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文檔簡介
2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識考試題庫第一部分單選題(200題)1、采用何種合同形式,取決于()。
A.當事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C2、沸煮法主要是檢驗水泥()。
A.是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A3、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C4、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,誠實不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A5、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負全面責任。
A.董事長
B.法人
C.總經(jīng)理
D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理
【答案】:B6、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式,包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務(wù)公司
B.第三方介紹
C.競爭性談判
D.社會上
【答案】:C7、法律規(guī)定()的目的是促使當事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,盡快解決當事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當事人約定時效
D.解決爭議的期限
【答案】:A8、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()。
A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告
B.要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)
C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化
D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所
【答案】:D9、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)()的合同工期、質(zhì)量標準、安全文明施工與環(huán)境保護等主要條款,商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容,簽訂具體的合同條款。
A.合同法規(guī)定
B.主合同規(guī)定
C.雙方協(xié)商
D.業(yè)主要求
【答案】:B10、施工單位對建設(shè)工程的()負責,總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進展
D.施工成本
【答案】:A11、企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B12、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
【答案】:C13、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C14、美國行為科學家麥格雷戈提出了”()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-Y理論
【答案】:D15、從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C16、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A17、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D18、承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系,雙方的責、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。
A.合同
B.總分包
C.管理與被管理
D.平等
【答案】:A19、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式:()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:A20、下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務(wù)人采取強制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B21、影響施工項目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.機械設(shè)備
D.工藝方法
【答案】:A22、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A23、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B24、施工項目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施
B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A25、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責任、義務(wù)和權(quán)限,是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項目目標的實現(xiàn)
【答案】:B26、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當事人對合同文件的審查和有()在進行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業(yè)主
【答案】:C27、以下屬于工人培訓的有()。
A.崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C.學歷教育
D.班組長培訓
【答案】:D28、“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調(diào)度,并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門。”這是()的職責。
A.財務(wù)部門
B.生產(chǎn)部門
C.總會計師
D.安全專職機構(gòu)
【答案】:B29、信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B30、《勞動者權(quán)益保護法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D31、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2
【答案】:A32、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導風向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A33、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項工程造價應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。
A.14.4萬元
B.13.2萬元
C.11.7萬元
D.14.1萬元
【答案】:A34、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,管理費用屬于()。
A.期間費用支出
B.資本性支出
C.營業(yè)外支出
D.直接費支出
【答案】:A35、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點,任何一方合同當事人指定的接收人或送達地點發(fā)生變動的,應(yīng)提前()以書面形式通知對方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A36、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認為無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應(yīng)對勞動者承擔賠償責任。
A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同
B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同
C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
【答案】:D37、以下關(guān)于標高的表述正確的是()。
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標高的零點
【答案】:B38、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】:B39、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標中標了一棟寫字樓工程,施工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責任,則建設(shè)單位()。(
)
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負責賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
【答案】:A40、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人員依法追究()。
A.行政責任
B.領(lǐng)導責任
C.賠償責任
D.刑事責任
【答案】:D41、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C42、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。
A.當事人約定
B.備案部門認可
C.當?shù)卣鷾?/p>
D.法人代表簽訂
【答案】:A43、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D44、對人力資源優(yōu)化配置時,應(yīng)以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D45、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實心磚砌筑,其高度宜不小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D46、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B47、成本計劃的類型按其作用可分為()。
A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本
B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本
C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本
D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本
【答案】:A48、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當天填土,應(yīng)隔天壓實
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑
【答案】:C49、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C50、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%~0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A51、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費用和間接費用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應(yīng)當確認合同收人和費用
【答案】:D52、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一切費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
【答案】:A53、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A54、不一定啟動信訪調(diào)查,不適用強制性程序的信訪事項辦理包括()。
