第章成長之道培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃_第1頁
第章成長之道培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃_第2頁
第章成長之道培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃_第3頁
第章成長之道培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃_第4頁
第章成長之道培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃_第5頁
已閱讀5頁，還剩8頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

分享人：李艷花---培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃成長之道

前言本章看點：◎培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展困惑◎培訓(xùn)師成長的GROWAY模型◎關(guān)于培訓(xùn)師成長的答疑及工具一、培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展困惑二、職業(yè)規(guī)劃的管理學(xué)原理和作用三、培訓(xùn)師成長之道目錄四、關(guān)于培訓(xùn)師成長的答疑及工具?培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展困惑一、職業(yè)發(fā)展困惑的典型案例二、培訓(xùn)師在職業(yè)規(guī)劃中常見的錯誤1、目標(biāo)不清2、定位不準(zhǔn)3、計劃不明4、邯鄲學(xué)步5、好高騖遠?職業(yè)規(guī)劃的管理學(xué)原理和作用

一、關(guān)于培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理學(xué)原理

1、目標(biāo)管理原理2、機會成本原理3、特勞特定律?職業(yè)規(guī)劃的管理學(xué)原理和作用

二、制定培訓(xùn)師發(fā)展規(guī)劃的作用

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的作用可以簡單歸納為：抓住機遇、規(guī)避風(fēng)險、實現(xiàn)目標(biāo)。?培訓(xùn)師成長之道一、確定目標(biāo)

1、將培訓(xùn)定位為一門技能2、將培訓(xùn)定位為一種職業(yè)?培訓(xùn)師成長之道二、分析現(xiàn)狀

1、外部的狀況2、個人的現(xiàn)實狀況?培訓(xùn)師成長之道三、制訂方案

根據(jù)目標(biāo)管理的SMART原則，要注意以下幾點：（1）S（specific）:具體。（2）M（measurable）:量化。（3）A（acceptable）:有意義的。（4）R（realistic）:有可能性的。（5）T（timetable）:時間限制。?培訓(xùn)師成長之道四、實施方案五、調(diào)整，使一致六、獲得收益

一、關(guān)于培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃的疑問疑問1：我想做一名培訓(xùn)師，怎么在課程開發(fā)上下工夫？疑問2：培訓(xùn)師的風(fēng)格和水平如何衡量，有不同的層次嗎？疑問3：我如何才能提高授課水平？?關(guān)于培訓(xùn)師成長的答疑及工具

二、關(guān)于培訓(xùn)職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論