第13頁共13頁熱門單位?聘用合同?樣板甲?方（聘用?方）乙?方（被聘?用方）?駕駛證號?：身份?證號：?經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)?商，甲乙?雙方達成?如下協(xié)議?，共同遵?守。甲?方（車主?）審核同?意聘用乙?方，（車?主）牌照?號新車?輛駕駛員?。一、?乙方（駕?駛員）的?權(quán)利和待?遇：1?、甲方聘?用乙方時?間為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。試用?期為一個?月，試用?期滿后，?由甲方和?租賃方?jīng)Q?定是否繼?續(xù)聘用。?自簽定本?協(xié)議起_?____?日內(nèi)，乙?方向甲方?交納車輛?安全押金?元；甲?乙雙方在?解除協(xié)議?時，如一?方在本協(xié)?議期內(nèi)無?行車事故?、車輛認?為損耗等?事故發(fā)生?，在接觸?協(xié)議的_?____?月內(nèi)，甲?方應(yīng)全額?退還乙方?交納的車?輛安全押?金。2?、薪金與?補助。?a、試用?期一個月?，試用期?間月薪金?元。使?用期滿后?同意繼續(xù)?留用的，?月工資為?出勤?元天，休?息元天?。出勤達?到天以?上電話費?補助元?。b、?補助。試?用期不含?在本協(xié)議?期限內(nèi)。?簽訂聘用?合同后，?可享受每?月通訊費?補助元?。c、?請假在1?周以上1?個月以內(nèi)?，該月按?實際出勤?天數(shù)計發(fā)?基本工資?（基本工?資出勤天?數(shù)）通訊?補助不計?發(fā)。d?、其他福?利待遇：?根據(jù)甲方?車輛實際?營運情況?給駕駛員?發(fā)放一定?得福利待?遇。e?、工資和?補助中含?有醫(yī)療、?養(yǎng)老保險?部分，甲?方不再給?乙方辦理?醫(yī)療養(yǎng)老?等社會保?險。由乙?方自行到?勞動部門?辦理，甲?方不另外?支付該項?費用。?f、有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除聘?用協(xié)議：?1.?在試用期?內(nèi)的；?2.甲?方不能按?照本協(xié)議?規(guī)定提供?勞動條件?或者支付?勞動報酬?的。二?、乙方工?作職責(zé)：?1、聘?用期內(nèi)，?乙方應(yīng)自?覺遵守甲?方及租賃?方的各項?安全規(guī)章?制度，服?從甲方與?租賃方的?安全監(jiān)督?、檢查和?管理，安?全行車、?文明服務(wù)?。2、?乙方必須?持有效駕?駛證。牢?固樹立安?全意識，?精通駕駛?業(yè)務(wù)，按?時、按質(zhì)?、按量完?成駕駛?cè)?務(wù)，并努?力做到盡?量節(jié)約油?耗，降低?車輛維修?保養(yǎng)成本?；3、?遵紀守法?，準時出?車，工作?時間不擅?自離開工?作崗位，?保證一天?24小時?開通通訊?工具，如?因聯(lián)絡(luò)阻?礙，導(dǎo)致?未能及時?出車，扣?除當(dāng)月電?話費不貼?。8小時?外和雙休?日、節(jié)假?日也須服?從租賃方?調(diào)度安排?按時出車?。4、?工作積極?主動，服?從調(diào)度，?遵守單位?其他各項?規(guī)章制度?，參加租?賃方單位?的打掃衛(wèi)?生和文明?創(chuàng)建活動?，協(xié)助做?好租賃方?單位其他?有關(guān)工作?。5、?嚴格遵守?交通法規(guī)?。工作時?間內(nèi)如因?乙方違反?交通法規(guī)?引起的責(zé)?任，罰款?由乙方自?行承擔(dān)。?嚴格遵守?交通規(guī)則?和操作規(guī)?程，文明?行車，不?開帶“病?”車，不?開超速、?超載車、?不疲勞駕?駛，嚴禁?利用車輛?或?qū)④囕v?擅自借給?他人從事?違法違紀?活動。?6、乙方?不得將甲?方車輛借?給其他駕?駛員行駛?，且發(fā)生?