第頁漲工資申請書漲工資申請書1

敬重的領導：

您好！

時間過得真的很快，自從畢業(yè)加入xxxx公司，至今已經(jīng)一年半的時間。xxxx作為我的第一份工作，我始終充溢熱忱，滿懷理想，并且在這一年半里的工作中，我主動進取，比較踏好用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了熬煉和成長，積累了肯定的產(chǎn)品開發(fā)的閱歷以及汽車體系的流程。

自20xxxx年以來，由車間實習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxxxxxxx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領域的產(chǎn)品，如xxxxxxxx等。而且在公司領導的支配下，我們也分別在對進行學習、探討，作為xxxx行業(yè)不行替代的xxxx，我們現(xiàn)在所學所想，這也將會成為公司將來發(fā)展、競爭的堅實后背力氣。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教育也時刻勉勵著我們，能夠在xxxx工作，我們感到的是幸運和滿意，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的實力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約？？現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的哺育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈。

當時我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們肯定會努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

漲工資申請書2

敬重的領導:

您好!

本人于xx年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立)、xx年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與修理報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得很多學問與做人的道理,在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助.

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，酷愛自己的工作，喜愛公司的每一個伙伴們。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

本人從進廠至今,始終是一般員工待遇,原來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,學問就是財寶),可是由于種種緣由,我不得不提,我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣,您甚至可以問我的干脆領導或從員工們那里得到對我的評價.

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位,我也情愿嘗試,,我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我信任，只要付出，就會有收獲！

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期盼您的答復。

申請人：陽曉東

申請日期：20xx年1月6日

漲工資申請書3

敬重的公司領導：

您好!

我自20xx年11月進入公司以來，至今已近三年，期間始終擔當資料員職務，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人實力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的希望。

基于對公司的酷愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1010元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到3500元整。

也請公司領導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期盼您的答復!

領導

時間過得真的很快，自從畢業(yè)加入**公司，至今已經(jīng)一年半的時間。**作為我的第一份工作，我始終充溢熱忱，滿懷理想，并且在這一年半里的工作中，我主動進取，比較踏好用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了熬煉和成長，積累了肯定的產(chǎn)品開發(fā)的閱歷以及汽車體系的流程。

自08年以來，由車間實習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做****等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領域的產(chǎn)品，如****等。而且在公司領導的支配下，我們也分別在對*****進行學習、探討，作為**行業(yè)不行替代的**，我們現(xiàn)在所學所想，這也將會成為公司將來發(fā)展、競爭的堅實后背力氣。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教育也時刻勉勵著我們，能夠在**工作，我們感到的是幸運和滿意，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的實力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約??現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的哺育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈?當時我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們肯定會努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書4

敬重的領導:

您好！

作為一名員工，我很喜愛自己公司，更酷愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認仔細真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題出現(xiàn)，也能在我主動的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的.汗水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱忱度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱忱的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。

現(xiàn)本人申請領導給預工資的上調(diào)，望領導批準！

申請員工：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

漲工資申請書5

周總：

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段日子里，我對公司及公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我許多幫助。對領導給我的關切照料始終充溢感謝，我也始終很努力的做好自己的本職工作，希望在以后的日子里我能和xx公司共同發(fā)展。

然而，現(xiàn)實的社會生活是實實在在的，個人的發(fā)展要以滿意基本生活須要為依托，而且我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，以求獲得基本的生活保障，無后顧之憂的不遺余力工作，希望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司暫不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，爭取早日成為云xx公司一名合格的員工。

此致

敬禮！

漲工資申請書6

敬重的xx經(jīng)理：

我是xxxx年xx月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關切和重視、栽培和幫助，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們仔細的完成每一項工作，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。因此，經(jīng)過我的慎重考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：

1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：……（詳細看你的崗位）

2、入職以來我取得的成果：……（最好有詳細數(shù)據(jù)，有對比，證明你的薪水跟工作實力不匹配）

3、我目前的薪資為xxxx，所在城市的消費水平__，物價、醫(yī)療等方面的壓力巨大。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我做得更好！

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

漲工資申請書7

經(jīng)理您好：

時間過得好快，一擠眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領導下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展，我們的市場正在擴展，我們的技術正在提高。能取得這樣的成果和大家的努力是分不開的。

去年是不同尋常的一年，“××××××系統(tǒng)”全面升級B/S結構，項目開發(fā)的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點的往前趕進度，公司的項目比較特別要用到比較高級的腳本技術，在這個項目中我多次修改界面，來達到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言，也沒有提出加班費，為的就是提前完成項目，爭取早點驗收，讓公司早點拿到錢。在這樣困難的狀況下，我們的隊伍經(jīng)受嚴峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目，在吸取上一個項目的閱歷后，在工程質(zhì)量方面有了進一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿足的。

今年無論從個人的技術水平，還是從學習實力來看都有了很大的提高。FLASH、框架設計、頁面設計都得到了全面提高，公司網(wǎng)站就是在我技術提高后建立的，雖然還是有點瑕疵，但是做的還算新奇得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。運用了VSS管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(InstallShield)技術進一步的提高，為了用戶便利升級，做了好多升級包，幫助公司節(jié)約費用。為公司積累技術做出貢獻。

