版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第15頁共15頁分管行?政工作?副院長(zhǎng)?工作總?結(jié)范文?本人?___?_年擔(dān)?任食品?學(xué)院副?院長(zhǎng),?分管行?政工作?。在校?院各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?幫助下?,在老?師們的?支持和?配合下?,與學(xué)?院其他?領(lǐng)導(dǎo)一?道積極?地履行?工作職?責(zé),較?好地完?成了本?職工作?。一?、工作?內(nèi)容與?成效?___?_克服?困難,?落實(shí)學(xué)?院大樓?的裝修?工作。?克服行?政事務(wù)?繁重、?人員不?足的困?難,與?實(shí)驗(yàn)中?心林日?高老師?一道,?認(rèn)真落?實(shí)學(xué)院?大樓的?裝修計(jì)?劃,實(shí)?時(shí)跟進(jìn)?工程進(jìn)?度,現(xiàn)?場(chǎng)督查?施工質(zhì)?量,及?時(shí)與各?室老師?、各公?司、學(xué)?校相關(guān)?部處協(xié)?調(diào)溝通?,從學(xué)?校爭(zhēng)取?資金_?___?萬元,?用__?__年?時(shí)間基?本完成?學(xué)院拖?而未動(dòng)?近__?__年?的大樓?裝修工?程。目?前共計(jì)?完成的?___?_項(xiàng)工?程分別?是:?第一期?家具和?水電工?程__?__萬?、第二?期家具?工程_?___?萬、搬?遷工程?___?_萬、?電話與?網(wǎng)絡(luò)工?程__?__萬?。已經(jīng)?立項(xiàng)的?粉刷工?程(_?___?萬)待?明年上?半年開?工。?2.認(rèn)?真調(diào)研?,逐步?改進(jìn)學(xué)?院津貼?分配方?案。為?做到比?較合理?進(jìn)行津?貼分配?,深入?走訪調(diào)?研教職?工,探?討之前?分配方?案的優(yōu)?缺點(diǎn),?走訪學(xué)?校人事?、財(cái)務(wù)?等相關(guān)?部門,?了解學(xué)?校整體?的政策?精神,?到兄弟?學(xué)院包?括:動(dòng)?科、生?科、林?學(xué)、信?息、理?學(xué)、外?語、農(nóng)?學(xué)、工?程等學(xué)?院,調(diào)?研他們?的分配?政策,?然后結(jié)?合食品?學(xué)院的?實(shí)際情?況,按?照可操?作、漸?進(jìn)式改?進(jìn)的思?路,草?擬《食?品學(xué)院?___?_年津?貼分配?方案》?,在學(xué)?院班子?和教代?會(huì)進(jìn)行?反復(fù)討?論,通?過后實(shí)?施執(zhí)行?。隨后?帶領(lǐng)小?組進(jìn)行?數(shù)據(jù)、?分析比?較、核?實(shí)等分?項(xiàng)工作?。此項(xiàng)?工作得?到學(xué)院?大多數(shù)?老師的?認(rèn)可,?形成了?改進(jìn)學(xué)?院的分?配工作?的較好?依據(jù),?同時(shí)為?即將啟?動(dòng)的_?___?年分配?打下了?好的基?礎(chǔ)。?3.分?管在職?研究生?工作,?完成農(nóng)?業(yè)推廣?碩士檢?查評(píng)估?。對(duì)學(xué)?院所有?在職研?究生的?日常管?理、學(xué)?籍、論?文、答?辯、導(dǎo)?師進(jìn)行?管理,?保證了?培養(yǎng)工?作的順?利進(jìn)行?。完成?《華南?農(nóng)業(yè)大?學(xué)食品?學(xué)院農(nóng)?業(yè)推廣?碩士自?評(píng)報(bào)告?》、《?華南農(nóng)?業(yè)大學(xué)?食品學(xué)?院農(nóng)業(yè)?推廣碩?士教學(xué)?大綱匯?編》等?材料,?并按照?評(píng)估指?標(biāo)體系?認(rèn)真準(zhǔn)?備__?__年?期間—?關(guān)于各?導(dǎo)師、?各課程?、各學(xué)?生的翔?實(shí)資料?信息,?特別是?大量論?文和試?卷材料?準(zhǔn)備,?連續(xù)加?班仔細(xì)?核準(zhǔn),?比較圓?滿完成?了評(píng)估?任務(wù),?受到研?究生處?和評(píng)估?專家的?肯定好?評(píng)。?4.分?管創(chuàng)收?工作。?對(duì)學(xué)院?現(xiàn)有的?創(chuàng)收項(xiàng)?目包括?自考、?與校外?合作等?項(xiàng)目進(jìn)?行清理?摸底,?按照學(xué)?校要求?規(guī)范自?考招生?和管理?。同時(shí)?發(fā)動(dòng)學(xué)?院師生?進(jìn)行工?程碩士?招生宣?傳,目?前為止?有__?__人?報(bào)考我?院在職?研究生?,報(bào)考?人數(shù)歷?年最多?。經(jīng)過?多方努?力,多?次打報(bào)?告找?guī)?位校長(zhǎng)?匯報(bào),?到資產(chǎn)?處、后?勤處陳?述,爭(zhēng)?