A.提出的建議、意見類信訪事項
B.對政府機關(guān)及工作人員的檢舉
C.對法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A55、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復(fù)查或復(fù)核
【答案】:D56、合同是()之間的民事法律關(guān)系。
A.當事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B57、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。
A.施工項目的管理者是建設(shè)單位
B.施工項目管理的對象是施工項目
C.施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A58、對信訪機關(guān)在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()情形的,對負責人或責任人給予行政處分。
A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的
B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不受理的
C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結(jié)果的
D.行政機關(guān)不及時打電話通知信訪人事項的
【答案】:A59、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D60、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。
A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護層施工→質(zhì)量檢查
D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴,以確保防水層的整體防水性能
【答案】:D61、下列有關(guān)建造合同收人的確認與計量的表述中,不正確的是()。
A.合同變更形成的收人應(yīng)當計人合同收人
B.工程索賠、獎勵形成的收人應(yīng)當計人合同收人
C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人
D.建造合同預(yù)計總成本超過合同預(yù)計總收人時,應(yīng)將預(yù)計損失確認為當期營業(yè)外支出
【答案】:D62、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強度
C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡稱
【答案】:B63、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責令用人單位按應(yīng)付金額()的標準向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A64、下列關(guān)于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是()。
A.勞動防護用品應(yīng)當按照要求妥善保存,及時更換
B.勞動者應(yīng)當對應(yīng)急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中損壞的,用人單位應(yīng)及時更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品,應(yīng)當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢
【答案】:B65、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們()的需要。
A.社會活動
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
D.關(guān)系洽
【答案】:B66、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時效為()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D67、施工項目機械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B68、招聘時,甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A69、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D70、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A71、信訪機構(gòu)工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通過()等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生,應(yīng)承擔法律責任。
A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰
B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償
C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟賠償
【答案】:B72、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B73、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C74、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達出來,由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡單直觀的
C.由項目部
D.勞動工資部門
【答案】:B75、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》,流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的,由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()。
A.批評教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A76、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證()原則。
A.效益
B.公平
C.慎重
D.滿意
【答案】:B77、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,正確的是()。
A.強度、抗風化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標,分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
B.強度和抗風化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻
D.燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A78、分析報價結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報價、根據(jù)同類工程的()報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價格情況。
A.社會行情分析
B.有經(jīng)驗勞務(wù)公司報價分析
C.工程承包報價分析
D.當事人約定
【答案】:A79、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】:C80、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.培訓開發(fā)計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:D81、以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。
A.相對獨立性
B.綜合性
C.臨時性
D.監(jiān)督性
【答案】:D82、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C83、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。
A.警告
B.罰款
C.警告或罰款
D.警告和罰款
【答案】:D84、信訪人不能對()向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。
A.行政機關(guān)工作人員
B.私營企業(yè)領(lǐng)導
C.村民委員會領(lǐng)導
D.事業(yè)單位領(lǐng)導
【答案】:B85、人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B86、下列交易或事項,不應(yīng)確認為營業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈支出
B.無形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D87、薪酬模式類型不包括()。
A.時效工資制
B.職務(wù)工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A88、我國已經(jīng)初步形成了包括()、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。
A.工傷保險
B.失業(yè)保險
C.社會保險
D.醫(yī)療保險
【答案】:C89、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應(yīng)當設(shè)立信訪工作機構(gòu)。
A.市
B.縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】:B90、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。
A.效率目標
B.合法目標
C.公平目標
D.平等目標
【答案】:B91、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。(
)
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B92、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()個月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A93、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。(
)
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C94、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構(gòu)應(yīng)當及時提出建議,報請()決定。
A.上級信訪機構(gòu)
B.本級人民政府
C.上級人民政府
D.下級人民政府
【答案】:B95、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機器、技術(shù)和成本
C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本
【答案】:C96、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D97、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個等級,其中A級最好。
A.精度
B.強度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A98、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,最長一般不超過()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C99、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。(
)
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A100、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項以()的形式達成一致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當事人談判
【答案】:B101、下列不屬于勞動保護費支出的是()。
A.工作服
B.解毒劑
C.培訓費
D.洗衣粉
【答案】:C102、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.≥35%
