2023年教學(xué)校長崗位職責(zé)3篇

書目

第1篇主管教學(xué)校長崗位職責(zé)

第2篇教學(xué)校長崗位職責(zé)

第3篇教學(xué)校長崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)校長崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)校長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、依據(jù)年度公司經(jīng)營目標(biāo)，制定年度教學(xué)產(chǎn)品、開班及教學(xué)安排，確保全年教學(xué)任務(wù)與安排有效執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)面授業(yè)務(wù)單元教學(xué)、教研、教務(wù)、班主任團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)所轄體系內(nèi)服務(wù)體系的系統(tǒng)管理、流程制度等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保各校區(qū)教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提升;

3、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)老師團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)和迭代老師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)大綱、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)流程、教學(xué)模式、考核方式，完善內(nèi)部管理機(jī)制;

4、建立健全教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、教研質(zhì)量等各板塊的質(zhì)量管理質(zhì)量監(jiān)督體系;

5、負(fù)責(zé)教學(xué)產(chǎn)品與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)的融合、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

6、負(fù)責(zé)組織教學(xué)產(chǎn)品運(yùn)營分析，主導(dǎo)教學(xué)產(chǎn)品迭代;提升教學(xué)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提高學(xué)員出勤率與滿足度，提升教學(xué)產(chǎn)品運(yùn)營效率。

任職要求

1、國內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷，日語專業(yè);

2、有五年以上教學(xué)閱歷和教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理閱歷;有日語教學(xué)閱歷、日語教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理閱歷、日語教研閱歷者優(yōu)先;

3、熟知基本的教化教學(xué)理論及具備肯定的實(shí)戰(zhàn)閱歷;教化學(xué)、教化心理學(xué)、教化技術(shù)學(xué)等教化類專業(yè)畢業(yè)、擁有深厚的理論基礎(chǔ)以及實(shí)戰(zhàn)閱歷者優(yōu)先;有教學(xué)探討閱歷，有豐富的教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理閱歷者優(yōu)先;

4、為人正直誠信、仔細(xì)負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的工作實(shí)力、管理實(shí)力、抗壓實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)力。

教學(xué)校長崗位

主管教學(xué)校長崗位職責(zé)

教學(xué)副校長/主管崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)校區(qū)老師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,激發(fā)老師團(tuán)隊(duì)的工作熱忱,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿足度;

2、合理支配老師資源,有效限制學(xué)科老師授課飽和度,限制老師人力成本;

3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動(dòng),為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)供應(yīng)方案;

4.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)科老師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高老師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度;

5.監(jiān)督教化教學(xué)質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作,達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);

6.幫助解決客戶投訴看法,提高客戶滿足率。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)閱歷,2年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟識(shí)教務(wù)管理工作流程,具有專業(yè)的教化教學(xué)和管理理念;

3.具有良好的組織管理實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力及良好的服務(wù)意識(shí);

5.具有高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)校區(qū)老師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,激發(fā)老師團(tuán)隊(duì)的工作熱忱,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿足度;

2、合理支配老師資源,有效限制學(xué)科老師授課飽和度,限制老師人力成本;

3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動(dòng),為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)供應(yīng)方案;

4.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)科老師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高老師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度;

5.監(jiān)督教化教學(xué)質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作,達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);

6.幫助解決客戶投訴看法,提高客戶滿足率。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)閱歷,2年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟識(shí)教務(wù)管理工作流程,具有專業(yè)的教化教學(xué)和管理理念;

3.具有良好的組織管理實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力及良好的服務(wù)意識(shí);

5.具有高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

教學(xué)校長崗位職責(zé)

教學(xué)副校長武漢天有投資有限公司武漢天有投資有限公司,天有集團(tuán),天有崗位職責(zé):

1、幫助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作;

2、依據(jù)學(xué)校工作安排,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作安排,并組織實(shí)施和檢查落實(shí);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項(xiàng)日常教學(xué)和科研活動(dòng),搞好教學(xué)評(píng)價(jià);

4.、負(fù)責(zé)組織老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和閱歷溝通,加強(qiáng)骨干老師和青年老師的培育,建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級(jí)各類考務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)做好任免教研組長,備課組長和教務(wù)人員及老師的聘任和考核工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)儀器和教材教輔訂購安排的審批工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),剛好向校長匯報(bào)有關(guān)工作狀況,提出對(duì)教學(xué)、科研的改進(jìn)看法、措施,供校長決策;

7、負(fù)責(zé)主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評(píng)價(jià);

8、完成校長交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上,55周歲以下,湖北籍人士優(yōu)先;

2、熟識(shí)教化行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作閱歷;

3、在沿海地區(qū)優(yōu)質(zhì)中、小學(xué)任校長5年以上,并長期有一線的正課教學(xué)閱歷,工作業(yè)績突出;

4、具有先進(jìn)的教化教學(xué)理念、肯定的教研實(shí)力及卓越的管理理念;

5、具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通實(shí)力和資源整合力,安排與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)實(shí)力。

在天有集團(tuán),我們供應(yīng)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,使企業(yè)發(fā)展惠及每位員工:

1、社保、五險(xiǎn)一金;

2、免費(fèi)住宿;

3、帶薪假期:法定節(jié)假日、寒暑假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、哺乳假等;

4、節(jié)日福利、生日福利,拓展訓(xùn)練、年度體檢;

5、員工每年一次的境內(nèi)外旅游;

6、廣袤的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);

優(yōu)秀老師和教學(xué)管理者納入集團(tuán)“優(yōu)享”福利體系,四大福利體系為您解除后顧之憂!