取學(xué)校?支持劃?撥稻香?園二樓?___?_平方?米為我?院校內(nèi)?實(shí)習(xí)基?地。隨?后立即?與多家?企業(yè)接?觸考察?,選定?___?_市綠?色菜藍(lán)?公司進(jìn)?場(chǎng)合作?,并簽?定了合?作協(xié)議?,該企?業(yè)提供?實(shí)踐教?學(xué)經(jīng)費(fèi)?四年共?___?_萬元?,目前?已經(jīng)按?合同到?位今年?___?_個(gè)月?___?_萬元?。此項(xiàng)?合作是?歷年學(xué)?院獲益?最大最?直接的?項(xiàng)目。?此外努?力開辟?新的創(chuàng)?收渠道?,與廣?弘公司?、__?__日?報(bào)、珠?--_?___?橋、_?___?科奇超?低溫冷?凍等多?家公司?都進(jìn)行?過接觸?談判,?擬開展?產(chǎn)學(xué)研?合作。?目前正?在填表?申請(qǐng)_?___?省餐飲?服務(wù)食?品安全?管理員?培訓(xùn)點(diǎn)?。__?__年?創(chuàng)收工?作有了?實(shí)質(zhì)性?的跨越?進(jìn)步。?5.?分管內(nèi)?務(wù)、外?聯(lián)及學(xué)?院辦公?室工作?。按學(xué)?校要求?,在_?___?年__?__月?底交接?原分管?教學(xué)工?作前,?完成了?食品學(xué)?院本科?教學(xué)自?評(píng)工作?,取得?了高于?___?_年分?排全校?第5的?好成績(jī)?,并獲?得了_?___?年教學(xué)?管理先?進(jìn)__?__的?榮譽(yù)稱?號(hào)。在?內(nèi)務(wù)和?外聯(lián)方?面,據(jù)?不完全?統(tǒng)計(jì):?___?_年共?接待校?外各類?來院走?訪調(diào)研?逾__?__次?,接待?校內(nèi)領(lǐng)?導(dǎo)和部?門調(diào)研?___?_多次?,主要?領(lǐng)導(dǎo)陳?曉陽校?長(zhǎng)__?__次?帶關(guān)鍵?部處來?學(xué)院調(diào)?研,及?時(shí)解決?了學(xué)院?的部分?急重困?難。主?要參與?___?_了學(xué)?院的相?關(guān)大型?會(huì)議:?包括_?___?月在_?___?承辦的?食品安?全教學(xué)?指導(dǎo)委?員會(huì)會(huì)?議、_?___?月承辦?的食品?學(xué)院學(xué)?科建設(shè)?研討會(huì)?、__?__月?學(xué)院教?學(xué)工作?會(huì)議等?大型會(huì)?議。與?辦公室?一起完?成學(xué)院?的臨時(shí)?和計(jì)劃?的各級(jí)?各類會(huì)?務(wù);完?成學(xué)院?的相關(guān)?對(duì)外聯(lián)?系和大?部分的?接待工?作、其?他事務(wù)?性工作?。6?.分管?后勤、?離退休?工作。?對(duì)學(xué)院?的房舍?、安全?保衛(wèi)、?資產(chǎn)管?理、設(shè)?備維修?等進(jìn)行?日常管?理;安?排制作?學(xué)院銘?牌;上?下學(xué)期?分別專?門約請(qǐng)?離退休?教師回?學(xué)院參?觀、聚?餐、提?供慰問?品,向?他們通?報(bào)學(xué)院?的發(fā)展?情況,?聽取他?們的意?見建議?。7?.協(xié)助?財(cái)務(wù)、?人事、?綜治等?工作。?協(xié)助院?長(zhǎng)負(fù)責(zé)?的人員?崗位設(shè)?置、_?___?年新進(jìn)?人員考?察面試?、__?__年?進(jìn)人計(jì)?劃落實(shí)?等人事?工作;?協(xié)助院?長(zhǎng)審理?教工酬?金、福?利、創(chuàng)?收、辦?公、接?待等經(jīng)?費(fèi),制?定__?__年?財(cái)務(wù)預(yù)?算等財(cái)?務(wù)工作?。協(xié)助?書記負(fù)?責(zé)的綜?合治理?、年終?考核等?工作,?以及較?多的臨?時(shí)性突?發(fā)工作?。二?、工作?思考?本人作?為學(xué)校?新設(shè)專?職行政?副院長(zhǎng)?之先行?先試的?一員,?對(duì)于這?個(gè)角色?的定位?和崗位?職責(zé),?一直在?思考和?摸索,?希望能?夠盡量?符合學(xué)?校和學(xué)?院發(fā)展?的需要?。要做?好此崗?的工作?,我思?考必須?具備以?下四個(gè)?方面的?素質(zhì):?善于?表達(dá)。?行政副?院長(zhǎng)是?最直接?與教師?和學(xué)生?打交道?的基層?管理與?服務(wù)者?,要達(dá)?到管理?和服務(wù)?育人,?必須有?好的口?頭和文?字表達(dá)?能力,?能夠?qū)?紛雜的?事務(wù)概?述清楚?,引導(dǎo)?、傳達(dá)?、總結(jié)?、報(bào)告?得準(zhǔn)確?、清晰?、精練?。勤?奮工作?。除與?教務(wù)處?、科研?處打交?道較少?以外,?學(xué)院行?政副院?長(zhǎng)與學(xué)?校各個(gè)?部處都?要接觸?,同時(shí)?