付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
溫馨提示:此套題為Word版,請按住Ctrl,滑動鼠標(biāo)滾軸,調(diào)節(jié)合適的觀看比例,答案解析附后。關(guān)閉Word文檔返回原板塊。課堂10分鐘達(dá)標(biāo)練1.如圖所示的框圖是某班級班委會的()A.知識結(jié)構(gòu)圖 B.組織結(jié)構(gòu)圖C.體系結(jié)構(gòu)圖 D.關(guān)系結(jié)構(gòu)圖【解析】選B.表示一個組織或部分的構(gòu)成,因此是組織結(jié)構(gòu)圖.2.如圖是“集合”的知識結(jié)構(gòu)圖,如果要加入“子集”,則應(yīng)該放在()A.“集合的概念”的下位B.“集合的表示”的下位C.“基本關(guān)系”的下位D.“基本運算”的下位【解析】選C.子集屬于集合的基本關(guān)系的概念.3.下列結(jié)構(gòu)圖中,體現(xiàn)各要素之間的邏輯先后關(guān)系的是()【解析】選選項中的結(jié)構(gòu)圖表達(dá)了從整數(shù)指數(shù)冪到無理指數(shù)冪的發(fā)展過程與順序,體現(xiàn)的是各要素之間的邏輯先后關(guān)系,而A、B、D選項均表示概念上的從屬關(guān)系.4.如圖是人教A版教材選修1-2第二章“推理與證明”的知識結(jié)構(gòu)圖(部分),如果要加入知識點“三段論”,則應(yīng)該放在圖中()A.“①”處B.“②”處C.“③”處 D.“④”處【解題指南】設(shè)計的這個結(jié)構(gòu)圖從整體上要反映知識的結(jié)構(gòu),從左向右要反映的是要素之間的從屬關(guān)系.【解析】選B.演繹推理是由一般到特殊的推理,是一種必然性的推理,演繹推理的一般模式是“三段論”形式,即大前提、小前提和結(jié)論,故知識點“三段論”,應(yīng)放在演繹推理后.5.某公司的組織結(jié)構(gòu)是:總經(jīng)理之下設(shè)執(zhí)行經(jīng)理、人事經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理.執(zhí)行經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)理、工程經(jīng)理、品質(zhì)管理經(jīng)理和物料經(jīng)理.生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)線長,工程經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)工程師,工程師管理技術(shù)員,物料經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)計劃員和倉庫管理員.畫出該公司的組織結(jié)構(gòu)圖.【解題指南】可按照已知的各組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系從左到右、從上到下畫出結(jié)構(gòu)圖.【解析】該公司的組織結(jié)構(gòu)圖如圖所示.【補償訓(xùn)練】某公司進(jìn)行人事調(diào)整:設(shè)總經(jīng)理一名,配有經(jīng)理助理一名;設(shè)副經(jīng)理兩名,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);設(shè)有6個部門,其中副經(jīng)理A管理生產(chǎn)部、安全部和質(zhì)量部,副經(jīng)理B管理銷售部、財務(wù)部和保衛(wèi)部;生產(chǎn)車間由生產(chǎn)部和安全部共同管理,公司配有質(zhì)檢中心和門崗.請根據(jù)以上信息設(shè)計并畫出該公司人事調(diào)整后的人事結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年唐山幼兒師范高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年山東中醫(yī)藥高等專科學(xué)校單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026河南洛陽市國潤企業(yè)服務(wù)有限公司本部部分崗位社會化招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2026年江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年甘肅隴南宕昌縣理川中學(xué)食堂從業(yè)人員招聘參考考試試題及答案解析
- 用電安全隱患檢測的新技術(shù)及應(yīng)用
- 新疆克州阿合奇縣2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末質(zhì)量檢測英語試卷(含答案及聽力原文無音頻)
- 《水庫泥沙淤積及影響評估技術(shù)規(guī)范》
- 2023-2024學(xué)年浙江省杭州市西湖區(qū)教科版五年級上冊期末考試科學(xué)試卷
- GB/T 7948-2024滑動軸承塑料軸套極限PV試驗方法
- DL∕T 1057-2023 自動跟蹤補償消弧線圈成套裝置技術(shù)條件
- AQ 2003-2018 軋鋼安全規(guī)程(正式版)
- 兒童特發(fā)性矮身材診斷與治療中國專家共識(2023版)解讀
- 村委會指定監(jiān)護(hù)人證明書模板
- 送給業(yè)主禮物方案
- JJG 393-2018便攜式X、γ輻射周圍劑量當(dāng)量(率)儀和監(jiān)測儀
評論
0/150
提交評論