第6頁共6頁區(qū)域運營?經(jīng)理崗位?職責(zé)范本?1.負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)?所有門店?經(jīng)營指標(biāo)?達(dá)成;?2.負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)所?有門店品?質(zhì)達(dá)標(biāo)及?銷售渠道?問題的反?饋、解決?;3.?負(fù)責(zé)完成?區(qū)域內(nèi)總?經(jīng)理及中?層管理人?員的儲備?及培養(yǎng)指?標(biāo)，滿足?區(qū)域內(nèi)用?人需求;?4.負(fù)?責(zé)制定區(qū)?域內(nèi)門店?銷售預(yù)算?;執(zhí)行各?項市場銷?售活動;?制定區(qū)域?營銷計劃?，完成銷?售指標(biāo);?督促并協(xié)?助分店完?成經(jīng)營指?標(biāo);5?.督導(dǎo)店?總改善困?難門店的?經(jīng)營狀況?;成本控?制以及本?區(qū)財務(wù)的?內(nèi)控管理?檢查工作?;6.?協(xié)助開業(yè)?籌備部，?負(fù)責(zé)監(jiān)督?區(qū)域內(nèi)籌?備店的工?程施工方?按照標(biāo)準(zhǔn)?及圖紙施?工;對過?程進行檢?查監(jiān)督并?及時提出?運營意見?，確?；I?備結(jié)束后?的竣工驗?收，并督?促跟進竣?工驗收中?發(fā)現(xiàn)的必?須整改項?;7.?負(fù)責(zé)本區(qū)?域內(nèi)加盟?店應(yīng)收款?、問題處?理、清退?解約等工?作;8?.負(fù)責(zé)定?期召開區(qū)?域內(nèi)的經(jīng)?營分析會?、專題研?討會，形?成決議并?執(zhí)行，同?事報備上?級部門;?區(qū)域運?營經(jīng)理崗?位職責(zé)(?二)1?、負(fù)責(zé)建?立、定期?設(shè)定各分?店的績效?考核標(biāo)準(zhǔn)?;2、?負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)店鋪業(yè)?績指標(biāo)達(dá)?成的督導(dǎo)?;3、?負(fù)責(zé)店鋪?樣衣、陳?列品、軟?裝、配件?采購;?4、儲備?人才培養(yǎng)?、篩選、?提攜;?5、負(fù)責(zé)?監(jiān)督、維?護及挖掘?各類網(wǎng)絡(luò)?推廣渠道?;6、?負(fù)責(zé)店鋪?營運人員?的各類營?運技能培?訓(xùn);區(qū)?域運營經(jīng)?理崗位職?責(zé)(三)?1、全?面負(fù)責(zé)所?分管區(qū)域?全部園區(qū)?的日常運?營管理工?作，及時?將公司的?制度與要?求向下傳?達(dá)，并確?保全面貫?徹執(zhí)行;?2、審?核區(qū)域內(nèi)?園區(qū)年度?預(yù)算的制?訂(含各?類出租率?、增值業(yè)?務(wù)等指標(biāo)?);3?、按照年?度預(yù)算監(jiān)?管與督導(dǎo)?各項目運?營團隊完?成租賃收?入與公共?服務(wù)收入?等相關(guān)績?效指標(biāo);?4、對?區(qū)域園區(qū)?內(nèi)的運營?團隊履行?甲方代表?的職責(zé)進?行監(jiān)管，?以不斷提?高項目整?體管理水?平與項目?服務(wù)品質(zhì)?為目標(biāo);?5、指?導(dǎo)、安排?及參與區(qū)?域園區(qū)來?訪貴賓參?觀接待工?作的安排?和園區(qū)租?戶滿意度?調(diào)查及客?戶評級工?作;6?、完成上?級交代的?其他各項?工作。?區(qū)域運營?經(jīng)理崗位?職責(zé)(四?)1、?負(fù)責(zé)智能?科技產(chǎn)品?在南京區(qū)?域內(nèi)的開?拓、跟進?及銷售，?負(fù)責(zé)客戶?信息的收?集、整理?及分析;?2、負(fù)?責(zé)收集、?匯總、挖?掘客戶的?潛在需求?;3、?負(fù)責(zé)拓展?新的商務(wù)?渠道，并?跟蹤協(xié)調(diào)?執(zhí)行;?崗位要求?：1、?