B.≥15%
C.≤35%
D.≤15%
【答案】:B103、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進行()等申請救濟。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D104、各級人民政府應(yīng)當在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。
A.廣告媒體場所
B.廣播電視臺
C.大型公共場所
D.信訪接待場所
【答案】:D105、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機械連接
C.埋弧焊接
D.電阻點焊
【答案】:B106、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟利益
【答案】:A107、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當通知其在()個月內(nèi)補辦。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C108、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進行封閉圍護,如市區(qū)主要道路的圍護設(shè)施高度應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A109、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。
A.防止粉塵危害
B.傳染病的防治
C.防止噪聲和強光刺激
D.防止電磁輻射危害
【答案】:B110、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務(wù)分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
D.通過業(yè)主可以撤換
【答案】:B111、合同是當事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要構(gòu)成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實
C.書面表示
D.表示一致
【答案】:B112、在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:C113、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
【答案】:D114、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前應(yīng)當由()。
A.施工單位技術(shù)負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術(shù)負責人、建設(shè)單位負責人簽字
C.建設(shè)單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D115、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標準。
A.國家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當?shù)卣?/p>
【答案】:A116、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.收益性支出
【答案】:A117、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C118、關(guān)于收入的特點,以下說法錯誤的是()。
A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少
D.收入能導致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A119、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()。
A.公平原則
B.誠實信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
【答案】:B120、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C121、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有()的權(quán)利的保護和管理。
A.平等社會保險和保障
B.平等的就業(yè)機會
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D122、有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當及時答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當當場答復(fù)是否受理
C.能當場答復(fù)的應(yīng)當場答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C123、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系,從2010年8月1日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉,后雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為()。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C124、對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。
A.政府文件
B.標準規(guī)范
C.社會安定
D.安全生產(chǎn)
【答案】:D125、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施
C.對本單位安全生產(chǎn)負責
D.對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查
【答案】:C126、定位軸線應(yīng)用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D.細點劃線
【答案】:D127、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B128、信訪人對行政機關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起()天內(nèi)請求原辦理機關(guān)的上一級機關(guān)復(fù)查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C129、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B130、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務(wù),不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D131、未定履行期限的債權(quán),訴訟時效從()開始計算。
A.權(quán)利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對方履行義務(wù)
D.開始履行合同義務(wù)
【答案】:A132、以下關(guān)于標高的表述錯誤的是()。
A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.標高分為相對標高和絕對標高兩種
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標高表示
【答案】:C133、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度,還有()。
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實系數(shù)
【答案】:A134、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動者配備耳塞(耳罩)或其他護耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C135、最常用的砂漿的強度等級為()。
A.M0.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D136、在勞務(wù)人員動態(tài)管理中起主導作用的是()。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:A137、參加基本養(yǎng)老保險,達到待遇領(lǐng)取年齡但繳費年限不滿15年,沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的,參照()標準,一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。
A.政府人員
B.城鎮(zhèn)同類人員
C.農(nóng)村同類人員
D.無業(yè)人員
【答案】:B138、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,關(guān)于勘察設(shè)計單位質(zhì)量責任和義務(wù)的說法,錯誤的是()。
A.勘察設(shè)計單位必須按照工程建設(shè)強制性標準及有關(guān)規(guī)定進行勘察設(shè)計
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確
C.設(shè)計單位應(yīng)當根據(jù)勘察成果文件進行建設(shè)工程設(shè)計
D.設(shè)計單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商
【答案】:D139、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A140、以下關(guān)于施工項目目標控制的表述,錯誤的是()。
A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為
B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標
C.施工項目目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段
D.施工項目目標控制包括進度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面
【答案】:D141、()部門負責為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B142、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機械
【答案】:A143、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C144、在培訓課程剛結(jié)束的時候,了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度,稱為培訓后的()評估。
A.學習
B.反應(yīng)
C.行為
D.結(jié)果
【答案】:B145、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。
A.資本性支出
B.營業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤分配支出
【答案】:C146、在資產(chǎn)負債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的,應(yīng)當根據(jù)()確認合同收人和合同費用。
A.個別計價法
B.銷售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D147、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。
A.某大型歌舞團
B.北京某小型雜技團
C.某勞動強度較低的企業(yè)
D.國家體操隊
【答案】:C148、當勞動者一方當事人在()人以上,且有共同理由的勞動爭議,稱為集體勞動爭議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B149、縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應(yīng)當予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C150、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采?。ǎ┑呐嘤柗绞?。
A.體驗式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D151、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。
A.縮短施工周期
B.提高項目利潤
C.提高施工質(zhì)量
