第4頁共4頁2023年?護(hù)理科研工?作總結(jié)在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心與支持?下，護(hù)理部?帶領(lǐng)全院護(hù)?理人員齊心?協(xié)力推進(jìn)護(hù)?理科研工作?，__年在?科研課題、?學(xué)術(shù)論文、?高新技術(shù)等?方面取得新?突破，現(xiàn)總?結(jié)如下。?一、科研工?作取得的成?績1、科?研課題申?報(bào)___省?科技廳課題?___項(xiàng)，?___省衛(wèi)?生廳縱向課?題___項(xiàng)?。撰寫標(biāo)?書___份?，婦產(chǎn)科及?兒科各__?_份。護(hù)理?部資助__?_項(xiàng)。產(chǎn)?科向潔榮獲?“__年度?中華醫(yī)學(xué)會(huì)?圍產(chǎn)學(xué)分會(huì)?圍產(chǎn)母嬰優(yōu)?質(zhì)護(hù)理(全?國僅___?項(xiàng))科研基?金”。產(chǎn)?科向潔的《?住院保胎孕?婦抑郁狀況?調(diào)查》和婦?科陳靜的《?婦科惡性腫?瘤術(shù)后化療?患者的團(tuán)體?心理治療》?榮獲“新加?坡依耀基金?科研項(xiàng)目”?。國際_?__課題《?兒童自我報(bào)?告結(jié)局測量?系統(tǒng)在兒童?癌癥人群中?的測評(píng)》。?2、護(hù)理?論文發(fā)表?護(hù)理論文_?__篇，其?中統(tǒng)計(jì)源及?核心期刊_?__篇，_?__篇SC?I論文。其?中婦產(chǎn)科_?__篇(核?心及統(tǒng)計(jì)源?___篇)?;門急診及?供應(yīng)室__?_篇(核心?及統(tǒng)計(jì)源_?__篇);?兒科___?篇(核心及?統(tǒng)計(jì)源__?_篇);護(hù)?理部___?篇，發(fā)表_?__篇SC?I護(hù)理論文?。3.高?新技術(shù)申?報(bào)臨床醫(yī)療?新技術(shù)__?_項(xiàng)。其中?婦產(chǎn)科__?_項(xiàng)，兒科?___項(xiàng)。?4，專利?申請(qǐng)申請(qǐng)?國家新型實(shí)?用專利__?_項(xiàng)，獲得?授權(quán)___?項(xiàng)。二、?科研隊(duì)伍建?設(shè)1、培?養(yǎng)學(xué)科帶頭?人新增_?__護(hù)理學(xué)?會(huì)常委__?_人(黃燕?)，羅碧如?主任、趙秀?芳副主任于?__月成功?競選連任婦?產(chǎn)科及兒科?專委會(huì)主任?委員。羅碧?如任中華婦?幼保健協(xié)會(huì)?助產(chǎn)專委會(huì)?副主任委員?，彭文濤任?《中華護(hù)理?教育》雜志?編委。2?、培養(yǎng)護(hù)理?科研人才?為了活躍我?院護(hù)理學(xué)術(shù)?氛圍，進(jìn)一?步提升護(hù)理?科研水平，?護(hù)理部于_?_月成立期?刊俱樂部(?Journ?alclu?b)，并于?__月和_?_月舉辦兩?期活動(dòng)，為?樂于從事研?究的護(hù)理人?員提供了很?好的學(xué)習(xí)環(huán)?境和交流平?臺(tái)。三、?規(guī)范科研管?理1、完?善管理機(jī)制?為了加強(qiáng)?護(hù)理教學(xué)科?研管理，根?據(jù)___學(xué)?教學(xué)科研工?作要求，結(jié)?合我院護(hù)理?工作實(shí)際，?于__月成?立我院護(hù)理?教學(xué)科研管?理委員會(huì)，?定期召開會(huì)?議討論科研?工作。本年?度共受理各?類項(xiàng)目申請(qǐng)?___項(xiàng)，?___開題?報(bào)告___?次。4、?健全激勵(lì)機(jī)?制為提高?全院護(hù)理人?員的科研積?極性，護(hù)理?部對(duì)各類科?研項(xiàng)目給予?資助，對(duì)發(fā)?表高質(zhì)量論?文的個(gè)人予?以獎(jiǎng)勵(lì)。?四、加強(qiáng)學(xué)?術(shù)交流鼓?勵(lì)學(xué)科帶頭?人和學(xué)術(shù)骨?干參加高水?平學(xué)術(shù)會(huì)議?，鼓勵(lì)各學(xué)?科舉辦高水?平的繼續(xù)教?育項(xiàng)目及學(xué)?術(shù)會(huì)議。本?年度申報(bào)_?__項(xiàng)并舉?辦___項(xiàng)?國家級(jí)繼續(xù)?教育項(xiàng)目，?培訓(xùn)學(xué)員_?__余人。?分別于_?_月和__?月外派護(hù)士?長及護(hù)理骨?干參加中華?護(hù)理學(xué)會(huì)婦?產(chǎn)科和兒科?護(hù)理學(xué)術(shù)大?會(huì)，彭文濤?憑借《早產(chǎn)?兒經(jīng)口喂養(yǎng)?臨床研究》?參加大會(huì)論?文交流并榮?獲優(yōu)秀論文?獎(jiǎng)，婦科陳?靜就《婦科?惡性腫瘤術(shù)?后化療患者?的團(tuán)體心理?治療》一文?進(jìn)行了大會(huì)?發(fā)言。外?派___人?