可持續(xù)發(fā)展下企業(yè)環(huán)境會計體系構(gòu)建的研究可持續(xù)開展下企業(yè)環(huán)境會計體系構(gòu)建的研究

中圖分類號：F275文獻標識碼：A

文章編號：1005-913X〔2022〕01-0090-02

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制確實立和企業(yè)體制改革的不斷深化，企業(yè)和市場漸漸融為一體。但隨著我國經(jīng)濟開展的不斷深入，環(huán)境問題也越來越嚴重，如何構(gòu)建企業(yè)環(huán)境會計體系成為企業(yè)關(guān)注的重要問題。因此，企業(yè)環(huán)境會計人員必須積極行動起來，加強可持續(xù)開展與企業(yè)環(huán)境會計的建立，使我國的企業(yè)能夠更好地履行職能和保證總體目標的實現(xiàn)，并讓企業(yè)能夠在競爭中不斷地提高自身的社會效益，更好地為社會效勞。

一、環(huán)境會計的定義及可持續(xù)開展

環(huán)境會計又稱綠色會計，它是以貨幣為主要計量單位，以有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，計量、記錄環(huán)境污染、環(huán)境防治、環(huán)境開發(fā)的本錢費用，同時對環(huán)境的維護和開發(fā)形成的效益進行合理計量與報告，從而綜合評估環(huán)境績效及環(huán)境活動對企業(yè)財務(wù)成果影響的一門新興學科。環(huán)境會計充沛強調(diào)環(huán)境資源的稀缺性，以貨幣為單位賦予環(huán)境資源價格，通過計算各類環(huán)境的本錢，對環(huán)境資源的價值給予價值補償，從而更為科學、全面地評價企業(yè)的經(jīng)營管理成果。將環(huán)境學和會計學結(jié)合起來，通過有效的會計核算和財務(wù)管理，協(xié)調(diào)經(jīng)濟開展和環(huán)境愛護的關(guān)系。從企業(yè)這個市場經(jīng)濟的微觀主體入手，將資源環(huán)境本錢內(nèi)部化，同時構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)的社會責任〔CSR〕意識，在企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益統(tǒng)一的根底上，真正實現(xiàn)國家經(jīng)濟的可持續(xù)開展。

從可持續(xù)開展和環(huán)境會計的內(nèi)涵來看，不難發(fā)現(xiàn)二者之間的關(guān)系。首先，兩者所要實現(xiàn)的目標一致，都是既要尋求經(jīng)濟效益，又要追求環(huán)境效益和社會效益。其次，環(huán)境會計概念的提出依托于可持續(xù)開展戰(zhàn)略的誕生，可持續(xù)開展為環(huán)境會計奠定了理論根底。會計根本目標確實立需要以可持續(xù)開展目標為根底。會計原那么要以可持續(xù)開展原那么為依據(jù)，會計要素要以可持續(xù)開展指標為依據(jù)。最后，環(huán)境會計是經(jīng)濟可持續(xù)開展在財務(wù)角度的必然選擇，科學的財務(wù)核算才可以真實地反映經(jīng)濟實力，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟運行的垢病，通過制定有效的措施，引導經(jīng)濟健康持續(xù)開展。

二、我國企業(yè)環(huán)境會計體系構(gòu)建的困境

〔一〕企業(yè)自身重視程度不夠

當前，我國絕大局部企業(yè)環(huán)境愛護意識較為單薄，一方面，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面普遍短少環(huán)境會計體系構(gòu)建意識，財務(wù)管理目標利潤化、經(jīng)營行為短期化的現(xiàn)象非常普遍。另一方面，企業(yè)在構(gòu)建環(huán)境會計體系需要先進的科學技術(shù)，企業(yè)的科研部門必須有足夠的技術(shù)實力來保證其正常運行，并且運行時也需要大量的資金支出，這些都要求企業(yè)必須具備相應(yīng)的經(jīng)濟實力，企業(yè)很少自覺地進行環(huán)境會計體系的構(gòu)建。

〔二〕社會的支持力度不大

企業(yè)推行環(huán)境會計體系建設(shè)沒有獲得社會的大力支持。根據(jù)西方國家成功推進環(huán)境會計體系構(gòu)建的經(jīng)驗說明，政府的監(jiān)督和導向作用在運行中極其重要。然而，我國政府在這方面的努力程度遠遠不夠，企業(yè)環(huán)境信息的頒布在法律力量的作用下，并沒有廣泛地向社會和公眾頒布，在環(huán)境愛護方面的執(zhí)行力度不強、政府的監(jiān)督不嚴、現(xiàn)有法律的處分力度不夠、不足有效的政策支持，使得企業(yè)仍保持片面追求短期利潤增加的觀念，嚴重制約著可持續(xù)開展下的企業(yè)環(huán)境會計體系建立。

