版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
對(duì)如何構(gòu)建中職高效課堂的幾點(diǎn)思考蔡茂華課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,而高效課堂就是充分利用課堂教學(xué)時(shí)間,發(fā)揮教師潛能,激發(fā)學(xué)生思維,讓課堂產(chǎn)生最佳效益,讓學(xué)生學(xué)到最多知識(shí),讓教師的教與學(xué)生的學(xué)進(jìn)入一種和諧境界。構(gòu)建高效課堂是中職課堂教學(xué)改革的終極目標(biāo),也是教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀需要。那么應(yīng)怎樣構(gòu)建高效課堂呢,對(duì)此,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:一、把握備課,打好構(gòu)建高效課堂的基石備課是上好課的關(guān)鍵,做好備課,是保證每一節(jié)課優(yōu)質(zhì)高效。實(shí)現(xiàn)有效備課,明確備課的內(nèi)容,把握備課的要點(diǎn):(1)備課標(biāo)。充分了解本冊(cè)教材、本單元內(nèi)容的目標(biāo)定位。(2)備教學(xué)重難點(diǎn)。充分了解學(xué)生已有的知識(shí)水平,準(zhǔn)確把握教材的重點(diǎn)是什么,難點(diǎn)是什么。(3)備教學(xué)目標(biāo)。正確設(shè)立施教的三維目標(biāo),討論如何將三者巧妙地在教學(xué)中呈現(xiàn)。(4)備教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。教師采用何種合理的教學(xué)方式、教學(xué)手段突破難點(diǎn),完成教學(xué)重點(diǎn),學(xué)生采用何種有效的學(xué)習(xí)方式有意義地接受新知。(5)備課堂預(yù)設(shè)。充分預(yù)設(shè)施教過程中學(xué)生可能會(huì)出現(xiàn)的各種情況,做到心中有數(shù),巧妙引導(dǎo)。(6)備教學(xué)準(zhǔn)備。充分預(yù)設(shè)施教過程中學(xué)生可能會(huì)出現(xiàn)的各種情況,做到心中有數(shù),巧妙引導(dǎo)。(7)備教學(xué)準(zhǔn)備。教具學(xué)具的準(zhǔn)備、場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備、輔助教學(xué)手段的選擇等。(8)備課后作業(yè)。包括作業(yè)量的適度、題型的選擇、分層練習(xí)等。在有效核心的統(tǒng)領(lǐng)下,發(fā)揮集體智慧,強(qiáng)化備課環(huán)節(jié),走到學(xué)生中去,了解溝通思想,把更多的精力放在挖掘教材、探討教法學(xué)法上,真正落實(shí)有效備課,提高課堂教學(xué)效益,構(gòu)建有效、高效課堂。二、立足課堂,形成構(gòu)建高效課堂的教學(xué)模式要提高課堂教學(xué)的效益,重在提高教師“教”的行為的有效性。教師在教學(xué)中應(yīng)循序漸進(jìn),尊重學(xué)生個(gè)體差異,發(fā)揮學(xué)生主體作用,讓他們自然而然的厚積薄發(fā)。(1)探索發(fā)現(xiàn)型。引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,主動(dòng)探索獲得新知,著眼點(diǎn)是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,引導(dǎo)學(xué)生探求新知,提高概括能力。探索發(fā)現(xiàn)型教學(xué)模式:創(chuàng)設(shè)情境—-引導(dǎo)觀察;試行概括一一看書對(duì)照;重點(diǎn)研討一一合作交流;暢所欲言一一練習(xí)應(yīng)用;交流討論一一評(píng)價(jià)指導(dǎo);課堂小結(jié)一一舉一反三。學(xué)生環(huán)環(huán)相扣地推導(dǎo),能大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生邏輯思維的發(fā)展。(2)學(xué)生授課型。傳統(tǒng)的課堂模式是“教師教,學(xué)生學(xué)”,采用這種模式教學(xué),教師設(shè)置的教學(xué)流程固然很精妙,但學(xué)生接受知識(shí)較被動(dòng),缺乏自主探究。怎樣讓學(xué)生能像作家一樣思考問題,發(fā)現(xiàn)生活中的美呢?教師可以采用學(xué)生授課型教學(xué)模式:教師創(chuàng)設(shè)情景一一學(xué)生探究發(fā)現(xiàn)一一師生合作交流討論一一學(xué)生代表上講臺(tái)講授結(jié)論一一學(xué)生質(zhì)疑,提出不同看法一一教師總結(jié),使學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)螺旋上升。采用這種教學(xué)模式,學(xué)生會(huì)感到他們?cè)趯W(xué)習(xí)活動(dòng)中是完全自由的,確實(shí)是學(xué)習(xí)的主人。為了提高此種模式的教學(xué)效果,教師要熱愛每個(gè)學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生,尊重每個(gè)學(xué)生,激勵(lì)每個(gè)學(xué)生,激活他們的思維和創(chuàng)新潛能,同時(shí),給他們一定的創(chuàng)新時(shí)間和空間,通過學(xué)生榜樣的示范,激發(fā)每個(gè)學(xué)生挑戰(zhàn)自我、自主創(chuàng)新的欲望。