如何處理好日常工作與迎接上級(jí)檢查的關(guān)系夏小玉《如何處理好日常工作與迎接上級(jí)檢查的關(guān)系》是個(gè)生疏的課題，但也是值得深入研究的一個(gè)課題，現(xiàn)將一些粗淺認(rèn)識(shí)給同志們匯報(bào)如下，錯(cuò)誤之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。日常工作是指每天都要做的工作，一般都有固定的模式。迎接上級(jí)檢查工作既可以認(rèn)為是日常工作的一局部，也可以認(rèn)為是對(duì)日常工作的階段性檢查。日常工作是迎接檢查的根底，迎接檢查是日常工作的小結(jié)，可有效促進(jìn)日常工作；兩者均是完成工作不可分割的兩個(gè)方面，兩者的地位是相輔相成的，是一種相互補(bǔ)充的平行關(guān)系。迎接上級(jí)檢查最好的方法就是認(rèn)真落實(shí)好日常的每一項(xiàng)工作。但是在實(shí)際工作中，受人員認(rèn)識(shí)、工作矛盾沖突等影響，總有局部人員局部工作局部?jī)?nèi)容不能按時(shí)按質(zhì)按量完成，并在檢查前來(lái)不及完善彌補(bǔ)，在上級(jí)檢查中被發(fā)現(xiàn)通報(bào)，影響單位建設(shè)。一、存在的偏差認(rèn)識(shí)結(jié)合工作實(shí)踐，我認(rèn)為存在的認(rèn)識(shí)偏差主要有：〔一〕“自我湊合〞的傾向湊合是工作標(biāo)準(zhǔn)低的典型表現(xiàn)。從工作實(shí)際來(lái)看，大局部同志的工作標(biāo)準(zhǔn)是很高的，對(duì)待工作很認(rèn)真。但不可否認(rèn)，有些同志工作馬虎，應(yīng)付湊合的現(xiàn)象仍比擬突出。不少同志平時(shí)“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬〞，對(duì)迎接上級(jí)檢查工作心存僥幸，心理松懈，片面追求不出問(wèn)題，教育筆記、會(huì)議記錄不認(rèn)真，舍不得對(duì)根底工作下苦功夫、細(xì)功夫。一旦出了事就欺上瞞下，逃避責(zé)任，相互推諉。〔二〕“自我滿(mǎn)足〞的傾向當(dāng)前，一些同志依然存在“小富即安，小進(jìn)即滿(mǎn)〞的思想。有的滿(mǎn)足于既得成績(jī)，躺在功績(jī)簿上沾沾自喜，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)；有的甘當(dāng)“太平兵〞，“不求有功，但求無(wú)過(guò)〞，整天碌碌無(wú)為，無(wú)所事事；有的習(xí)慣于拿現(xiàn)有成績(jī)與過(guò)去比，與弱差單位比，覺(jué)得自己“比上缺乏，比下有余〞，自我感覺(jué)良好。這些思想的存在，嚴(yán)重地影響了開(kāi)展勁頭、弱化了開(kāi)展氣勢(shì)、制約了開(kāi)展水平、阻礙了開(kāi)展進(jìn)程。〔三〕“自我封閉〞的傾向當(dāng)前，與先進(jìn)單位的同志相比，一些同志在思想上、觀念上還存在很大差距，突出表現(xiàn)為：開(kāi)展的視野窄，開(kāi)放的程度低，自滿(mǎn)意識(shí)濃等。這些思想嚴(yán)重阻礙了開(kāi)展。因?yàn)楦坠ぷ饕庾R(shí)的淡薄，對(duì)迎接上級(jí)檢查缺乏應(yīng)有的重視和充分的準(zhǔn)備，也沒(méi)有制定出切合實(shí)際、完善高效的應(yīng)急預(yù)案，導(dǎo)致預(yù)案脫離實(shí)際情況，一旦有情況發(fā)生，往往不知所措，應(yīng)急預(yù)案毫無(wú)用處，懊悔莫及?！