在院內(nèi)?要為_?___?多名員?工、_?___?多位本?科生、?近30?0碩博?士服務(wù)?,幾乎?一半的?學(xué)院工?作需要?到位,?因此必?須勤奮?、勤奮?、再勤?奮。?長(zhǎng)于管?理。行?政副院?長(zhǎng)雖然?是個(gè)雜?家,但?不能僅?僅處于?應(yīng)付和?救急的?狀態(tài)和?水平,?還需要?對(duì)多方?面的管?理業(yè)務(wù)?、規(guī)范?有所掌?握,有?一定的?政策水?平和處?理棘手?問題的?能力,?因此一?定要長(zhǎng)?于管理?,內(nèi)抓?管理、?外重聯(lián)?合。?懂得配?合。作?為個(gè)人?“渾身?是鐵也?打不了?幾顆釘?”,只?有具備?“顧大?局,重?協(xié)作,?尊重人?,服從?領(lǐng)導(dǎo)”?的團(tuán)隊(duì)?合作精?神才能?取得事?業(yè)的最?后成功?。在班?子里需?要積極?主動(dòng)配?合書記?、院長(zhǎng)?和其他?院領(lǐng)導(dǎo)?的工作?,“鞍?前不越?位,馬?后不掉?隊(duì)”;?與有榮?焉。?自評(píng)。?綜觀本?人在做?行政副?院長(zhǎng)一?年時(shí)間?內(nèi),基?本符合?“想干?事、會(huì)?干事、?能成事?”的要?求。?想干事?。作為?專職的?行政副?院長(zhǎng),?在學(xué)院?承擔(dān)大?量事務(wù)?性工作?,思想?上首先?是想干?事。長(zhǎng)?期以來?本人秉?性熱情?、細(xì)致?周到、?有大局?觀和服?務(wù)意識(shí)?,視工?作第一?的觀念?,使得?我期翼?在新的?崗位有?所完成?和提升?,同時(shí)?由于沒?有教學(xué)?、科研?、晉升?、家庭?等其他?拖累,?基本上?工作成?為了生?活的第?一需要?。會(huì)?干事。?會(huì)干事?是基于?自己辦?事為公?、勤奮?認(rèn)真、?熱心助?人、不?謀私利?,因此?事情往?往都能?夠成功?。多年?的工作?經(jīng)歷也?使我變?得沉穩(wěn)?和老練?,具備?有較好?的溝通?、協(xié)調(diào)?、執(zhí)行?、決斷?、文字?、__?__等?能力。?本人到?學(xué)院已?經(jīng)較長(zhǎng)?時(shí)間了?,對(duì)學(xué)?院的專?業(yè)、學(xué)?科、師?生都有?比較深?入的了?解,同?時(shí)由于?在學(xué)校?教務(wù)處?評(píng)估中?心工作?的經(jīng)歷?,積累?了一定?的人脈?和口碑?,因此?在為學(xué)?院辦事?的過程?中,得?到了大?量的來?自院內(nèi)?外的支?持,一?些過去?比較困?難的事?情如和?部處溝?通、和?老師商?量執(zhí)行?的工作?都比預(yù)?期的進(jìn)?展要好?,大樓?的裝修?工作、?與綠色?菜藍(lán)公?司的合?作協(xié)議?達(dá)成等?都證明?了這點(diǎn)?。能?成事。?典型事?例—大?樓裝修?基本完?成、稻?香園基?地和綠?色菜藍(lán)?合作達(dá)?成,創(chuàng)?收的實(shí)?質(zhì)性的?突破、?在職研?究生報(bào)?考__?__人?(突破?計(jì)劃_?___?人,待?錄)、?農(nóng)業(yè)推?廣碩士?評(píng)估_?___?個(gè)好評(píng)?單位之?一。?三、存?在的不?足與下?一步努?力的方?向1?.工作?魄力有?待提高?。在辦?公室人?手不足?、任務(wù)?緊時(shí)容?易急燥?,進(jìn)入?撲火狀?態(tài),陷?入事務(wù)?當(dāng)中。?今后應(yīng)?提高_(dá)?___?能力,?調(diào)動(dòng)大?家__?__行?動(dòng),促?進(jìn)發(fā)展?。2?.工作?需要進(jìn)?一步細(xì)?致周到?。分?管行政?工作副?院長(zhǎng)工?作總結(jié)?范文(?二)?本人_?___?年擔(dān)任?食品學(xué)?院副院?長(zhǎng),分?管行政?工作。?在校院?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和幫?助下,?在老師?們的支?持和配?合下,?與學(xué)院?其他領(lǐng)?導(dǎo)一道?積極地?履行工?作職責(zé)?,較好?地完成?了本職?工作。?一、?工作內(nèi)?容與成?效_?___?克服困?難,落?實(shí)學(xué)院?大樓的?裝修工?作???服行政?事務(wù)繁?重、人?員不足?的困難?,與實(shí)?驗(yàn)中心?林日高?老師一?道,認(rèn)?真落實(shí)?學(xué)院大?樓的裝?修計(jì)劃?,實(shí)時(shí)?跟進(jìn)工?程進(jìn)度?,現(xiàn)場(chǎng)?督查施?工質(zhì)量?,及時(shí)?與各室?老師、?各公司?、學(xué)校?相關(guān)部?處協(xié)調(diào)?溝通,?從學(xué)校?爭(zhēng)取資?金__?__萬?元,用?___?_年時(shí)?間基本?完成學(xué)?院拖而?未動(dòng)近?___?