PAGEPAGE4圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)積極發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作作用研究企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞，承擔著為社會發(fā)展、國民經(jīng)濟建設提供物質(zhì)產(chǎn)品，創(chuàng)造經(jīng)濟效益的重要任務。構(gòu)建社會主義和諧社會離不開構(gòu)建和諧企業(yè)。和諧企業(yè)應是以安全生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展為主體的物質(zhì)文明、以“三個代表”重要思想為指導，以企業(yè)文化為主要內(nèi)容的精神文明和以黨的領導、職工群眾當家作主為主要特征的政治文明和以民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會文明相互聯(lián)系、相互作用的和諧統(tǒng)一體。作為紀檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會，認真履行黨章賦予的職責，努力為推進社會主義和諧社會建設提供有力保證。著力解決影響改革發(fā)展的突出問題，為推進和諧社會建設提供重要的經(jīng)濟保證。發(fā)展是構(gòu)建社會主義和諧社會的物質(zhì)基礎。特別企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要在實際工作中，更要自覺地深入市場經(jīng)濟領域，把防治腐敗寓于改革和各項重要政策措施之中，為發(fā)展保駕護航。紀檢監(jiān)察部要強化紀檢監(jiān)察的作用，發(fā)揮監(jiān)督保障職能，促進構(gòu)建和諧企業(yè)工作，我認為要做好以下幾方面的工作：

1、加強思想教育，解決企業(yè)干部職工的思想認識問題，構(gòu)筑抵御腐敗的思想道德防線政治思想教育是新時期黨的建設的基礎工程，是反對腐敗，加強黨風廉政建設的根本措施。針對我州企業(yè)干部隊伍的思想實際，應從四個方面加強宣傳教育。一是抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六大精神和集團公司工作會會議精神的學習，堅定走建設有中國特色社會主義道路的信念，明確前進的方向，在政治上與黨中央保持一致，堅持集團“五統(tǒng)一”原則；二是進行黨風黨紀教育，堅持從嚴治黨，為推進和諧社會建設提供重要的政治保證。要切實解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，嚴格執(zhí)行黨的四大紀律八項要求，以及領導干部廉潔自律各項規(guī)定，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想，堅持為人民服務的宗旨，反對拜金主義和極端個人主義，在市場經(jīng)濟大潮中經(jīng)受住“金錢、權力、美色”的考驗，自覺抵制以權謀私的不良風氣，努力保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性，為推進和諧社會建設提供重要的組織保證。三是抓好艱苦奮斗教育，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“勤儉興業(yè)”的觀念，反對享樂主義，抵制鋪張浪費、奢侈腐敗之風；四是抓好法紀教育，增強企業(yè)干部職工的法紀意識和自律自控能力，做到自律、自省、自警、自勵；以嚴明的紀律（3）民主測評領導干部制度。民心是桿稱，也是一面鏡子。堅持民主測評制度，將領導干部置于群眾監(jiān)督之下，使得有腐敗意識和行為的干部有所顧忌，及早收手。（4）職工代表大會制度。職代會依照《企業(yè)法》和《職工代表大會條例》賦予的權力，對企業(yè)重大事務和決策進行審議，參與民主管理，實施民主監(jiān)督，是社會主義國家勞動人民當家作主的最好體現(xiàn)。實現(xiàn)民主法治要切實保障黨員的民主權利。要疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，協(xié)助黨委逐步推進黨務分開，使黨員充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，要確保重點對象的權力接受黨員群眾的有效監(jiān)督，陽光是最好的防腐劑，公開透明原則要成為國有企業(yè)必須遵循的基本原則，成為消除腐敗維護企業(yè)和諧的有力武器。要拓寬民主渠道，強化群眾監(jiān)督。要健全和強化企務公開制度，提高企業(yè)權力運行的透明度，堅持并完善企業(yè)職工代表大會制度，企業(yè)重大決策和重大改革措施必須及時向職工代表大會通報，涉及職工切身利益的重大事項必須提請職工代表大會表決。企業(yè)的領導班子和主要負責人必須向職工代表大會報告履行職責的廉潔自律情況，并由職工代表進行民主評議。（5）黨風廉政責任制。它是廉政反腐領導機制的重要組成部分，融“責任、目標、監(jiān)督、考核、追究”為一體，對責任人有一定的激勵和約束作用，特別對企業(yè)黨政“一把手”抓好黨風廉政建設具有促進作用。（6）領導干部任期交流和重要部門崗位輪換制度。這項制度既有利于干部經(jīng)受鍛煉，增長才干，也是廉政建設的一項有效措施。（7）健全企業(yè)財務管理制度，清理“小金庫”。腐敗行為與企業(yè)財務管理的混亂密切相關，嚴格財務管理，按國家財務制度行事，清理取締“小金庫”，對廉政反腐具有十分重要的現(xiàn)實意義。此外，大額資金開支雙簽制度、領導干部個人收入、財產(chǎn)申報制度、收受禮品登記制度、接待費用公開制度、領導干部離任審計制度、干部廉政檔案制度等都是經(jīng)過實踐證明行之有效的制度。

3、以糾正不正之風、解決職工群眾反映的突出問題作為著力點，維護職工群眾的根本利益堅決糾正損害群眾利益的不正之風，為推進和諧社會建設提供重要的作風保證。黨中央不斷加大查處案件的力度，堅決懲處腐敗分子，要通過查辦案件，有效遏制腐敗滋生蔓延勢頭，既要重點查辦大案要案，又要著力查處發(fā)生在職工群眾身邊侵害職工群眾的案件，切實維護職工群眾的利益。企業(yè)要圍繞解決損害群眾利益的突出問題，加大糾風工作力度。要通過加強監(jiān)督，督促領導干部立黨為公，執(zhí)政為民，促進企業(yè)的和諧。企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門要緊緊抓住職工群眾最關心、最熱點、最切身的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，查處侵害職工群眾的各種腐敗案件。當前，確有一些黨員干部利用職權貪污受賄，揮霍浪費、以權謀私、與民爭利，這些腐敗行為都直接或間接地侵害了職工群眾利益，紀檢監(jiān)察部門要有的放矢，集中力量進行專項治理，堅決糾正違背職工群眾的意愿，搞強迫命令。就要善于傾聽職工群眾呼聲，暢通職工群眾向上反映的渠道，建立健全協(xié)調(diào)機制，引導群眾以理性，合法的形式表達訴求，在履行職責過程中，紀檢監(jiān)察工作尤其要注意體現(xiàn)出企業(yè)