學(xué)生授課不僅能很好地檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度,而且通過上講臺(tái),能培養(yǎng)學(xué)生的自信心,提高他們的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。這種教學(xué)模式,有著寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境與和諧愉快的課堂氛圍,適用于任何課型。(3)分層教學(xué)型。學(xué)生的學(xué)習(xí)能力存在差異,因此,分層創(chuàng)新教學(xué)可以把同一班級(jí)的學(xué)生,按照學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、能力的差異分成若干個(gè)層次,按照不同的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來教學(xué),以最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使每個(gè)學(xué)生在各自的基礎(chǔ)上得到最大限度的發(fā)展,“多層次教學(xué)法”的課堂結(jié)構(gòu)一共有“預(yù)習(xí)了解一一講授深化一一應(yīng)用反饋一一總結(jié)提高"四步,它的著眼點(diǎn)首先是給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的自主學(xué)習(xí)與思考的條件,然后是指導(dǎo)學(xué)生怎樣學(xué)及用什么方法學(xué),目的是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、分析問題能力、解決問題能力和創(chuàng)新能力。預(yù)習(xí)了解:在講授新課前,教師首先讓學(xué)生預(yù)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生提出盡量多的問題并自己解答,同時(shí)教師精心設(shè)計(jì)一些問題,讓中下層次的學(xué)生帶著問題對(duì)新課進(jìn)行預(yù)習(xí),通過預(yù)習(xí),要求學(xué)生初步了解所要講授的新內(nèi)容。講授深化:教師對(duì)教材知識(shí)進(jìn)行精講,使知識(shí)深化,講授新內(nèi)容時(shí),教師可以把學(xué)生解答問題的反饋結(jié)果向?qū)W生展示,然后分析講評(píng)。在講授新內(nèi)容時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的見解,對(duì)于獨(dú)創(chuàng)的見解,要當(dāng)堂表揚(yáng),以便激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,對(duì)于錯(cuò)誤的見解,讓學(xué)生討論,找出錯(cuò)誤的原因。應(yīng)用反饋:讓不同層次的學(xué)生分別針對(duì)目標(biāo)使用主體性練習(xí)題、探索性練習(xí)題和基礎(chǔ)性練習(xí)題進(jìn)行訓(xùn)練,并靈活地指導(dǎo)糾錯(cuò)和補(bǔ)漏??偨Y(jié)提高:教師啟發(fā),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)本節(jié)課進(jìn)行總結(jié),然后進(jìn)行必要的補(bǔ)充,總結(jié)時(shí),要總結(jié)出概念。三、喚醒學(xué)生,提高構(gòu)建高效課堂的教學(xué)效率學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師則是這個(gè)主陣地的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。課堂氣氛是否活躍,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性是否高漲,教學(xué)效果是否良好,這個(gè)指揮者起著至關(guān)重要的作用。(1)喚醒學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性課堂上教師教學(xué)一定以人為本,以學(xué)生為主體。學(xué)生學(xué)習(xí)是能動(dòng)地反映客觀世界,如果沒有健全的人格和獨(dú)立的個(gè)性,缺乏求知欲望,沒有產(chǎn)生自身的心理需求,那就無法主動(dòng)地去學(xué)習(xí),去認(rèn)識(shí)世界。所以,他們對(duì)自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)自始至終必須具有清醒的自我意識(shí),只有這樣他們的學(xué)習(xí)才會(huì)有目標(biāo)。反之,學(xué)習(xí)無目標(biāo),不知道為什么而學(xué)習(xí),不知道學(xué)了什么?那么他就會(huì)怠工,孔子就曾說過這樣的話“不憤不啟,不悱不發(fā)”。如果“不憤”,也“不悱”,教育的效果是可想而知的。那么,怎樣才能喚醒學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性呢?