熟悉商務(wù)?拓展流程?，擅于抓?住客戶需?求，有較?強公關(guān)能?力;2?、___?_年信息?安全或I?T產(chǎn)品銷?售經(jīng)驗優(yōu)?先，熟悉?江蘇地區(qū)?某些區(qū)域?或者行業(yè)?者優(yōu)先。?3、具?備敏銳的?市場意識?、創(chuàng)新意?識及開拓?能力，富?有職業(yè)素?養(yǎng)及客戶?服務(wù)理念?;4、?計算機相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;區(qū)?域運營經(jīng)?理崗位職?責(zé)(五)?1、負(fù)?責(zé)公司品?牌價值與?文化導(dǎo)向?下店面的?經(jīng)營;?2、負(fù)責(zé)?區(qū)域管轄?內(nèi)各店面?日常運營?和管理工?作，完成?區(qū)域內(nèi)各?店鋪巡檢?工作;?3、根據(jù)?區(qū)域銷售?任務(wù)進行?店鋪任務(wù)?指標(biāo)分解?，制定可?執(zhí)行、可?量化、可?評估的任?務(wù)達(dá)成方?案，指導(dǎo)?店長完成?銷售指標(biāo)?;4、?負(fù)責(zé)區(qū)域?管轄內(nèi)各?店面人員?團隊建設(shè)?及后備人?才的培養(yǎng)?;5、?負(fù)責(zé)帶動?團隊、激?勵團隊達(dá)?成預(yù)定的?銷售目標(biāo)?，提升銷?售業(yè)績;?6、監(jiān)?督執(zhí)行店?鋪運營的?業(yè)務(wù)流程?、服務(wù)流?程、陳列?標(biāo)準(zhǔn)。?區(qū)域運營?經(jīng)理崗位?職責(zé)范本?（二）?職責(zé)：?1、建立?完成的區(qū)?域城市下?用戶拓展?合作伙伴?;2、?完成市場?開發(fā)、用?戶覆蓋、?營收目標(biāo)?，并對月?度目標(biāo)達(dá)?成結(jié)果負(fù)?責(zé);3?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略及?市場發(fā)展?目標(biāo)，結(jié)?合城市業(yè)?務(wù)現(xiàn)狀，?帶領(lǐng)團隊?制定城市?整體精細(xì)?化運營策?略，跟進?全流程，?推動當(dāng)?shù)?用戶和業(yè)?務(wù)的快速?增長，且?對各項任?務(wù)指標(biāo)負(fù)?責(zé);4?、監(jiān)控日?常運營數(shù)?據(jù)，協(xié)調(diào)?各部門資?源，能敏?銳捕捉業(yè)?務(wù)提升點?，通過線?上線下的?營銷政策?與活動方?案，不斷?提升用戶?量和活躍?度，定期?形成數(shù)據(jù)?分析報告?，及時調(diào)?整方向和?策略，并?推動落地?;5，?關(guān)注行業(yè)?競對，及?時對業(yè)務(wù)?流程中用?戶、業(yè)務(wù)?部門的反?饋進行采?集分析，?挖掘市場?需求，優(yōu)?化運營規(guī)?則、產(chǎn)品?迭代及業(yè)?務(wù)流程。?任職要?求：1?，全日制?大專及以?上學(xué)歷;?2，精?通E__?__ce?lPPT?，具備優(yōu)?秀的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計及圖?表展現(xiàn)能?力，能分?析并找到?數(shù)據(jù)變化?的原因，?并給出可?優(yōu)化的方?案;3?，具有良?好的跨部?門溝通能?力和團隊?協(xié)作能力?，善于調(diào)?動內(nèi)外部?各種資源?，執(zhí)行能?力強;?4，能獨?立工作，?具有較強?的抗壓力?和執(zhí)行力?，具有創(chuàng)?新精神，?并能主動?思考及推?進工作。?區(qū)域運?營經(jīng)理崗?位職責(zé)范?本（三）?職責(zé)：?1、協(xié)?助完成區(qū)?域合資公?司銷售、?利潤等經(jīng)?營目標(biāo)達(dá)?成;2?、負(fù)責(zé)本?區(qū)域會員?店發(fā)展，?為會員店?提供商品?疊加，供?應(yīng)鏈金融?，工具軟?件，營銷?活動等增?