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文檔簡介

公司管理人員聘用合同甲方（公司）信息公司名稱：注冊地址：法定代表人姓名：聯(lián)系電話：乙方（聘用人員）信息姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：現(xiàn)住址：聘用職位及待遇根據(jù)甲方需要，甲方擬聘用乙方擔任公司管理人員，職位為（填寫職位名稱），月薪為（填寫具體月薪）元。具體職位要求、工作內(nèi)容及職責等詳見附錄一。合同期限本合同自（填寫日期）起生效，至（填寫日期）止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。工作地點乙方將在甲方所在地工作，根據(jù)甲方的需求，可能需要到其他地方出差或者派駐工作。工作地點以甲方安排為準。工作時間與休息乙方的工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，每周工作（填寫具體工作日）天，每天工作（填寫具體工作時間）小時。周末及法定節(jié)假日照常休息，具體休假時間安排詳見附錄二。工作保密乙方理解并承認工作涉及到甲方企業(yè)管理及商業(yè)機密信息，在任職期內(nèi)，乙方必須保守甲方企業(yè)機密，不得泄露公司商業(yè)機密，否則應承擔相應法律責任。工作責任和績效考核乙方應嚴格遵守甲方公司各項規(guī)定和制度，承擔相應的工作責任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行績效考核，乙方應積極配合，按時完成各項工作任務。福利待遇除月薪外，乙方享有甲方公司的相關福利待遇，具體詳見附錄三。解除合同本合同的解除應當由雙方協(xié)商一致，如一方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同。當發(fā)生不可抗力、經(jīng)濟形勢變化等因素導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。在履行本合同時，如出現(xiàn)爭議，雙方應采取協(xié)商解決方式；如協(xié)商不成，可向人民法院訴訟解決爭議。附件附錄一：公司管理人員聘用職責、工作內(nèi)容及要求附錄二：休假時間安排附錄三：公司福利待遇簽字蓋章甲方：（公司名稱）法定代表

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