三、企業(yè)環(huán)境會計體系構(gòu)建的應(yīng)對策略

可持續(xù)開展最先是在1972年在斯德哥爾摩舉行的聯(lián)合國人類環(huán)境研討會上正式討論?？沙掷m(xù)開展是人類對工業(yè)文明進程進行反思的結(jié)果，是人類為了克服一系列環(huán)境、經(jīng)濟和社會問題，特別是全球性的環(huán)境污染和廣泛的生態(tài)破壞，以及它們之間關(guān)系失衡所做出的理性選擇，“經(jīng)濟開展、社會開展和環(huán)境愛護是可持續(xù)開展的相互依賴互為加強的組成局部〞，這一理論的提出，得到了國際社會的廣泛關(guān)注。

〔一〕強化企業(yè)的環(huán)保意識

環(huán)境會計體系構(gòu)建是在環(huán)境資源惡化和批評傳統(tǒng)會計的根底上產(chǎn)生的，傳統(tǒng)會計中，只有存在財產(chǎn)所有權(quán)才有價格，才能在會計賬本中得以反映。而如空氣、海洋、臭氧層等對人類至關(guān)重要但無所有權(quán)的事物卻不能成為會計核算的內(nèi)容，企業(yè)對這些事物的使用和損害并不記入經(jīng)營本錢，這不僅使利潤虛增，更為嚴重的是對以犧牲環(huán)境來取得目前利益的行為的一種激勵。

在企業(yè)運行的過程中，提高員工的環(huán)保意識，能夠采取有效的辦法處理好企業(yè)利益與環(huán)境愛護兩者之間的關(guān)系。同時也可以在加強環(huán)境愛護宣傳教育的根底上，滲透綠色宣傳和培訓，強化企業(yè)人員對環(huán)境愛護的認知，明確環(huán)境愛護在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)中的意義與作用，從而建立良好的施工運行環(huán)境，以此來推動環(huán)境愛護施工技術(shù)的開展。示例，可以以企業(yè)為單位，發(fā)展環(huán)境愛護施工知識講座、組織播送電視講座等，對企業(yè)大力宣傳環(huán)境愛護等等。

〔二〕設(shè)置專門的環(huán)境會計管理機構(gòu)，并建立工作崗位責任制度

可持續(xù)開展的戰(zhàn)略就是要促進人類之間及人類與自然之間的和諧，如果我們能真誠地按和諧性原那么行事，則人類與自然之間就能保持一種互惠共生的關(guān)系，也只有這樣，可持續(xù)開展才能實現(xiàn)。從我國的實際情況來看，有些企業(yè)并沒有設(shè)立專門的環(huán)境會計機構(gòu)，一般都是指定由財務(wù)部門監(jiān)管。企業(yè)的環(huán)境會計管理人員還沒有真正意識到企業(yè)環(huán)境會計管理的重要性。這種管理方式不利于企業(yè)環(huán)境會計管理工作效率的提高和作用的最大發(fā)揮。要想從基本上加強企業(yè)的環(huán)境會計管理，首先要設(shè)置專門的環(huán)境會計管理機構(gòu)，并建立環(huán)境會計工作崗位責任制度。設(shè)定專門的環(huán)境會計機構(gòu)是提高企業(yè)環(huán)境會計的重要保證。在設(shè)定機構(gòu)時，要保證機構(gòu)在整個會計管理工作中都能發(fā)揮其領(lǐng)導、協(xié)調(diào)的作用，在確定環(huán)境會計機構(gòu)的工作人員時，充沛考慮其領(lǐng)導能力和權(quán)威性，確保環(huán)境會計工作在各個環(huán)節(jié)都能得到充沛切實的貫徹。其次，還應(yīng)該注意，在環(huán)境會計管理中，要建立工作崗位責任制度，通過崗位工作責任制度明確有關(guān)部門在企業(yè)的環(huán)境會計工作中的職責和權(quán)限，能夠確保環(huán)境會計工作的不相容崗位之間的相互別離、相互制約和相互監(jiān)督，保證企業(yè)環(huán)境會計工作的有效進行。〔三〕建立有效的鼓勵與考核措施，激勵全員參與企業(yè)的環(huán)境會計管理