油耗、損?壞、丟失?和交通事?故由駕駛?員負全部?責(zé)任。乙?方應(yīng)定時?保養(yǎng)車輛?，如換機?油、檢查?輪胎等，?要經(jīng)常保?持車輛安?全性能，?保持車容?車貌整潔?。7、?乙方在非?工作時間?內(nèi)不得擅?自使用本?車輛，否?則，在該?事件內(nèi)發(fā)?生甲方車?輛油耗、?損壞、丟?失和交通?事故由乙?方負全部?責(zé)任。?8、甲方?將車輛交?給乙方時?，同事交?納車輛行?駛證、養(yǎng)?路費、交?強險保險?卡、車輛?購置附加?費、車船?使用費、?車輛保險?卡等。甲?乙雙方在?解除協(xié)議?時，乙方?應(yīng)如數(shù)交?回以上手?續(xù)。9?、聘用期?內(nèi)，乙方?不得擅自?離開或為?他人開車?，甲方也?不得無故?辭退乙方?熱門單?位聘用合?同樣板（?二）甲?方(聘用?方)__?___?乙方(被?聘用方)?____?_操作證?號：__?___身?份證號：?____?_經(jīng)甲?乙雙方友?好協(xié)商，?甲乙雙方?達成如下?協(xié)議，共?同遵守。?甲方審?核同意聘?用乙方_?____?駕駛員?一、乙方?的權(quán)利和?待遇：?(一)、?甲方聘用?乙方時間?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。試用期?為一個月?，試用期?滿后，由?雙方?jīng)Q定?是否繼續(xù)?聘用。一?經(jīng)聘用，?甲乙雙方?就必須遵?守本協(xié)議?的相關(guān)內(nèi)?容，直到?解除本協(xié)?議時。如?乙方在工?作期間內(nèi)?無安全事?故和機器?人為損耗?事故發(fā)生?，甲方應(yīng)?按時兌付?全額工資?給乙方。?(二)?、薪金與?補助。?1、工資?：試用期?一個月，?試用期間?按元月?計發(fā)。試?用期滿后?同意繼續(xù)?留用的，?月工資為?滿勤元?月計發(fā);?曠工按?元天處罰?(特殊天?氣情況和?工地及機?器無法作?業(yè)除外)?。2、?補助：試?用期不含?在本協(xié)議?期限內(nèi)。?簽訂聘用?合同后，?可享受每?月通訊費?補助元?。3、?請假在1?周內(nèi)，該?月按實際?出勤天數(shù)?計發(fā)基本?工資(基?本工資出?勤天數(shù))?通訊補助?不計發(fā)。?4、工?資和補助?中含有醫(yī)?療、養(yǎng)老?保險部分?，甲方不?再給乙方?辦理醫(yī)療?養(yǎng)老等社?會保險。?由乙方自?行到勞動?部門辦理?，甲方不?另外支付?該項費用?。5、?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除聘用協(xié)?議：①?、在試?用期內(nèi)的?;②、?甲方不?能按照本?協(xié)議規(guī)定?提供勞動?條件或者?支付勞動?報酬的。?二、乙?方工作職?責(zé)：1?、聘用期?內(nèi)，乙方?應(yīng)自覺遵?守甲方的?各項安全?規(guī)章制度?，服從甲?方的安全?監(jiān)督、檢?查和管理?，安全作?業(yè)、文明?服務(wù)。?2、乙方?必須持有?效操作證?。牢固樹?立安全意?識，精通?操作業(yè)務(wù)?，按時、?保質(zhì)保量?完成工作?任務(wù)，并?努力做到?盡量節(jié)約?油耗，降?低機器維?修保養(yǎng)成?本;3?、遵紀守?法，準時?上班，工?作時間不?擅自離開?崗位，保?證一天2?4小時開?通通訊工?具，如因?聯(lián)絡(luò)阻礙?，導(dǎo)致未?能及時上?崗，扣除?當(dāng)月電話?費補貼。?節(jié)假日也?須服從甲?方調(diào)度安?排。4?、工作積?極主動，?服從調(diào)度?，嚴格遵?守機器的?操作規(guī)程?。工作時?間內(nèi)如因?乙方違反?操作規(guī)范?引起的責(zé)?任，一切?損失由乙?