第7頁(yè)共7頁(yè)總經(jīng)理助?理崗位職?責(zé)優(yōu)秀?1.熟悉?凱特通訊?公司的整?體概況，?熟悉本店?經(jīng)營(yíng)模式?及各崗位?人員工作?的操作流?程。2?.接受本?店經(jīng)理的?授權(quán)，并?在經(jīng)理的?授權(quán)范圍?內(nèi)展開(kāi)工?作。3?.協(xié)助、?配合本店?經(jīng)理處理?該店涉外?關(guān)系、市?場(chǎng)調(diào)查、?店面形象?、員工行?為規(guī)范的?執(zhí)行、人?員招聘以?及日常培?訓(xùn)工作。?4.統(tǒng)?計(jì)該店各?項(xiàng)綜合數(shù)?據(jù)，參與?數(shù)據(jù)綜合?分析，為?本店經(jīng)理?出謀劃策?，規(guī)范本?店的經(jīng)營(yíng)?管理。?5.適時(shí)?了解并掌?握本店各?方面的情?況，以便?于區(qū)域經(jīng)?理對(duì)該店?情況的掌?握，并予?以及時(shí)的?溝通與支?持。6?.關(guān)注辦?公室對(duì)總?公司通知?收發(fā)的及?時(shí)性、準(zhǔn)?確性，安?排學(xué)習(xí)，?并與總公?司建立良?好的溝通?。7.?關(guān)注員工?的思想動(dòng)?態(tài)，統(tǒng)一?員工思想?，協(xié)助經(jīng)?理做好團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?傳承公司?文化，樹(shù)?立公司形?象?？?經(jīng)理助理?崗位職責(zé)?優(yōu)秀（二?）負(fù)責(zé)?各類(lèi)辦公?用品、器?具與設(shè)備?、勞衛(wèi)用?品、車(chē)用?材料和節(jié)?日禮品及?實(shí)物福利?品的采購(gòu)?工作。??根據(jù)批?準(zhǔn)的采購(gòu)?計(jì)劃，按?時(shí)按量購(gòu)?進(jìn)貨品，?要求貨比?三家、降?低成本、?秉公辦事?、不謀私?利。??負(fù)責(zé)公司?信紙、信?封、名片?、業(yè)務(wù)禮?品和企業(yè)?形象所需?印刷的定?制工作，?確保質(zhì)量?和時(shí)間要?求。??對(duì)購(gòu)進(jìn)物?品保存質(zhì)?保書(shū)、保?修單，對(duì)?使用中的?問(wèn)題負(fù)責(zé)?，并及進(jìn)?與廠商聯(lián)?系解決。??對(duì)購(gòu)?進(jìn)物品做?好移交驗(yàn)?收工作，?提供合法?齊全的原?始發(fā)票及?附有的技?術(shù)說(shuō)明書(shū)?。?主?辦或協(xié)辦?向有關(guān)政?府部門(mén)的?項(xiàng)目申報(bào)?、年檢、?申領(lǐng)各類(lèi)?證照，完?成批文手?續(xù)及出境?手續(xù)等事?宜。??具體辦理?來(lái)賓食宿?安排、購(gòu)?票和迎送?事宜，以?及公司重?大活動(dòng)和?聯(lián)誼活動(dòng)?的后勤總?務(wù)保障。??必要?時(shí)充任臨?時(shí)駕駛員?完成緊急?用車(chē)任務(wù)?。?完?成行政部?部長(zhǎng)臨時(shí)?交辦的其?他任務(wù)。?總經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)優(yōu)秀?（三）?1.在公?司總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下，?對(duì)總經(jīng)理?負(fù)責(zé)，協(xié)?助總經(jīng)理?抓好全面?工作，當(dāng)?好總經(jīng)理?參謀和助?手。2?.負(fù)責(zé)公?司黨建工?作，開(kāi)展?企業(yè)文化?建設(shè)和實(shí)?施凝聚力?工程，促?進(jìn)兩個(gè)文?明健康協(xié)?調(diào)發(fā)展。?3.負(fù)?責(zé)公司廉?政建設(shè)工?作，加強(qiáng)?員工的思?想教育，?抓^^司?文明創(chuàng)建?工作和員?工隊(duì)伍建?設(shè)。4?.經(jīng)總經(jīng)?理授權(quán)，?