房地產(chǎn)公司績(jī)效管理制度1.績(jī)效管理目的客觀地分析和評(píng)價(jià)員工工作職責(zé)的履行和實(shí)際效果，提升真實(shí)可靠的績(jī)效考核辦管理和開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)考核結(jié)果正確實(shí)施獎(jiǎng)懲，合理配置績(jī)效考核辦，激發(fā)員工的工作積極性，從而全面提升員工績(jī)效，保障公司可持續(xù)發(fā)展；2.績(jī)效管理核心思想保障；不是簡(jiǎn)單的打分評(píng)級(jí)。。3.績(jī)效管理流程制定績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行計(jì)劃實(shí)施考核結(jié)果應(yīng)用?考核者與被考?被考核者按照?考核者按照規(guī)定?績(jī)效考核辦對(duì)4.績(jī)效考核組織職能和崗位職作，直接上級(jí)職能和崗位職作，直接上級(jí)打分并提交行政整合責(zé)溝通員工本給予指導(dǎo)辦公室，?考核結(jié)果績(jī)效5.1采用業(yè)績(jī)、能力及品性對(duì)員工進(jìn)行考核。作，并達(dá)成共作，并達(dá)成共核者的工作表核結(jié)果進(jìn)行審核者所在部門分識(shí)；現(xiàn)適當(dāng)記錄，?考核者與被考核別備案6.績(jī)效考核適用范圍門及全體員工?？己顺绦蚩?jī)效管理結(jié)果及應(yīng)用等級(jí)說明表ABCDE財(cái)務(wù)經(jīng)理績(jī)效考核表否準(zhǔn)確及說明業(yè)工作績(jī)質(zhì)量度心3.安排員工工作、培訓(xùn)、考核是否合理、規(guī)范核3.能否按財(cái)務(wù)要求及相關(guān)規(guī)范，控制各類財(cái)務(wù)成本部門成本控制、把關(guān)工作月財(cái)務(wù)計(jì)劃2.各類報(bào)表報(bào)送是否及時(shí)3.是否及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況4.高效完成公司下達(dá)的月度計(jì)劃指標(biāo)及每項(xiàng)工作任務(wù)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、財(cái)會(huì)制度1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)2.能為公司提出建設(shè)性的方法、意見并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成2.審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行力有效3.執(zhí)行力強(qiáng)，能按領(lǐng)導(dǎo)意圖完成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成2.整體工作計(jì)劃、規(guī)劃的制定是否準(zhǔn)確3.是否按要求參與擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍4.做好財(cái)務(wù)資料保密工作3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系2.對(duì)外稅、工商、銀行的溝通合作是否有力有效1.具有與部門內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無誤總分被采納的一次加3分8888866666績(jī)效考核辦(制表)巴部門經(jīng)理(考核及面談)巴績(jī)效考核辦(核準(zhǔn))巴總監(jiān)(審批)巴管理部(辦理、存檔)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)績(jī)效考核表會(huì)計(jì)度計(jì)報(bào)表是否準(zhǔn)確有效3.月末是否做到各類帳證、帳表、帳帳、帳物相符憑證是否做好歸檔5.對(duì)已售房產(chǎn)的客戶臺(tái)帳編制、審核是否準(zhǔn)確1.對(duì)日常成本、費(fèi)用開支項(xiàng)目是否認(rèn)真審核，嚴(yán)把費(fèi)用關(guān)2.能否按財(cái)務(wù)要求及相關(guān)規(guī)范，控制各類財(cái)務(wù)成本3.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)收入及成本費(fèi)用確核算利潤(rùn)1.是否及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證2.是否及時(shí)反饋銷售情況3.月末是否及時(shí)報(bào)送各類報(bào)表及相關(guān)資料4.是否按時(shí)繳納各種稅費(fèi)理1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門收回政府返還款項(xiàng)2.能為公司提出建設(shè)性的方法、意見并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作1.周月年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成是否準(zhǔn)確2.做好財(cái)務(wù)資料的保密工作1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門崗位職責(zé)要求3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)心1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系2.對(duì)外稅、工商、銀行的溝通合作是否有力有效1.具有與部門內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無誤總分及說明被采納的一次加3分8888866666業(yè)部意見績(jī)效考核辦(制表)巴部門經(jīng)理(考核及面談)巴績(jī)效考核辦(核準(zhǔn))巴總監(jiān)(審批)巴管理部(辦理、存檔)財(cái)務(wù)出納績(jī)效考核表納工賬是否做到日清月結(jié)證相符1.是否認(rèn)真核對(duì)收銀員收到的款項(xiàng)與開出票據(jù)支付管理制度，不挪用現(xiàn)金任務(wù)會(huì)制度1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)2.做好財(cái)務(wù)資料的保密工作1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系1.具有與部門內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無誤及說明被采納的一次加3分8888866666總分業(yè)部意見績(jī)效考核辦(制表)巴部門經(jīng)理(考核及面談)巴績(jī)效考核辦(核準(zhǔn))巴總監(jiān)(審批)巴管理部(辦理、存檔)心分度工程經(jīng)理績(jī)效考核表1.部門人員的工作安排、考核、培訓(xùn)是否到位把質(zhì)量關(guān)質(zhì)量/事故紙會(huì)審及各項(xiàng)技術(shù)研討會(huì)5.做好工程簽證、請(qǐng)款審核、竣工圖審核把關(guān)工作6.做好各項(xiàng)工程招標(biāo)把關(guān)，對(duì)工程成本進(jìn)行預(yù)控工作1.按公司要求能否及時(shí)完成本月工程進(jìn)度計(jì)劃2.及時(shí)組織、配合相關(guān)部門完成工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和備案司下達(dá)的月度計(jì)劃指標(biāo)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.掌握熟國(guó)家有關(guān)施工各類規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等文件3.