第5頁(yè)共5頁(yè)用工合同?簡(jiǎn)潔版?聘用方(?甲方)：?____?_??????????身份證?號(hào)碼：_?____?受聘方?(乙方)?：___?__??????????身份?證號(hào)碼：?____?_受聘?人的擔(dān)保?人(丙方?)：__?___??????身?份證號(hào)碼?：___?__聘?用方甲方?____?_決定聘?用受聘方?乙方__?___從?事相關(guān)工?作，經(jīng)過(guò)?甲方、乙?方雙方友?好協(xié)商，?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，協(xié)商?一致達(dá)成?如下協(xié)議?：1.?工作內(nèi)?容：a?)負(fù)責(zé)?家庭日常?的清潔衛(wèi)?生和飲食?起居相關(guān)?工作b?)負(fù)責(zé)?小孩的接?送和臨時(shí)?安排c?)其他?交代事項(xiàng)?2.協(xié)?議時(shí)間：?本協(xié)議?從___?__年_?____?月___?__日開(kāi)?始實(shí)施，?屆時(shí)乙方?按照甲方?的安排執(zhí)?行。甲?乙雙方本?著友好協(xié)?商，平等?自愿的原?則，對(duì)于?任何一方?提出終止?協(xié)議的情?形，都需?要提前一?個(gè)月通知?對(duì)方;雙?方互相諒?解的情況?除外。?3.勞動(dòng)?報(bào)酬：_?____?甲方按?照每月_?____?元的標(biāo)準(zhǔn)?，每月月?底支付。?4.?補(bǔ)充條款?：雙方?一致同意?，在上述?約定的工?作都完成?，而且甲?方滿意的?情況下，?乙方可以?利用周一?到周五的?上午的空?余時(shí)間，?適當(dāng)?shù)膹?事一些兼?職的工作?。乙方自?行承擔(dān)兼?職過(guò)程中?產(chǎn)生的責(zé)?任。在?兼職的過(guò)?程中，甲?方不承擔(dān)?此期間產(chǎn)?生的責(zé)任?或連帶責(zé)?任。5?.未盡?事項(xiàng)，雙?方本著友?好協(xié)商，?平等自愿?的原則協(xié)?商解決。?本協(xié)議?一式三份?，三方簽?字后生效?，三方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?_??????乙方：?____?_??????丙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日__?___年?____?_月__?___日?用工合?同簡(jiǎn)潔版?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲、?乙雙方平?等協(xié)商，?同意簽訂?本協(xié)議，?共同信守?本協(xié)議所?列各項(xiàng)條?款。一?、乙方自?愿接受甲?方以勞務(wù)?派遣方式?到___?__工作?。二、?本合同期?限為_(kāi)?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止。?三、工?作內(nèi)容及?工作條件?1、甲?方聘用乙?方為崗位?，工作任?務(wù)。2?、乙方必?須按照甲?方關(guān)于本?崗位工作?任務(wù)的要?求，完成?規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量?、指標(biāo)的?工作。?3、如果?乙方在工?作期間不?能勝任原?職，甲方?可根據(jù)實(shí)?際情況對(duì)?其進(jìn)行調(diào)?崗，工資?隨調(diào)崗浮?動(dòng)。如果?連續(xù)兩次?調(diào)崗仍不?能勝任的?，可解除?本協(xié)議。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬及?休息：?實(shí)行__?___天?。底薪_?____?元/月，?獎(jiǎng)金__?___元?/月。?五、保密?條款乙?方在合同?有效期內(nèi)?應(yīng)當(dāng)對(duì)所?有技術(shù)資?料及公司?的商業(yè)秘?密承擔(dān)保?密義務(wù)，?不得做本?公司以外?的任何_?____?工作。雙?方當(dāng)事人?在合同完?成后__?___年?內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)?本公司的?`一切商?業(yè)秘密、?技術(shù)資料?承擔(dān)保密?義務(wù)。?六、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?，可采用?書(shū)面形式?依法變更?或解除本?協(xié)議。?七、符合?下列情形?之一的，?甲方可以?與乙方解?除本協(xié)議?1、乙?方在試用?期被證明?不符合聘?用條件的?;2、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者用人?單位依法?制定的規(guī)?章制度的?;3、?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)用?人單位利?益造成損?失的;?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。八、?有下列情?形之一的?，甲方可?以與乙方?解除本協(xié)?議，但應(yīng)?提前三十?天以書(shū)面?形式通知?乙方：?1、乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?2、本?協(xié)議訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化。?致使原協(xié)?議無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更達(dá)成協(xié)?議的;?3、甲方?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難確需?裁減乙方?的。九?、乙方要?解除本協(xié)?議，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日，以書(shū)?面形式通?知甲方。?十、本?協(xié)議履行?期滿或終?止協(xié)議的?條件出現(xiàn)?，協(xié)議即?行終止。?如因生產(chǎn)?(工作)?需要，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂協(xié)議?。十一?、雙方的?違約責(zé)任?：(1?)任何一?方不按照?合同約定?履行義務(wù)?，造成工?作停滯、?延誤的，?違約方應(yīng)?向另一方?支付數(shù)額?為三倍工?資的違約?金;(?2)違反?約定的保?密義務(wù)，?違約方應(yīng)?承擔(dān)造成?的一切損?失并予以?賠償，違?約方承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?十二、?因履行本?協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?從爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議_?____?委員會(huì)提?出申訴。?十三、?雙方商定?的其他條?款：__?___。?十四、?本協(xié)議未?盡事宜，?雙方協(xié)商?解決。?十五、本?協(xié)議一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?__(蓋?章)???????