第頁2023會計工作崗位競聘演講稿會計工作崗位競聘演講稿

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增加語言的感染力。在開展不斷提速的社會中，越來越多地方須要用到演講稿，信任寫演講稿是一個讓很多人都頭痛的問題，下面是我為大家收集的會計工作崗位競聘演講稿，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

會計工作崗位競聘演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

特別感謝你們能給我這個參加競聘的時機，今日，我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競聘財務經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持。

我，xxx，畢業(yè)于xxx高校金融專業(yè)，并于20xx年就讀于xxx學院，獲得了會計本科學歷。自參與工作以來始終在本公司從事財務工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐閱歷，特殊是經(jīng)驗過兩年多專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、其次、突出財務管理的三項職能

即費用限制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參加、全過程、全方位〞的預算管理格局，到達嚴格按預算限制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計根底工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營決策供給更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用限制職能須要結(jié)合預算管理工作來做，不再多說，而對工程的本錢管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度〞，其主動效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。

財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。

第四、主動應對新時期的諸多挑戰(zhàn)

在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的學問結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素養(yǎng)，為科室其他成員做好典范?？傊?，假設(shè)這次競聘勝利，我肯定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素養(yǎng)的同時，帶著財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會鼓勵自己不斷進步〞，有了今日這樣的一次時機，即使不能擔當，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的興奮，我信任能夠勝任這一職務的必將是財務部秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此時機好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中主動尋求新的開展時機。

感謝大家!

會計工作崗位競聘演講稿2

魯迅，他是一名可敬的作家。他有筆作為武器，與黑暗勢力作斗爭。他一生寫過許多小說：?家鄉(xiāng)?、?狂人日記?、?朝花夕拾?······等等的很多作品。可是我最喜愛?家鄉(xiāng)?這本小說。

記得我們這學期學過一篇叫?少年閏土?的文章，它就是節(jié)選自魯迅先生的小說?家鄉(xiāng)?。老師說過，這本小說很好，放假后我迫不及待的把這本書買來了。

當我讀完后，我心里好難過，因為像閏土那樣可愛的孩子，天真爛漫，三十年竟變成了一位面黃肌瘦大人，以前的活潑全部都消逝了，只剩下了瘦弱。但是，這三十年里，竟然連友情都可以吞噬。當我看到魯迅叫閏土“閏土哥〞時，我不禁心一緊，因為閏土并么有答復什么只是淡淡的說了一聲“老爺〞，他們當年的友情是多么的深厚，可現(xiàn)在就如一碗清水。

當我讀完時，不禁心里一涼，友情是可以變的嗎？我真的很害怕 ，當我長大時，我的那些摯友會離我而去，這不是特別可怕的事嗎？當時的社會竟然這么黑暗，可以將友情漸漸的吞噬，把一個活潑的孩子變成一個冷酷的人。莫非世界上的友情都不是永恒的嗎？

在魯迅他們談話時，水生和宏兒還在玩耍，但是他們的友情保質(zhì)期又有多長呢？當然魯迅不想他們和自己和閏土一樣，有變質(zhì)的友情。可是又何嘗不是呢，三十年，可以讓社會把一個天真的孩子變得冷酷，那么友情呢，在社會的覆蓋下，什么都會變。社會可以造就你，也可以將你從頂峰推下低谷。

我最終明白了魯迅的最終一句話：就像一條路，原來是沒有路，可是有人去走了，久而久之，就變成了一條路。只要別人認同了你，你就勝利了，你做的事也變得合理了。

會計工作崗位競聘演講稿3

敬重的院長及各位領(lǐng)導、評委：

大家好!

感謝院長及各位領(lǐng)導賜予我這次競聘的時機，今日我要競聘的職位是財務會計主管一職，希望我的競聘能實現(xiàn)我的志向。

近階段的財務管理工作將緊緊圍繞全面預算管理這個主題來深化開展。假設(shè)這次我能競聘財務主管，我將虛心學習，盡自己的一切力氣幫助經(jīng)理做好該項工作。下面我就如何做好全面預算管理這個主題談談我的一些看法和建議，以及假設(shè)我能競爭上這個崗位，在經(jīng)理的指導下，開展工作的一些思路和設(shè)想：