要想從更大程度上提高企業(yè)的環(huán)境會計管理工作，就應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部建立有效的鼓勵與考核措施，激勵全員參與環(huán)境會計。企業(yè)可以實行一定的劇烈政策，從最大程度上調(diào)發(fā)動工的積極性，并在企業(yè)環(huán)境會計中實行清楚的獎懲制度，讓企業(yè)員工都積極參與到企業(yè)的環(huán)境會計工作中來，體現(xiàn)出企業(yè)員工的主人翁精神。讓他們在工作中得到重視，提高其工作的積極性，讓環(huán)境會計工作得以最大限度的發(fā)揮。同時，在企業(yè)環(huán)境會計中，通過對管理人員思想政治和法律意識的教育，從基本上提高企業(yè)環(huán)境會計的有效性，建立以具體的工程作為責任中心，進行環(huán)境會計控制，完善有效的管理與控制，提高企業(yè)環(huán)境會計工作的有效性。

〔四〕加強對企業(yè)環(huán)境會計人員的繼續(xù)教育，提高企業(yè)的環(huán)境會計管理水平

要保證企業(yè)內(nèi)部環(huán)境會計構(gòu)建工作的有效進行，必須加強對企業(yè)環(huán)境會計人員的繼續(xù)教育，提高企業(yè)的環(huán)境會計管理水平，進一步健全企業(yè)環(huán)境會計的管理控制系統(tǒng)。實現(xiàn)可持續(xù)開展需要有一個非常有效的管理體系。歷史與現(xiàn)實說明，環(huán)境與開展不協(xié)調(diào)多是由于決策與管理的不當造成的。因此，提高決策與管理能力就構(gòu)成了可持續(xù)開展能力建設(shè)的重要內(nèi)容?？沙掷m(xù)開展管理體系要求培養(yǎng)高素質(zhì)的決策人員與管理人員，綜合運用規(guī)劃、法制、行政、經(jīng)濟等伎倆，建立和完善可持續(xù)開展的組織結(jié)構(gòu)，形成綜合決策與協(xié)調(diào)管理的機制。第一，提高企業(yè)環(huán)境會計人員對繼續(xù)教育重要性的認識。在工作中，企業(yè)環(huán)境會計應(yīng)該認識到當今世界科學技術(shù)的開展突飛猛進，迫切需要企業(yè)環(huán)境會計人員不斷更新知識。第二，要加強環(huán)境會計繼續(xù)教育師資隊伍的建設(shè)。環(huán)境會計教師要不斷地更新知識，了解國內(nèi)外環(huán)境會計管理理論的前沿動態(tài)，使之能夠高瞻遠矚的搞好對企業(yè)環(huán)境會計人員的繼續(xù)教育工作。

四、可持續(xù)開展下的低碳企業(yè)環(huán)境會計處理辦法

〔一〕編制格式化的低碳可持續(xù)開展會計報告

由于我國企業(yè)目前處于市場競爭十分劇烈、大量企業(yè)面臨縮減本錢壓力的非常時期，許多企業(yè)不能僅僅為了追求低碳化的完整運作而放棄壓縮本錢的努力，企業(yè)應(yīng)當量力而為，在低碳開展創(chuàng)新和低碳化升級過程中，盡可能高效地實施環(huán)境會計信息披露，在內(nèi)部會計披露創(chuàng)新過程中編制一份完整有效的低碳會計報告，而無需以企業(yè)低碳化的所有細節(jié)數(shù)據(jù)編制低碳資產(chǎn)負債表、利潤表等相關(guān)表格，以降低企業(yè)環(huán)境會計的運作壓力，并為企業(yè)節(jié)約不必要的財務(wù)運作本錢。

〔二〕豐盛環(huán)境會計額外信息披露

隨著全社會和公眾對于環(huán)境變化和氣候變暖的可持續(xù)開展問題的關(guān)注，企業(yè)在日常運營中所承當?shù)目沙掷m(xù)開展、節(jié)能減排、低碳化經(jīng)營和環(huán)境愛護的社會責任也越來越重，許多中高端消費者在進行消費產(chǎn)品選取時往往十分重視生產(chǎn)廠家的社會形象和社會責任承當狀況，特別是其在環(huán)境愛護方面所盡到的社會責任。在許多消費者的心中，只有對社會和環(huán)境負責的企業(yè)才會真正為消費者負責。因此，借助可持續(xù)低碳開展模式下的企業(yè)運營模式低碳化升級，并通過環(huán)境會計信息披露來提升自身的企業(yè)形象，從而獲取更高的企業(yè)出名度，這對于目前大多數(shù)面臨著日趨劇烈的市場競爭的企業(yè)來說十分重要。

〔三〕重視低碳長期規(guī)劃信息披露

在低碳開展模式下，企業(yè)的低碳化升級和改造以及對傳統(tǒng)增長模式的變更將是企業(yè)未來開展的必然趨勢，企業(yè)的低碳化升級措施往往需要冒著前期投入較大而長期收益不穩(wěn)定的風險，因此，為了有效地降低市場投資者對于企業(yè)低碳化改造的疑慮和悲觀預(yù)期，企業(yè)在對外環(huán)境會計披露模