第9頁(yè)共9頁(yè)退休返聘?人員聘用?合同簽?約地：_?____?甲方：?____?_乙方?：___?__????????姓名?：___?__性別?____?_出生年?月學(xué)歷?：___?__?????????????專(zhuān)業(yè)技術(shù)?職務(wù)：_?____?根據(jù)《?退休人員?返聘暫行?規(guī)定》精?神，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽定本?協(xié)議，并?共同遵守?以下條款?：___?__一?、協(xié)議期?限：__?___(?學(xué)生打架?調(diào)解協(xié)議?書(shū))聘?期暫定為?____?_年，自?____?_年__?___月?____?_日起至?自___?__年_?____?月___?__日止?，退休?返聘人員?聘用協(xié)議?。二、?甲方應(yīng)盡?義務(wù)：_?____?甲方為?乙方提供?工作條件?，并支持?乙方在單?位從事的?相關(guān)工作?。三、?乙方應(yīng)盡?義務(wù)：_?____?1、服?從甲方的?工作安排?，根據(jù)甲?方及所在?科室的業(yè)?務(wù)需要做?好相應(yīng)的?本職工作?;2、?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?，嚴(yán)防差?錯(cuò)，杜絕?事故;?3、嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律;?4、嚴(yán)格?遵守職業(yè)?道德和行?風(fēng)建設(shè)相?關(guān)規(guī)定;?5、遵?紀(jì)守法，?嚴(yán)格執(zhí)行?上級(jí)和醫(yī)?院的各項(xiàng)?制度和規(guī)?定。四?、乙方享?受待遇?1、返聘?工資：_?____?執(zhí)行正常?工作制人?員，根據(jù)?其職稱(chēng)級(jí)?別，甲方?發(fā)給月返?聘工資_?____?元;未執(zhí)?行正常工?作制工作?人員，由?科室對(duì)其?目標(biāo)任務(wù)?完成情況?進(jìn)行考核?，并結(jié)合?考核情況?按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)?放;2?、績(jī)效工?資：__?___根?據(jù)乙方工?作量及崗?位貢獻(xiàn)，?經(jīng)院審計(jì)?科審核后?由所在科?內(nèi)發(fā)放;?3、相?關(guān)福利待?遇參照所?在科室的?在職職工?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。五、?違約責(zé)任?：___?__1?、乙方需?嚴(yán)格遵守?上級(jí)及甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，嚴(yán)格考?勤制度，?如乙方不?按法定假?日休息或?未請(qǐng)假即?離開(kāi)單位?的，按相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，由此?引發(fā)的一?切后果甲?方不予承?擔(dān);2?、如因乙?方違約致?使本協(xié)議?終止的，?按協(xié)議期?限每提前?一月向甲?方支付違?約金10?00元。?六、補(bǔ)?充說(shuō)明：?____?_1、?在協(xié)議期?內(nèi),如因?單位改革?、發(fā)展需?要，對(duì)現(xiàn)?行規(guī)定進(jìn)?行補(bǔ)充或?修訂，甲?乙雙方再?根據(jù)新政?策另行協(xié)?議;2?、協(xié)議期?滿(mǎn)后根據(jù)?工作需要?及乙方身?體狀況協(xié)?商續(xù)簽協(xié)?議,甲、?乙雙方如?因某種原?因，不準(zhǔn)?備續(xù)簽協(xié)?議,應(yīng)提?前一個(gè)月?通知對(duì)方?，待本次?協(xié)議期滿(mǎn)?后,方可?結(jié)束協(xié)議?關(guān)系;?3、在協(xié)?議期內(nèi)，?乙方如非?因工作原?因而發(fā)生?的意外情?況，責(zé)任?由乙方承?擔(dān);4?、甲、乙?雙方需要?約定的其?他事項(xiàng)。?七、本?協(xié)議一式?三份，存?檔一份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字后?生效。?甲方(蓋?章)_?____?法定代?表人_?____?(或委?托代理人?)___?__乙方?(簽字)?____?_(簽章?)年_?____?月___?__日_?____?年___?__月_?____?日退休?返聘人員?聘用合同?（二）?甲方：?乙方：?因工作需?要，聘用?退休人員?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)民?法典》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本勞務(wù)合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。1?.合同期?限：本合?同期限為?年，從?___?_年_?___月?___?_日起生?效至_?___年?___?_月_?___日?終止。如?需繼續(xù)聘?用，須提?前協(xié)商，?