1、幫助經(jīng)理，把握全面預算管理內(nèi)涵。思想是行動的指南，是指導實踐，推開工作的動身點和立足點。緊緊抓住全面預算管理這一主題，在制度上、流程上、技術(shù)上、人力資源上加以保證和落實，是我們企業(yè)現(xiàn)階段精細管理再上臺階的又一舉措。為此，我將不斷地學習科學的預算管理方法，結(jié)合自己的專業(yè)學問以及兩年來在預算管理試行中所積累的閱歷，全身心的做好這一管理平臺的建設(shè)和完善，到達全面、全員、全過程的精細化標準，持續(xù)促進獲得生產(chǎn)率和本錢限制率的動態(tài)開展目標。

2、幫助經(jīng)理，財務主管，參加全面預算管理推動。主動推行全面預算管理制度，嚴格根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制定的開展戰(zhàn)略目標，落實好四個環(huán)節(jié)。即預算的編制、執(zhí)行、限制和協(xié)調(diào)。預算的編制，是以集團年度工作目標為導向，幫助經(jīng)理進行分解、剖析，并以全部支出項費用為主線，客觀有據(jù)確實定各責任主體不同時期、不同環(huán)境條件下的預算管理指標;預算的執(zhí)行，使預算能夠真正落到實處，努力做到全面、全員、全過程的責任化和自主化，形成各實際執(zhí)行者來自覺地實施相應的預算管理;預算的限制，協(xié)作經(jīng)理分析確認月度各責任主體預算執(zhí)行的效率，記錄每階段執(zhí)行的過程，客觀地評估業(yè)績。預算的協(xié)調(diào)，能夠適時地駕馭和限制整個企業(yè)預算執(zhí)行的狀況和各個責任單位的責任預算的履行狀況，剛好覺察預算執(zhí)行偏差，主動分析其產(chǎn)生的緣由，并針對緣由自行找出解決問題的措施，并付諸實施，保證責任預算的最終完成。

3、幫助經(jīng)理，提高全面預算管理實效。推行全面預算管理，是一個按部就班和融會貫穿的過程，也是企業(yè)提高管理水平的必定選擇。如何把數(shù)年數(shù)據(jù)累積和相關(guān)閱歷來指導實踐，投入實效，我覺的要做到三個結(jié)合：一是要把科學的預算標準與經(jīng)營方針、工作目標相結(jié)合起來;二是要把科學的預算標準與各個經(jīng)濟單位經(jīng)營指標相結(jié)合起來;三是要把科學的預算標準與各個執(zhí)行主體的考核機制相結(jié)合起來。

4、幫助經(jīng)理，投身企業(yè)改革浪潮。時值集團改革的深化開展之際，陳董事長已經(jīng)在20xx年經(jīng)營工作會議上的講話中明確作出了“改革促開展〞的工作方針。因此，我將主動協(xié)作經(jīng)理，緊跟集團改制的步伐，以科學的開展觀、改革的精神、改革的思路、改革的方法做好各項工作，確保改革的穩(wěn)步推動。

財務主管一職無論競選是否勝利，我都將一如既往的工作，不斷學習，不斷提高，適應時代的進步和社會的開展。

感謝大家!

會計工作崗位競聘演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導：

你們好!

窗外寒風瑟瑟，室內(nèi)春意盎然，懷揣著對xx的酷愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今日我參與財務部會計主管的競聘。

一、自我介紹

我叫xx，畢業(yè)于xx高校會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團。六年來，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著蹤跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載勞碌身影。

六年來，我對工作始終主動主動、充溢熱忱;六年來，我培育了良好的業(yè)務素養(yǎng)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以精彩的工作業(yè)績贏得了公司確實定，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽。

二、對競聘崗位的認知

從股份公司組建起先，我就始終全面參加股份公司的財務、票務、稅務等工作。『請大家看PPT，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作。

在這兩個多月的勞碌中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水〞的工作。今日，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟識。

三、任職后的工作準備

(一)財務部遠景目標

財務部作為公司資金核算、本錢管控和風險限制的部門，致力于合理限制合同風險、資金風險、本錢風險，最終到達有效限制公司風險。財務部要最終成為領(lǐng)導決策牢靠的參謀者，資產(chǎn)平安和有效運用的守護者，工程風險限制的主導者，公司可持續(xù)開展的保障者。

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述：

建立健全財務管控根本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財務信息披露制度，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

詳細從五個方面來逐一闡述

1、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程。

(1)制度建設(shè)