員工的工作成果和進步須要老板的認可，我現(xiàn)在的技術比起剛進公司的時候進步了許多。僅有的一次調(diào)薪是在我進入公司后的一個月，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了?？墒枪べY還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是，設計+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業(yè)余時間學習了.NET、DELPHI和大型數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的實力。我有相識的摯友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次，鑒于我技術和學習實力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。

漲工資申請書8

敬重的領導：

你們好！

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，始終以來我都以仔細飽滿的熱忱投入于工作學習中，當然有許多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐性教育，我很感謝，所以我始終盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了許多，但是還是還有許多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我敬重他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信念去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我特別的感謝老板給我的全部機會，所以我始終都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有許多，沒能都寫出來，但是在心里我始終都懷著一顆感謝的心，感謝你們！

我信任，只要付出，就會有收獲。我也信任領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的一般一員，我始終兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力氣能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應當更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領導能批準我的懇求！

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

預祝公司的業(yè)績能更上一層樓！此致敬禮

漲工資申請書9

敬重的董事長，您好！

時間過得真的很快，自從畢業(yè)加入貴公司，至今已經(jīng)一年半的時間。作為我的第一份工作，我始終充溢熱忱，滿懷理想，并且在這一年半里的工作中，我主動進取，比較踏好用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了熬煉和成長，積累生產(chǎn)閱歷和銷售流程。

自20xx年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我現(xiàn)在所學所想，這也將會成為公司將來發(fā)展、競爭的堅實后背力氣。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教育也時刻勉勵著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運和滿意，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的實力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月七.八百元的油費已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約……現(xiàn)在每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的哺育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈……

當時進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導依據(jù)我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻，能夠同意這份難言之請。我肯定會努力工作的。

此致

敬禮

申請人：

漲工資申請書10

敬重的領導：

我是20xxxx年3月進入公司，轉(zhuǎn)瞬已一年有余，首先感謝公司領導對我關切和重視，為我供應了好的工作環(huán)境和熬煉自己實力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展，同事們賜予了我許多關切，公司領導王總也賜予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我實力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴。

內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，確定著高層領導的重要決策指令是否剛好有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。

現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、平安及進度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的質(zhì)量進度平安已按部就班的接連完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。

社會的發(fā)展，時代的進步，我的工資從轉(zhuǎn)正后始終為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1010元，因此囊中羞怯，同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述，特此我提出加薪懇求，以期得到領導對本人工作成果的確定和激勵，更是對將來工作主動性的激勵，假如領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導指責指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書11

敬重的領導：

您好！

本人于XX年11月15日進入貴公司，做測試員（電腦主板）、XX年5月30日在工程做ie（主要負責工位排配、wi的制作及標準工時的建立）、XX年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與修理報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得很多學問與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的本領也在不斷的提升和提高。

這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，酷愛自我的工作，喜愛公司的每一個伙伴們。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

本人從進廠至今，一向是一般員工待遇，原來我是不想提工資問題的（因為能夠?qū)W到東西，學問就是財寶），可是由于種種緣由，我不得不提，我明白我們廠此刻不是很忙，可我期望從XX年起，我的工資月薪是4000元，（包吃?。?，在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作看法怎樣樣，您甚至能夠問我的干脆領導或從員工們那里得到對我的評價。

假如公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達6000元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本領的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也情愿嘗試，，我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造，我信任，只要付出，就會有收獲！

也請您放心，假如公司不予探討，我仍舊會像以前一樣，用進取的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會所以怠慢工作。

期盼您的答復。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書12

敬重的總經(jīng)理：

您好，懷著非常困難的心境提交此次申請報告，我是XX年6月進入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關切和幫忙，為我供應這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我快速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的心情投入到工作中去，一向認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作進取性。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難，業(yè)務量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，可是此刻隨著物價的飚升，結合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實在不堪重負，對于此次提交申請還期望您能多多諒解。此刻工廠業(yè)務主管，車間主管薪金2500—2800元，外加保險。車間生產(chǎn)班長，品管員薪金XX元左右，外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合此刻的工作，期望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

假如您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本領的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予探討，我仍舊會像以前一樣，用進取的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養(yǎng)要求我必需做到的。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書13

敬重的領導，您好！

時間過得真的很快，自從畢業(yè)加入xx公司，至今已經(jīng)一年半的時間。xx作為我的第一份工作，我始終充溢熱忱，滿懷理想，并且在這一年半里的工作中，我主動進取，比較踏好用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了熬煉和成長，積累了肯定的產(chǎn)品開發(fā)的閱歷以及汽車體系的流程。

自08年以來，由車間實習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxxx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領域的產(chǎn)品，如xxxx等。而且在公司領導的支配下，我們也分別在進行學習、探討，作為xx行業(yè)不行替代的xx，我們現(xiàn)在所學所想，這也將會成為公司將來發(fā)展、競爭的堅實后背力氣。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教育也時刻勉勵著我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運和滿意，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的實力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約？？現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的哺育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈？當時我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們肯定會努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書14

敬重的領導：

您們好！我自20xx年5月份有幸進入公司以來，近半年了隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的實力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有