（?2）按賦?予權(quán)利時(shí)?原定目的?行使權(quán)利?；（3?）親自行?使所賦予?的酌情處?理權(quán)，不?得將其酌?情權(quán)轉(zhuǎn)給?他人行駛?；（4?）除公司?章程有關(guān)?規(guī)定或由?董事會(huì)另?有批準(zhǔn)外?，不得與?其他公司?訂立合同?、交易、?參與或進(jìn)?行關(guān)聯(lián)交?易；（?5）不得?利用內(nèi)幕?信息為自?己或他人?謀取利益?；（6?）不得自?營(yíng)或?yàn)樗?人經(jīng)營(yíng)與?公司同類?的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p?害公司利?益的活動(dòng)?第五條?乙方禁止?性行為?1.不得?利用職位?謀取私利?；2.?未經(jīng)股東?會(huì)同意，?不得以公?司名義與?自己或者?自己的近?親屬訂立?合同或者?進(jìn)行交易?；3.?不得自營(yíng)?或者為他?人經(jīng)營(yíng)與?本公司同?類的業(yè)務(wù)?或者從事?損害本公?司利益的?活動(dòng)；?4.不得?將公司資?產(chǎn)以其個(gè)?人名義或?者以其他?個(gè)人名義?開立帳戶?存儲(chǔ)；?5.不得?以公司資?產(chǎn)為本公?司的股東?或者其他?個(gè)人、債?務(wù)提供擔(dān)?保；6?.不得從?事其他違?反法律規(guī)?定的行為?。第六?條乙方違?約責(zé)任?1、執(zhí)行?股東會(huì)及?執(zhí)行董事?作出的各?種決議不?力或者拒?不執(zhí)行的?，由股東?會(huì)給予警?告、罰款?、扣薪或?者解聘處?理。2?、對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?負(fù)總責(zé)，?未完成經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?，按照比?例扣減應(yīng)?得紅利，?同時(shí)由股?東會(huì)作出?警告直至?解聘的決?定。3?、總經(jīng)理?任職期間?不稱職的?，導(dǎo)致嚴(yán)?重失誤的?。4、?從事本合?同約定禁?止性行為?，賠償公?司因此造?成的一