重新簽訂?合同。?2.工作?崗位和職?責(zé)2.?1乙方應(yīng)?在其正常?工作時(shí)間?內(nèi)及業(yè)務(wù)?要求的時(shí)?間內(nèi)、正?確、謹(jǐn)慎?、積極和?高效地完?成甲方安?排的工作?。2.?2乙方在?工作時(shí)間?內(nèi)，不得?從事與本?職工作無(wú)?關(guān)的任何?活動(dòng)。?2.3乙?方同意根?據(jù)按甲方?的工作需?要從事?工作，甲?方也可以?依據(jù)乙方?的實(shí)際工?作能力或?公司需要?，對(duì)乙方?的工作崗?位和職務(wù)?進(jìn)行調(diào)整?。3.?工作時(shí)間?和工作場(chǎng)?所3.?1甲方根?據(jù)國(guó)家規(guī)?定，實(shí)行?每日工作?時(shí)間不超?過(guò)8小時(shí)?、每周工?作時(shí)間不?超過(guò)40?小時(shí)的工?資制度，?甲方保證?乙方每周?至少休息?____?日。4?.薪資福?利4.?1在勞務(wù)?聘用期間?，甲方向?乙方支付?勞務(wù)報(bào)酬?為元/?月。4?.2甲方?享受公司?其他相應(yīng)?津貼、補(bǔ)?貼、獎(jiǎng)金?或績(jī)效薪?酬等福利?待遇。?4.3甲?方每月?日發(fā)放?(當(dāng)月/?上月)工?資。如遇?節(jié)假日或?休息日，?則提前到?最近的工?作日支付?。5.?乙方的義?務(wù)5.?1乙方應(yīng)?愛(ài)護(hù)甲方?的任何財(cái)?產(chǎn)，由于?其故意或?過(guò)失造成?甲方財(cái)產(chǎn)?損壞或丟?失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。5.?2乙方應(yīng)?遵守甲方?的勞動(dòng)勞?動(dòng)紀(jì)律和?各項(xiàng)規(guī)章?制度5?.3乙方?服從甲方?工作安排?，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和?指導(dǎo)。?6.甲方?的義務(wù)?6.1甲?方應(yīng)為乙?方提供符?合國(guó)家有?關(guān)法律的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品，保?障乙方的?健康和安?全。6?.2乙方?為退休人?員聘用已?享受社會(huì)?保險(xiǎn)待遇?，個(gè)人繳?納部分社?保費(fèi)用甲?方按15?0元/月?補(bǔ)足以現(xiàn)?金發(fā)放給?乙方。?7.合同?解除7?.1發(fā)生?下列情形?之一，本?合同終止?：1)?本合同期?滿(mǎn)2)?雙方就解?除本合同?協(xié)商一致?的3)?乙方由于?健康原因?不能履行?本合同義?務(wù)的7?.2甲乙?雙方若單?方面解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書(shū)面形式?通知另一?方。8?.其它?8.1甲?方所訂立?的企業(yè)規(guī)?章制度為?本合同的?附件。?8.2本?合同未盡?事宜，按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。8.?3.有關(guān)?本合同的?一切爭(zhēng)議?，甲乙雙?方應(yīng)首先?通過(guò)友好?協(xié)商的方?式解決，?如果協(xié)商?不成，則?任何一方?均可將爭(zhēng)?議提交甲?方所在地?仲裁委員?會(huì)仲裁。?8.4?.本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：(蓋?章)乙?方：(簽?名或蓋章?)法定?代表人(?或委托代?理人)?退休返?聘人員聘?用合同（?三）甲?方(用人?單位)名?稱(chēng)：__?___?企業(yè)類(lèi)別?：___?__法?定代表人?：___?__職?務(wù)：__?___?地址：_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：_?____????????????年齡：_?____?性別：?____?_????????????????民?族：__?___?現(xiàn)住址：?____?_原工?作單位：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條勞動(dòng)崗?位甲方?安排乙方?從事__?___工?作，乙方?應(yīng)完成甲?方分配的?生產(chǎn)任務(wù)?。第三?條勞動(dòng)報(bào)?酬甲方?按照國(guó)家?的規(guī)定和?乙方的工?作崗位，?支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?，勞動(dòng)報(bào)?酬不得低?于天津市?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?具體支?付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)如下?：第四?條工作時(shí)?間和休假?(一)?甲方實(shí)行?每日工作?不超過(guò)八?小時(shí)，平?均每周不?超過(guò)四十?小時(shí)的工?作制度。?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要?