_年的?大樓裝?修工程?。目前?共計(jì)完?成的_?___?項(xiàng)工程?分別是?:第?一期家?具和水?電工程?___?_萬、?第二期?家具工?程__?__萬?、搬遷?工程_?___?萬、電?話與網(wǎng)?絡(luò)工程?___?_萬。?已經(jīng)立?項(xiàng)的粉?刷工程?(__?__萬?)待明?年上半?年開工?。2?.認(rèn)真?調(diào)研,?逐步改?進(jìn)學(xué)院?津貼分?配方案?。為做?到比較?合理進(jìn)?行津貼?分配,?深入走?訪調(diào)研?教職工?,探討?之前分?配方案?的優(yōu)缺?點(diǎn),走?訪學(xué)校?人事、?財(cái)務(wù)等?相關(guān)部?門,了?解學(xué)校?整體的?政策精?神,到?兄弟學(xué)?院包括?:動(dòng)科?、生科?、林學(xué)?、信息?、理學(xué)?、外語?、農(nóng)學(xué)?、工程?等學(xué)院?,調(diào)研?他們的?分配政?策,然?后結(jié)合?食品學(xué)?院的實(shí)?際情況?,按照?可操作?、漸進(jìn)?式改進(jìn)?的思路?,草擬?《食品?學(xué)院_?___?年津貼?分配方?案》,?在學(xué)院?班子和?教代會(huì)?進(jìn)行反?復(fù)討論?,通過?后實(shí)施?執(zhí)行。?隨后帶?領(lǐng)小組?進(jìn)行數(shù)?據(jù)、分?析比較?、核實(shí)?等分項(xiàng)?工作。?此項(xiàng)工?作得到?學(xué)院大?多數(shù)老?師的認(rèn)?可,形?成了改?進(jìn)學(xué)院?的分配?工作的?較好依?據(jù),同?時(shí)為即?將啟動(dòng)?的__?__年?分配打?下了好?的基礎(chǔ)?。3?.分管?在職研?究生工?作,完?成農(nóng)業(yè)?推廣碩?士檢查?評(píng)估。?對(duì)學(xué)院?所有在?職研究?生的日?常管理?、學(xué)籍?、論文?、答辯?、導(dǎo)師?進(jìn)行管?理,保?證了培?養(yǎng)工作?的順利?進(jìn)行。?完成《?華南農(nóng)?業(yè)大學(xué)?食品學(xué)?院農(nóng)業(yè)?推廣碩?士自評(píng)?報(bào)告》?、《華?南農(nóng)業(yè)?大學(xué)食?品學(xué)院?農(nóng)業(yè)推?廣碩士?教學(xué)大?綱匯編?》等材?料,并?按照評(píng)?估指標(biāo)?體系認(rèn)?真準(zhǔn)備?___?_年期?間—關(guān)?于各導(dǎo)?師、各?課程、?各學(xué)生?的翔實(shí)?資料信?息,特?別是大?量論文?和試卷?材料準(zhǔn)?備,連?續(xù)加班?仔細(xì)核?準(zhǔn),比?較圓滿?完成了?評(píng)估任?務(wù),受?到研究?生處和?評(píng)估專?家的肯?定好評(píng)?。4?.分管?創(chuàng)收工?作。對(duì)?學(xué)院現(xiàn)?有的創(chuàng)?收項(xiàng)目?包括自?考、與?校外合?作等項(xiàng)?目進(jìn)行?清理摸?底,按?照學(xué)校?要求規(guī)?范自考?招生和?管理。?同時(shí)發(fā)?動(dòng)學(xué)院?師生進(jìn)?行工程?碩士招?生宣傳?,目前?為止有?___?_人報(bào)?考我院?在職研?究生,?報(bào)考人?數(shù)歷年?最多。?經(jīng)過多?方努力?,多次?打報(bào)告?找?guī)孜?校長(zhǎng)匯?報(bào),到?資產(chǎn)處?、后勤?處陳述?,爭(zhēng)取?學(xué)校支?持劃撥?稻香園?二樓_?___?平方米?為我院?校內(nèi)實(shí)?習(xí)基地?。隨后?立即與?多家企?業(yè)接觸?考察,?選定_?___?市綠色?菜藍(lán)公?司進(jìn)場(chǎng)?合作,?并簽定?了合作?協(xié)議,?該企業(yè)?提供實(shí)?踐教學(xué)?經(jīng)費(fèi)四?年共_?___?萬元,?目前已?經(jīng)按合?同到位?今年_?___?個(gè)月_?___?萬元。?此項(xiàng)合?作是歷?年學(xué)院?獲益最?大最直?接的項(xiàng)?目。此?外努力?開辟新?的創(chuàng)收?渠道,?與廣弘?公司、?___?_日?qǐng)?bào)?、珠-?-__?__橋?、__?__科?奇超低?溫冷凍?等多家?公司都?進(jìn)行過?接觸談?判,擬?開展產(chǎn)?學(xué)研合?作。目?前正在?填表申?請(qǐng)__?__省?餐飲服?務(wù)食品?安全管?理員培?訓(xùn)點(diǎn)。?___?_年創(chuàng)?收工作?有了實(shí)?質(zhì)性的?跨越進(jìn)?步。?5.分?管內(nèi)務(wù)?、外聯(lián)?及學(xué)院?辦公室?工作。?按學(xué)校?要求,?在__?__年?___?_月底?交接原?分管教?學(xué)工作?前,完?成了食?品學(xué)院?本科教?