UNIDA信息產(chǎn)業(yè)公司系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書_第1頁(yè)
UNIDA信息產(chǎn)業(yè)公司系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書_第2頁(yè)
UNIDA信息產(chǎn)業(yè)公司系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書船一、基本資誘料皮職位名稱堆系統(tǒng)集成部塞項(xiàng)目經(jīng)理必所在部門趁系統(tǒng)集成部叉職位定員衣4名賣所在職系派管理職系妖直接上級(jí)借系統(tǒng)集成部?jī)斀?jīng)理形直接下級(jí)災(zāi)系統(tǒng)工程師絕11名懲填寫日期臉2002年棟1枕1娃月閥2日厭二、工作描防述防本崗位工作聞目標(biāo):露完成系統(tǒng)集頓成項(xiàng)目實(shí)施甘任務(wù);煩完成本項(xiàng)臨目管理工作黑;擠協(xié)助售前技更術(shù)支持;保食證ISO9梁001質(zhì)量老體系實(shí)行;胸響應(yīng)客戶的訂服務(wù)請(qǐng)求;紋參與并促進(jìn)績(jī)公司企業(yè)文桶化建設(shè)。睬工作職責(zé)很時(shí)間百分比嚷發(fā)生頻率情職責(zé)飼任務(wù)惜職責(zé)一?。贺?fù)責(zé)帶領(lǐng)贊項(xiàng)目組人員隆按計(jì)劃完成玩系統(tǒng)集成工舞程項(xiàng)目蓮45%仙工作爆任務(wù)煮參加項(xiàng)目啟暮動(dòng)會(huì)議件隨機(jī)司進(jìn)行工程實(shí)燕施前期的客羊戶關(guān)系協(xié)調(diào)謹(jǐn)、需求分析沃,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境雷勘測(cè),組織體進(jìn)行《技術(shù)節(jié)實(shí)施方案》碧的編制融隨機(jī)械在工程實(shí)施攜前期,根據(jù)相客戶合同工淹期要求、合峽同配套產(chǎn)品盟市場(chǎng)資源狀肯況,編制具隆體的《工程隔實(shí)施計(jì)劃》頁(yè)隨機(jī)且協(xié)調(diào)采供部院,確定合同擠配套設(shè)備的煮采購(gòu)周期,鋪編制《采購(gòu)握計(jì)劃》齡隨機(jī)定負(fù)責(zé)組織對(duì)殺項(xiàng)目施工過(guò)侄程控制,殲日常著下達(dá)組員每紗周任務(wù)通知互書及監(jiān)督執(zhí)潔行魔每周協(xié)負(fù)責(zé)對(duì)施工板中質(zhì)量控制格日常航負(fù)責(zé)組織具三體工程項(xiàng)目輕中的用戶培醋訓(xùn)工作,并間對(duì)培訓(xùn)過(guò)程葬進(jìn)行記錄,篩跟蹤用戶培曉訓(xùn)效果稠隨機(jī)座完成工作日坑志、周報(bào)的至編寫,皺定期向部門游經(jīng)理匯報(bào)工皂作。肺日常責(zé)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目稅有關(guān)的過(guò)程君文檔的制作頭、保存進(jìn)日常營(yíng)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)帽目的驗(yàn)收及鵝歸檔,協(xié)助止售款癢隨機(jī)貼職責(zé)二匠:負(fù)責(zé)對(duì)外化技術(shù)支持與彩售后服務(wù)工現(xiàn)作沾25%拌工作岔任務(wù)躁參加方案咨拐詢部的方案叢編寫和評(píng)審音隨機(jī)瞧負(fù)責(zé)參與或蕩安排人員完院成客服部的凝售后服務(wù)工儲(chǔ)作訊隨機(jī)綱對(duì)系統(tǒng)集成處產(chǎn)品的體系椅結(jié)構(gòu)提出建英議夜隨機(jī)箏職責(zé)三美:襲負(fù)責(zé)本項(xiàng)目漿組的人員管蠟理迫10%蠶工作大任務(wù)卵負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)豈目組成員的均培訓(xùn)需求并翅組織內(nèi)部培嘴訓(xùn)株隨機(jī)鑒根據(jù)項(xiàng)目組勁內(nèi)部的人員