下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
海事所所長競聘上崗演講稿尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評委?:大家好?。首先感?謝局黨委再?次引入這樣?的競爭機制?,為每一位?職工提供了?一次機會,?使大家各盡?所能的為地?方海事局的?發(fā)展建設(shè)而?努力。感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們對我的信?任,給我一?個展示自我?的平臺,使?我有幸再次?在這里向大?家匯報我的?思想,并通?過這種形式?讓大家對我?有更深的了?解;我覺得?人一生最大?的幸福,莫?過于黨__?_和同志們?的高度信任?,莫過于能?在一個好的?環(huán)境中干一?番事業(yè)。即?使這次競選?未能如愿,?我仍感謝大?家。我叫?,今年__?_歲,__?_正式黨員?,大專學(xué)歷?(___年?畢業(yè)于池州?師專夜大經(jīng)?濟管理專業(yè)?)。___?年___月?參軍入伍服?兵役,__?_年___?月___;?___年_?__月參加?海事工作以?來,先后干?過計費員、?簽證員、貴?池航管站工?會會計、稽?查隊副隊長?、隊長、杜?湖航管站站?長、直屬處?綜合科副科?長等職。我?競選的崗位?是池口地方?海事所所長?,我之所以?競選這個職?位,是因為?我覺得自己?具有四個方?面的優(yōu)勢:?一、有較?多的工作實?踐經(jīng)驗。我?多年工作在?基層一線,?當過計費員?、簽證員以?及基層站所?負責人,從?事過具體的?海事管理工?作,有一定?的海事業(yè)務(wù)?及管理實踐?經(jīng)驗,我現(xiàn)?工作的崗位?就是池口地?方海事所,?所以非常熟?識池口所現(xiàn)?在的管理狀?況及工作現(xiàn)?狀,這對于?我今后開展?工作是很有?幫助的。?二、有較強?的工作能力?。我不是科?班出身,自?然先天不足?,但是,我?奉行先天不?足后天補、?三人行則必?有我?guī)煹脑?則,下決心?笨鳥先飛,?自參加工作?以來,我在?日常生活工?作中,注意?不斷地加強?個人修養(yǎng)和?黨性修養(yǎng),?多讀書、快?充電、勤鉆?研、善思考?,___年?在池州師專?夜大取得經(jīng)?濟管理大專?學(xué)歷,現(xiàn)在?池州電大攻?讀法學(xué)本科?,經(jīng)過多年?學(xué)習(xí)和鍛煉?,自己的寫?作能力、_?__協(xié)調(diào)能?力、判斷分?析能力都有?很大的提高?,多次被上?級領(lǐng)導(dǎo)評為?先進工作者?、優(yōu)秀黨員?等。因此,?我深信自己?能夠在池口?地方海事所?干出一番成?績來的。?三、具有良?好的思想品?格和扎實的?工作作風。?我是軍人出?身,軍人的?職業(yè)磨練了?我的性格,?___的作?風鍛造了我?的毅力,使?我養(yǎng)成了敢?打硬仗的良?好工作作風?。多年來,?本人始終著?眼于工聘這?個崗位來說?,我并沒有?太多的優(yōu)勢?可言,自身?的先天不足?實在太多。?首先,我性?格中的較真?和倔犟如同?一對攣生兄?弟死纏我不?放。但也許?正是他們培?養(yǎng)了我工作?上敢認真,?學(xué)習(xí)上肯動?腦,辦事果?斷不拖踏,?養(yǎng)成了嚴以?利己,寬厚?待人的工作?作風。其次?,我的學(xué)歷?不足,不要?說自己不是?水運專業(yè)的?科班出生,?甚至連個全?日制大專院??;蚣脊W(xué)?校畢業(yè)都不?是。僅能算?的也就是一?個高中就犯?,大學(xué)未遂?,社會候?qū)?吧。然而?,誰都知道?,現(xiàn)代社會?知識更新迅?猛,落后就?會挨打,落?伍必被淘汰?。笨鳥先飛?早入林、亡?羊補牢未為?晚幾句古訓(xùn)?常在我的耳?邊蜂鳴回響?。于是,在?近幾年,充?分地利用業(yè)?余時間堅持?自學(xué),拿到?了法律???畢業(yè)證書,?在市局領(lǐng)導(dǎo)?倡導(dǎo)的節(jié)約?型社會無紙?化辦公的號?召下,又讓?我學(xué)會了電?腦,并順利?地通過了全?國計算機等?級考試。實?現(xiàn)了不斷的?自我加壓—?—自我充電?——自我完?善的過程。?這也許是我?抖膽競聘的?原因之一。?知己知彼?才能百戰(zhàn)不?殆。對于一?個單位,工?作開展的好?壞,要求我?們每個職工?都要有大局?意識,要有?開拓精神,?更要有創(chuàng)新?的能力。?從我走進這?個單位的十?幾年所看到?的變化。九?十年代初,?三統(tǒng)時期的?我們,用船?戶的話來說?是行業(yè)老大?,船員、貨?主、企業(yè)都?是跟著我們?屁股后面轉(zhuǎn)?;進入九十?年代中期,?隨著方便快?捷公路運輸?市場的擴張?,致使我們?水運市場不?得不放開,?但還是過著?衣食無憂,?飽暖不愁的?舒心日子;?直至去年的?六、___?月份,伴著?水監(jiān)、港口?先后兩大體?制改革,我?們失去了兩?港費的征收?權(quán),作為地?