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文檔簡介
安全生產操作規(guī)程考試
1、安全生產操作規(guī)程怎么寫
1、架子工安百全操作規(guī)程
2、電工安全操作規(guī)程
3、混凝土工安全操作規(guī)程
4、瓦工安全操作規(guī)程
5、抹灰工安全操作規(guī)程
6、水磨石工安全操作規(guī)程
7、木工安全操作規(guī)程
8、鋼筋工安全操作規(guī)程
9、防水工安全操作規(guī)程
10、油漆工安全操作規(guī)程
11、水暖度工安全操作規(guī)程
12、電焊工安操作規(guī)程
13、氣焊工安全操作規(guī)程
14、起重工問安全操作規(guī)程
15、起重機司機安答全操作規(guī)程
16、起重指揮安全操作規(guī)程
17、壓刨、園盤鋸安全操作規(guī)程
18、攪拌機安全操作規(guī)程專
19、對焊機安全操作規(guī)程
20、鋼筋冷拉機安全操作規(guī)程
21、鋼筋切斷機安全操作規(guī)程
22、卷揚機安全操作規(guī)程
23、平刨安全操作規(guī)程
24、翻斗車安全操作規(guī)程
25、調直機安全操作規(guī)程
26、打夯機安全操作規(guī)程
27、彎曲機安全操作規(guī)程
28、砼振屬搗器安全操作規(guī)程
29、鋼筋電渣壓力焊機安全操作規(guī)程
30、砂輪機安全操作規(guī)程
31、混凝土切割機安全操作規(guī)程
32、套絲切管機安全操作規(guī)程
33、塔式起重機(固定式)安全操作規(guī)程
34、手持電動工具安全操作規(guī)程
2、如何進行安全操作規(guī)程教育和培訓
5.5.1教育培訓管理
企業(yè)應確定安全教育培訓主管部門,按規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓需求,制定、
實施安全教育培訓計劃,提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄,建立安全教育培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進行評估
和改進。
5.5.2安全生產管理人員教育培訓
企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員,必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的
安全生產知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核的,須
經考核合格后方可任職。
5.5.3操作崗位人員教育培訓
企業(yè)應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓,使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和
安全操作規(guī)程,并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓,或培訓考核不合格的從業(yè)
人員,不得上崗作業(yè)。
新入廠(礦)人員在上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全教育培
訓。
在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,應對有關操作崗位人員進行專門的安
全教育和培訓。
操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者,應進行車間(工段)、班組安全教育培訓,經
考核合格后,方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
5.5.4其他人員教育培訓
企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現場前,應由作業(yè)現場所
在單位對其進行進入現場前的安全教育培訓。
企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和
告知。
5.5.5安全文化建設
企業(yè)應通過安全文化建設,促進安全生產工作。
企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動,引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為,逐步形成
為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀,實現法律和政府監(jiān)管要求之
上的安全自我約束,保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。。。。。。。。。。
3、安全生產操作規(guī)程培訓內容是什么
1、架子工安全操作規(guī)程知2、電工安全操作規(guī)程3、混凝土工安全操作規(guī)程4、瓦工安全
操作規(guī)程5、抹灰工安全操作規(guī)程6、水磨石工安全操作規(guī)程7、木工安全操作規(guī)程8、鋼
筋道工安全回操作規(guī)程9、防水工安全操作規(guī)程10、油漆工安全操作規(guī)程11、水暖工安全
操作規(guī)程12、電焊工安操作規(guī)程13、氣焊工安全操作規(guī)程14、起重工安全操作規(guī)程15、
起重機司機安全操作規(guī)程資料來源:【中華品答牌管理網】
4、安全生產操作規(guī)程包括哪些要求?
安全操作規(guī)程一般應包括以下內容:
1.操作必須遵循的程序和方法;
2.操作過程中有可百能出現的危及安全(消防)的異?,F象及緊急處理方法;
3.操作過程中應經常檢查的部位、部件及檢查驗證是否處于安全穩(wěn)定狀態(tài)的方度法;
4.對操作者無法處理的問題的報告方法;
5.禁止操作者出現的哪些行為;
6.非本崗人員禁止出現的哪些行為;
7.停止操作后的維護和保養(yǎng)方法等版。
為
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