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人員定位系統(tǒng)管理制度———封面頁封面頁人員定位系統(tǒng)管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日人員定位系統(tǒng)管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日人員定位系統(tǒng)管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實際情況，特制定《人員定位系統(tǒng)管理制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!1、礦井務(wù)必根據(jù)規(guī)定設(shè)立一套完善的人員定位系統(tǒng)，同時，根據(jù)規(guī)定配備人員定位系統(tǒng)管理人員。

2、人員定位系統(tǒng)管理人員，務(wù)必經(jīng)有資質(zhì)的部門培訓(xùn)，并持證上崗。

3、人員定位系統(tǒng)所涉及的有關(guān)儀器儀表務(wù)必按期校正，按期檢修。

4、井下要根據(jù)規(guī)定設(shè)置分站與識別器，并能如實向中心站終端傳輸真實信息。

5、地面中心站值班人員要嚴(yán)格落實交接班制度，務(wù)必全天24小時進(jìn)行監(jiān)視。

6、人員定位系統(tǒng)要根據(jù)規(guī)定設(shè)立有關(guān)管理臺帳，以及有關(guān)相關(guān)的記錄。

7、對出現(xiàn)的有關(guān)故障務(wù)必在8小時之內(nèi)處理完畢，如處理不了的，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。

8、地面中心站設(shè)值班技術(shù)員，值班技術(shù)員務(wù)必對當(dāng)日獲得的信息進(jìn)行分析處理，將主要情況問題及處理意見寫在日報上，報送礦長與礦總工程師審閱。

9、礦長、總工程師、通風(fēng)科長應(yīng)經(jīng)常通過終端了解井下人員動態(tài)變化，隨時掌

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