第1頁共1頁渠道銷售主管崗位的工作職責(zé)范本1：按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶;2：收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;3：配合公司進(jìn)行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。4：站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。5：駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?：連接起公司電銷團(tuán)隊(duì)，(此時(shí)以會(huì)銷做活動(dòng)為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的，駐外主管要提供渠道銷售主管崗位的工作職責(zé)范本（二）職責(zé);1、根據(jù)運(yùn)營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;3、根據(jù)市場目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況，配合市場活動(dòng)實(shí)施，對活動(dòng)效果進(jìn)行分析;4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊(duì)伍。崗位要求:1、____歲以下，大專以上學(xué)歷;2、____年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道運(yùn)作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;5、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。渠道銷售主管崗位的工作職責(zé)范本（三）1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);____具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;____具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;____具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);6.熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);____具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。渠道銷售主管崗位的工作職責(zé)范本（四）1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);____具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;____具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;____具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);6.熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理