負(fù)責(zé)工程?招投標(biāo)管?理工作。?5.負(fù)?責(zé)公司文?明衛(wèi)生、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?和計(jì)劃生?育等管理?工作。?____?分管公司?辦公室、?總師辦、?工程管理?部、營(yíng)業(yè)?所、事業(yè)?發(fā)展部等?部門(mén)工作?。7.?總經(jīng)理授?權(quán)或交辦?的其他工?作任務(wù)。?總經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)優(yōu)秀?（四）?1、協(xié)助?總經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計(jì)?劃、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及各階段?工作目標(biāo)?分解;?2、起草?公司各階?段工作總?結(jié)和其他?正式文件?;3、?協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)公司?運(yùn)作與各?職能部門(mén)?進(jìn)行管理?、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門(mén)?關(guān)系，尤?其是業(yè)務(wù)?部門(mén)間的?日常工作?關(guān)系以及?事務(wù)處理?，必要時(shí)?可單獨(dú)召?集業(yè)務(wù)溝?通會(huì)議或?工作會(huì)議?;4、?配合總經(jīng)?理處理外?部公共關(guān)?系(政府?、重要客?戶等);?5、跟?蹤公司經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)達(dá)?成情況，?提供分析?意見(jiàn)及改?進(jìn)建議;?6、在?公司經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃、銷(xiāo)?售策略、?資本運(yùn)作?等方面向?總經(jīng)理提?供相關(guān)解?決方案;?7、撰?寫(xiě)和跟進(jìn)?落實(shí)公司?總經(jīng)理會(huì)?議、專(zhuān)題?研討會(huì)議?等公司_?___;?8、協(xié)?助總經(jīng)理?進(jìn)行公司?企業(yè)文化?、企業(yè)戰(zhàn)?略發(fā)展的?規(guī)劃，配?合管理辦?開(kāi)展企業(yè)?文化工作?;9、?完成其他?臨時(shí)交辦?的任務(wù)。?總經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)優(yōu)秀?（五）?1協(xié)助進(jìn)?行醫(yī)院食?堂的工作?流程管理?。2進(jìn)?行菜品完?善,為菜?單設(shè)計(jì)提?供建議。?3協(xié)助?進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)?/材料管?理,成本?/質(zhì)量控?制。4?協(xié)助進(jìn)行?人員管理?,如人員?安排、調(diào)?動(dòng)等。?5協(xié)助進(jìn)?行人員培?訓(xùn)。6?做好醫(yī)院?食堂的衛(wèi)?生安全管?理。7?負(fù)責(zé)電腦?入賬等電?腦操作。?8領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?它工作?總經(jīng)理助?理崗位職?責(zé)優(yōu)秀（?六）1?、全面負(fù)?責(zé)處理飯?店的總體?事務(wù)，和?飯店全體?員工共同?努力及時(shí)?完成飯店?所確定的?各項(xiàng)目標(biāo)?;2、?制定飯店?的管理目?標(biāo)和經(jīng)營(yíng)?方針，包?括制定各?種規(guī)章制?度和服務(wù)?操作規(guī)程?，規(guī)定各?級(jí)管理人?員和員工?的崗位職?責(zé)，并監(jiān)?督貫徹執(zhí)?行，制定?市場(chǎng)拓展?