菜摹场白晕曳潘扫暤膬A向當(dāng)前，我們有些同志或多或少地存在“自我放松〞的傾向：有的同志思想沒(méi)激情、工作沒(méi)熱情，消極懈怠，得過(guò)且過(guò)；有的同志安于現(xiàn)狀，缺乏緊迫感，對(duì)工作挈挈沓沓、敷衍塞責(zé)；有的同志，領(lǐng)導(dǎo)不叫不到，領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)不干，身不在崗，心不在責(zé)；有的同志自以為拼搏過(guò)了，奮斗過(guò)了，有了一些資本，產(chǎn)生了可以松一松、歇一歇的思想。如此種種，直接損害了同志的形象，阻礙了單位的快速開(kāi)展?！参濉场白晕液暤膬A向我們中間也有一些同志存在“自我糊弄〞的傾向，看似成天忙忙碌碌，熱熱鬧鬧，好似是干事了，實(shí)那么虛張聲勢(shì)，什么也沒(méi)干。有的撓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，身子沉不下去，實(shí)際情況不甚了解，有的只揀“松土〞挖，不啃“硬骨頭〞，好大喜功，急功近利，說(shuō)起來(lái)驚天動(dòng)地，做起來(lái)毛毛細(xì)雨，熱衷于搞形象工程、政績(jī)工程。許多同志為了應(yīng)對(duì)上級(jí)的檢查，只做外表文章，弄虛作假，實(shí)際上卻是制度不嚴(yán)、治理松懈、根底工作意識(shí)淡薄、防范措施不到位。二、提高日常工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好根底工作日常工作標(biāo)準(zhǔn)的上下決定著迎檢工作質(zhì)量。迎接好上級(jí)的檢查，關(guān)鍵還是在平時(shí)多下功夫，平時(shí)的工作就要持之以恒，依靠同志真撓實(shí)干，既不急于求成，也不松懈怠慢，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做好根底工作，這才是迎接上級(jí)檢查的最正確途徑?！惨弧硰?qiáng)化責(zé)任，精益求精防止“湊合〞、“應(yīng)付〞現(xiàn)象的發(fā)生，就應(yīng)做到“三個(gè)必須〞：一是必須樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感。無(wú)論干什么，都要把“干就干好、干到更好〞作為根本的要求。二是必須強(qiáng)化履職能力，勇于攻堅(jiān)克難。工作標(biāo)準(zhǔn)，直接影響著工作進(jìn)度、工作成效和職能作用的發(fā)揮。應(yīng)把攻堅(jiān)克難當(dāng)做履行職責(zé)的根本要求，凡事向高處看，對(duì)于工作不能僅滿(mǎn)足于完成，而是要看自己的職責(zé)盡到了沒(méi)有、盡夠了沒(méi)有、盡好了沒(méi)有。三是必須強(qiáng)化責(zé)任，勇于承當(dāng)責(zé)任。麻繩先從細(xì)處斷。一個(gè)人的責(zé)任心有多大，撓工作的力度就有多大，完成工作的效果就有多好。如果主觀上降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求，沒(méi)有盡到工作職責(zé)，造成大的工作失誤，影響目標(biāo)任務(wù)的完成，就要承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。要從自身做起，堅(jiān)決摒棄“小事應(yīng)付、大事湊合〞的蒙混心理，樹(shù)立“有多大職權(quán)就要盡多大職責(zé)〞的觀念，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)?！捕撤e極進(jìn)取、永不滿(mǎn)足“自我滿(mǎn)足〞的思想對(duì)個(gè)人和單位是有害無(wú)益的。一是更新觀念。拿出“人生能有幾回搏〞的勇氣和聰明，不自滿(mǎn)，不懈怠，積極進(jìn)取，勇于拼搏，立足崗位創(chuàng)業(yè)績(jī)。二是爭(zhēng)創(chuàng)一流。做每一項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。