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文檔簡介
幼教系列資料-員工期權(quán)激勵(lì)方案模板甲方:
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鑒于:
1、?公司(以下簡稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣?萬元,現(xiàn)各方全都同意將公司的注冊資本金虛擬成?萬股;
2、乙方系公司員工,于?年?月?日入職公司,擔(dān)當(dāng)?職務(wù),公司看好其工作力量;
為了體現(xiàn)“?”的公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱忱,不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力,經(jīng)公司股東會(huì)討論打算,現(xiàn)對公司?進(jìn)行干股_____與期權(quán)方案,并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。
一、定義:
1、干股:甲方無償贈(zèng)與乙方的股權(quán),乙方受贈(zèng)后在肯定期限內(nèi)享有甲方的利潤安排權(quán),但無其他股東權(quán)利,在商定的狀況下,甲方有權(quán)將該部分股權(quán)收回。
2、期權(quán):乙方在滿意商定條件的狀況下,可以以商定的較低的價(jià)格認(rèn)購甲方的股權(quán),也可以選擇不購買,購買之后乙方即成為甲方的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)利。
3、分紅:指公司根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可安排的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的干股)的比例進(jìn)行安排所得的紅利。
4、稅后凈利潤:指公司年度實(shí)收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出(包括但不限于人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。
二、干股的_____標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)方案
1、公司贈(zèng)送乙方?萬股的干股股權(quán)作為_____標(biāo)準(zhǔn),每年按公司年稅后凈利潤(不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤)的標(biāo)準(zhǔn)給乙方安排分紅收益,自?年?月?日起至期權(quán)行權(quán)日止。原則上干股_____部分收益累積后作為今后乙方個(gè)人入股資金,臨時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金安排,在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式用于購買股份,且實(shí)行多退少補(bǔ)。
2、公司授予個(gè)人干股,在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東全部,授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)。本次確定期權(quán)方案的期權(quán)數(shù)量為?萬股。
三、取消_____資格:
1、嚴(yán)峻失職,_____或嚴(yán)峻違反公司章程、規(guī)章制度及其他有損公司利益的行為。
2、個(gè)人違反國家有關(guān)法律法規(guī),因此被判定刑事責(zé)任的。
3、公司有足夠的證據(jù)證明_____對象在任職期間,有_____、挪用、__________、泄漏公司商業(yè)隱秘、嚴(yán)峻損害公司聲譽(yù)與利益等行為,給公司造成損失的。
4、為取得公司利益,實(shí)行短期行為虛報(bào)業(yè)績、進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)記錄的。
四、股份的價(jià)格及授予時(shí)間
1、用于公司_____的股份價(jià)格由董事會(huì)制定方案,報(bào)股東會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。第一期對總經(jīng)理_________先生的股權(quán)_____按_________元每股的價(jià)格購買,第二期_____對象購買公司期股的數(shù)量、價(jià)格由公司申請,董事會(huì)批準(zhǔn)。
2、董事會(huì)每年在公司經(jīng)營年度結(jié)束后,組織(內(nèi)部或外聘第三方審計(jì)機(jī)構(gòu))對公司進(jìn)行年度決算審計(jì)并計(jì)算每股凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值,審計(jì)結(jié)果報(bào)股東會(huì)確認(rèn)。
3、股份計(jì)算的基礎(chǔ)價(jià)格:以第一次增資擴(kuò)股后的注冊資本為依據(jù),公司股份共劃分為_________萬股,根據(jù)每股凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)進(jìn)行價(jià)格上下浮動(dòng),詳細(xì)價(jià)格依據(jù)股東會(huì)決議確定。
五、授予時(shí)間
1、第一期:_____時(shí)間自_________年_________月開頭實(shí)施。
2、第二期:的_____時(shí)間依據(jù)公司整體股權(quán)_____進(jìn)度待定。
六、股東權(quán)益
1、期權(quán)完成行權(quán)后,根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定,其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益,由《公司章程》詳細(xì)規(guī)定;
2、公司依據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利狀況確定分紅,若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,視同其實(shí)際出資,其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己擔(dān)當(dāng)。
3、今后如因股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合,詳細(xì)股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。
七、違約責(zé)任
除本協(xié)議另有商定外,任何一方不得違反本協(xié)議,否則必需擔(dān)當(dāng)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議商定,甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅。
八、不行抗力
因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不行避開的不行抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),可以免于擔(dān)當(dāng)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不行抗力一方,應(yīng)馬上書面通知其他方,并出示有效證明文件。
九、其他
1、本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎(jiǎng)金等薪酬福利。
2、本協(xié)議不影響公司依據(jù)進(jìn)展需要做出股本調(diào)整、合并、分立、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券、企業(yè)解散或破產(chǎn)、資產(chǎn)出售或購買、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓或汲取以及公司其他合法行為。
3、公司預(yù)備發(fā)行股票并上市或者有其他為上市所作的融資支配時(shí),乙方同意根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求及公司的打算,由公司對其所持有的干股進(jìn)行處理,尚未行權(quán)的期權(quán)不予行權(quán),已經(jīng)行權(quán)的享受與其他股東同樣的股東權(quán)利。
4、本協(xié)議是內(nèi)部管理行為,甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對其持續(xù)聘用的任何承諾。乙方與公司的勞動(dòng)關(guān)系,依照《勞動(dòng)法》以及公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。
5、乙方所得分紅為稅前的,甲方有權(quán)代扣代繳相關(guān)的稅費(fèi)。
6、若本協(xié)議的履行會(huì)影響公司的重大決策(如上市支配),甲方可要求乙方重新簽訂協(xié)議。
7、乙方同意,在本協(xié)議的履行過程中,若適用的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致本協(xié)議不適用時(shí),甲乙雙方應(yīng)重新確定干股及期權(quán)的行使條件或由甲方直接根據(jù)當(dāng)時(shí)法律法規(guī)變更詳細(xì)的實(shí)施方法。
8、乙方持有的_____股權(quán)不得用于轉(zhuǎn)讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務(wù)等。
9、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必需由各方共同協(xié)商全都并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
10、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商打算,或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商無法解決的,任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。。
11、本協(xié)議正本一份,用于公司備案授予對象保留一份副本;
12、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
(以下無正文)
甲?方:?乙?方:
代表簽字:?本人簽字:
目標(biāo)公司股東:
簽署地:
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