安全教育培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條第二條安全教育和培訓(xùn)對(duì)象包括：（一）主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員；(二）新入職員工、在崗作業(yè)人員及其他形式勞動(dòng)用工和代培人員；（三）作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗人員；（四）新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新流程投入使用前,相關(guān)管理、操作人員；（五）特種作業(yè)及特殊崗位人員；（六）相關(guān)方人員及外來人員。第二章職責(zé)分工第三條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)公司安全教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)一管理和資料存檔；各單位或部門負(fù)責(zé)本單位或部門的安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。第四條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司人員的一級(jí)安全培訓(xùn)工作的實(shí)施；各單位或部門負(fù)責(zé)本單位或部門人員的二級(jí)、三級(jí)安全教育及其他安全教育工作的實(shí)施.第五條財(cái)務(wù)人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排新員工接受各級(jí)安全教育并保證安全培訓(xùn)教育所需設(shè)施；按要求明確從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)。第六條其它相關(guān)對(duì)外的部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排外來施工人員接受相關(guān)安全教育,各部門負(fù)責(zé)對(duì)口外來參觀、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)教育。第七條財(cái)務(wù)人事部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的保障。第三章管理組織第八條培訓(xùn)教育管理(一）（二外來施工人員考核合格后方可進(jìn)入公司作業(yè)。（三）每年12月底，各單位及各部門根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求情況，向安全環(huán)保部申報(bào)下年度的培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式、員工來源等項(xiàng)目（四）計(jì)劃外培訓(xùn)（包括外部強(qiáng)制培訓(xùn)）按以下程序開展：1。計(jì)劃外內(nèi)部培訓(xùn)。組織單位報(bào)公司安全環(huán)保部、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由相關(guān)部門組織實(shí)施,結(jié)果報(bào)人力資源部存檔。2。計(jì)劃外強(qiáng)制培訓(xùn)。上級(jí)相關(guān)部門要求參加的外部培訓(xùn)實(shí)施會(huì)簽制度。相關(guān)單位或部門報(bào)公司安全環(huán)保部、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，培訓(xùn)結(jié)果報(bào)安全環(huán)保部備案存檔。（五）培訓(xùn)完成后，培訓(xùn)實(shí)施部門應(yīng)填寫《培訓(xùn)記錄表（六）財(cái)務(wù)人事部每年制定安全培訓(xùn)教育預(yù)算（培訓(xùn)所需人員、資金、設(shè)施。（七）通過開展經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育,逐步確立安全終身教育觀念，提高人員安全意識(shí)和能力。第九條管理人員培訓(xùn)教育（3212（二職前的安全培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。（三）分包單位各部門專(兼）職安全員由分包單位安全管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)分為外培和日常安全知識(shí)培訓(xùn)。第十條從業(yè)人員培訓(xùn)教育（一作業(yè)。(二）4(三）特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員（動(dòng)車作業(yè)等特種作業(yè)操作證或特種設(shè)備作業(yè)人員證按規(guī)定定期復(fù)審，特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員建立管理臺(tái)賬。（四））專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。（五第十一條新從業(yè)人員培訓(xùn)教育（一）新從業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公司級(jí)、部門（單位）級(jí)、班組（崗位）級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后,方可上崗。（二）公司為新從業(yè)人員建立《職工安全培訓(xùn)教育檔案全教育培訓(xùn)情況。（三）新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時(shí)、派遣、代培、實(shí)習(xí)等人員）必須經(jīng)過至少24888（四）三級(jí)安全教育必須逐級(jí)完成，在上一級(jí)培訓(xùn)考核合格之前不得進(jìn)入下一級(jí)。（五)新從業(yè)人員經(jīng)三級(jí)安全教育、培訓(xùn)、考核成績(jī)合格，持《員工三級(jí)安全教育反饋卡》到安全管理部審批，由部門領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后方可上崗。（六三級(jí)安全教育內(nèi)容遵照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》中的崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容。第十二條其他人員培訓(xùn)教育（一)員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工（因病或其他原因脫離工作崗位一年以上再上崗）級(jí)安全教育，考核合格后方可上崗。培訓(xùn)考核情況記入《職工安全培訓(xùn)教育檔案（二)變換工種的作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進(jìn)行新崗位需要的安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗.（三人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育并保存安全培訓(xùn)教育記錄。（四安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)做好相關(guān)監(jiān)護(hù)工作。(四）分包單位相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)分包單位人員進(jìn)行遵守現(xiàn)場(chǎng)管理制度、行為規(guī)范等教育.第十三條日常安全教育班組日常安全活動(dòng)的形式和內(nèi)容包括：識(shí)。討論:班組成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本班組實(shí)際情況，分析存在的問題，研究切實(shí)可行的防范措施。視頻教學(xué)：觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進(jìn)行安全教學(xué)活動(dòng)。的感性認(rèn)識(shí)。參觀：組織和指導(dǎo)學(xué)員到特定現(xiàn)場(chǎng)直接觀察，加深學(xué)習(xí)的印象。其他適合班組安全活動(dòng)的形式和內(nèi)容。第四章效果評(píng)估第十四條培訓(xùn)評(píng)估范疇包括公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)和外部強(qiáng)制培訓(xùn)活動(dòng)。第十五條培訓(xùn)評(píng)估的內(nèi)容主要包含以下四個(gè)方面:（一培訓(xùn)管理等的反應(yīng)情況，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（三（四第五章監(jiān)督檢查第十六條安全教育培訓(xùn)檢查要求（一）各單位及各部門每月對(duì)本單位或部門安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(二(三）安全環(huán)保部對(duì)分包單位安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行定期、不定期監(jiān)督檢查。第六章獎(jiǎng)懲規(guī)定第十七條項(xiàng)目部管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書，否則不能擔(dān)任相應(yīng)的崗位職務(wù)。如發(fā)現(xiàn)無證上崗或證件不在有效期內(nèi)的,由公司安全環(huán)保部按照本規(guī)定，按人每次罰款200元規(guī)定處罰，不參加規(guī)定的每年安全教育的每次罰違反者100元.第十八條特殊作業(yè)人員必須持有有效資格證書，持證上崗，否則公司安全環(huán)保部按每人次罰200元，并立即清退出施工現(xiàn)場(chǎng)。