要有一種工作質(zhì)量上不去就“食不甘味、寢不安席〞的責(zé)任感；要有一種干不好工作、完不成任務(wù)就無(wú)法向單位交代的使命感。三是永不滿(mǎn)足。要自我加壓，真撓實(shí)干，但凡定下的事，能辦的立刻辦。切實(shí)做到敢打硬仗、能打硬仗、會(huì)打硬仗，力求在高標(biāo)準(zhǔn)的工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?！踩硨W(xué)習(xí)創(chuàng)新、借鑒開(kāi)展防止和克服“封閉〞、“自負(fù)〞現(xiàn)象，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的必要環(huán)節(jié)。一是善于向外學(xué)習(xí)?？朔砸詾槭堑乃枷耄掠诔烧J(rèn)差距。通過(guò)開(kāi)展對(duì)外學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，解放思想，更新觀念，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，敢于打破常規(guī)，在治理創(chuàng)新方面不斷取得新突破。二是善于“向內(nèi)〞學(xué)習(xí)。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，如果每個(gè)人都能敞開(kāi)胸懷，學(xué)習(xí)交流工作中的好體會(huì)、好做法，一定會(huì)促進(jìn)個(gè)人和單位工作水平的整體提升。三是善于借力開(kāi)展。要樹(shù)立“博摘眾長(zhǎng)、借力開(kāi)展〞的理念，在加大自主治理創(chuàng)新力度的同時(shí)，充分借外力為我所用。〔四〕求真務(wù)實(shí)、真撓實(shí)干防止“浮漂〞作風(fēng)，需做到：一是明確重點(diǎn)。任何工作都要立足全局，突出重點(diǎn)，撓住本質(zhì)，把握關(guān)鍵，從根本上解決問(wèn)題，絕不能淺嘗輒止，水過(guò)地皮濕。二是把握細(xì)節(jié)。誰(shuí)能解決好細(xì)節(jié)問(wèn)題，誰(shuí)就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)。要善于從具體工作撓起，從細(xì)微之處入手，既要謀全局、管大事，又要注意撓細(xì)節(jié)，特別是撓住具有傾向性、苗頭性的問(wèn)題。三是務(wù)求實(shí)效。要在工作中取得更大成績(jī)，沒(méi)有捷徑，必須靠食苦耐勞、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、敢打硬仗的工作作風(fēng)。只有堅(jiān)持不懈、持之以恒，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，持續(xù)改良，才能養(yǎng)成過(guò)硬的工作作風(fēng)，工作才能取得成效。三、幾點(diǎn)啟示針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況及存在的問(wèn)題，提供幾種方法，拋磚引玉：〔一〕經(jīng)常性工作經(jīng)常撓據(jù)史書(shū)記載，明朝萬(wàn)歷年間，號(hào)稱(chēng)“天下第一關(guān)〞的山海關(guān)提字中的“一〞字脫落?；实壅迅嫣煜拢骷珖?guó)書(shū)法名流補(bǔ)寫(xiě)，令人驚奇不已的是，中選的竟是山海關(guān)旁一家客棧的店小二寫(xiě)的“一〞字。原來(lái)，這位店小二所在的客棧，真好面對(duì)山海關(guān)的城門(mén)，每當(dāng)他彎腰拿起抹布清理桌上的油污時(shí)，剛好視角正對(duì)著“天下第一關(guān)〞的“一〞字。