中國公司治理——獨立董事之研究楊敏華嶺東科技大學(xué)財經(jīng)法律研究所籌備委員關(guān)鍵詞:公司治理/董事會/獨立董事/獨立性內(nèi)容提要:本文主要探討中國公司治理有關(guān)獨立董事制度之運作，尤其針對2001年8月16日中國證監(jiān)會正式公布《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》內(nèi)容加以剖析，首先界定獨立董事之資格，有關(guān)「獨立性」之意義，進(jìn)而分析獨立董事之組織，其環(huán)環(huán)相扣的影響?yīng)毩⒍轮贫戎軜?gòu);介紹獨立董事之職權(quán)，其乃監(jiān)督制衡之具體表現(xiàn);強(qiáng)調(diào)獨立董事之責(zé)任，其有鞠躬盡瘁責(zé)無旁貸之義務(wù);注重獨立董事之激勵，所謂重賞之下必有勇夫的機(jī)制;最后不可忽視建立獨立董事之市場，莫使劣幣驅(qū)逐良幣，致使獨立董事之制度，功虧一簣。壹、前言獨立董事(IndependentDirector)，又稱外部董事(OutsideDirector)，非執(zhí)行董事(Non-ExecutiveDirector)[1]，是指具有完全意志、代表公司整體和全體股東利益的董事會成員，獨立董事立于公司的管理和經(jīng)營活動以及有可能影響他們獨立判斷的事物之外，不能與公司有任何影響其客觀、獨立判斷的關(guān)系，其不代表出資人、管理層、股東會、董事會之任何一方利益，因此能夠顧全大局，改變董事會決策一家之言的局面，并將最終給所有股東帶來利益。我國法令《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》第1條第1款規(guī)定：「上市公司獨立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其它職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨立客觀判斷的關(guān)系的董事?！蛊涔δ苄栽谟冢旱谝?、董事會可以利用獨立董事來提高董事會的形象和整體水平，獨立董事都有自己的專業(yè)性和權(quán)威性，能從某個方面彌補(bǔ)董事會決策的失誤[2];第二、能對大股東推薦的董事會主席起到牽制和權(quán)力平衡作用，有利于形成規(guī)范的工作程序;第三、我國上市公司是國有企業(yè)「一股獨大」，有可能造成對國家和小股東利益的損害，獨立董事制度的監(jiān)督作用即在于此[3]。我國自1997年12月16日證監(jiān)會發(fā)布《上市公司章程指引》第112條規(guī)定「上市公司可以根據(jù)需要設(shè)立獨立董事」，首次引入獨立董事制度，對獨立董事任職人員條件有初步規(guī)定，特別注明設(shè)立獨立董事為「選擇性條款」，由公司自行決定，并非強(qiáng)制性要求。1999年3月29日國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會和中國證監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)境外上市公司規(guī)范運作和深化改革的意見》中，對境外上市公司作出明確規(guī)定：境外上市公司董事會換屆時，外事董事占董事會人數(shù)的1/2以上，并應(yīng)有2名以上的獨立董事。獨立董事獨立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職，獨立董事所發(fā)表的意見應(yīng)在董事會決議中列明。公司的關(guān)聯(lián)交易必須由獨立董事簽字后方能生效。2名以上的獨立董事可直接向股東大會、中國證監(jiān)會和其它有關(guān)部門報告情況。此規(guī)范對獨立董事有較詳細(xì)規(guī)定，并開創(chuàng)我國設(shè)置獨立董事強(qiáng)制性要求的先河。2000年11月上海證券交易所發(fā)布《上市公司治理指引》第16條亦規(guī)定，董事會應(yīng)下設(shè)審計委員會，還可以設(shè)立多個專業(yè)委員會，下設(shè)委員會應(yīng)主要由獨立董事組成，并由獨立董事?lián)沃飨?。在此基礎(chǔ)上，中國證監(jiān)會于2001年5月公布《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》(征求意見稿)，向所有上市公司全面推行獨立董事制度。