計(jì)劃，提?高飯店市?場(chǎng)份額。?制定飯店?一系列價(jià)?目，菜價(jià)?、餐飲毛?利等。詳?細(xì)閱讀和?分析各類(lèi)?報(bào)表，檢?查營(yíng)業(yè)進(jìn)?度與計(jì)劃?完成情況?，并采取?對(duì)策，保?證飯店業(yè)?務(wù)順利進(jìn)?行;3?、建立健?全飯店的?組織管理?系統(tǒng)，使?之合理化?，精簡(jiǎn)化?，高效化?，主持總?經(jīng)理辦公?會(huì)。聽(tīng)取?消防，質(zhì)?量等檢查?情況匯報(bào)?，并對(duì)各?種問(wèn)題作?出指示和?講評(píng)，傳?達(dá)政府或?總經(jīng)理室?的有關(guān)指?示，文件?，通知，?協(xié)調(diào)各部?門(mén)之間的?關(guān)系，使?飯店有一?個(gè)高效率?的工作系?統(tǒng);4?、健全飯?店的財(cái)務(wù)?制度，閱?讀和分析?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表，檢?查，分析?每月?tīng)I(yíng)業(yè)?情況，督?促財(cái)務(wù)部?門(mén)做好成?本控制，?財(cái)務(wù)預(yù)算?等工作，?檢查收支?情況，應(yīng)?收帳款和?應(yīng)付帳款?等;5?、定期巡?視公眾場(chǎng)?所及各部?門(mén)的工作?情況，檢?查服務(wù)態(tài)?度和服務(wù)?質(zhì)量，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，解決?問(wèn)題;?6、培養(yǎng)?人才，指?導(dǎo)各部門(mén)?的工作，?提高整個(gè)?飯店的服?務(wù)質(zhì)量和?員工素質(zhì)?;7、?加強(qiáng)飯店?維修，保?養(yǎng)工作和?飯店的安?全管理工?作;8?、選聘飯?店副總經(jīng)?理，總經(jīng)?理助理，?部門(mén)經(jīng)理?等，規(guī)定?飯店的機(jī)?構(gòu)設(shè)置，?員工編制?及重要人?事變革等?，負(fù)責(zé)飯?店管理人?員的錄用?，考核，?獎(jiǎng)懲，晉?升等;?9、與社?會(huì)各界人?士保持良?好的公共?關(guān)系，樹(shù)?立良好的?飯店形象?，并代表?飯店接待?重要貴賓?;10?、關(guān)心員?工，以身?作則，使?飯店具有?高度凝聚?力，并要?求員工已?高度熱情?和責(zé)任感?去完成本?職工作;?11、?全面負(fù)責(zé)?處理飯店?的總體事?務(wù)，和飯?店全體員?工共同努?力及時(shí)完?成飯店所?確定的各?項(xiàng)目標(biāo);?12、?制定飯店?的管理目?標(biāo)和經(jīng)營(yíng)?方針，包?括制定各?種規(guī)章制?度和服務(wù)?操作規(guī)程?，規(guī)定各?級(jí)管理人?員和員工?的崗位職?責(zé)，并監(jiān)?督貫徹執(zhí)?行，制定?市場(chǎng)拓展?計(jì)劃，提?高飯店市?場(chǎng)份額。?制定飯店?一系列價(jià)?目，菜價(jià)?、餐飲毛?利等。詳?細(xì)閱讀和?分析各類(lèi)?報(bào)表，檢?查營(yíng)業(yè)進(jìn)?度與計(jì)劃?完成情況?，并采取?對(duì)策，保?證飯店業(yè)?務(wù)順利進(jìn)?行;1?3、建立?健全飯店?的組織管?理系統(tǒng)，?使之合理?化，精簡(jiǎn)?化，高效?化，主持?總經(jīng)理辦?公會(huì)。聽(tīng)?取消防，?質(zhì)量等檢?查情況匯?報(bào)，并對(duì)?各種問(wèn)題?作出指示?和講評(píng)，?傳達(dá)政府?或總經(jīng)理?室的有關(guān)?指示，文?件，通知?，協(xié)調(diào)各?部門(mén)之間?的關(guān)系，?使飯店有?一個(gè)高效?率的工作?系統(tǒng);?14、健?全飯店的?財(cái)務(wù)制度?，閱讀和?分析各種?財(cái)務(wù)報(bào)表?，檢查，?分析每月?營(yíng)業(yè)情況?，督促財(cái)?務(wù)部門(mén)做?