簡歷自我鑒定怎么寫在撰寫個人簡歷時，除了詳細介紹自己的個人信息和工作經(jīng)歷外，還需要添加一份自我鑒定。自我鑒定是自我評價的一種方式，它可以讓招聘人員更全面地了解應(yīng)聘者，也能夠凸顯應(yīng)聘者的優(yōu)缺點和自身特點。那么，在簡歷中怎么寫自我鑒定呢？一、簡述自我鑒定自我鑒定是通過自我描述、自我評價來實現(xiàn)自我認識和自我提升的一種方法。簡單來說，自我鑒定就是自我介紹加自我評價。自我鑒定需要客觀、真實地描述自我，并能凸顯自己的優(yōu)勢和不足。二、自我鑒定的重要性增強簡歷吸引力：自我鑒定能夠在簡歷中展示自己的能力、精神風(fēng)貌和自我認識，從而吸引招聘人員的注意力。補充簡歷信息：簡歷中雖然詳細展示了自己的工作經(jīng)驗和個人信息，但是自我鑒定可以從其他角度展示自己的情況，更加全面地展示自己。展示自我特點：自我鑒定是一種從他人眼中無法看到的角度，展示自己的性格、興趣愛好和個人愛好的機會。三、自我鑒定的寫作技巧寫在前面：自我鑒定要寫在簡歷的最前面，能夠讓招聘人員在第一時間對你產(chǎn)生印象。突出優(yōu)勢：在自我鑒定中，應(yīng)該突出自己的優(yōu)點和長處。注意用詞積極、肯定，充分展示自身優(yōu)秀特點。例如：自我評價中說“我勤奮、努力工作”，用“我有強烈的工作責(zé)任心和執(zhí)行力”可以更好的展示自己。坦誠談缺點：自我鑒定也要坦誠地描述自己存在的缺點和不足。但是，要在客觀中找到解決問題的方案，如計劃性較差，可以思考“如何提升自己的計劃性”而非簡單的說“我計劃性不好”。具體描述：自我鑒定時，要結(jié)合自己的具體經(jīng)歷來展示自己的優(yōu)缺點，不要空泛的描述，這樣讓讀者更容易了解具體情況。例如：用“在以往的工作中，我勇于承擔(dān)困難的任務(wù)，并通過反思，總結(jié)經(jīng)驗提升自己”的描述可以更好的展示自己的能力。避免套話：自我鑒定要盡量寫出自己獨特的一面，避免使用套話和詞匯模板，這樣可以讓招聘人員更好的了解你。四、自我鑒定的寫作例子錯誤的例子：我是一個勤奮，認真負責(zé)的人。我有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊意識。對工作具有熱情和敬業(yè)精神。正確的例子：我有強烈的責(zé)任心與執(zhí)行力，始終將工作放在首位，并且能夠在壓力下依然保持高效率。在團隊合作中，我曾成功溝通協(xié)調(diào)團隊，在較短時間內(nèi)完成任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。我樂觀開朗，不懈追求自我提升，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？偨Y(jié)自我鑒定是簡歷中不可缺少的一部分。在寫自我鑒定時，應(yīng)該突出自己的優(yōu)點和長處，坦誠談?wù)撟约旱牟蛔?，并在客觀中找到解決問題的方案。同時，要具體描述自己