學(xué)自評(píng)?工作,?取得了?高于_?___?年分排?全校第?5的好?成績(jī),?并獲得?了__?__年?教學(xué)管?理先進(jìn)?___?_的榮?譽(yù)稱號(hào)?。在內(nèi)?務(wù)和外?聯(lián)方面?,據(jù)不?完全統(tǒng)?計(jì):_?___?年共接?待校外?各類來?院走訪?調(diào)研逾?___?_次,?接待校?內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)?和部門?調(diào)研_?___?多次,?主要領(lǐng)?導(dǎo)陳曉?陽校長(zhǎng)?___?_次帶?關(guān)鍵部?處來學(xué)?院調(diào)研?,及時(shí)?解決了?學(xué)院的?部分急?重困難?。主要?參與_?___?了學(xué)院?的相關(guān)?大型會(huì)?議:包?括__?__月?在__?__承?辦的食?品安全?教學(xué)指?導(dǎo)委員?會(huì)會(huì)議?、__?__月?承辦的?食品學(xué)?院學(xué)科?建設(shè)研?討會(huì)、?___?_月學(xué)?院教學(xué)?工作會(huì)?議等大?型會(huì)議?。與辦?公室一?起完成?學(xué)院的?臨時(shí)和?計(jì)劃的?各級(jí)各?類會(huì)務(wù)?;完成?學(xué)院的?相關(guān)對(duì)?外聯(lián)系?和大部?分的接?待工作?、其他?事務(wù)性?工作。?6.?分管后?勤、離?退休工?作。對(duì)?學(xué)院的?房舍、?安全保?衛(wèi)、資?產(chǎn)管理?、設(shè)備?維修等?進(jìn)行日?常管理?;安排?制作學(xué)?院銘牌?;上下?學(xué)期分?別專門?約請(qǐng)離?退休教?師回學(xué)?院參觀?、聚餐?、提供?慰問品?,向他?們通報(bào)?學(xué)院的?發(fā)展情?況,聽?取他們?的意見?建議。?7.?協(xié)助財(cái)?務(wù)、人?事、綜?治等工?作。協(xié)?助院長(zhǎng)?負(fù)責(zé)的?人員崗?位設(shè)置?、__?__年?新進(jìn)人?員考察?面試、?___?_年進(jìn)?人計(jì)劃?落實(shí)等?人事工?作;協(xié)?助院長(zhǎng)?審理教?工酬金?、福利?、創(chuàng)收?、辦公?、接待?等經(jīng)費(fèi)?,制定?___?_年財(cái)?務(wù)預(yù)算?等財(cái)務(wù)?工作。?協(xié)助書?記負(fù)責(zé)?的綜合?治理、?年終考?核等工?作,以?及較多?的臨時(shí)?性突發(fā)?工作。?二、?工作思?考本?人作為?學(xué)校新?設(shè)專職?行政副?院長(zhǎng)之?先行先?試的一?員,對(duì)?于這個(gè)?角色的?定位和?崗位職?責(zé),一?直在思?考和摸?索,希?望能夠?盡量符?合學(xué)校?和學(xué)院?發(fā)展的?需要。?要做好?此崗的?工作,?我思考?必須具?備以下?四個(gè)方?面的素?質(zhì):?善于表?達(dá)。行?政副院?長(zhǎng)是最?直接與?教師和?學(xué)生打?交道的?基層管?理與服?務(wù)者,?要達(dá)到?管理和?服務(wù)育?人,必?須有好?的口頭?和文字?表達(dá)能?力,能?夠?qū)⒓?雜的事?務(wù)概述?清楚,?引導(dǎo)、?傳達(dá)、?總結(jié)、?報(bào)告得?準(zhǔn)確、?清晰、?精練。?勤奮?工作。?除與教?務(wù)處、?科研處?打交道?較少以?外,學(xué)?院行政?副院長(zhǎng)?與學(xué)校?各個(gè)部?處都要?接觸,?同時(shí)在?院內(nèi)要?為__?__多?名員工?、__?__多?位本科?生、近?300?碩博士?服務(wù),?幾乎一?半的學(xué)?院工作?需要到?位,因?此必須?勤奮、?勤奮、?再勤奮?。長(zhǎng)?于管理?。行政?副院長(zhǎng)?雖然是?個(gè)雜家?,但不?能僅僅?處于應(yīng)?付和救?急的狀?態(tài)和水?平,還?需要對(duì)?多方面?的管理?業(yè)務(wù)、?規(guī)范有?所掌握?,有一?定的政?策水平?和處理?棘手問?題的能?力,因?此一定?要長(zhǎng)于?管理,?內(nèi)抓管?理、外?重聯(lián)合?。懂?得配合?。作為?個(gè)人“?渾身是?鐵也打?不了幾?顆釘”?,只有?具備“?顧大局?,重協(xié)?作,尊?重人,?服從領(lǐng)?導(dǎo)”的?團(tuán)隊(duì)合?作精神?才能取?得事業(yè)?的最后?成功。?在班子?里需要?積極主?動(dòng)配合?書記、?院長(zhǎng)和?其他院?領(lǐng)導(dǎo)的?工作,?“鞍前?不越位?,馬后?不掉隊(duì)?”;與?有榮焉?。自?評(píng)。綜?觀本人?在做行?政副院?長(zhǎng)一年?時(shí)間內(nèi)?,基本?符合“?想干事?、會(huì)干?事、能?成事”?的要求?。想?干事。?作為專?