好成本控?制，財(cái)務(wù)?預(yù)算等工?作，檢查?收支情況?，應(yīng)收帳?款和應(yīng)付?帳款等;?15、?定期巡視?公眾場(chǎng)所?及各部門(mén)?的工作情?況，檢查?服務(wù)態(tài)度?和服務(wù)質(zhì)?量，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，解決問(wèn)?題;1?6、培養(yǎng)?人才，指?導(dǎo)各部門(mén)?的工作，?提高整個(gè)?飯店的服?務(wù)質(zhì)量和?員工素質(zhì)?;17?、加強(qiáng)飯?店維修，?保養(yǎng)工作?和飯店的?安全管理?工作;?18、選?聘飯店副?總經(jīng)理，?總經(jīng)理助?理，部門(mén)?經(jīng)理等，?規(guī)定飯店?的機(jī)構(gòu)設(shè)?置，員工?編制及重?要人事變?革等，負(fù)?責(zé)飯店管?理人員的?錄用，考?核，獎(jiǎng)懲?，晉升等?;19?、與社會(huì)?各界人士?保持良好?的公共關(guān)?系，樹(shù)立?良好的飯?店形象，?并代表飯?店接待重?要貴賓;?20、?關(guān)心員工?，以身作?則，使飯?店具有高?度凝聚力?，并要求?員工已高?度熱情和?責(zé)任感去?完成本職?工作。?總經(jīng)理助?理崗位職?責(zé)優(yōu)秀（?七）1?.維持全?店良好的?后勤服務(wù)?，保障商?場(chǎng)的正常?銷(xiāo)售;?2.建立?完善的管?理制度，?確保人、?財(cái)、物的?嚴(yán)格管理?和供應(yīng);?3.控?制全店費(fèi)?用預(yù)算和?支出，加?強(qiáng)成本觀?念和效益?觀念;?4.負(fù)責(zé)?辦公區(qū)及?生活區(qū)的?環(huán)境布置?和衛(wèi)生。?主要工?作：1?.指導(dǎo)全?店人事編?制和管理?，加強(qiáng)對(duì)?員工的招?聘、培訓(xùn)?、考核等?各項(xiàng)工作?管理;?2.嚴(yán)格?審核店內(nèi)?各項(xiàng)預(yù)算?和支出，?做好物品?的供應(yīng)，?保障商場(chǎng)?的正常運(yùn)?作;3?.建立健?全保安的?各項(xiàng)制度?，做好消?防、治安?、防盜工?作的指導(dǎo)?和管理;?4.維?護(hù)店內(nèi)各?項(xiàng)設(shè)施，?保證公司?財(cái)產(chǎn)安全?;5.?為店內(nèi)各?部門(mén)提供?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?;6.?負(fù)責(zé)部門(mén)?正、副主?管的排班?和業(yè)績(jī)考?核;7?.負(fù)責(zé)搞?好員工食?堂及其它?員工福利?工作，做?好后勤保?障工作;?8.傳?達(dá)公司政?策及店長(zhǎng)?、副店長(zhǎng)?的各項(xiàng)指?示，落實(shí)?執(zhí)行情況?;9.?負(fù)責(zé)與其?他部門(mén)及?總公司的?溝通協(xié)調(diào)?工作;?10.負(fù)?責(zé)店內(nèi)輪?值班，在?正、副店?長(zhǎng)不在店?內(nèi)時(shí)，根?據(jù)授權(quán)代?表店經(jīng)理?作出決定?，并在值?班簿內(nèi)登?記報(bào)告給?店長(zhǎng)。?輔助工作?：1.?負(fù)責(zé)辦公?區(qū)域和生?活區(qū)域的?清潔衛(wèi)生?;2.?接洽政府?有關(guān)職能?部門(mén);?3.協(xié)調(diào)?各部門(mén)人?力調(diào)配。?總經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)優(yōu)秀?（八）?1、負(fù)責(zé)?制定銷(xiāo)售?計(jì)劃，并?根據(jù)客戶?及市場(chǎng)情?況，制定?銷(xiāo)售策略?。2、?負(fù)責(zé)國(guó)外?客戶聯(lián)系?信息的記?錄，把握?客戶的需?求。3?、負(fù)責(zé)組?織有關(guān)人?員進(jìn)行對(duì)?國(guó)外客戶?要求的確?