D.保證目標實現(xiàn)
【答案】:D152、砌筑砂漿的強度主要取決于()。
A.坍落度
B.水泥的強度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A153、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C154、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A155、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.100mm×100mm×100mm
B.150mm×150mm×150mm
C.200mm×200mm×200mm
D.70.7mm×70.7mm×70.7mm
【答案】:D156、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。
A.學徒期滿的職工
B.學校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A157、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費5萬元,機械使用費用2萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.72萬元
【答案】:D158、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。
A.勞動部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A159、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C160、行政機關(guān)工作人員打擊報復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責任
B.給予行政處分
C.給予紀律處分
D.作出開除公職
【答案】:A161、以下各項中,不應(yīng)計人營業(yè)外收人的是()。
A.政府補助
B.捐贈利得
C.債務(wù)重組利得
D.固定資產(chǎn)盤盈
【答案】:D162、建筑材料按化學成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。
A.無機材料
B.高分子合成材料
C.復(fù)合材料
D.有機材料
【答案】:B163、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D164、項目技術(shù)負責人是在()的領(lǐng)導下,負責項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。
A.項目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負責人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A165、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時也承擔相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對A村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。
A.廣播
B.電話
C.書面
D.口頭
【答案】:C166、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A167、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.調(diào)查
D.仲裁
【答案】:D168、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A169、某企業(yè)購買一項商標權(quán),支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其相關(guān)規(guī)定。該商標權(quán)攤銷金額應(yīng)計人企業(yè)的()。
A.制造費用
B.財務(wù)費用
C.管理費用
D.營業(yè)費用
【答案】:C170、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08、2.5mm
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B171、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D172、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D173、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當依法承擔()。
A.連帶賠償責任
B.間接賠償責任
C.主要賠償責任
D.全部賠償責任
【答案】:A174、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績評定表法
B.行為錨定評價法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績效指標法
【答案】:A175、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項()。
A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作的建議、批評和意見
C.對人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴
【答案】:B176、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽取()塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B177、信訪事項應(yīng)當自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D178、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C179、()對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進行管理,配合有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部門
B.城市管理監(jiān)察大隊
C.公安機關(guān)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A180、在進行信訪調(diào)查時,相關(guān)工作人員應(yīng)當表明自己的身份,并且,對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A181、承包人提供的材料在進場時應(yīng)由()負責驗收。
A.承包人自己
B.勞務(wù)分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B182、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。
A.進度款
B.工程款
C.勞動力工資
D.管理費
【答案】:A183、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】:A184、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部門處罰錯誤的是()。
A.責令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責任
【答案】:D185、信訪機構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的,依法給予行政處分。
A.隱私材料
B.揭發(fā)材料
C.社會關(guān)系
D.家庭關(guān)系
【答案】:B186、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計劃
B.績效跟進
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C187、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決,當事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明確和具體的違約責任。
A.計算方法
B.起付日期
C.給付方法
D.具體金額
【答案】:B188、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。(
)
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B189、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)生差旅費等相關(guān)費用共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.其他直接均用
D.營業(yè)外支出
【答案】:B190、在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求:()。
A.效率目標
B.公平目標
C.合法目標
D.發(fā)展目標
【答案】:C191、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門進行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責令改正
C.責令賠償
D.行政處罰
【答案】:D192、施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和()。
A.臨時性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A193、信訪人對復(fù)核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)()。
A.不再受理
B.不再復(fù)核
C.不予登記
D.不再答復(fù)
【答案】:A194、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
D.當?shù)攸h、團組織
【答案】:B195、信訪工作機制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B196、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C197、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B198、就施工項目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。
A.人力資源需求計劃
B.施工進度計劃
C.員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計劃
【答案】:B199、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。
A.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務(wù)費用
C.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出
【答案】:C200、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(
)
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場資源管理
C.人力資源管理
D.技術(shù)資源管埋
【答案】:C第二部分多選題(20題)1、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.梁模板
B.柱模板
C.墻模板
D.樓梯模板
E.板模板
【答案】:ABD2、關(guān)于混凝土澆筑的說法中正確的是()。
A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進行
B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實,但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規(guī)范規(guī)定
C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過2m時,應(yīng)采用溜槽或串筒下料
D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20~50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土
E.澆筑過程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況,當發(fā)現(xiàn)有變形或位移時,應(yīng)立即快速處理
【答案】:AB3、下列屬于違法分包的是()。
A.總承包單位將建設(shè)
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