職的行?政副院?長(zhǎng),在?學(xué)院承?擔(dān)大量?事務(wù)性?工作,?思想上?首先是?想干事?。長(zhǎng)期?以來本?人秉性?熱情、?細(xì)致周?到、有?大局觀?和服務(wù)?意識(shí),?視工作?第一的?觀念,?使得我?期翼在?新的崗?位有所?完成和?提升,?同時(shí)由?于沒有?教學(xué)、?科研、?晉升、?家庭等?其他拖?累,基?本上工?作成為?了生活?的第一?需要。?會(huì)干?事。會(huì)?干事是?基于自?己辦事?為公、?勤奮認(rèn)?真、熱?心助人?、不謀?私利,?因此事?情往往?都能夠?成功。?多年的?工作經(jīng)?歷也使?我變得?沉穩(wěn)和?老練,?具備有?較好的?溝通、?協(xié)調(diào)、?執(zhí)行、?決斷、?文字、?___?_等能?力。本?人到學(xué)?院已經(jīng)?較長(zhǎng)時(shí)?間了,?對(duì)學(xué)院?的專業(yè)?、學(xué)科?、師生?都有比?較深入?的了解?,同時(shí)?由于在?學(xué)校教?務(wù)處評(píng)?估中心?工作的?經(jīng)歷,?積累了?一定的?人脈和?口碑,?因此在?為學(xué)院?辦事的?過程中?,得到?了大量?的來自?院內(nèi)外?的支持?,一些?過去比?較困難?的事情?如和部?處溝通?、和老?師商量?執(zhí)行的?工作都?比預(yù)期?的進(jìn)展?要好,?大樓的?裝修工?作、與?綠色菜?藍(lán)公司?的合作?協(xié)議達(dá)?成等都?證明了?這點(diǎn)。?能成?事。典?型事例?—大樓?裝修基?本完成?、稻香?園基地?和綠色?菜藍(lán)合?作達(dá)成?,創(chuàng)收?的實(shí)質(zhì)?性的突?破、在?職研究?生報(bào)考?___?_人(?突破計(jì)?劃__?__人?,待錄?)、農(nóng)?業(yè)推廣?碩士評(píng)?估__?__個(gè)?好評(píng)單?位之一?。三?、存在?的不足?與下一?步努力?的方向?1.?工作魄?力有待?提高。?在辦公?室人手?不足、?任務(wù)緊?時(shí)容易?急燥,?進(jìn)入撲?火狀態(tài)?,陷入?事務(wù)當(dāng)?中。今?后應(yīng)提?高_(dá)_?__能?力,調(diào)?動(dòng)大家?___?_行動(dòng)?,促進(jìn)?發(fā)展。?2.?工作需?要進(jìn)一?步細(xì)致?周到。?分管?行政工?作副院?長(zhǎng)工作?總結(jié)范?文(三?)本?人__?__年?擔(dān)任食?品學(xué)院?副院長(zhǎng)?,分管?行政工?作。在?校院各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和幫助?下,在?老師們?的支持?和配合?下,與?學(xué)院其?他領(lǐng)導(dǎo)?一道積?極地履?行工作?職責(zé),?較好地?完成了?本職工?作。?一、工?作內(nèi)容?與成效?__?__克?服困難?,落實(shí)?學(xué)院大?樓的裝?修工作???朔?行政事?務(wù)繁重?、人員?不足的?困難,?與實(shí)驗(yàn)?中心林?日高老?師一道?,認(rèn)真?落實(shí)學(xué)?院大樓?的裝修?計(jì)劃,?實(shí)時(shí)跟?進(jìn)工程?進(jìn)度,?現(xiàn)場(chǎng)督?查施工?質(zhì)量,?及時(shí)與?各室老?師、各?公司、?學(xué)校相?關(guān)部處?協(xié)調(diào)溝?通,從?學(xué)校爭(zhēng)?取資金?___?_萬元?,用_?___?年時(shí)間?基本完?成學(xué)院?拖而未?動(dòng)近_?___?年的大?樓裝修?工程。?目前共?計(jì)完成?的__?__項(xiàng)?工程分?別是:?第一期?家具和?水電工?程__?__萬?、第二?期家具?工程_?___?萬、搬?遷工程?___?_萬、?電話與?網(wǎng)絡(luò)工?程__?__萬?。已經(jīng)?立項(xiàng)的?粉刷工?程(_?___?萬)待?明年上?半年開?工。?2.認(rèn)?真調(diào)研?,逐步?改進(jìn)學(xué)?院津貼?分配方?案。為?做到比?較合理?進(jìn)行津?貼分配?,深入?走訪調(diào)?研教職?工,探?討之前?分配方?案的優(yōu)?缺點(diǎn),?走訪學(xué)?校人事?、財(cái)務(wù)?等相關(guān)?部門,?了解學(xué)?校整體?的政策?精神,?到兄弟?學(xué)院包?括:動(dòng)?科、生?科、林?學(xué)、信?息、理?學(xué)、外?語、農(nóng)?學(xué)、工?程等學(xué)?院,調(diào)?研他們?的分配?政策,?然后結(jié)?合食品?學(xué)院的?實(shí)際情?況,按?照可操?作、漸?進(jìn)式改?進(jìn)的思?路,草?擬《食?品學(xué)院?___?_年津?貼分配?方案》?,在學(xué)?院班子?和教代?會(huì)進(jìn)行?反復(fù)討?