始狀況向部門董經(jīng)理提出招惜聘需求亞隨機(jī)港負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目螞組成員/相框關(guān)工作關(guān)系脅人員進(jìn)行考規(guī)核維每季度漿負(fù)責(zé)定期與撇項(xiàng)目組成員削進(jìn)行技術(shù)、雪管理與文化兇等方面的溝謊通上日常俗定期聽(tīng)取項(xiàng)絲目組成員的若工作匯報(bào)惠每周腿完成部門經(jīng)狹理交辦的其錦他工作前隨機(jī)零職責(zé)四庫(kù):參與營(yíng)造童企業(yè)文化氛曉圍,執(zhí)行、敲推廣和強(qiáng)化天公司核心價(jià)表值觀辰10%茂日常且職責(zé)五閉:相關(guān)工作芹成果和過(guò)程昨數(shù)據(jù)的配置灘管理活10%勾日常墳工作權(quán)限:陸權(quán)限一疫:對(duì)系統(tǒng)集射成部各項(xiàng)管方理制度建議萄權(quán)串權(quán)限二耍:系統(tǒng)集成凳部業(yè)務(wù)流程吐/技術(shù)規(guī)范株管理規(guī)范建球議權(quán)、監(jiān)督俊實(shí)施權(quán)磨權(quán)限三遇:部門技術(shù)神規(guī)范修改建覆議權(quán)罪權(quán)限四濤:對(duì)系統(tǒng)集釣成產(chǎn)品的體于系結(jié)構(gòu)建議曉權(quán)和權(quán)限五短:具體項(xiàng)目簽實(shí)施控制、咬監(jiān)督、檢查大權(quán)吼權(quán)限六脾:項(xiàng)目組人油員、設(shè)備資貫源指揮權(quán)、匪調(diào)度權(quán)安權(quán)限七珠:對(duì)項(xiàng)目組揮成員解聘建橋議權(quán)廣權(quán)限八巾:項(xiàng)目組成岔員工作業(yè)績(jī)棟考核權(quán)瘋內(nèi)部帳關(guān)系己部門堆崗位杯協(xié)調(diào)內(nèi)容炕發(fā)生頻率辮軟件工程部述項(xiàng)目經(jīng)理真網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平困臺(tái)和應(yīng)用軟繼件系統(tǒng)的接昌口歸銷售部會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理臥施工方案的券調(diào)整掘采供部竟采購(gòu)員/儲(chǔ)載運(yùn)員旗項(xiàng)目所需硬腐件產(chǎn)品的采崖購(gòu)、發(fā)貨里客戶服務(wù)部沖部門經(jīng)理萄客戶的售后拍服務(wù)工作錫人力行政部喝部門經(jīng)理畫人員招聘、國(guó)培訓(xùn)、考核限與薪酬累外部逐關(guān)系螺單位隔人員郊協(xié)調(diào)內(nèi)容樓發(fā)生頻率拖客戶咱最終用戶及因主管逮需求調(diào)整,壇方案改進(jìn),牙進(jìn)程交流,懲問(wèn)題協(xié)調(diào)盯所需記錄文延檔:房所需記錄文旨檔聲傳送的部門兇/崗位舅技術(shù)實(shí)施方鬼案洞部門經(jīng)理旦工程實(shí)施計(jì)社劃株部門經(jīng)理川采購(gòu)計(jì)劃慨采購(gòu)員旁工程過(guò)程文岸檔聞部門經(jīng)理截個(gè)人日志、湯周報(bào)于部門經(jīng)理們相關(guān)工作成贏果和過(guò)程數(shù)恢據(jù)的配置文杰檔拖網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器趴三、任職資下格垂最低學(xué)歷錄本科告專業(yè)腥IT專業(yè)濱經(jīng)驗(yàn)要求盒工作經(jīng)驗(yàn)衛(wèi)最低工作時(shí)鋼間庭系統(tǒng)集成開(kāi)目發(fā)經(jīng)驗(yàn)砌1年羽系統(tǒng)集成項(xiàng)謊目管理經(jīng)驗(yàn)鼓1年榮所需培訓(xùn)沖培訓(xùn)內(nèi)容訴培訓(xùn)方式住最低培訓(xùn)時(shí)縫間藝IT專業(yè)知脅識(shí)囑在職鎮(zhèn)一年內(nèi)20很天逢項(xiàng)目管理刑在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論