，雙方協(xié)?商可延長(zhǎng)?工作時(shí)間?或加班，?但不得違?反《勞動(dòng)?法》有關(guān)?規(guī)定，并?支付加班?費(fèi)。(?二)根據(jù)?行業(yè)特點(diǎn)?，經(jīng)批準(zhǔn)?實(shí)行__?___工?作制。?(三)甲?方保證乙?方按國(guó)家?和天津市?有關(guān)規(guī)定?，享受各?種休息休?假。甲乙?雙方具體?約定：_?____?第五條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇甲方?和乙方對(duì)?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)的方?式約定如?下：__?___.?其它福?利待遇約?定如下：?____?__.?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?(一)?甲方根據(jù)?國(guó)家法律?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。(?二)甲方?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn);?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過(guò)專(zhuān)門(mén)培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?(三)?乙方從事?有毒、有?害作業(yè)的?，甲方按?規(guī)定定期?免費(fèi)為乙?方進(jìn)行體?檢。(?四)乙方?在勞動(dòng)過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?操作規(guī)程?，有權(quán)拒?絕違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權(quán)檢舉，?控告。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律?(一)乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，在?協(xié)議期內(nèi)?保守甲方?的商業(yè)秘?密。(?二)甲方?有權(quán)按國(guó)?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對(duì)?乙方實(shí)行?管理。?第八條本?協(xié)議的解?除、變更?、終止?(一)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，本協(xié)議?的內(nèi)容可?以變更或?解除。?(二)本?協(xié)議到期?，自行終?止。(?三)雙方?就本協(xié)議?解除條件?的約定：?____?_.(?四)解除?本協(xié)議有?關(guān)補(bǔ)償?shù)?約定：_?____?.第九?條違反本?協(xié)議的責(zé)?任及其雙?方約定的?其它事項(xiàng)?：第十?條甲乙雙?方履行本?協(xié)議發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員?會(huì)調(diào)解，?調(diào)解未成?按中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理?xiàng)l例?辦理。?甲方(蓋?章)：乙?方(簽字?)：法?定代表人?或委托人?：(簽?字或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?經(jīng)審查，?本協(xié)議符?合國(guó)家法?律和市政?府規(guī)定，?予以鑒證?。鑒證?機(jī)關(guān)(蓋?章)：_?____???鑒證?機(jī)關(guān)(蓋?章)：_?____?鑒證日?期：__?___年?____?_月__?___日?退休返?聘人員聘?用合同（?四）茲?有因?需要，聘?用的退?休人員?同志，現(xiàn)?經(jīng)協(xié)商一?致，特簽?訂本合同?，以共同?遵守執(zhí)行?。一、?受聘后的?福利待遇?：1.?在聘用期?間，受聘?人的退休?費(fèi)(原工?資的%?，金額?元)由?發(fā)給。?2.聘用?期間，受?聘人退休?“補(bǔ)差”?工資(原?工資的?%，金額?元)由?聘用單位?發(fā)給，并?視其工作?成績(jī)適當(dāng)?發(fā)給獎(jiǎng)金?。3.?受聘在多?勞多得企?業(yè)工作的?退休人員?，不享受?“補(bǔ)差”?工資和獎(jiǎng)?金。按?執(zhí)行，其?費(fèi)用由聘?有單位支?付。4?.聘用時(shí)?間，受聘?人應(yīng)享受?的勞保福?利待遇由?聘用單位?負(fù)責(zé)解決?，如因工?傷殘、因?工死亡，?其保險(xiǎn)待?遇全部由?聘用單位?負(fù)擔(dān)。?二、在合?同期間，?受聘人應(yīng)?服從聘用?單位的領(lǐng)?導(dǎo)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，盡?職盡責(zé)完?成工作任?務(wù)。三?、本合同?有效期自?___?_年_?___月?___?_日起