第10頁共10頁勞動合同?免責協(xié)議?甲方?：___?__聯(lián)?系電話?：___?__乙?方：?____?_聯(lián)系電?話：_?____?身份證?號：甲?乙雙方按?照“平等?自愿、協(xié)?商一致”?的原則，?簽訂本協(xié)?議。生?效日期?：本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效工作?內容1?、工作?時間：?____?_至__?___?2、在?法律允許?的條件下?，乙方要?服從甲方?加班加點?的安排，?在未經(jīng)過?甲方的允?許下，不?得早退或?者提前離?開崗位。?勞動報?酬與勞動?紀律1?、甲方為?乙方提供?的工作場?所，勞動?工具必須?符合國家?安全，衛(wèi)?生標準。?2、乙?方在公司?工作不滿?7天(在?7天中不?能曠工)?離開公司?者將無工?資發(fā)放?1.工資?計算方法?按用工單?位實際核?算。2?、計算方?式為：?3、甲方?每月日?把上個月?的工資，?以現(xiàn)金的?方式支付?給乙方。?4、?乙方在協(xié)?議期內必?須遵守甲?方的勞動?紀律，嚴?格遵守操?作規(guī)程，?保證安全?生產(chǎn)，保?質保量完?成任務，?自覺遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度。?協(xié)議的?變更、解?除、續(xù)訂?1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可變更協(xié)?議相關內?容，并按?原簽訂程?序變更協(xié)?議。雙方?未達成一?致意見?的，原協(xié)?議繼續(xù)有?效。2?、乙方?在一個月?內無故曠?工累計三?天(含)?以上者，?甲方根據(jù)?公司相關?制度進行?處理，?并解除本?協(xié)議。?3、乙?方在工作?期間不服?從廠房工?作制度者?，甲方可?以解除本?協(xié)議。?4、公?司各項規(guī)?章制度作?為本協(xié)議?的附件，?如乙方違?反勞動法?規(guī)和公司?規(guī)章制度?的，甲?方可以解?除本協(xié)議?。5、?法律、?行政法規(guī)?規(guī)定乙方?可以解除?本合同的?其他情形?出現(xiàn)，乙?方可以解?除本協(xié)議?。免責?聲明1?、因乙方?是以臨時?工身份到?甲方這里?上班，所?以甲方不?提供給乙?方正式員?工的福利?與待遇。?2、上?班期間如?果因乙方?操作不當?或不聽從?甲方安排?而導致甲?方財產(chǎn)上?的損失、?那將根據(jù)?甲方的規(guī)?章制度扣?除乙方相?對應的費?用作為賠?償。甲?、乙雙?方聲明：?乙方：?承諾?在___?__至_?____?上下班期?間因個人?原因導致?財產(chǎn)或身?體上的損?失、甲方?不必負任?何法律責?任。甲?方：承?諾在_?____?至___?__乙方?上下班期?間因乙?方個人原?因導致財?產(chǎn)或身體?上的損失?甲方不?負任何法?律責任。?附則、?1、協(xié)?議未盡事?宜，雙方?協(xié)商確定?。2、?本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字生?效。甲?方簽字：?____?_????????????乙?方簽字：?____?_日期?：___?__年_?____?月___?__日?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動?合同免責?協(xié)議（二?）甲方?：___?__???????????????聯(lián)系電話?：___?__乙?方：__?___???????????????聯(lián)系電?話：__?___?身份證號?：___?__甲?乙雙方按?照“平等?自愿、協(xié)?商一致”?的原則，?簽訂本協(xié)?議。一?、生效日?期：本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效二、?工作內容?1、工?作時間：?___?__年?___?__月?___?__日?至__?___?年__?___?月___?__日?2、在?法律允許?的條件下?，乙方要?服從甲方?加班加點?的安排，?在未經(jīng)過?甲方的允?許下，不?得早退或?者提前離?開崗位。?三、勞?動報酬與?勞動紀律?1、甲?方為乙方?提供的工?作場所，?勞動工具?必須符合?國家安全?，衛(wèi)生標?準。2?、乙方在?公司工作?不滿7天?(在7天?中不能曠?工)離開?公司者將?無工資發(fā)?放1.?工資計算?方法按用?工單位實?際核算。?2、計?算方式為?：___?__3?、甲方每?___?__月?___?__日?把上個月?的工資，?以現(xiàn)金的?方式支付?給乙方。?4、乙?