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文檔簡(jiǎn)介
第商務(wù)談判技巧基本要領(lǐng)策略
商務(wù)談判技巧基本要領(lǐng)
一、勾畫自己的談判對(duì)手
談判者在談判前應(yīng)認(rèn)真琢磨即將見面對(duì)手的情況,如:他的需要、奮斗目標(biāo)、本人在單位起的作用、哪種人等,這些問題弄清后,面對(duì)現(xiàn)實(shí),就能較好地處理自己所遇到的問題。
二、為對(duì)方著想
尊重對(duì)方的人格,理解對(duì)方的難處,設(shè)身處地為別人著想。
三、建立良好氣氛
1.談判者初次見面,就需要縮短雙方間存在的感情距離,使雙方感到相距無間
2.如是朋友和熟人,談判者和他們間須保持一定的距離。
四、洽談的發(fā)展趨勢(shì)
1.兩者脫節(jié),或固守計(jì)劃,或無準(zhǔn)備臨場(chǎng)發(fā)揮。
2.兩者密切相關(guān),計(jì)劃為談判服務(wù),計(jì)劃越充分,談判的靈活程度越高。
比較:后者可取。
五、勸說
在談判過程中,既要了解對(duì)方,還要影響對(duì)方,通過說服,展示你的能力等使對(duì)方產(chǎn)生購(gòu)買欲望。
六、尋找共同點(diǎn)
談判的目的是雙方或多方都想取得利益,它不同于辯論會(huì),不同于體育比賽,更不同于戰(zhàn)爭(zhēng)非要分出個(gè)勝敗輸贏。談判各方要想達(dá)到預(yù)期目的,就必須在談判過程中既考慮自己一方的利益,又要考慮對(duì)方的利益,找到利益的結(jié)合點(diǎn),認(rèn)定共同利益之所在,各方都能得到滿足,談判才能達(dá)成協(xié)議。
七、準(zhǔn)備第二奮斗目標(biāo)
為保證談判的有效性,要設(shè)定談判目標(biāo),同時(shí)要準(zhǔn)備第二奮斗目標(biāo)。
八、滾雪球邏輯
如果你要使對(duì)方同意你的觀點(diǎn),最好使用體溫的方法開始洽談,而不應(yīng)采用陳述方法,提出問題,并創(chuàng)造一個(gè)機(jī)會(huì),使對(duì)方做出肯定的回答,如連續(xù)三次肯定回答,第四次回答也是肯定的。
九、緩和洽談氣氛
十、抓住成交時(shí)刻
在談判中,只有得到對(duì)方的最后的確認(rèn),才說明談判獲勝。
商務(wù)談判技巧策略
1.攻勢(shì)策略
當(dāng)談判的一方實(shí)力較強(qiáng),處于主動(dòng)地位時(shí),可以發(fā)起攻勢(shì),迫使對(duì)方作出更大讓步。
(1)軟硬兼施。
同一談判班子中某人扮演固執(zhí)己見的頑固角色,而另一個(gè)人則扮演通情達(dá)理的老好人角色,即我們通常所說的一個(gè)唱白臉,一個(gè)唱紅臉。兩人一唱一和,如唱雙簧,虛實(shí)難分,軟硬兼施。由于人們無法對(duì)幫自己說話的“好人”產(chǎn)生反感,從而撤掉自己心理上的警戒線,是一種常用且很奏效的策略。
(2)反響誘導(dǎo)。
為了說服對(duì)方對(duì)方接受某主張,可以提出一項(xiàng)恰恰相反的主張,即逆向談判法。有的談判對(duì)手總對(duì)對(duì)方懷疑,猶如正在鬧離婚的夫妻一般。這時(shí),就很難說服他相信自己建議的誠(chéng)實(shí)性。為此,故意提出一條截然相反的建議,反而誘導(dǎo)對(duì)方接受先前的建議。
(3)最后期限。
在談判中常有這樣的情況,在談判開始時(shí),就告知對(duì)方最后期限,對(duì)方對(duì)此并不注意,但隨著這個(gè)期限的迫近,對(duì)方內(nèi)心的焦慮就會(huì)漸增,并表現(xiàn)出急躁不安,到了截止期這一天,這種不安和焦慮就會(huì)達(dá)到高峰。
2.防御策略
當(dāng)談判中的一方處于被動(dòng)局面時(shí),就采用防御策略。
(1)先發(fā)制人。
對(duì)方處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)時(shí),往往會(huì)提出十分苛刻的條件。這時(shí)自己可先發(fā)制人,搶先開出條件,并以此作為談判的基礎(chǔ)。
(2)避重就輕。
談判的目的是要使雙方得到利益上的滿足。當(dāng)談判出現(xiàn)僵局時(shí),在重要問題上仍然要堅(jiān)持立場(chǎng),而在次要利益上可作出適當(dāng)?shù)淖尣健?/p>
(3)抑揚(yáng)對(duì)比。
如果在談判過程中,對(duì)方趾高氣揚(yáng),宣揚(yáng)自己的優(yōu)惠條件從而壓迫你時(shí),你要根據(jù)自己占有的詳細(xì)資料,采用抑揚(yáng)對(duì)比策略予以對(duì)付?!耙帧笔琴H低對(duì)方所說的條件,“揚(yáng)”是適當(dāng)時(shí)略加夸張突出己方優(yōu)點(diǎn)。
