Word版本，下載可自由編輯財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)范本20*財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)范本

*年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)光里，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成果，總結(jié)

一、主要工作

1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必需對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)利用不同的方式、辦法舉行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時(shí)、精確?????的反映。

網(wǎng)-.-，為您細(xì)心編輯收拾本文，轉(zhuǎn)載與引用請(qǐng)注明出處。

2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本，按先進(jìn)先出法舉行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上，實(shí)行分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)約了開支。

3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性舉行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不須要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員制造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;第二是對(duì)公司整體資產(chǎn)舉行監(jiān)督，定期舉行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

4、報(bào)表，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成績及財(cái)務(wù)情況舉行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年利用會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明舉行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供精確?????牢靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;第二是參加公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采用。

二、其它工作

1、利用*年度普通納稅人年檢和工商年檢工作。

2、利用*年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)原材料報(bào)廢舉行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平普通;

3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問比較欠缺。

四、解決辦法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅(jiān)定執(zhí)行到底;

2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，利用考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提升自我;

3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;

五、幾點(diǎn)感想

1、工作辦法及工作效率至關(guān)重要，充分體悟到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能;

3、團(tuán)隊(duì)配合精神十分重要;

總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信念協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

篇2:公司財(cái)務(wù)部管理細(xì)則

為了保障公司賬目清楚以及資金周轉(zhuǎn)的效率，特此制定本細(xì)則：

一、會(huì)計(jì)職責(zé)

(1)根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字精確?????、賬目清晰、按期報(bào)賬。

(2)根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)，成本和利潤的執(zhí)行狀況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。準(zhǔn)時(shí)向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

(3)妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。

(4)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及公司的有關(guān)管理方法，對(duì)公司及項(xiàng)目部舉行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

(5)把握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查。

(6)把握各工程的概算、預(yù)算，采取會(huì)計(jì)監(jiān)督，參加預(yù)算管理，合理調(diào)配資金。

(7)組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門，特殊是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

(8)總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。

(9)幫助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外洽談業(yè)務(wù)，審查合同簽訂等方面的事項(xiàng)。

(10)樂觀主動(dòng)與政府相關(guān)部門聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)獲知政府的相關(guān)政策和精神。在法律及政策允許的范圍內(nèi)，為公司辦理符合相關(guān)條件的稅費(fèi)減免、財(cái)政補(bǔ)助等事項(xiàng)，使公司的收益最大化。

二、出納員職責(zé)

(1)仔細(xì)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必需準(zhǔn)時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

(2)建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

(3)嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

(4)樂觀協(xié)作銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作，并協(xié)作會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

(5)定期主動(dòng)受會(huì)計(jì)對(duì)庫存、銀行對(duì)賬單的檢查。

(6)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)手續(xù)不全的原始憑證，不予以報(bào)銷。

(7)負(fù)責(zé)公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清楚，數(shù)字精確?????。

三、備注

本細(xì)則如有未盡事宜，可隨時(shí)修正公布，并準(zhǔn)時(shí)通知公司各員工。

篇3:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部制度

第一章工作職能

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)各項(xiàng)收入、支出記下總結(jié)

2、負(fù)責(zé)每年社費(fèi)收取的記下保管

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，審核收付原始憑證，并記下入帳

4、負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)圖聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)的費(fèi)用報(bào)銷

5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)狀況說明分析，向社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告狀況

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，監(jiān)督各社財(cái)務(wù)記下組織支配每日對(duì)帳工作

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

其次章人員組成及分工

第一條本部設(shè)一名部長，一名副部，兩名干事。

其次條部長是本部室的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部現(xiàn)金出納，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期討論、布置、檢查、總結(jié)。組織社聯(lián)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策規(guī)矩和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。

第三條副部長幫助部長保質(zhì)保量完成社聯(lián)財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)本部賬務(wù)記錄、監(jiān)督、審查、總結(jié)財(cái)務(wù)報(bào)告。仔細(xì)審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真切、計(jì)算精確?????、內(nèi)容完整、說明清晰、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)。

第四條兩名干事分離幫助部長及副部長完成本部室各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

第三章工作制度

1.出納員不得兼管收入、費(fèi)用賬務(wù)簿記下工作以及稽查工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

2、活動(dòng)資費(fèi)的申請(qǐng)程序：

領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表填寫申請(qǐng)秘書長審批簽字憑簽字申請(qǐng)表找財(cái)務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)部收管申請(qǐng)表并發(fā)放經(jīng)費(fèi)短信或電話通知秘書長該社申請(qǐng)多少經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)人憑購物發(fā)票到財(cái)務(wù)部記下賬務(wù)并取回申請(qǐng)表扣章發(fā)票生效，記下入賬

3、隨時(shí)檢查并監(jiān)督各社各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行性狀況，發(fā)覺違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，準(zhǔn)時(shí)制止和訂正，重大問題應(yīng)向社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、賬務(wù)管理應(yīng)做到日清月結(jié)，每月定期組織社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及各社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人舉行對(duì)賬、報(bào)賬及其他財(cái)務(wù)活動(dòng)。若社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)、財(cái)務(wù)部任一方浮現(xiàn)漏記帳，賬面不符，違背職業(yè)道德，由簽字人接受懲處，清潔嚴(yán)峻者撤銷其職位。

5、每周例會(huì)舉行各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作，簽有報(bào)銷單位負(fù)責(zé)人姓名，財(cái)務(wù)部長、社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)姓名的發(fā)票憑證方可生效，予以報(bào)賬，并記下入賬（三方負(fù)責(zé)人缺一不行）。

6、按照審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必需填齊，附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必需清楚、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。

7、報(bào)銷者持發(fā)票等報(bào)銷憑證到財(cái)務(wù)部記下入帳，記下賬務(wù)做到一式三聯(lián)，第一聯(lián)由財(cái)務(wù)部副部長保管，其次聯(lián)社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)保管，第三聯(lián)由社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管。

8、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷，不斷完美各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理