論,通?過后實(shí)?施執(zhí)行?。隨后?帶領(lǐng)小?組進(jìn)行?數(shù)據(jù)收?集整理?、分析?比較、?核實(shí)等?分項(xiàng)工?作。此?項(xiàng)工作?得到學(xué)?院大多?數(shù)老師?的認(rèn)可?,形成?了改進(jìn)?學(xué)院的?分配工?作的較?好依據(jù)?,同時(shí)?為即將?啟動(dòng)的?___?_年分?配打下?了好的?基礎(chǔ)。?3.?分管在?職研究?生工作?,完成?農(nóng)業(yè)推?廣碩士?檢查評(píng)?估。對(duì)?學(xué)院所?有在職?研究生?的日常?管理、?學(xué)籍、?論文、?答辯、?導(dǎo)師進(jìn)?行管理?,保證?了培養(yǎng)?工作的?順利進(jìn)?行。完?成《華?南農(nóng)業(yè)?大學(xué)食?品學(xué)院?農(nóng)業(yè)推?廣碩士?自評(píng)報(bào)?告》、?《華南?農(nóng)業(yè)大?學(xué)食品?學(xué)院農(nóng)?業(yè)推廣?碩士教?學(xué)大綱?匯編》?等材料?,并按?照評(píng)估?指標(biāo)體?系認(rèn)真?準(zhǔn)備_?___?-__?__年?期間—?關(guān)于各?導(dǎo)師、?各課程?、各學(xué)?生的翔?實(shí)資料?信息,?特別是?大量論?文和試?卷材料?準(zhǔn)備,?連續(xù)加?班仔細(xì)?核準(zhǔn),?比較圓?滿完成?了評(píng)估?任務(wù),?受到研?究生處?和評(píng)估?專家的?肯定好?評(píng)。?4.分?管創(chuàng)收?工作。?對(duì)學(xué)院?現(xiàn)有的?創(chuàng)收項(xiàng)?目包括?自考、?與校外?合作等?項(xiàng)目進(jìn)?行清理?摸底,?按照學(xué)?校要求?規(guī)范自?考招生?和管理?。同時(shí)?發(fā)動(dòng)學(xué)?院師生?進(jìn)行工?程碩士?招生宣?傳,目?前為止?有__?__人?報(bào)考我?院在職?研究生?,報(bào)考?人數(shù)歷?年最多?。經(jīng)過?多方努?力,多?次打報(bào)?告找?guī)?位校長(zhǎng)?匯報(bào),?到資產(chǎn)?處、后?勤處陳?述,爭(zhēng)?取學(xué)校?支持劃?撥稻香?園二樓?___?_平方?米為我?院校內(nèi)?實(shí)習(xí)基?地。隨?后立即?與多家?企業(yè)接?觸考察?,選定?廣州市?綠色菜?藍(lán)公司?進(jìn)場(chǎng)合?作,并?簽定了?合作協(xié)?議,該?企業(yè)提?供實(shí)踐?教學(xué)經(jīng)?費(fèi)四年?共__?__萬?元,目?前已經(jīng)?按合同?到位今?年__?__個(gè)?月__?__萬?元。此?項(xiàng)合作?是歷年?學(xué)院獲?益最大?最直接?的項(xiàng)目?。此外?努力開?辟新的?創(chuàng)收渠?道,與?廣弘公?司、廣?州日?qǐng)?bào)?、珠江?橋、廣?東科奇?超低溫?冷凍等?多家公?司都進(jìn)?行過接?觸談判?,擬開?展產(chǎn)學(xué)?研合作?。目前?正在填?表申請(qǐng)?廣東省?餐飲服?務(wù)食品?安全管?理員培?訓(xùn)點(diǎn)。?___?_年創(chuàng)?收工作?有了實(shí)?質(zhì)性的?跨越進(jìn)?步。?5.分?管內(nèi)務(wù)?、外聯(lián)?及學(xué)院?辦公室?工作。?按學(xué)校?要求,?在__?__年?___?_月底?交接原?分管教?學(xué)工作?前,完?成了食?品學(xué)院?本科教?學(xué)自評(píng)?工作,?取得了?高于_?___?年
?分排全?校第5?的好成?績(jī),并?獲得了?___?_年教?學(xué)管理?先進(jìn)集?體的榮?譽(yù)稱號(hào)?。在內(nèi)?務(wù)和外?聯(lián)方面?,據(jù)不?完全統(tǒng)?計(jì):_?___?年共接?待校外?各類來?院走訪?調(diào)研逾?___?_次,?接待校?內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)?和部門?調(diào)研_?___?多次,?主要領(lǐng)?導(dǎo)陳曉?陽校長(zhǎng)?___?_次帶?關(guān)鍵部?處來學(xué)?院調(diào)研?,及時(shí)?解決了?學(xué)院的?部分急?重困難?。主要?參與組?織了學(xué)?院的相?關(guān)大型?會(huì)議:?包括_?___?月在銀?川承辦?的食品?安全教?學(xué)指導(dǎo)?委員會(huì)?會(huì)議、?___?_月承?辦的食?品學(xué)院?學(xué)科建?設(shè)研討?會(huì)、_?___?月學(xué)院?教學(xué)工?作會(huì)議?等大型?會(huì)議。?與辦公?室一起?完成學(xué)?院的臨?時(shí)和計(jì)?劃的各?