因此，他不由自主地天天看，天天用抹布在桌子上臨摹，日久便天成?；鶎拥拇蠖鄶?shù)工作，無(wú)論是日常工作，還是迎檢工作，都是經(jīng)常性根底性的落實(shí)工作，根本的方法就是經(jīng)常撓，撓經(jīng)常，反復(fù)撓，撓反復(fù)，簡(jiǎn)單一句話(huà)就是像一日三餐一樣過(guò)日子，一年三百六十天，對(duì)照制度和責(zé)任一樣一樣過(guò)，出現(xiàn)偏差就是糾正。〔二〕特殊情況特殊撓有一名老話(huà)，叫“一個(gè)和尚挑水食，兩個(gè)和尚抬水食，三個(gè)和尚沒(méi)水食〞。如今，這三個(gè)觀點(diǎn)過(guò)時(shí)了。有三個(gè)廟，這三個(gè)廟離河邊都比擬遠(yuǎn)。怎么解決食水問(wèn)題呢？第一個(gè)廟，和尚挑水路比擬長(zhǎng)，一天挑了一缸就累了，不干了。于是三個(gè)和尚商量，咱們來(lái)個(gè)接力賽吧，每人挑一段路。第一個(gè)和尚從河邊挑到半路停下來(lái)休息，第二個(gè)和尚繼續(xù)挑，又轉(zhuǎn)給第三個(gè)和尚，挑到缸里灌進(jìn)去，空桶回來(lái)再接著挑，大家都不累，水很快就挑滿(mǎn)了。這是協(xié)作的方法，也叫“機(jī)制創(chuàng)新〞。第二個(gè)廟，老和尚把三個(gè)徒弟都叫來(lái)，說(shuō)我們立下了新的廟規(guī)，要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。三個(gè)和尚都去挑水，誰(shuí)挑得多，晚上食飯加一道菜；誰(shuí)水挑得少，食白飯，沒(méi)菜。三個(gè)和尚拼命去挑，一會(huì)兒水就挑滿(mǎn)了。這個(gè)方法叫“治理創(chuàng)新〞。第三個(gè)廟，三個(gè)小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想方法。山上有竹子，把竹子砍下來(lái)連在一起，竹子中心是空的，然后買(mǎi)了一個(gè)轆轤。第一個(gè)和尚把一桶水搖上去，第二個(gè)和尚專(zhuān)管倒水，第三個(gè)和尚在地上休息。三個(gè)人輪流換班，一會(huì)兒水就灌滿(mǎn)了。這叫“技術(shù)創(chuàng)新〞。由三個(gè)和尚沒(méi)水飲，到三個(gè)和尚通過(guò)不同的方法到達(dá)共同的目的，關(guān)鍵在于不局限于固有的思維，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、良性競(jìng)爭(zhēng)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神?！踩硠?dòng)態(tài)問(wèn)題動(dòng)態(tài)撓在日常工作中人們常說(shuō)：方法總比困難多，條條大路通羅馬。這說(shuō)明了在具體到干某項(xiàng)工作時(shí)工開(kāi)動(dòng)腦筋，放下包袱，大膽摸索，勇于探索，不要拘泥于慣性思維，要多角度，全方位摸索，要根據(jù)事件的不同時(shí)間、地點(diǎn)、人物、過(guò)程等等各種因素進(jìn)行通盤(pán)摸索，力爭(zhēng)找到既科學(xué)又合理的解決方式方法。從前有兩個(gè)土地廟，分別住著兩個(gè)土地爺，第一個(gè)土地爺有求必應(yīng)，香火很旺，第二個(gè)土地爺十求八不應(yīng)，香火不旺。于是第二個(gè)土地爺就到第一個(gè)土地爺處學(xué)習(xí)，正趕上有四個(gè)人分別到第一個(gè)土地爺處請(qǐng)?jiān)福旱谝粋€(gè)人是個(gè)要進(jìn)京趕考的秀才，因?yàn)橐s考期請(qǐng)求當(dāng)?shù)赝恋貭敼未箫L(fēng)，好坐船進(jìn)京。第二個(gè)是個(gè)養(yǎng)蜂人，請(qǐng)求土地爺不要刮大風(fēng)，要刮小風(fēng)，好讓他的蜜