方自行承?擔(dān)。嚴格?遵守特種?機械的維?護和操作?規(guī)程，文?明駕駛，?嚴禁利用?機器或?qū)?機器擅自?借給他人?操作和從?事其它違?法違紀活?動。5?、乙方應(yīng)?定時保養(yǎng)?和維護機?器，要經(jīng)?常保持機?器的安全?性能，保?持機器容?貌整潔。?6、乙?方在非單?位工程施?工內(nèi)不得?擅自使用?本機器，?否則，在?該時間內(nèi)?發(fā)生的油?耗、損壞?、丟失和?安全事故?由乙方負?全部責(zé)任?。7、?甲方將機?器交給乙?方時，由?雙方驗證?機器運行?情況及外?觀情況，?并作好相?應(yīng)的記錄?。甲乙雙?方在解除?協(xié)議時，?乙方應(yīng)相?關(guān)記錄情?況交付甲?方。8?、聘用期?內(nèi)，乙方?不得擅自?離開或為?他人工作?，甲方也?不得無故?辭退乙方?。三、?乙方安全?操作責(zé)任?1、?必須樹立?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的思想，?遵章守紀?，并積極?參加、配?合工地上?的安全檢?查和監(jiān)督?，服從甲?方的管理?。2、?確保機?器技術(shù)狀?況良好，?嚴格遵守?駕駛安全?操作規(guī)程?，積極配?合甲方做?好機器工?作前后及?途中的保?養(yǎng)工作，?發(fā)現(xiàn)事故?隱患應(yīng)及?時予以解?決。3?、聘用?期內(nèi)，乙?方是該機?器安全的?第一責(zé)任?人，機器?如發(fā)生大?小安全事?故和其他?責(zé)任事故?，其責(zé)任?和一切經(jīng)?濟損失均?由乙方承?擔(dān)。如給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?四、甲方?的責(zé)任、?權(quán)利1?、甲方?應(yīng)保持機?器技術(shù)狀?況良好，?若出現(xiàn)故?障，應(yīng)及?時安排維?修。2?、做好?乙方的管?理。聘用?前，甲方?應(yīng)對乙方?操作資格?、職業(yè)道?德、服務(wù)?態(tài)度和駕?駛技能進?行考核。?3、?甲方要按?時發(fā)放工?資，不得?隨意拖欠?、扣發(fā)駕?駛員工資?，若因乙?方的原因?違章受罰?或造成安?全事故需?要扣發(fā)工?資的，應(yīng)?向乙方解?釋清楚。?五、解?除聘用協(xié)?議：(?一)、?有下列情?況之一，?甲方可以?解除乙方?聘用協(xié)議?，須提前?15天通?知乙方：?1、?乙方不能?按時完成?工作任務(wù)?、違反機?器相關(guān)管?理制度等?，經(jīng)甲方?認定不合?格的;?2、駕?駛員因身?體或其它?原因不能?勝任本工?作崗位的?;3、?因甲方?機器故障?或決定停?用、出售?、報廢的?;4、?訂立協(xié)?議的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能變更協(xié)?議達成協(xié)?議的。?(二)、?駕駛員有?下列情況?之一，甲?方隨時解?除聘用協(xié)?議1、?嚴重違?反勞動紀?律或甲方?及工地的?規(guī)章制度?，損害甲?方利益，?嚴重違背?職業(yè)道德?，給甲方?或工地造?成極壞影?響的;?2、連?續(xù)曠工時?間超過7?天的;連?續(xù)請假超?過一個月?或請假超?過一個星?期達3次?以上的。?3、?無理取鬧?、打架斗?毆及違反?機器操作?規(guī)程，發(fā)?生安全責(zé)?任事故，?造成嚴重?經(jīng)濟損失?的;4?、未經(jīng)?甲方同意?，擅自將?機器借給?其他人駕?駛的;或?將甲方機?器用于其?他用途造?成車輛損?壞、丟失?和安全事?故的;非?工作時間?內(nèi)擅自使?用機器，?造成機器?損壞和發(fā)?生安生事?故的;?六、協(xié)議?的執(zhí)行和?解除。?聘用協(xié)議?