方在協(xié)議?期內必須?遵守甲方?的勞動紀?律，嚴格?遵守操作?規(guī)程，保?證安全生?產(chǎn)，保質?保量完成?任務，自?覺遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度。?四、協(xié)議?的變更、?解除、續(xù)?訂1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可變更協(xié)?議相關內?容，并按?原簽訂程?序變更協(xié)?議。雙方?未達成一?致意見的?，原協(xié)議?繼續(xù)有效?。2、?乙方在一?個月內無?故曠工累?計三天(?含)以上?者，甲方?根據(jù)公司?相關制度?進行處理?，并解除?本協(xié)議。?3、乙?方在工作?期間不服?從廠房工?作制度者?，甲方可?以解除本?協(xié)議。?4、公司?各項規(guī)章?制度作為?本協(xié)議的?附件，如?乙方違反?勞動法規(guī)?和公司規(guī)?章制度的?，甲方可?以解除本?協(xié)議。?5、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定乙?方可以解?除本合同?的其他情?形出現(xiàn)，?乙方可以?解除本協(xié)?議。五?、免責聲?明1、?因乙方是?以臨時工?身份到甲?方這里上?班，所以?甲方不提?供給乙方?正式員工?的福利與?待遇。?2、上班?期間如果?因乙方操?作不當或?不聽從甲?方安排而?導致甲方?財產(chǎn)上的?損失、那?將根據(jù)甲?方的規(guī)章?制度扣除?乙方相對?應的費用?作為賠償?。六、?甲、乙雙?方聲明?乙方：承?諾在_?____?年_?____?月_?____?日至?____?_年?____?_月_?____?日上下?班期間因?個人原因?導致財產(chǎn)?或身體上?的損失、?甲方不必?負任何法?律責任。?甲方：?承諾在?____?_年?____?_月?____?_日至?___?__年?___?__月?____?_日乙?方上下班?期間因乙?方個人原?因導致財?產(chǎn)或身體?上的損失?甲方不負?任何法律?責任。?七、附則?、1、?協(xié)議未盡?事宜，雙?方協(xié)商確?定。2?、本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字生?效。甲?方簽字：?____?_????????????乙?方簽字：?____?___?___?年___?__月_?____?日??????____?_年_?____?月___?__日?勞動合同?免責協(xié)議?（三）?甲方(聘?用方)：?____?_法定?地址：_?____?法定代?表人：_?____?乙方(?受聘方)?：___?__身?份證號碼?：___?__鑒?于乙方在?甲方單位?從業(yè)期間?已經(jīng)(或?將要)知?悉甲方的?商業(yè)秘密?，并獲得?增進知識?、經(jīng)驗、?技能的機?會，為明?確乙方的?保密義務?，甲乙雙?方本著平?等、自愿?、公平和?誠實信用?的原則，?訂立本保?密協(xié)議：?一、保?密的內容?和范圍?甲乙雙方?確認，乙?方承擔保?密義務中?的甲方商?業(yè)秘密包?括但不限?于以下內?容：1?.技術信?息：技術?信息的范?圍包括但?不僅限于?甲方的技?術方案、?工程設計?、電路設?計、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術指標、?計算機軟?件、數(shù)據(jù)?庫、試驗?結果、圖?紙、樣品?、樣機、?模型、模?具、操作?手冊、技?術文檔、?涉及商業(yè)?秘密的業(yè)?務函電等?;2.?經(jīng)營信息?：經(jīng)營信?息的范圍?包括但不?僅限于甲?方的客戶?名單、營?銷計劃、?采購資料?、定價政?策、不公?開的財務?資料、進?貨渠道、?產(chǎn)銷策略?、招投標?中的標底?及表率內?容等;?3.甲方?依照法律?規(guī)定或有?關協(xié)議的?約定，對?外承擔保?密義務的?事項;?4.乙方?在從職期?間因工作?關系而獲?得、交換?的保密性?信息以及?其他一切?與甲方事?務有關的?保密信息?。二、?保密義務?對甲方?的商業(yè)秘?密，乙方?承擔以下?義務：?1.不得?刺探與本?職工作或?本身業(yè)務?無關的甲?方商業(yè)秘?密;2?.不得向?任何第三?人披露甲?方的商業(yè)?秘密;?4.為甲?方利益盡?職盡責工?作，在甲?方從業(yè)期?間不得組?織、計劃?組織以及?參加任何?與公司相?競爭的企?業(yè)或活動?;在勞動?合同終止?后，不得?直接或間?接地勸誘?、幫助他?人勸誘甲?方內掌握?商業(yè)秘密?的員工離?開甲方單?位;在勞?動合同終?止后年內?，不得組?建、參與?或就業(yè)于?與甲方有?