首先應(yīng)該學(xué)會(huì)賞識(shí)自己的學(xué)生,幫助消除學(xué)生學(xué)習(xí)的心理障礙,樹立信心。每個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn),作為老師應(yīng)盡可能多的創(chuàng)造條件。其次,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣??鬃泳驮f過:“知之者不如好知者,好之者不如樂知者?!迸d趣是最好的老師,所以課堂上老師要千方百計(jì)的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。(2)喚醒學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的自主性學(xué)生自主性學(xué)習(xí)是指學(xué)生由原本在教師的督促下學(xué)習(xí),或在家長的監(jiān)督下被動(dòng)地學(xué)習(xí),變?yōu)樽栽傅?、有?jì)劃地、獨(dú)立地主動(dòng)學(xué)習(xí)。由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,學(xué)習(xí)的性質(zhì)也由“假學(xué)習(xí)”變成了“真學(xué)習(xí)”。這樣一來,學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性如果養(yǎng)成,那么他們的學(xué)習(xí)效率將會(huì)大大提高,學(xué)習(xí)成績將會(huì)穩(wěn)步提升。所以,課堂上老師應(yīng)該有意識(shí)的喚醒學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,并培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的能力,把課堂讓給學(xué)生,鼓勵(lì)他們敢想、敢做、敢說。教師在分析課文設(shè)置題目時(shí),也應(yīng)分級(jí)設(shè)題,激發(fā)自主學(xué)習(xí)的興趣,樹立自主學(xué)習(xí)的信心。(3)喚醒學(xué)生合作與互動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性合作互動(dòng)學(xué)習(xí)是教師為了完成教學(xué)目標(biāo),把學(xué)生分為若干小組而進(jìn)行教學(xué)的方式。小組內(nèi)又分組長、記錄員、組員,教學(xué)中老師可以把任務(wù)分到小組中,小組內(nèi)的學(xué)生為了完成任務(wù),就可以相互學(xué)習(xí),相互交流、討論。它是利用教學(xué)動(dòng)態(tài)因素之間的合作互動(dòng)來促進(jìn)學(xué)習(xí),以團(tuán)體成績?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同完成教學(xué)目標(biāo)。在整個(gè)的合作學(xué)習(xí)中老師只是參與其中,學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)由學(xué)生來掌握。教學(xué)過程是生生、師生、文本之間的互動(dòng)過程。所以在平時(shí)的教學(xué)中,我常用的就是合作、探討式教學(xué)法。課堂在學(xué)生的討論中“活”了起來,同學(xué)們?cè)谟淇斓姆諊袑W(xué)到了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三輪車車輛運(yùn)營管理制度
- 物業(yè)企業(yè)運(yùn)營管理制度
- 學(xué)校運(yùn)營科管理制度匯編
- 網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營制度規(guī)范
- 娛樂傳媒運(yùn)營規(guī)章制度
- 醫(yī)院運(yùn)營管理制度模板
- 施工單位運(yùn)營制度
- 醫(yī)療平臺(tái)運(yùn)營管理制度
- 2026浙江溫州市第二十二中學(xué)招聘1人備考題庫完整答案詳解
- 2026河南開封順河回族區(qū)消防救援大隊(duì)政府專職消防員招聘3人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026湖北十堰市丹江口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位選聘14人參考考試題庫及答案解析
- 手術(shù)區(qū)消毒和鋪巾
- 企業(yè)英文培訓(xùn)課件
- (正式版)DBJ33∕T 1307-2023 《 微型鋼管樁加固技術(shù)規(guī)程》
- 2025年寵物疫苗行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與研發(fā)進(jìn)展報(bào)告
- 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)課件
- 綠化防寒合同范本
- 2025年中國礦產(chǎn)資源集團(tuán)所屬單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 中國昭通中藥材國際中心項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 煙草山東公司招聘考試真題2025
- 海爾管理會(huì)計(jì)案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論