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)4.能為公司提出建設(shè)性的方法、意見并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成預(yù)算的執(zhí)行力有效領(lǐng)導(dǎo)意圖完成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門崗位職責(zé)要求3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系作的聯(lián)系與溝通1.具有與部門內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無誤及說明被采納的一次加3分88866666總業(yè)部意見績(jī)效考核辦(制表)巴部門經(jīng)理(考核及面談)巴績(jī)效考核辦(核準(zhǔn))巴總監(jiān)(審批)巴管理部(辦理、存檔)工程師績(jī)效考核表度位1.施工中能否按設(shè)計(jì)要求及規(guī)范，控制工程質(zhì)量安全事故3.是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行工程相關(guān)專業(yè)圖紙會(huì)審核和交合理性，5.是否定期、不定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管、檢查案12.嚴(yán)格做好器械設(shè)備、材料、成品和半成品進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)和檢測(cè)》2.按公司要求能否及時(shí)完成本月工程進(jìn)度計(jì)劃3.能按時(shí)按質(zhì)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.掌握熟國(guó)家有關(guān)施工各類規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等文件1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)2.能為公司提出建設(shè)性的方法、意見并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成2.能根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃安排周、月計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門崗位職責(zé)要求及說明把關(guān)不嚴(yán)的一次扣2分把關(guān)不嚴(yán)，亂簽字的一次扣2分把關(guān)不嚴(yán)的一次扣2分被采納的一次加3分及時(shí)上報(bào)、完成的一次扣2分視未自動(dòng)離職8888863.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)、考試心1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系1.具有與部門內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無誤總分6666意見業(yè)部意見)管理部經(jīng)理績(jī)效考核表度2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理應(yīng)急事件及政府公關(guān)關(guān)系3、是否做好人員招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作4.做好行政物資采購及發(fā)放管理、固定資產(chǎn)管理5.指導(dǎo)并監(jiān)督車輛管理、公司物業(yè)及租用物業(yè)管理及宿舍運(yùn)營(yíng)及安全7.組織做好檔案、文件、資料的審核及收發(fā)管理否定期開展各項(xiàng)福利性企業(yè)文化活動(dòng)，并做好慶典籌備、障工作用審查11.審核薪資事項(xiàng)及其他福利保障制度，并監(jiān)督執(zhí)行管理領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)計(jì)劃指標(biāo)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)2.能為公司提出建設(shè)性的方法、意見并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成2.根據(jù)年度目標(biāo)建立工作計(jì)劃1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門崗位職責(zé)要求3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)外部良好的人際關(guān)系1.具有與部門內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感及說明被采納的一次加3分分擅自未參加的一次扣3分888886666心1.忠于職心2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無誤總分未達(dá)到要求的一次扣1分6業(yè)部意見績(jī)效考核辦(制表)巴部門經(jīng)理(考核及面談)巴績(jī)效考核辦(核準(zhǔn))巴總監(jiān)(審批)巴管理部(辦理、存檔)營(yíng)銷策劃經(jīng)理績(jī)效考核表度2.合理編制項(xiàng)目產(chǎn)品目錄及管理物業(yè)和租賃物業(yè)價(jià)格體系4.根據(jù)項(xiàng)目銷售情況和市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)是否隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略5.是否不定期組織市場(chǎng)調(diào)研及總結(jié)分析工作，并提出建議制工作1.及時(shí)收集相關(guān)銷售信息戰(zhàn)略3.高效完成公司下達(dá)的月度計(jì)劃指標(biāo)及工作任務(wù)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、技能標(biāo)準(zhǔn)1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)2.能為公司提出建設(shè)性的方法、意見并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成計(jì)劃2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門崗位職責(zé)要求及說明被采納的一次加3分上級(jí)主管88888違反公司規(guī)定的一次扣1分62.無違反勞動(dòng)紀(jì)律行未，不遲到、早退、曠工3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)心1.注意自身儀容、儀表2.規(guī)范本部門員工儀容儀表、禮儀禮節(jié)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)外部良好的人際關(guān)系司關(guān)系1.具有與部門內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無誤總分6666業(yè)部意見績(jī)效考核辦(制表)巴部門經(jīng)理(考核及面談)巴績(jī)效考核辦(核準(zhǔn))巴總監(jiān)(審批)巴管理部(辦理、存檔)開發(fā)部經(jīng)理績(jī)效考核表計(jì)劃及執(zhí)行方案4.管理項(xiàng)目全部設(shè)計(jì)類的相關(guān)合作公司并編制下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書5.配