倉儲部長崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級崗位編號崗位定員職系職等所轄人員本職概述：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。職責與工作任務職責表述：制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準組織制定并完善倉儲管理制度，督促、貫徹制度的執(zhí)行；制定和完善部門管理體系；制定工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和帳簿管理。負責部門總體工作的推進與實施；職責表述：組織倉庫的規(guī)劃及倉庫區(qū)域的劃分制定倉庫區(qū)域的規(guī)劃方案，實現(xiàn)對倉庫的合理化布局和管理；有特殊需求時及時對已有庫位做出調(diào)整，保證存放符合要求；對倉庫日常6S工作情況進行檢查、監(jiān)督；不定期檢查倉庫安全、防火、防盜設施是否完好，庫管員日常工作是否到位。參與招聘、面試下屬員工；分解工作任務并督導實施。權力與責任有權查閱公司采購、銷售相關經(jīng)營過程文件有權考核下屬人員并提請晉升、處罰有權拒絕不合程序的任何領料、發(fā)料、退料動作有權簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)公司賦予的其他權力有責任保守公司商業(yè)機密與客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系任職資格第1頁共20頁教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關知識技能技巧其他要求所需工具設備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第2頁共20頁副部長/部長助理崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責與工作任務完善分管班組的管理體系。職責表述：協(xié)助部長完成部門工作計劃的制定，并組織實施協(xié)助部長完成部門總體工作的推進與實施；職責表述：協(xié)助部長監(jiān)督、檢查各倉庫6S工作的推行狀況及安全、防火、防盜工作定期檢查分管班組成員的日常工作是否到位。職責表述：協(xié)助部長對部門員工進行日常工作的指導及考核，協(xié)助下屬員工完成任務指標對分管崗位員工的工作實時監(jiān)督并指導；對下屬員工的任務完成情況進行考核。有權查閱部門資料和管理過程文件有權考核下屬人員并提請晉升、處罰有權拒絕不合程序的任何領料、發(fā)料、退料動作有權簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)有責任保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系任職資格第3頁共20頁教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關知識技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動化設備所需工具設備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第4頁共20頁成品庫主管崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責與工作任務職責表述：安排成品倉庫的整體日常工作負責對班組成員的技能培訓、提高工作；指導成品入庫、發(fā)貨、退貨工作的正常進行；任務安排班組成員的日常盤點、加班、值班工作。職責表述：制定和執(zhí)行成品倉庫工作計劃，完善各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率制定周、日工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對班組成員工作職責及流程、分工進行完善；組織成品倉庫正常運作的準確無誤與高效率；定期檢查班組成員安全防護設施的佩戴情況；職責表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作與質(zhì)檢及銷售部門保持溝通，隨時了解最新需求及時傳達任務；按銷售要求在合理范圍內(nèi)適時調(diào)整流程，提高整體工作效率。領導交辦的其他工作任務權力與責任對下屬人員的日常工作有支配權有權考核下屬人員并提請獎勵、處罰有權就遭遇團隊內(nèi)部不公正對待進行申訴有義務保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關知識大學?？埔陨希瑑?yōu)秀的可放寬不限專業(yè)從事相關工作1年以上具備倉儲管理基本知識和協(xié)調(diào)溝通能力第5頁共20頁技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動化設備所需工具設備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第6頁共20頁原料庫主管崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責與工作任務職責表述：安排原料倉庫的整體日常工作負責對班組成員的技能培訓、提高工作；職責表述：制定和執(zhí)行原料倉庫工作計劃，完善各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率制定周、日工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對倉庫管理員工作職責及流程進行完善；組織原料倉庫正常運作的準確無誤與高效率；定期檢查班組成員安全防護設施的佩戴情況；職責表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作與質(zhì)檢及生產(chǎn)部門保持溝通，隨時了解最新需求及時傳達任務；按生產(chǎn)需要在合理范圍內(nèi)適時調(diào)整流程，提高整體工作效率。領導交辦的其他工作任務權力與責任對下屬人員的日常工作有支配權有權考核下屬人員并提請獎勵、處罰有權就遭遇團隊內(nèi)部不公正對待進行申訴有義務保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關知識大學?？埔陨?，優(yōu)秀的可放寬不限專業(yè)從事相關工作1年以上具備倉儲管理基本知識和協(xié)調(diào)溝通能力第7頁共20頁技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動化設備所需工具設備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第8頁共20頁輔配庫主管崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責與工作任務職責表述：安排輔料配件倉庫的整體日常工作負責對班組成員的技能培訓、提高工作；工作指導輔料、配件入庫、領用、申購工作的正常進行；安排庫存的日常盤點、值班工作。職責表述：制定和執(zhí)行成品倉庫工作計劃，完善各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率制定周、日工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對班組成員工作職責及流程進行完善；任務督促日常工作及新任務的推行情況。組織輔料配件倉庫正常運作的準確無誤與高效率；定期檢查班組成員安全防護設施的佩戴情況；職責表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作與生產(chǎn)及設備部門保持溝通，隨時了解最新需求及時傳達任務；按使用要求在合理范圍內(nèi)適時調(diào)整流程，提高整體工作效率。領導交辦的其他工作任務權力與責任對下屬人員的日常工作有支配權有權考核下屬人員并提請獎勵、處罰有權就遭遇團隊內(nèi)部不公正對待進行申訴有義務保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系送貨承運人、單位任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗大學?？