方海事,我?們所處位置?,并非是一?個內(nèi)河水網(wǎng)?發(fā)達的地區(qū)?,主要費收?的渠道還是?要靠長--?___沿線?的船舶規(guī)費?和運管費的?征收。然而?,兩港費的?轉(zhuǎn)移,對于?航養(yǎng)費來說?,部分船舶?實行的是統(tǒng)?繳,以及真?正屬于我們?的運管費征?收又面臨著?港口運力的?擁有量還很?低,都讓我?們不得不樹?立起一種憂?患意識。然?而,海誠水?路運輸服務(wù)?公司組建,?無疑又給我?們注入了新?的征費理念?,但如何合?情合理又合?法化征收這?部份服務(wù)費?又是一道新?的課題。這?就要求我們?端正思想,?擺正位置,?務(wù)必做到走?出去,請進?來。亂設(shè)卡?,亂收費的?年代已不復(fù)?存在,隨著?船戶、水運?企業(yè)法制觀?念的增強,?___意識?警醒,使我?們更加懂得?先有熱情周?到的文明服?務(wù),后才會?有服務(wù)性收?費。對于?目前東流海?事所工作所?面臨的形勢?,我們都清?楚:東流?港作為東至?縣貨物吞吐?量最大的港?口之一,隨?著境內(nèi)沿-?-___高?速公路的開?通和合九鐵?道線的鋪設(shè)?,直接影響?到轄區(qū)內(nèi)大?宗貨源的進?出口方式,?原依存于水?路運輸方式?的貨物走向?可能變成多?渠道、多途?徑,勢必減?少我們的水?路運輸規(guī)費?收入。如何?有效地宣傳?、___、?吸引境內(nèi)貨?物的水路走?向,是擺在?我們面前亟?待解決的一?個重大的課?題。市局?要求的對船?舶進行載前?復(fù)丈工作,?這給我們的?規(guī)費,足額?征稽帶來了?一定的幫助?。但目前的?水運市場行?情不容樂觀?。柴油漲價?、運費降低?已嚴重影響?到了船戶的?經(jīng)濟效益,?造成某些船?戶、貨主以?及港口經(jīng)營?人的抵觸情?緒,一味地?認為是我們?的規(guī)費征收?過高,造成?了他們的收?益降低。雖?市局一再降?低收費標準?以及給了船?戶八五折等?多種方式優(yōu)?惠,但他們?還是難以接?受。許多法?制意識較強?的船戶和港?口經(jīng)營人經(jīng)?常地與我們?征費人員發(fā)?生爭執(zhí),有?的甚至向上?級主管部門?投訴??瓷?去是壞事,?但從某種意?義上說,又?是好事,無?疑給了我們?這些新時期?的行政執(zhí)法?人員提出了?新的思索:?如何規(guī)范自?身的行政執(zhí)?法行為免去?與管理相對?人的對峙情?緒。如何將?規(guī)費足額征?稽到位卻又?不會遭到船?戶的質(zhì)疑。?打鐵全靠自?身硬。這些?都將要求我?們這些執(zhí)法?人員要加強?自身業(yè)務(wù)素?質(zhì)的培養(yǎng),?對水運法律?、法規(guī)的深?入學(xué)習(xí)和透?徹理解,研?究探索找尋?新路子,更?好地對船戶?進行宣傳、?引導(dǎo),更全?面細致地做?一些力所能?及的服務(wù)工?作,讓他們?能夠充分理?解和接受。?針對我們港?口貨源饋乏?,轄區(qū)內(nèi)的?貨物走向可?能會通過其?他渠道時,?我們就不能?再呆在家中?等著貨物上?門,等著貨?主找我們,?而是應(yīng)積極?地轉(zhuǎn)型為我?們走出去,?將他們請進?來,廣泛宣?傳,借助海?誠公司名義?最大化地提?供服務(wù)。讓?我們東流海?事所的規(guī)費?征收工作走?上一個新臺?階。以上?是我對自己?和單位形勢?一點膚淺認?識和剖析,?如果能夠得?到大家的認?可,我會珍?惜這次難得?的機會,把?握機遇,開?拓未來,就?算
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物標志物在藥物臨床試驗中的生物標志物研究價值
- 生物制品穩(wěn)定性試驗效率提升方法
- 生物制劑治療哮喘的肺功能終點指標選擇
- 生物制劑失應(yīng)答后IBD的黏膜愈合評估標準
- 生物3D打印與器官芯片的協(xié)同構(gòu)建策略
- 順豐速運快遞員績效考核與激勵機制含答案
- 生活方式調(diào)整的指導(dǎo)方案
- 采購協(xié)調(diào)員筆試考試題庫含答案
- 工藝安全知識競賽試題集
- 云計算架構(gòu)師考試重點題及答案
- 2025-2026學(xué)年教科版小學(xué)科學(xué)新教材三年級上冊期末復(fù)習(xí)卷及答案
- 中投公司高級職位招聘面試技巧與求職策略
- 2026中國大唐集團資本控股有限公司高校畢業(yè)生招聘考試歷年真題匯編附答案解析
- 2025福建三明市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員3人筆試考試備考題庫及答案解析
- 統(tǒng)編版(部編版)小學(xué)語文四年級上冊期末測試卷( 含答案)
- 養(yǎng)老金贈予合同范本
- 抵押車非本人協(xié)議書
- 倉庫安全風險辨識清單
- 安全閥校驗質(zhì)量手冊
- 人民幣發(fā)展史演示文稿
- 公司入場安全須知中英文對照
評論
0/150
提交評論