人事行政部主要相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司人力資源管理管控、財(cái)務(wù)管理管控、辦公室行政管理管控、質(zhì)量體系維護(hù)完善、知識(shí)管理管控系統(tǒng)的籌建及公司業(yè)務(wù)部門(mén)機(jī)構(gòu)的輔助功能.人力資源管理管控組織、制定、完善并執(zhí)行公司的人力資源管理管控規(guī)章制度；優(yōu)化公司的人力資本，充分開(kāi)發(fā)利用公司的人力資源；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源計(jì)劃，組織制定公司相關(guān)人員需求計(jì)劃；建立、完善的公司績(jī)效管理管控規(guī)章制度，組織制定公司績(jī)效考核體系，定期組織實(shí)施企業(yè)員工績(jī)效考核；協(xié)助總經(jīng)理從戰(zhàn)略角度進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化及公司規(guī)章規(guī)章制度的完善；制定并組織實(shí)施公司企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；組織建立公司合理的企業(yè)員工薪酬福利體系；組織制定企業(yè)員工招聘計(jì)劃，開(kāi)展企業(yè)員工招聘工作以滿足公司不斷發(fā)展的需要；編制每月工資報(bào)表及個(gè)人所得稅的申報(bào)，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目辦理公司企業(yè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司企業(yè)員工的日?？记诠芾砉芸丶捌髽I(yè)員工獎(jiǎng)懲規(guī)定的落實(shí)；與獵頭公司、管理管控咨詢公司保持接觸，了解外部最新管理管控和人力資源動(dòng)態(tài)；.編制公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置，定崗、定員方案；做好相應(yīng)人事、勞資的統(tǒng)計(jì)和分析，為領(lǐng)導(dǎo)人提供決策依據(jù)；12.企業(yè)文化的培育和企業(yè)員工關(guān)系的維護(hù)，公司各種文體活動(dòng)的組織；人事檔案的建立維護(hù)和管理管控。14.2.財(cái)務(wù)管理管控1.在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)人下，依照公司有關(guān)的政策、規(guī)章制度，規(guī)定相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理管控工作；利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理管控原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；2.3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，并對(duì)促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增收節(jié)支和加強(qiáng)企業(yè)管理管控提供積極性建議；2.4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；2.5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；2.6.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理管控，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，并不斷完善公司財(cái)會(huì)規(guī)章制度，工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告；2.7.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理管控及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；2.8.做好公司所有稅金的核算、申報(bào)和繳納工作，做到依法準(zhǔn)確納稅；2.9.管好公司各項(xiàng)資產(chǎn)，根據(jù)公司規(guī)定做好固定資產(chǎn)和物資的清查、盤(pán)點(diǎn)工作；10.及時(shí)、準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)人提供公司營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支；資金活動(dòng)和資產(chǎn)負(fù)債；財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算定額執(zhí)行情況。2.11.3.行政管理管控參與公司規(guī)章規(guī)章制度的制定和修訂，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章規(guī)章制度的檢查與落實(shí)，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目制定與完善公司日常行政管理管控的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司行政后勤系統(tǒng)的組織和管理管控工作；2.組織制定和完善公司的檔案管理管控規(guī)章制度，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司機(jī)要、檔案、成果文件和圖書(shū)資料的管理管控工作；管理管控公司的公章以及辦理公司的便函及介紹信業(yè)務(wù)；3.相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司辦公類資產(chǎn)的登記管理管控工作，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司日常用品、辦公用品、勞保用品采購(gòu)、領(lǐng)用及出入庫(kù)登記；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司鑰匙的整理、保管以及日常鑰匙的交接；4.相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、整理歸檔、借閱工作，各種獎(jiǎng)狀、資質(zhì)證書(shū)的保管收藏工作；組織實(shí)施公司各類文體活動(dòng)；6.相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目組織通知公司各種會(huì)議，并作好會(huì)議記錄，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要的整理和落實(shí)情況的檢查；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目完成公司領(lǐng)導(dǎo)人交辦的各種文件、公文起草、撰寫(xiě)工作和打印工作；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目與質(zhì)量管理管控體系有關(guān)的所有文件的管理管控與控制；8,相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目維護(hù)公司內(nèi)部辦公用水、用電、建筑物的正常使用，做到及時(shí)維護(hù)與保養(yǎng);相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司有關(guān)物業(yè)管理管控與日常維修維護(hù)；安全管理管控等公司日常行政工作；為公司領(lǐng)導(dǎo)人、其它部門(mén)機(jī)構(gòu)日常辦公提供內(nèi)勤服務(wù)，保證公司的日常辦公活動(dòng)有序進(jìn)行；3.10.相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)信、來(lái)電的處理及相關(guān)人員接待工作，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)外部的聯(lián)系工作；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司的對(duì)外接待工作，如檢查接待、參觀接待和信訪接待等工作；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目來(lái)訪相關(guān)人員的接待與指引，做好接待處的整潔、舒適；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司總機(jī)的話務(wù)工作；3.11.相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司的公務(wù)用車管理管控，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度；3.12.相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書(shū)等重要證書(shū)的管理管控與年檢工作；3.13.相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司信函及物品的郵寄管理管控工作；做好報(bào)刊、雜志、郵件的征訂與發(fā)送工作，做到發(fā)送及時(shí)；3.14.確保并維護(hù)公司花木的質(zhì)量及飲用水的供應(yīng)；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目監(jiān)督清潔工的每日保潔工作；15.相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理管控和郵箱等資源的分配利用。16.4.業(yè)務(wù)