埔陨希瑑?yōu)秀的可放寬不限專業(yè)從事相關工作1年以上第9頁共20頁相關知識技能技巧其他要求具備倉儲管理基本知識和協(xié)調(diào)溝通能力工作條件及其他一般辦公自動化設備所需工具設備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第10頁共20頁叉車組主管崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級崗位編號崗位定員職系職等所轄人員負責對班組成員的技能培訓、提高工作；負責對班組成員的各種物品的發(fā)放、考勤管理、獎金分配工作；負責對班組成員的日常安全管理工作。與倉庫管理員及其他部門保持溝通，提高工作效率；負責對班組成員適當合理的調(diào)配工作；任務對班組各項工作的記錄、報表的填寫、整理、保存工作。掌握班組車輛維修、使用等情況；負責車輛所需備品、備件的領用、計劃的申報工作；隨時向部門領導匯報班組工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題；職責表述：日常監(jiān)督管理對車輛點檢情況隨時抽查，保證點檢工作不會變成形式；權力與責任有權對違規(guī)用車行為進行制止有權對違反規(guī)定的駕駛員給予處罰對工作流程改進具有建議權對班組成員及車輛有合理支配權公司賦予的其他權力內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系教育水平高中及以上第11頁共20頁參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關知識技能技巧其他要求具有較好的分析判斷、人際交往、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力工作條件及其他一般辦公設備、叉車所需工具設備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般工作時間，有時需要加班組織編寫：第12頁共20頁倉庫管理員崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責與工作任務數(shù)量關，做到單單相符，單貨相符熟知庫內(nèi)物料的種類、存放位置、具體數(shù)量（含噸包數(shù)、托盤數(shù)、重量）；及時聯(lián)系質(zhì)檢部門并督促完成對庫內(nèi)未做檢驗物料進行檢驗并標識；負責按各類物資的貯存要求，按要求分類合理放置，做好物資的貯存防護，對庫對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；任務做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料；嚴格執(zhí)行原、輔料和產(chǎn)成品的出入庫流程，堅持“先進先出，后進后出”的原則引導并協(xié)助領料人員到指定區(qū)域領取物料；堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、卡、物、電子合理安排和監(jiān)督機械和裝卸工的搬運工作，避免在裝卸環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤差；任務統(tǒng)計各環(huán)節(jié)出入庫量，定期進行盤點核對，將統(tǒng)計盤點結(jié)果報統(tǒng)計員匯總。對質(zhì)量體系運行實施監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并協(xié)助解決，以確保質(zhì)量體系運行的符合性、有效性保持倉庫內(nèi)整齊、整潔，合理安排物料存放區(qū)域，根據(jù)實際情況隨時調(diào)整；定期檢查庫區(qū)環(huán)境，確保物料、產(chǎn)品的存儲安全；有權拒絕不合程序的任何入庫、領料、退料動作有權拒絕無關人員進入倉儲區(qū)域有權要求進入倉儲區(qū)域的人員遵守倉儲管理的相關要求對庫存準確性改進計劃及庫位優(yōu)化的建議權第13頁共20頁內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關知識技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公設備所需工具設備工作環(huán)境工作時間特征備注：組織編寫：第14頁共20頁內(nèi)勤統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責與工作任務職責表述：負責出入庫單據(jù)的登記入賬、存檔與保管原料倉庫各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管；成品倉庫各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管；任務輔料配件倉庫各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管。原料倉庫各類報表的整理與提報；成品倉庫各類報表的整理與提報；輔料配件倉庫各類報表的整理與提報。根據(jù)部門需要，編制月度考勤表；做好文件打印、存檔、傳遞工作；組織部門內(nèi)部會務工作，傳達會議精神。按月對各部門勞保用品的需求進行更新登記；定期申購發(fā)放，保證勞保用品的及時到位；權力與責任有權列席部門工作會議有權參與業(yè)務培訓有權就遭遇部門內(nèi)部不公正對待進行申訴有義務保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關知識具備文職工作必要的知識和協(xié)調(diào)溝通能力第15頁共20頁技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動化設備所需工具設備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第16頁共20頁叉車駕駛員崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責與工作任務職責表述：按要求裝卸貨物服從倉庫管理員的安排，按指定地點、方式存放或取出貨物；裝車時結(jié)合司機要求，考慮貨物運輸安全及最大裝載量；提前做好準備工作，提高工作效率。職責表述：嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車載貨行駛行，堅持慢速安全行駛，加速時不得急剎車或轉(zhuǎn)彎；叉車不用時停放到指定地點，不得隨意停放。職責表述：定期對車輛進行保養(yǎng)與維護，保證車輛正常運行堅持每日點檢，認真填寫點檢記錄，保持叉車清潔干凈；發(fā)生故障時應及時排除，當事人不能處理的，及時上報；按要求定期對車輛進行常規(guī)保養(yǎng)。職責表述：協(xié)助設備部進行設備安裝維修按要求完成設備的卸車、搬移、定位等工作；安全允許范圍內(nèi)完成舉、吊、牽引等作業(yè)；職責表述：其他需要使用叉車的工作按生產(chǎn)需要完成物料集中轉(zhuǎn)運的工作；協(xié)助倉庫管理員將貨物進行配送、整理；領導交辦的其他工作任務權力與責任內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關知識1年以上叉車駕駛經(jīng)驗懂叉車日常保養(yǎng)及維護第17頁共20頁技能技巧其他要求熟練駕駛叉車，有責任心，安全意識強工作條件及其他所需工具設備工作環(huán)境工作時間特征備注：組織編寫：第18頁共20頁后勤保潔員崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責與工作任務做好倉庫內(nèi)所有庫位及通道的清掃工作；做好倉庫外周邊區(qū)域的地面清掃工作；負責將散落物料按類別分別收集歸類。做好裝卸作業(yè)區(qū)的清理工作，每車一清，散落物料及時歸位；做好廠區(qū)通道的日常清掃工作；清潔區(qū)域日常巡視工作，發(fā)