對班子成員個人的批評參考意見根據(jù)常委會*年度民主生活會的安排和*委巡回督導(dǎo)組剛才提出的意見建議，認真聽了大家的個人檢視發(fā)言后，結(jié)合主要分管的工作和個人的所學(xué)所思所感，對各位班子提出如下批評意見。一、對*同志的批評意見：*.解決群眾急難愁盼問題不及時，城市更新推進力度不強，尤其是近期降雨天氣增多，*城雨水排污短板問題。*.對經(jīng)濟運行的系統(tǒng)謀劃不深入，如何搶抓政策機遇推動高質(zhì)量發(fā)展舉措不夠精準(zhǔn)，市場主體培育量、部分經(jīng)濟指標(biāo)未達到預(yù)期。二、對*同志的批評意見：*.建言獻策的精準(zhǔn)性不夠強，在圍繞“四新”主攻“四化”方面的調(diào)研不夠深入，為*委提供發(fā)展思路建議的針對性不夠強。*.發(fā)揮監(jiān)督問效作用不充分，在圍繞*委中心工作開展監(jiān)督時的舉措不夠有力，人大代表的積極主動性調(diào)動不足。三、對*同志的批評意見：*.全力推動“四新”“四化”的積極性需要進一步增強，作為*專班牽頭人，在主動向上主動對接爭資爭項方面做得還不夠。*.在凝聚新時代政協(xié)力量上的舉措不多，開展走訪委員、聯(lián)誼交流工作不夠，引導(dǎo)政協(xié)力量助力高質(zhì)量發(fā)展的成效不明顯。四、對*同志的批評意見：*.對工作安排部署多，跟進調(diào)度督促少，致使治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等重難點工作進展較為緩慢。*.工作思路不夠開闊，平時忙于自己分管的工作，在細化發(fā)展路徑上思想偏于保守、步伐不敢邁大，幫助*委謀劃大事、出謀劃策還有欠缺。五、對*同志的批評意見：*.調(diào)查研究的本領(lǐng)還需要進一步加強，深入掛幫村鎮(zhèn)次數(shù)較少，對基層了解的程度不太深，推動基層問題解決做得還不夠。*.推動項目落地見效不夠主動，對推動項目落地的緊迫感、使命感還需要加強，尤其是*農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司全產(chǎn)業(yè)鏈項目推進力度不夠強。六、對*同志的批評意見：*.要進一步加強對部門間的指導(dǎo)力度，尤其是高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問題，警惕和預(yù)防干部腐敗低齡化，筑牢年輕干部廉政堤壩；*.助力高質(zhì)量發(fā)展的監(jiān)督體系不完善，在圍繞全*重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及相關(guān)職能部門作用發(fā)揮等方面開展專項監(jiān)督檢查的次數(shù)不多，發(fā)現(xiàn)問題不夠精準(zhǔn)。七、對*同志的批評意見：*.對地方經(jīng)濟建設(shè)謀劃不足，對*委常委會工作的建言獻策積極性不夠強，認為主責(zé)主業(yè)在部隊，存在“怕說外行話，怕做外行事”的顧慮。*.對*教育事業(yè)推進不深，推進*教育進校園、進機關(guān)、進企業(yè)方面還有欠缺，沒有充分發(fā)揮部隊優(yōu)勢深化思想領(lǐng)域工作。八、對*同志的批評意見：*.創(chuàng)新思維不夠強，工作上常按部就班完成*委交辦的任務(wù)，在主動發(fā)揮媒體優(yōu)勢充分展現(xiàn)我*經(jīng)濟社會發(fā)展成效方面的舉措不新。*.對*領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓得不夠扎實，在*界代表人士的思想政治引領(lǐng)工作方面做的不細。九、對*同志的批評意見：*.要進一抓好強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同步提升，進一步增強工作能力水平和經(jīng)濟運行把控能力。*.加強到基層調(diào)研的頻次，多到鎮(zhèn)村一線，強化溝通交流，充分發(fā)揮*資源稟賦、人文特點、民族文化等優(yōu)勢助力高質(zhì)量發(fā)展。十、對*同志的批評意見：*.理論學(xué)習(xí)還要進一步加強，尤其深入掌握好新*文件政策機遇，推動工業(yè)大突破取得扎實成效。*.工作的系統(tǒng)性謀劃本領(lǐng)和工作的推動力還要進一步加強。十一、對*同志的批評意見：*.要強化創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維，立足*特色和實際，創(chuàng)新基層黨建、干部管理、人才儲備。*.堅持系統(tǒng)思維，打造“服務(wù)干部、培養(yǎng)干部、了解干部、建議干部”全鏈條體系。十二、對*同志的批評意見：*.要進一步加快補齊經(jīng)濟社會發(fā)展領(lǐng)域的知識短板。*.抓實深化改革的舉措不夠精準(zhǔn)，尤其是突出*特色特點，推動*融合發(fā)展的課題研究推進力度不快，創(chuàng)新舉措不多。十三、對*同志的批評意見：*.要進一步強化政策理論、現(xiàn)代科技、工業(yè)經(jīng)濟、現(xiàn)代干部管理的知識學(xué)習(xí)，強化綜合本領(lǐng)提升。*.系統(tǒng)思維不夠強，抓經(jīng)開區(qū)工作成效比較零散，在化解經(jīng)開區(qū)企業(yè)存在的歷史遺留問題和項目落地過程中的謀劃不夠深入。十四、對