獵頭公司雙向合作協(xié)議書1.背景本協(xié)議書由雙方當(dāng)事人：甲方（以下簡稱“公司A”）和乙方（以下簡稱“公司B”）共同簽署，合作推廣和招聘服務(wù)。公司A是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的供應(yīng)商，公司B是一家專業(yè)的獵頭公司?？紤]到雙方所處的市場環(huán)境，為了更好地服務(wù)客戶，優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)合作關(guān)系，公司A和公司B決定達(dá)成本協(xié)議書。2.合作內(nèi)容2.1雙向推薦業(yè)務(wù)公司A和公司B雙方將依據(jù)各自的資源和優(yōu)勢，為對(duì)方提供推薦服務(wù)。具體合作方式如下：公司A將向公司B推薦符合崗位要求的候選人，并為公司B提供相應(yīng)的簡歷和相關(guān)資料。公司B將向公司A推薦優(yōu)秀的人才資源，并為公司A提供相應(yīng)的簡歷和相關(guān)資料。2.2招聘流程協(xié)調(diào)為了協(xié)調(diào)招聘流程，提高招聘效率，公司A和公司B將互相配合，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行流程協(xié)調(diào)。具體內(nèi)容包括：公司A和公司B雙方應(yīng)在招聘開始前，詳細(xì)溝通招聘需求和服務(wù)方式，制定招聘計(jì)劃和時(shí)間表，明確招聘流程和任務(wù)分工。在招聘過程中，雙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)招聘進(jìn)展情況，分享資源庫和信息。對(duì)于招聘中遇到的問題，雙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決。在招聘結(jié)束后，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋和總結(jié)，為后續(xù)的招聘提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。2.3保密協(xié)議公司A和公司B在合作過程中，可能會(huì)獲取到對(duì)方涉及到商業(yè)機(jī)密和隱私信息的內(nèi)容，雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得在未經(jīng)對(duì)方授權(quán)的情況下泄露有關(guān)信息。3.合作期限本協(xié)議簽署后，將視合作需求而定，雙方共同商定合作期限。超過期限后，如需繼續(xù)合作，應(yīng)雙方協(xié)商并重新簽署合作協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用公司A和公司B在合作過程中雙方監(jiān)管并享有其推薦服務(wù)所取得的收益。如有服務(wù)費(fèi)用產(chǎn)生，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行支付。5.合作態(tài)度公司A和公司B在合作期間，應(yīng)保持積極合作，誠實(shí)守信的態(tài)度，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，共同推動(dòng)合作事業(yè)的順利開展，并為招聘服務(wù)所需的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商并解決。6.協(xié)議變更和終止如有協(xié)議內(nèi)容變更或需要終止協(xié)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，并達(dá)成一致意見。未取得雙方協(xié)商一致意見前，本協(xié)議一切規(guī)定依舊有效。7.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方可以依照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他本協(xié)議自雙方簽署后生效，具有法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。簽署人甲方（公司A）：法定代表人/授權(quán)代表：_____________地址：______________________________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（公司B）：法定代表人/授權(quán)代表：_____________地址：__________________________________