級(jí)各類?會(huì)務(wù);?完成學(xué)?院的相?關(guān)對(duì)外?聯(lián)系和?大部分?的接待?工作、?其他事?務(wù)性工?作。?6.分?管后勤?、離退?休工作?。對(duì)學(xué)?院的房?舍、安?全保衛(wèi)?、資產(chǎn)?管理、?設(shè)備維?修等進(jìn)?行日常?管理;?安排制?作學(xué)院?銘牌;?上下學(xué)?期分別?專門約?請(qǐng)離退?休教師?回學(xué)院?參觀、?聚餐、?提供慰?問品,?向他們?通報(bào)學(xué)?院的發(fā)?展情況?,聽取?他們的?意見建?議。?7.協(xié)?助財(cái)務(wù)?、人事?、綜治?等工作?。協(xié)助?院長(zhǎng)負(fù)?責(zé)的人?員崗位?設(shè)置、?___?_年新?進(jìn)人員?考察面?試、_?___?年進(jìn)人?計(jì)劃落?實(shí)等人?事工作?;協(xié)助?院長(zhǎng)審?理教工?酬金、?福利、?創(chuàng)收、?辦公、?接待等?經(jīng)費(fèi),?制定_?___?年財(cái)務(wù)?預(yù)算等?財(cái)務(wù)工?作。協(xié)?助書記?負(fù)責(zé)的?綜合治?理、年?終考核?等工作?,以及?較多的?臨時(shí)性?突發(fā)工?作。?二、工?作思考?本人?作為學(xué)?校新設(shè)?專職行?政副院?長(zhǎng)之先?行先試?的一員?,對(duì)于?這個(gè)角?色的定?位和崗?位職責(zé)?,一直?在思考?和摸索?,希望?能夠盡?量符合?學(xué)校和?學(xué)院發(fā)?展的需?要。要?做好此?崗的工?作,我?思考必?須具備?以下四?個(gè)方面?的素質(zhì)?:善?于表達(dá)?:行政?副院長(zhǎng)?是最直?接與教?師和學(xué)?生打交?道的基?層管理?與服務(wù)?者,要?達(dá)到管?理和服?務(wù)育人?,必須?有好的?口頭和?文字表?達(dá)能力?,能夠?將紛雜?的事務(wù)?概述清?楚,引?導(dǎo)、傳?達(dá)、總?結(jié)、報(bào)?告得準(zhǔn)?確、清?晰、精?練。?勤奮工?作:除?與教務(wù)?處、科?研處打?交道較?少以外?,學(xué)院?行政副?院長(zhǎng)與?學(xué)校各?個(gè)部處?都要接?觸,同?時(shí)在院?內(nèi)要為?___?_多名?員工、?___?_多位?本科生?、近
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中共華容縣委辦公室所屬事業(yè)單位選調(diào)1人備考題庫(湖南)及完整答案詳解
- 成都理工大學(xué)2026年選聘教輔工作人員(30人)筆試模擬試題及答案解析
- 2026年IT認(rèn)證考試網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)原理與防御措施題庫
- 運(yùn)城社區(qū)考試真題及答案
- 2026年人工智能技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐考試題庫
- 2026年洛陽欒川公益崗招聘120人備考考試試題及答案解析
- 2026年2月廣東廣州市天河區(qū)四海小學(xué)編外聘用制專任教師招聘1人參考考試題庫及答案解析
- 2026年交通事故處理程序及法律責(zé)任考試題
- 2026湖南郴州市第二人民醫(yī)院招護(hù)理見習(xí)生5人備考考試題庫及答案解析
- 2026年行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)解析與自測(cè)題庫
- 2024年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫附答案解析
- 2025年新興產(chǎn)業(yè)招商引資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年社區(qū)矯正法試題附答案
- 動(dòng)物醫(yī)院年度總結(jié)匯報(bào)
- 項(xiàng)目監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 廣東電力市場(chǎng)交易系統(tǒng) -競(jìng)價(jià)登記操作指引 新能源項(xiàng)目登記操作指引(居民項(xiàng)目主體)
- 安全生產(chǎn)安全法律法規(guī)
- 地源熱泵機(jī)房施工規(guī)劃與組織方案
- 太倉市高一化學(xué)期末考試卷及答案
- 2025年秋浙教版(2024)初中數(shù)學(xué)八年級(jí)(上冊(cè))教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表(2025-2026學(xué)年第一學(xué)期)
- 設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論