業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人，逐步削減人治成分。

所以，首要要建立適合股份公司的?費用報銷制度?、?票務管理制度?、?各種資產(chǎn)管理制度?等，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單、實惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，(演講稿)把財務的觸角延長至資金流轉(zhuǎn)的每個角落。

(2)建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系。剛好向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理狀況。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參加。

2、以提高素養(yǎng)為根底，打造專業(yè)財務團隊。

作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

在培育方法上，內(nèi)訓、外訓相結(jié)合，專業(yè)、綜合兩手抓，學習、活動相協(xié)作。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流淌，給足財務人員的成長和開展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構(gòu)筑充溢人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

“一專〞——至少精通財務管理的某個方面。

“多能〞——培育溝通實力、寫作實力、交際實力、組織實力……做一個全面均衡開展，能“做好財務、懂得管理〞的“大財務〞。

3、以完善機構(gòu)為契機，理順票務管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員，依據(jù)須要設(shè)置財務崗位，做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

4、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的.各類在建工程，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大工程過程監(jiān)管力度。加強對工程本錢限制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源〞的助推器，是公司“節(jié)流〞的攔水壩。

四、一點建議—以盈利為目標，追求股東、員工各方利益和諧共榮。

大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水〞?方法萬千，說到根本，不外乎“開源〞“節(jié)流〞。在“開源〞上做足文章，在“節(jié)流〞上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水〞的前提下，協(xié)作有效的鼓勵機制，完善的晉升制度，充溢人文氣息的管理文化。信任肯定能充分調(diào)發(fā)動工的主動性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同開展。

各位評委，各位同仁，可以說財務工作是一項長期而又須要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當孤獨而又靜默無聞的工作;是一項充溢挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)立效益的工作。我酷愛財務工作，更愛這如畫的xx。

我堅信，我能勝任財務主管這一崗位，請評委、同事給我一次呈現(xiàn)自我的時機。我情愿為這一工作付出自已的汗水，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的才智。

感謝!

會計工作崗位競聘演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我供給了這次競爭上崗的時機。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，xx文化。今日我競爭的崗位是局財務科會計部副科長。

本人自xwfx年參與治黃工作以來，先后在通迅員、專職老師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特殊是從事會計工作以來，能仔細學習專業(yè)學問，法律學問，財經(jīng)法規(guī)，能主動與局領(lǐng)導，財務科長親密親密協(xié)作，通過系統(tǒng)內(nèi)外多數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的須要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的主動性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)開展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，假設(shè)有幸勝利的話，我將努力做好以下工作：

1、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法，標準財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理方法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的開展有重要作用。

2、加強自身建設(shè)，不斷提高財務人員自身素養(yǎng)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按?會計法?辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素養(yǎng)和財務管理實力，確保單位利益不受損失。

3、把單位有限的資金管好、用好，在資金驚慌的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)須要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

4、充分發(fā)揮模范帶頭作用，典范的力氣無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱忱感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教化人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，到處爭當排頭兵。

5、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵抗不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

6、在抓好正常工作的同時，主動協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務部門的關(guān)系，創(chuàng)立寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康開展。

假設(shè)我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿足，我真誠地接受局黨委的選擇，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我!

感謝大家!

會計工作崗位競聘演講稿6

我懷著非常劇烈的心情參與會計助理崗位競聘，在此，我首先感謝公司領(lǐng)導供給了這次財務助理和物料倉管職務的競聘時機，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今日，我本著熬煉自己，為公司效勞的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持。

我叫xxx，今年xx歲，xx年畢業(yè)于xx校xx專業(yè)，現(xiàn)正在讀xx高校xx分校。自xx年以來，始終在xx分公司工作，現(xiàn)任公司維系一職。在xx公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素養(yǎng)、工作實力上都得到了全面提高，對公司的酷愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。

我清晰地相識到，競聘不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習、相互溝通的時機。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟識本單位的業(yè)務，還須要有多方面的學問;不僅要有肯定的財務管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。

我雖然從沒有擔當過這個崗位的工作，缺少閱歷。但我經(jīng)過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平常在工作中對多種學問的不斷進取，以及領(lǐng)導的指導及同志們的幫助，在xx公司我具有了肯定工作實力和工作閱歷，我酷愛xx工作并適應xx工作。參與這個崗位的競聘，主要考慮自己根本具備任職資格要求，而且有