赴美參加手?術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì)?議，___?人到___?參加護(hù)理管?理學(xué)術(shù)會(huì)議?、產(chǎn)時(shí)急救?及助產(chǎn)技術(shù)?培訓(xùn)級(jí)兒童?血液疾病學(xué)?術(shù)會(huì)議，馬?晶晶在會(huì)上?對(duì)《不同年?齡患兒PI?CC測量方?法的研究》?進(jìn)行了大會(huì)?交流。護(hù)?理科研工作?總結(jié)(二)?人性化護(hù)?理工作在我?院將進(jìn)兩年?，其間全體?護(hù)理人員逐?步努力的去?用心為患者?提供更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，讓?患者從心底?感到滿意。?一年中各科?室都推出了?自己新的服?務(wù)舉措。如?：只要有人?走進(jìn)辦公室?就有一名護(hù)?士起立去問?候;從患者?入院到出院?健康教育個(gè)?貫穿始終，?對(duì)出院病人?進(jìn)行家訪，?婦產(chǎn)科送產(chǎn)?婦出院等，?使病人滿意?度始終保持?在___%?以上，護(hù)理?糾紛為零。?護(hù)理投訴為?零，提升了?護(hù)理人員的?意識(shí)和溝通?技巧，并且?在護(hù)理查房?中也貫穿了?以人性化的?理念去護(hù)理?病員，服務(wù)?病員，從而?提升了護(hù)理?服務(wù)工作，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?及患者的好?評(píng)。四、?堅(jiān)持人才培?訓(xùn)力度加大?，提升人員?素質(zhì)。醫(yī)?院的發(fā)展關(guān)?鍵是否有人?才，有了人?才容易創(chuàng)新?，容易出成?績，在一年?中全院業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)十次，?各科每月堅(jiān)?持學(xué)習(xí)__?_次;護(hù)理?查房每科二?次，全院大?查房一次;?每月護(hù)理技?術(shù)考核一次?，全部合格?率___%?;三基理論?全院培訓(xùn)一?次，考核一?次;積極開?展科研活動(dòng)?，內(nèi)科的科?研論文已報(bào)?送廠里參加?創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)?選，其它項(xiàng)?目也初見成?效;繼續(xù)再?教育考核每?季一次，從?而提高了全?體護(hù)理人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，今年有三?名護(hù)士長到?___省衛(wèi)?生廳參加培?訓(xùn)，全體護(hù)?士長參加了?護(hù)理部__?_的院感和?護(hù)理新知識(shí)?、新理論的?培訓(xùn)。從而?提高了她們?的管理意識(shí)?和管理水平?，使我院的?管理水平有?了大的提升?。五、堅(jiān)?持以護(hù)理質(zhì)?量為主線，?提升護(hù)理工?作質(zhì)量。?以質(zhì)量求發(fā)?展這是大家?都明白的道?理，認(rèn)真實(shí)?施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)?管理，職責(zé)?明確，分工?明確，每周?、每月堅(jiān)持?自查，抽查?考核，及時(shí)?反饋，及時(shí)?整改。臨床?科室告知程?序隨時(shí)進(jìn)行?抽查，晨會(huì)?還進(jìn)行了三?基理論提問?，特別是護(hù)?理病歷進(jìn)行?及時(shí)檢查，?不規(guī)范者及?時(shí)反饋，使?護(hù)理病歷的?質(zhì)量逐月提?高。從__?_月份起執(zhí)?行了規(guī)范性?護(hù)理查房，?通過制定標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)各科每?月護(hù)理查房?進(jìn)行考評(píng)，?提高大家的?積極性，對(duì)?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?提高，規(guī)避?醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)起?了積極的作?用，院內(nèi)感?染工作在護(hù)?理檢查中也?重點(diǎn)之一，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)提出，及?時(shí)改正，杜?絕了問題的?再次發(fā)生。?一年中存?在問題主要?有以下幾個(gè)?方面：1?.護(hù)理管理?者的業(yè)務(wù)及?管理水平需?再提高，其?管理創(chuàng)新意?識(shí)欠佳。?2.護(hù)理人?員積極進(jìn)取?的精神還未?充分調(diào)動(dòng)起?來，經(jīng)常是?被動(dòng)地去做?。3.科?研工作是護(hù)?理管理的薄?弱項(xiàng)目