下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
年度個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)年度個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,在20xx年12月xx日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試,同時將測試結(jié)果準(zhǔn)時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,并于20xx年1月xx日完勝利能完善建議提交金正工作人員。
2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理方法編輯,并且?guī)椭瓿晒究蛻舴?wù)中心管理方法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)。
3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通,同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報,通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。
4、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開頭接聽客戶詢問電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),同時提高自身客戶服務(wù)意識。
5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)學(xué)問和新業(yè)務(wù)學(xué)問,同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點。
6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知。
7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且準(zhǔn)時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中消失的問題。
8、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)覺在許多方面仍舊需要改進(jìn):
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),通過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發(fā)覺對于公司許多業(yè)務(wù)學(xué)問方面自己仍舊需要加強學(xué)習(xí),從而才能提高對客戶的服務(wù)水平。
2、加強團(tuán)隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必需很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其依據(jù)公司客戶服務(wù)中心進(jìn)展目標(biāo),樂觀加強與各營業(yè)部客服主管的溝通。
3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)當(dāng)利用自己之前的'工作閱歷與客戶服務(wù)中心運營管理的認(rèn)知加強創(chuàng)新力量,查找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。
年度個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心,在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。
在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:,。我對這一文化理念特別認(rèn)同,公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉,令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。
二、遵守各項規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。
依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。
年度個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
1、增加了溝通與協(xié)調(diào)力量。從剛?cè)肼毜浆F(xiàn)如今,對于溝通,我有著深刻的理解。曾經(jīng)也由于溝通不準(zhǔn)時,吃過許多虧。通過不斷的學(xué)習(xí)及與同事之交的溝通協(xié)作。對內(nèi),有效的幫助部門經(jīng)理與其他部門連接,樂觀協(xié)作各部門溝通工作,準(zhǔn)時交換意見,堅決執(zhí)行公司的財務(wù)制度,將公司財務(wù)理念延長至公司各個角落。對外保證了每月與主管部門、稅務(wù)、工商、銀行等部門準(zhǔn)時溝通,尤其是樂觀協(xié)作稅務(wù)局的各項監(jiān)督與檢查,將財務(wù)的溝通做到穩(wěn)妥有序。
2、增加了財務(wù)專業(yè)學(xué)問,幫助與協(xié)作各項財務(wù)數(shù)據(jù)管理。俗話說的好“活到老,學(xué)到老”,在不斷拓展業(yè)務(wù)水平水余,即全面協(xié)作財務(wù)部經(jīng)理管好財和物,隨時掌控成本開支,對事不對人,堅決按公司的規(guī)章制度辦事。每月能精確?????準(zhǔn)時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析工作,確保數(shù)據(jù)供應(yīng)的完整性和有效性。全力幫助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬工作,編制及復(fù)核相關(guān)憑證,有問題準(zhǔn)時訂正。
3、增加了執(zhí)行決策的力量。任職期間,我充分熟悉到自己既是一個基層管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟識業(yè)務(wù)外,要站在公司的立場與利益考慮,在詳細(xì)工作及業(yè)務(wù)方面更要以身作則。在工作中正確理解本部及各部門領(lǐng)導(dǎo)的決策,帶領(lǐng)本部門的其他工作人員在工作中不打折扣,堅決及協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,真正做到真誠做人,專心做事的方針。
4、增加了責(zé)任感。做為會計及經(jīng)理助理,更讓我深深感到“責(zé)任”兩字的重要性。財務(wù)經(jīng)理助理的工作是一項責(zé)任心很強的工作,必需仔細(xì)貫徹國家財經(jīng)方針和各項政策,遵守財政財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和各項財務(wù)制度;更要切實財務(wù)監(jiān)督管理工作,按時、精確?????向領(lǐng)導(dǎo)及主管部門報送財務(wù)方面的相關(guān)報表。財務(wù)數(shù)據(jù)的正確性,事關(guān)重大。在上報稅務(wù)機關(guān)相關(guān)報表時,要一再檢查,核實數(shù)據(jù)的精確?????性,避開由于個人的失誤,給公司造成不必要的損失。這就是責(zé)任感,責(zé)任比黃金更重要。
其次,財務(wù)部是公司的核心部門,所以,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求及對人員素養(yǎng)也在不斷提升。由于自己工作閱歷尚淺,深知自身還有許多不足的地方。同時,告誡自己:
1、擺正自己的位置,下功夫熟
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年怒江州交通運輸局公益性崗位招聘(1人)考試備考試題及答案解析
- 2025河北秦皇島市第五中學(xué)等2所學(xué)校公開招聘教師2名(第二批)考試備考試題及答案解析
- 2026年西安市鄠邑區(qū)就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)招聘(163人)考試參考題庫及答案解析
- 2026中國華電集團(tuán)有限公司廣東公司本部及科創(chuàng)中心一般管理人員招聘7人考試參考試題及答案解析
- 2026年濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位第一批公開招聘教師(200人)考試備考試題及答案解析
- 2026浙江寧波市江北區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司及下屬子公司招聘7人考試參考試題及答案解析
- 2026徽商銀行總行金融科技崗社會招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026年春季云南曲靖市關(guān)工委麒麟希望學(xué)校學(xué)期教師招聘4人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年碑林區(qū)柏樹林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘康復(fù)治療師內(nèi)科主治醫(yī)師B超醫(yī)師康復(fù)醫(yī)師備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年普洱市永德昆西醫(yī)院、普洱西盟仁康醫(yī)院招聘備考題庫帶答案詳解
- 漁業(yè)安全文化建設(shè)-深度研究
- 廣西北海市2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末地理試題(含答案)
- 2025年度醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)健康管理咨詢合同
- 《燙金工藝技術(shù)要點》課件
- 2025中國供銷集團(tuán)校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 不擾民協(xié)議書范文多人簽字模板
- 兩人工地合作協(xié)議書范文范本
- 玻璃陽光房合同模板
- 重力式、擋墻施工方案
- 英文繪本故事Brown.Bear.Brown.Bear.What.Do.You.See
- (高清版)JTGT 3371-01-2022 公路沉管隧道設(shè)計規(guī)范
評論
0/150
提交評論