競爭關系?的公司或?單位;?5.不得?允許(出?借、贈與?、出租、?轉讓等方?式處分甲?方商業(yè)秘?密的行為?皆屬于“?允許”)?或協(xié)助任?何第三人?使用甲方?商業(yè)秘密?信息;?6.不得?為自己利?益使用或?計劃使用?;7.?不得復制?或公開包?含甲方單?位商業(yè)秘?密內容的?文件、信?函、正本?、副本、?磁盤、光?盤等;?8.因工?作保管、?接觸的有?關單位的?文件應妥?善保存，?未經(jīng)許可?不得超出?工作范圍?使用，如?發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄?露或因自?己過失泄?露的，應?采取有效?措施防止?泄密進一?步擴大，?并及時向?甲方報告?;9.?乙方同意?：因職務?創(chuàng)造和構?思的有關?技術秘密?或經(jīng)營秘?密，將向?甲方及時?匯報，并?以書面形?式做出報?告，該職?務成果歸?屬甲方;?10.?在商業(yè)秘?密的個別?部分或個?別要素已?被公知，?但尚未使?商業(yè)秘密?的其他部?分或整體?成為公知?知識，以?致商業(yè)秘?密沒有喪?失價值的?情況下，?乙方應承?擔仍屬秘?密信息部?分的保密?義務，不?得使用該?部分信息?或誘導第?三人通過?收集公開?信息以整?理出甲方?的商業(yè)秘?密;1?1.乙方?應當于離?職時，或?者于甲方?提出請求?時，返還?全部屬于?甲方的財?物，包括?記載著甲?方秘密信?息的一切?載體。但?當記錄著?秘密信息?的栽體是?由乙方自?備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復制?出來時，?可以由甲?方將秘密?信息復制?到甲方享?有所有權?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況乙方無?須將載?體返還，?甲方也無?須給予乙?方經(jīng)濟補?償。三?、保密期?限雙方?同意，乙?方離職之?后仍對其?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務的?商業(yè)秘密?，承擔如?同任職期?間一樣的?保密義務?和不擅自?使用有關?秘密信息?的義務，?而無論乙?方因何種?原因離職?。1.?乙方離職?后承擔保?密義務的?期限為下?列第__?___種?(沒有做?出選擇的?，視為無?限期保密?)：(?1)無限?期保密，?直至甲方?宣布解密?或者秘密?信息實際?上已經(jīng)公?開;(?2)有限?期保密，?保密期限?自離職之?日起計算?到___?__。?2.甲方?同意就乙?方離職后?承擔的保?密義務，?向其支付?保密費。?保密費的?支付方式?為下列第?____?_種：?(1)乙?方離職時?，一次性?支付__?___元?;(2?)乙方認?可，甲方?在支付乙?方的工資?報酬時，?已考慮了?乙方離職?后需要承?擔的保密?義務，故?而無須在?乙方離職?時另外支?付保密費?。四、?違約責任?1.若?乙方不履?行本協(xié)議?所規(guī)定的?保密義務?，應一次?性向甲方?支付違約?金人民幣?____?_元;?2.若因?乙方前款?的違約行?為造成甲?方損失的?，乙方應?承擔賠償?責任(如?乙方已經(jīng)?支付違約?金的，應?予以扣除?)，具體?損失賠償?標準為：?(1)?損失賠償?額為甲方?因乙方的?違約行為?所受到的?實際經(jīng)濟?損失，包?括甲方為?開發(fā)、培?植有關商?業(yè)秘密所?投入的費?用，因乙?方的違約?行為導致?甲方產(chǎn)品?銷售量減?少的金額?，以及依?靠商業(yè)秘?密取得的?利潤減少?金額等;?(2)?依照(1?)款計算?方法難以?計算的，?損失賠償?額為乙方?因違約行?為所獲得?的全部利?潤;(?3)甲方?因調查乙?方違約行?為而支付?的合理費?用，由乙?方承擔;?(4)?因乙方違?約行為侵?犯了甲方?商業(yè)秘密?權利的，?甲方可選?擇根據(jù)本?協(xié)議第_?____?款要求乙?方承擔違?約責任，?也可根據(jù)?國家法律?、法規(guī)要?求乙方承?擔侵權責?任。3?.乙方嚴?重侵犯甲?方的商業(yè)?秘密，給?甲方造成?嚴重損失?的，甲方?可依據(jù)我?國法律的?有關規(guī)定?，選擇移?送司法機?關依法辦?理。五?、爭議的?解決方法?因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生糾紛，?可由雙方?協(xié)商解決?或共同委?托雙方認?可的第三?方調解。?有一方不?愿協(xié)商、?調解或協(xié)?商、調解?不成的，?任何一方?都有提起?訴訟的權?利。提起?訴訟的法?院為：_?____?法院。?六、本協(xié)?議的任何?修改必須?經(jīng)過雙方?的書面同?意，協(xié)議?的部分修?改