簽訂后，?甲、乙雙?方必須全?面履行協(xié)?議規(guī)定的?義務(wù)，任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?的，雙方?應(yīng)協(xié)商一?致，并按?原協(xié)議程?序辦理。?雙方未達?成一致意?見的，原?協(xié)議效力?不變。?七、協(xié)議?期限屆滿?，聘用協(xié)?議終止。?在本協(xié)議?期滿前_?____?日甲方向?乙方表明?終止或續(xù)?訂意向，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)?訂聘用協(xié)?議。八?、本協(xié)議?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。經(jīng)?雙方簽字?后生效。?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?字時間：?____?_年__?___月?____?_日熱?門單位聘?用合同樣?板（三）?甲方（?聘用單位?）：陸_?____?市第二運?輸公司高?鐵專線事?業(yè)部營?業(yè)執(zhí)照號?：乙方?（受聘乘?務(wù)員）：?身份證?號碼：?甲方因業(yè)?務(wù)需要聘?用乙方為?本公司客?車乘務(wù)員?，為明確?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?，保障各?自的合法?權(quán)益，甲?乙雙方在?自愿平等?的基礎(chǔ)上?，協(xié)商一?致，同意?簽訂本聘?用合同書?，供雙方?共同遵守?執(zhí)行。?一、合同?期限試?用期：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?；聘用?期：__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、甲?方的權(quán)利?與義務(wù)?1、甲方?有權(quán)根據(jù)?工作需要?調(diào)整乙方?的工作崗?位，有指?揮、調(diào)度?乙方參加?運輸業(yè)務(wù)?的權(quán)利，?有根據(jù)國?家法律法?規(guī)及公司?有關(guān)規(guī)章?制度對乙?方進行獎?勵、處罰?、辭退的?權(quán)利。，?2、甲?方每月應(yīng)?按時足額?支付乙方?的工資，?若有特殊?情況不能?按時足額?發(fā)放，甲?方必須與?乙方協(xié)商?并取得乙?方的諒解?，并定出?付還的期?限；若甲?乙雙方不?能對此達?成共識，?則甲方須?無條件按?時足額支?付乙方應(yīng)?得工資報?酬；3?、有權(quán)利?和義務(wù)對?乙方進行?安全教育?和文明禮?貌教育，?提高乙方?的安全意?識、服務(wù)?質(zhì)量和業(yè)?務(wù)素質(zhì)；?4、甲?方應(yīng)保證?其車輛的?各種證照?齊全、車?況良好，?并應(yīng)當(dāng)按?照國家規(guī)?定對車輛?進行投保?。三、?乙方權(quán)利?與義務(wù)?1、乙方?有權(quán)利享?有公司規(guī)?定的薪資?、獎勵、?福利及休?假等待遇?；2、?乙方必須?證照齊全?，提有符?合甲方要?求的相應(yīng)?準駕車型?的駕駛證?及旅客運?輸從業(yè)資?格證，若?證件有假?，乙方必?須承擔(dān)相?關(guān)的法律?現(xiàn)任和經(jīng)?濟責(zé)任。?乙方的所?有證件費?用包括年?審費，一?律由乙方?自行負責(zé)?。駕駛甲?方車輛時?證照丟失?，一律由?乙方負責(zé)?（包括補?辦手續(xù)及?費用）；?3、乙?方須維護?甲方的利?益和公司?形象，認?真履行自?己的職責(zé)?，服從甲?方的調(diào)度?和派遣，?協(xié)調(diào)同事?