(4)原地后退。
有一種舞蹈動(dòng)作,看起來在后退,實(shí)際上還在原地。在談判中也可作出這種無損失讓步,讓對(duì)手感到滿足。假定一個(gè)推銷員,經(jīng)理指示在談判中不能在包裝等條件上讓步,同時(shí)卻要盡量使顧客滿意。
(5)虛設(shè)轉(zhuǎn)嫁。
當(dāng)對(duì)方實(shí)力雄厚,咄咄逼人時(shí)怎么辦可以虛設(shè)后臺(tái),拒絕對(duì)方,并把責(zé)任推到虛設(shè)的后臺(tái)身上。例如,向?qū)Ψ街v“上級(jí)有指示”或“不在自己權(quán)限范圍”等,這樣,可以將自己的處境轉(zhuǎn)劣為優(yōu)。
(6)緩兵解圍。
當(dāng)對(duì)方占據(jù)主動(dòng),己方一時(shí)不能接受對(duì)方的要求導(dǎo)致談判僵局時(shí),可采用緩兵解圍策略。例如,宣布休會(huì),即暫時(shí)中止談判,以便爭(zhēng)取更多的時(shí)間制定應(yīng)付的策略,這樣往往能使談判從“山窮水盡疑無路”轉(zhuǎn)到“柳暗花明又一村”的境界。
(7)讓步策略。
在商業(yè)談判中常常出現(xiàn)僵局,雙方因?yàn)槟硞€(gè)問題而爭(zhēng)論不休。這時(shí),如果沒有一方愿意作出讓步,那么談判是不可能成功的。讓步是保證談判獲得成功的原則和策略,在談判中讓步,不是一件容易的事情。每一個(gè)讓步,均應(yīng)考慮其對(duì)全局的影響。
成功談判的五個(gè)訣竅
一、可以在初期階段提過多要求,但是要做好讓步的準(zhǔn)備
這個(gè)做法的用意,不但是要增加談判協(xié)商的活躍性,更多是能夠讓對(duì)方很切身的體會(huì)到我方做退讓后的愉悅感。
相信很多混跡職場(chǎng)的白領(lǐng)都去百貨市場(chǎng)買過東西,當(dāng)賣家向您問價(jià)格時(shí),您可能不會(huì)按最低的價(jià)格去要吧,而是會(huì)按一個(gè)高的價(jià)格去說,在此時(shí),賣家就會(huì)給出另一個(gè)價(jià)格,那么您也就再出口價(jià)上進(jìn)行減法,但是不會(huì)減得太狠,起碼要比賣家的價(jià)格要合理。往往商家也樂意。這其實(shí)也是一種比較特別的談判技巧。
二、避免沖突性的談判
如何避免具有沖突性的談判這是比較敏感的話題,因?yàn)檎勁幸才c年齡有關(guān),年紀(jì)善淺的人或許在談?wù)勁袝r(shí)比較由著自己的性子去辦事。
比如,在某一個(gè)談判項(xiàng)目上,年紀(jì)輕、性子直的人會(huì)直接說,我想知道我們的需求您能否達(dá)到,正確的說法應(yīng)是,我有個(gè)建議,我們可以一起找出比較合理的方法。若是對(duì)方的態(tài)度比較強(qiáng)硬,你認(rèn)為我會(huì)很贊同嗎那么,您也不能與其爭(zhēng)鋒相對(duì),而應(yīng)當(dāng)說,我能夠體會(huì)您的感受,其實(shí)我也有過您這樣的心情,只是后來我找到了真正意義上的解決辦法。這一來,也就避免了沖突談判的進(jìn)行,談判結(jié)果也很有可能出人意料。
三、談判時(shí),即便對(duì)方無比憤怒,也不應(yīng)當(dāng)以牙還牙,理性對(duì)待
談判過程中,也會(huì)遇到很不樂觀的場(chǎng)面,比如,對(duì)方真的發(fā)怒了,談判還能進(jìn)行嗎答案是肯定的。對(duì)方的情緒或許只是暫時(shí),所以我們需要把握的是自己的情緒,若是以牙還牙的方式去對(duì)待,那么談判將難以進(jìn)行。換一種可能,在很多大型的商界談判中,對(duì)方或許是故弄玄虛,想要試探您,所以巧妙的進(jìn)行談判前提是一定要理智,把握好自己的主要方向,方可進(jìn)行長(zhǎng)期有效的談判與合作,何樂而不為呢
四、逆向思維,讓對(duì)方覺得事贏的一方
高智商的談判的成功最大亮點(diǎn)就是做到了平衡,雙方心理的平衡。對(duì)于一位歷練豐富的高智商談判人士來說,他會(huì)權(quán)衡雙方的心理感受,只有做到自己讓步的空間越來越小,對(duì)方都感覺你被逼到無可奈何的地步了,那么,此刻對(duì)方就該主動(dòng)做決定了,所以,反過來會(huì)讓對(duì)方覺得是他說了算的,心理上也就有了一種安慰。
五、恪守誠(chéng)信
誠(chéng)信,是作為一個(gè)成功談
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