第4頁共4頁實用駕駛員勞動合同范文甲方：_____有限公司乙方：_____居民身份證號碼：_____甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1、本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務，遵守甲方與協(xié)議方簽訂的各項規(guī)章制度、協(xié)議、合同等規(guī)定的內容和要求，并認真履行駕駛員應盡的各項職責。2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。3、乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能良好，保持車內外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應賠償責任。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。三、工作時間因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)，經雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制（車子停運時，乙方原則上應在辦公室休息待命），但乙方必須保證甲方正常的運輸任務等。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元五、社會保險1、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納。2、甲方為乙方購買車上人責任險，如因事故等則按保險公司的規(guī)定理賠。六、勞動紀律1、乙方聘用期間未經批準不許私自出車（未出車時車子應停在甲方指定地點），不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動關系處理。3、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。4、乙方應杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經發(fā)現(xiàn)立即解除勞動關系，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂1、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。2、違法解除合同的賠償，乙方離職應當提前三十天向甲方發(fā)出通知，未通知或通知不滿三十天的，應當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務所發(fā)生的加班費，臨時緊急招用新員工發(fā)生的費用，工作未完好交接造成的業(yè)務損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。3、本合同期限屆滿前____日內，甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。4、因甲方經營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動合同。但甲方應提前____日內向乙方進行通知，并完成交接工作。5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方簽名：_____甲方代表人簽名：_____簽訂日期：____年____月____日實用駕駛員勞動合同范文（二）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份____日支付。六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。十、甲方的權利和義務（1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);（2）甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求;（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。甲方簽字：_____乙方簽字：_____身份證號碼：_____身份證號碼：_________年____月____日實用駕駛員勞動合同范文（三）甲方_____乙方_____簽訂日期：____年____月____日根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____有限公司。第三條乙方同意根據甲方工作需要，由甲方根據公司崗位設臵需要安排具體工作崗位，并根據崗位設臵變化可臨時調整崗位。第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。如甲方節(jié)、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方每月____日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。第六條乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為崗位工資及工齡工資。第七條甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方按《勞動合同法》規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第九條乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規(guī)定》，定期對車輛進行維護保養(yǎng)，保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)。第十條乙方應嚴格遵守交通安全法規(guī)，嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為，如因乙方不遵守交通安全法規(guī)和甲方相關管理規(guī)定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。第十一條乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度，做到先報告，后出車。第十二條乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養(yǎng)，做到先報告，后維修。未經甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;（二）、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;（三）、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;（四）、被依法追究刑事責任的。第十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同：（一）、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;（二）、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;（三）、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。第十五條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資（即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資）的標準向乙方支付。（一）、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益而解除勞動合同的;（二）、甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同的;（三）、因本合同中第十條規(guī)定解除勞動合同的;（四）、甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整而解除勞動合同的;（五）、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關系：（一）、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;（二）、未及時足額支付勞動報酬的;（三）、未依法為勞動者繳納社會保險費的;（四）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;（五）、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。乙方需提前解除合同的，必須提前____日書面通知甲方。第十七條甲方在業(yè)務范圍內，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責地完成工作任務，甲方根據乙方工作表現(xiàn)，有權作出獎懲決定。第十八條乙方提前終止勞動合同的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。第十九條乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應當承擔全額賠償責任。第二十條甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內容的協(xié)議。第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行第二十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第二十三條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第二十六條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。第二十九條本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）、勞動合同期滿的;（二）、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;（三）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;（四）、甲方被依法宣