關(guān)系，為?乘客提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，高標(biāo)準?完成甲方?交辦的運?輸任務(wù)；?4、乙?方應(yīng)當(dāng)遵?守甲方的?勞動紀律?和規(guī)章制?度，遵守?公司規(guī)定?的司機行?為規(guī)范，?依照相關(guān)?獎懲規(guī)定?接受獎勵?和服從懲?罰。5?、乙方應(yīng)?當(dāng)遵守國?家法律法?規(guī)，特別?必須嚴格?遵守道路?安全法，?按操作規(guī)?程安全駕?駛、文明?駕駛；?6、合同?期限內(nèi)，?乙方如要?辭職，必?須提前一?個月提出?申請，并?經(jīng)甲方同?意方可離?職。四?、工資待?遇1、?試用期乙?方的工資?待遇，為?每月__?___元?；2、?正式聘用?期乙方的?工資待遇?計算標(biāo)準?如下：?（1）基?本月工資?：乙方月?勞動工作?日為天?，月基本?工資元?，工作不?足天的?，按每天?扣乙方?元，若工?作超過?天的，則?由甲方按?天補給元?，若乙方?因公事項?不能上班?的，則由?甲方按天?發(fā)給元?。（3?）行車補?貼：乙方?行車補貼?以每百公?里元為基?數(shù)，具體?的線路行?車補貼，?按甲方的?通知規(guī)定?執(zhí)行。乙?方每天的?行車里程?為公里，?若超過?公里，行?（4）?票款提成?：乙方負?責(zé)運輸?shù)?班次的車?票收入，?%的提?成歸乙方?所有；?（5）年?度獎勵：?甲方設(shè)定?年度安全?獎及優(yōu)秀?服務(wù)獎，?在年終對?符合獲獎?條件的乙?方給予獎?勵，乙方?中途辭職?的，不享?受年度獎?勵。五?、責(zé)任界?定1、?乙方造成?行車安全?事故的，?按事故責(zé)?任的劃分?（除保險?公司賠付?外），乙?方分別承?擔(dān)下列法?律責(zé)任：?全責(zé)負擔(dān)?20%；?主要責(zé)任?負擔(dān)15?%；次要?責(zé)任負擔(dān)?5%；由?乙方負責(zé)?賠償并承?擔(dān)相應(yīng)法?律責(zé)任。?但乙方承?擔(dān)賠償?shù)?最高限額?為500?0元。安?全責(zé)任情?節(jié)嚴重者?，或__?___年?之內(nèi)發(fā)生?二次及以?上責(zé)任事?故的司機?，公司有?權(quán)給予辭?退處理。?2、屬?乙方違章?，包括私?自闖紅燈?、壓線等?，造成罰?款扣分扣?證的，由?乙方自行?負責(zé)；如?是運輸途?中上落客?違章，甲?方每月負?責(zé)一次此?類違章的?罰款。乙?方一個月?內(nèi)發(fā)生三?次違章超?速，除乙?方應(yīng)負責(zé)?全部罰款?外，甲方?有權(quán)給于?解聘；?3、乙方?在運輸過?程中，因?為乙方的?原因?qū)е?乘客行李?和物品丟?失、毀壞?和受到破?壞的，由?乙方負責(zé)?賠償；?4、發(fā)生?交通事故?后，乙方?不得逃逸?。如有逃?逸者，由?乙方承擔(dān)?全部法律?責(zé)任；?5、乙方?不按交通?規(guī)則和操?作規(guī)范、?指定路線?行駛所造?成的重大?事故，如?傷亡、殘?疾、肇事?、損失和?其他嚴重?后果，造?成乙方自?身身體傷?害、致殘?或死亡，?都以交警?部門裁決?為準，保?險公司理?賠為原則?，甲方不?再承擔(dān)任?何理賠，?不向受害?者家庭賠?償任何損?失。6?、因乙方?疏于檢查?車輛，致?使車輛失?水失油和?造成車輛?損壞的，?按修理費?（包括零?件費）的?50%賠?償六、?違約責(zé)任?1、甲?乙雙方都?應(yīng)認真履?行本合同?，任何一?方違反本?合同規(guī)定?，都應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約?責(zé)任，造?成損失的?，由責(zé)任?方賠償；?2、乙?方不服從?甲