標(biāo)準(zhǔn)解讀
《SB/T 10568-2010 連鎖店店長崗位技能通用要求》這一標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了連鎖店店長所需具備的基本條件與技能。該標(biāo)準(zhǔn)適用于各類連鎖經(jīng)營企業(yè)中的門店管理者,旨在通過明確崗位職責(zé)、知識結(jié)構(gòu)以及能力要求來提升連鎖零售業(yè)的服務(wù)水平和管理效率。
首先,在基本條件方面,標(biāo)準(zhǔn)指出店長應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì),包括但不限于誠實守信、公平公正等原則;同時還需要擁有一定的工作經(jīng)驗,通常要求在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)至少有幾年的工作經(jīng)歷,以便更好地理解和執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
其次,關(guān)于專業(yè)知識與技能,標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)了幾個關(guān)鍵點:一是對商品知識的掌握,包括了解所售商品的特點、用途及市場趨勢;二是熟悉并能夠運用現(xiàn)代信息技術(shù)進行銷售數(shù)據(jù)分析,以此為基礎(chǔ)做出合理的經(jīng)營決策;三是具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,以促進店內(nèi)員工之間的合作,并確保顧客滿意度。
此外,還特別提到了店長需要掌握財務(wù)管理、人力資源管理和市場營銷等方面的基礎(chǔ)理論與實踐操作技巧,這些都是保障店鋪順利運營不可或缺的部分。
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....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2010-10-09 頒布
- 2011-06-01 實施
文檔簡介
ICS0310001
A10..
備案號30413—2011
:
中華人民共和國國內(nèi)貿(mào)易行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
SB/T10568—2010
連鎖店店長崗位技能通用要求
Chain-storestoremanager-jobcommonrequirements
2010-10-09發(fā)布2011-06-01實施
中華人民共和國商務(wù)部發(fā)布
SB/T10568—2010
目次
前言…………………………
Ⅲ
引言…………………………
Ⅳ
范圍………………………
11
術(shù)語和定義………………
21
崗位職責(zé)…………………
31
管理素質(zhì)…………………
43
常規(guī)工作要求……………
55
培訓(xùn)考核及證書發(fā)放……………………
6、6
附錄資料性附錄培訓(xùn)考核及證書發(fā)放……………
A()、7
參考文獻………………………
8
Ⅰ
SB/T10568—2010
前言
本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國商務(wù)部提出并歸口
。
本標(biāo)準(zhǔn)由深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會深圳市連鎖經(jīng)營協(xié)會負(fù)責(zé)起草并解釋
、。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司深圳萬店通商貿(mào)
:、、
有限公司深圳市海王星辰醫(yī)藥有限公司
、。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人于建陳志鴻盧偉杰
:、、。
Ⅲ
SB/T10568—2010
引言
自世紀(jì)年代連鎖經(jīng)營概念在中國引進并迅速普及以來中國的連鎖系統(tǒng)已經(jīng)擴展到近個
2090,50
行業(yè)特別是品牌連鎖企業(yè)拓展很快幾乎占領(lǐng)了全國城鄉(xiāng)的各個角落隨著連鎖企業(yè)的快速擴張人
,,。,
才短缺已成為制約企業(yè)快速發(fā)展的重要因素特別是常年遠(yuǎn)離總店工作在門店一線的店長人才奇缺
,,。
本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)我國現(xiàn)有不同業(yè)態(tài)業(yè)種零售連鎖企業(yè)對連鎖店店長應(yīng)掌握的崗位職責(zé)及管理能力等
通用要求綜合服裝醫(yī)藥餐飲便利美容美發(fā)零售專賣等各類主要連鎖業(yè)態(tài)業(yè)種店長崗位職能特點
,、、、、、
的現(xiàn)狀及發(fā)展要求而制定的
。
本標(biāo)準(zhǔn)為連鎖店店長崗位的系列標(biāo)準(zhǔn)之一該系列標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于連鎖店店長通用要求大型
,:、
連鎖商店總經(jīng)理技能要求以及分業(yè)態(tài)業(yè)種小型連鎖店店長技能要求等
。
Ⅳ
SB/T10568—2010
連鎖店店長崗位技能通用要求
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了連鎖店店長應(yīng)具備的崗位職責(zé)管理素質(zhì)通用的常規(guī)工作要求
、、。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于連鎖店對店長管理素質(zhì)的鑒定和職業(yè)培訓(xùn)百貨超市大型專業(yè)店及單體店店長管
。、、
理素質(zhì)的鑒定和職業(yè)培訓(xùn)可參照使用
。
注本標(biāo)準(zhǔn)所指連鎖店包括中便利店折扣店專業(yè)店專賣店
:GB/T18106—20044.1.2()、4.1.3()、4.1.8()、4.1.9,
以及其他服務(wù)業(yè)種餐飲美容美發(fā)等的連鎖企業(yè)門店
(、)。
2術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
。
21
.
連鎖店chainstore
受同一總部指導(dǎo)和管理使用總部授權(quán)的同一店名商標(biāo)企業(yè)識別標(biāo)志以同一經(jīng)營模式對外經(jīng)營
,、、、
的若干分散門店的集合
。
22
.
店長storemanager
代表公司管理層對門店日常營運進行管理的總負(fù)責(zé)人
。
23
.
管理素質(zhì)qualityofmanagement
管理者的基本素質(zhì)管理知識和管理能力的綜合體現(xiàn)
、。
24
.
營業(yè)象征visualmerchandising
公司視覺識別要求的服務(wù)標(biāo)識標(biāo)志及燈光音樂手冊展架象征物服務(wù)用品擺放等
、、,、、、。
3崗位職責(zé)
31基本職責(zé)
.
311負(fù)責(zé)門店的日常營運直接向上級匯報工作
..,。
312執(zhí)行公司賦予門店管理的職責(zé)率領(lǐng)團隊完成全年運營目標(biāo)
..,。
313確保門店操作流程符合規(guī)范
..。
314采取有效措施完成并提升銷售業(yè)績
..
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