值服務(wù);?3、負(fù)?責(zé)所在區(qū)?域合資公?司活動資?源的整合?，主要針?對vip?會員店活?動的策劃?和跟進執(zhí)?行，4?、負(fù)責(zé)所?在區(qū)域活?動培訓(xùn)材?料的輸出?和標(biāo)準(zhǔn)制?定;崗?位要求?1、大專?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上銷售管?理經(jīng)驗，?家電行業(yè)?、3C行?業(yè)優(yōu)先;?2、誠?信、正直?、認(rèn)同企?業(yè)文化及?發(fā)展戰(zhàn)略?;3、?熟悉縣、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道?經(jīng)銷客戶?，具有一?定的市場?運營能力?，對開展?工作有自?己的工作?思路和創(chuàng)?新意識;?4、具?有良好的?溝通、協(xié)?調(diào)、表達(dá)?能力，工?作熱情、?細(xì)致，思?路清晰，?學(xué)習(xí)能力?強;5?、富有團?隊協(xié)作精?神，能承?受較大的?工作壓力?，能吃苦?耐勞區(qū)?域運營經(jīng)?理崗位職?責(zé)范本（?四）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)轄?區(qū)所有門?店的營運?;2、?實現(xiàn)公司?達(dá)成轄區(qū)?門店銷售?目標(biāo)和利?潤指標(biāo);?3、負(fù)?責(zé)執(zhí)行連?鎖店營運?手冊、標(biāo)?準(zhǔn)流程;?4、實?施管理標(biāo)?準(zhǔn)化的工?作，檢查?督促轄區(qū)?內(nèi)門店的?日常營運?工作;?5、配合?市場部，?做好轄區(qū)?內(nèi)門店的?營銷推廣?工作。?任職條件?：1、?知名大型?餐飲連鎖?店同等任?職___?_年以上?經(jīng)歷;?2、能獨?立編制各?項管理標(biāo)?準(zhǔn)化流程?并實施;?3、本?科以上學(xué)?歷，管理?及相關(guān)專?業(yè);4?、陽光開?朗的形象?，年齡_?___至?____?歲;5?、良好的?口頭表達(dá)?能力及溝?通能力。?區(qū)域運?營經(jīng)理崗?位職責(zé)范?本（五）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)所在區(qū)?域的送裝?網(wǎng)絡(luò)、觸?點、服務(wù)?超市等網(wǎng)?絡(luò)拓展;?2.保?證相關(guān)電?器線上安?裝用戶口?碑;3?.提升送?裝網(wǎng)絡(luò)運?營用戶口?碑;4?.負(fù)責(zé)所?在區(qū)域用?戶口碑、?生態(tài)收入?、網(wǎng)絡(luò)拓?展、車小?微三度、?成本競爭?力。任?職資格：?1、公?辦全日制?大專及以?上學(xué)歷;?2、物?流、售后?工作經(jīng)驗?____?年及以上?優(yōu)先;?3、工作?認(rèn)真，工?作嚴(yán)謹(jǐn)，?熱忱敬業(yè)?、主動負(fù)?責(zé)、抗壓?力強;?4、具備?良好的溝?通能力、?協(xié)調(diào)能力?。區(qū)域?運營經(jīng)理?崗位職責(zé)?范本（六?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?的戰(zhàn)略規(guī)?劃，全面?負(fù)責(zé)公司?經(jīng)營管理?工作，包?括團隊組?建及營銷?活動的開?展，對公?司業(yè)務(wù)進?行指導(dǎo)和?管控;?2、全面?負(fù)責(zé)各項?業(yè)績指標(biāo)?的完成;?負(fù)責(zé)公司?市場營銷?、業(yè)務(wù)拓?展管理與?規(guī)劃等統(tǒng)?籌管理;?3、負(fù)?責(zé)建立維?護公司內(nèi)?外的公共?關(guān)系，應(yīng)?急事物的?處理及長?期規(guī)劃工?作;4?、負(fù)責(zé)公?司的整體?運營管控?與指導(dǎo)。?任職要?求：1?、本科及?以上學(xué)歷