PAGEPAGE1風(fēng)電場人員考核辦法一、考核目的及依據(jù)為加強(qiáng)風(fēng)電場人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德水平的培養(yǎng)和監(jiān)督管理，提高風(fēng)電場工作的效率和質(zhì)量，制定本考核辦法，以便對風(fēng)電場人員進(jìn)行考核和監(jiān)督管理。本考核辦法的依據(jù)為《中華人民共和國勞動法》、《企業(yè)職工培訓(xùn)管理辦法》、《新能源發(fā)展規(guī)劃（2016-2030）》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策文件。二、考核內(nèi)容本考核內(nèi)容包括風(fēng)電場人員的專業(yè)技能水平、安全生產(chǎn)意識和職業(yè)道德等方面。1.專業(yè)技能水平針對不同崗位的風(fēng)電場人員，考核內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：（1）電氣維護(hù)人員：電氣線路運(yùn)行管理、電氣設(shè)備的維護(hù)與管理、電氣故障排除等。（2）機(jī)械維護(hù)人員：機(jī)械部件運(yùn)行管理、機(jī)械設(shè)備的維護(hù)與管理、機(jī)械故障排除等。（3）運(yùn)行監(jiān)控人員：風(fēng)電場運(yùn)行管理系統(tǒng)操作、風(fēng)機(jī)狀態(tài)監(jiān)測、保護(hù)系統(tǒng)管理等。2.安全生產(chǎn)意識針對全體風(fēng)電場人員，考核內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)法規(guī)知識：《生產(chǎn)安全法》、《安全生產(chǎn)條例》等基本法律法規(guī)以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度等。（2）安全操作技能：安全操作規(guī)程、緊急救援措施、安全管理措施等。（3）危險(xiǎn)源識別和預(yù)防知識：風(fēng)電場危險(xiǎn)源分析、安全隱患排查和整改等。3.職業(yè)道德針對全體風(fēng)電場人員，考核內(nèi)容包括但不限于以下方面：（1）職業(yè)道德要求：遵守法律法規(guī)、廉潔自律、堅(jiān)持勤政廉政等。（2）服務(wù)態(tài)度和專業(yè)精神：積極主動、服務(wù)周到、工作熱情、專業(yè)技能全面等。（3）合作共贏和團(tuán)隊(duì)機(jī)制：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、相互支持、合作共贏等。三、考核方式及標(biāo)準(zhǔn)1.專業(yè)技能水平考核（1）考核方式：采取定期考試、現(xiàn)場操作考核、實(shí)名制考評等形式。（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不同崗位的職責(zé)任務(wù)，制定相應(yīng)的考題，評分標(biāo)準(zhǔn)清晰明確。2.安全生產(chǎn)意識考核（1）考核方式：采取模擬應(yīng)急演練、隱患排查等形式。（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)風(fēng)電場安全生產(chǎn)制度和安全培訓(xùn)，對參與考核人員進(jìn)行綜合考評。3.職業(yè)道德考核（1）考核方式：采用實(shí)地考察、個人面試、同行互評等方式。（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：綜合考慮申報(bào)人的職業(yè)道德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作等因素。四、考核結(jié)果處理本考核的結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種情況。1.合格：說明申報(bào)人員的職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識和職業(yè)道德等方面都達(dá)到了風(fēng)電場的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，可繼續(xù)從事相應(yīng)的工作崗位。2.基本合格：說明申報(bào)人員在某些方面存在一定的不足，需要經(jīng)過后續(xù)的培訓(xùn)和考核等方式進(jìn)行進(jìn)一步提高。3.不合格：說明申報(bào)人員在職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識和職業(yè)道德等方面均未達(dá)到風(fēng)電場的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，需要對其進(jìn)行相關(guān)的整改和培訓(xùn)工作，合格后方可重新申報(bào)。五、考核獎勵和懲處為激勵風(fēng)電場人員的積極性，鼓勵其參與考核，可按照考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵，具體獎勵措施應(yīng)在風(fēng)電場安全生產(chǎn)制度中予以明確。為確保風(fēng)電場員工的規(guī)范行為和職業(yè)素質(zhì)，對于不遵循崗位規(guī)范和職業(yè)道德要求的人員，將采取相應(yīng)的懲處措施，具體實(shí)施辦法應(yīng)在風(fēng)電場安全生產(chǎn)制度中予以明確。六、總結(jié)和改進(jìn)為進(jìn)一步提高風(fēng)電場人員的綜合素質(zhì)和工作效能，應(yīng)對考核過程進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。對于考核結(jié)果不理想的人員，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)