2001年8月16日中國證監(jiān)會正式公布《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》(簡稱《指導(dǎo)意見》)指出各境內(nèi)上市公司應(yīng)當(dāng)聘任適當(dāng)人員擔(dān)任獨立董事。這是我國首部關(guān)于上市公司設(shè)立獨立董事的規(guī)范性文件，強(qiáng)化獨立董事制約機(jī)制的重要舉措，標(biāo)志中國上市公司正式全面執(zhí)行獨立董事制度[4]。2002年1月9日中國證券監(jiān)督管理委員會和國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會聯(lián)合公布《上市公司治理準(zhǔn)則》第49條規(guī)定：「上市公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立獨立董事制度。獨立董事應(yīng)獨立于所受聘的公司及其主要股東。獨立董事不得在上市公司擔(dān)任除獨立董事外的其它任何職務(wù)」。2002年5月，中國證監(jiān)會和國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合對上市公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度情況進(jìn)行檢查，這些措施不斷對于完善我國獨立董事制度的推動進(jìn)行積極的作用。貳、獨立董事之產(chǎn)生---背景肇因制衡機(jī)制失控獨立董事的概念和制度來自英美法系國家，美國從1930年代提出董事會改造論起，各界即強(qiáng)烈主張應(yīng)采行獨立董事制度，而落實此制度可歸因于美國60年代的政治混亂、越南戰(zhàn)爭、水門事件及其它政治獻(xiàn)金丑聞等等[5]，此皆與大公司內(nèi)部失序控制息息相關(guān)，導(dǎo)致美國經(jīng)濟(jì)、政治、社會問題混亂叢生，一般大眾對公司失去信心，因此迄今美國各大規(guī)模公司董事會之多數(shù)成員中，率皆引入獨立董事，力挽狂瀾以恢復(fù)投資者之信心;自1956年以來，美國紐約證券交易所(NYSE)與聯(lián)邦證券交易管理委員會(SEC)扮演重要推波助瀾之角色，美國紐約證券交易所依據(jù)其訂定之《上市審查準(zhǔn)則》第303?00條規(guī)定，要求上市公司至少必須選任二位獨立董事，其后1978年美國證管會批準(zhǔn)，紐約交易所要求每家上市公司在1978年6月30日以前設(shè)立一個全由獨立董事組成的審計委員會，獨立董事不得與管理階層有任何會影響他們作為委員會成員獨立判斷的關(guān)系;1989年密執(zhí)安州《商業(yè)公司法》，在美國各州公司立法中首先采納獨立董事制度，該法不僅規(guī)定獨立董事的標(biāo)準(zhǔn)，同時規(guī)定獨立董事的任命方法及其特殊權(quán)力[6]。20世紀(jì)70年代美國出現(xiàn)很多對公司董事會或管理階層不信任的法律訴訟案，類似情況在其它市場經(jīng)濟(jì)國家亦有發(fā)生，因為董事雖然由股東會選舉產(chǎn)生，但公司的高層經(jīng)營管理人員和內(nèi)部董事總能對董事提名產(chǎn)生影響，使得高層經(jīng)營管理人員為核心的利益團(tuán)體能夠長期占有公司董事會的控制權(quán)，以致董事會喪失自我監(jiān)督經(jīng)營者的職能而無所作為，所以如何防止內(nèi)部人控制與大股東操縱，如何完善董事會職能與結(jié)構(gòu)，從而重建投資人的信心，成為全球企業(yè)所關(guān)注和需要解決的問題，在此背景下自然產(chǎn)生由董事會引進(jìn)獨立董事之制度，以強(qiáng)化董事會的職能。美國的獨立董事制度實質(zhì)上只是「一元制」的改良，實際上主要為增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的獨立性[7]。在不改變「一元制」的模式下，通過設(shè)立獨立董事制度，對公司經(jīng)營董事及管理階層進(jìn)行監(jiān)督，以達(dá)到改善公司法人治理結(jié)構(gòu)的目的。我國引進(jìn)獨立董事之背景有三：一是藉以改變我國上市公司普遍存在原因，即「一股獨大」所導(dǎo)致的公司治理失效問題，從而保護(hù)中小投資者利益。中國上市公司股權(quán)配置極不合理，股權(quán)高度集中，特別是由原來國有企業(yè)改制而成的上市公司，流通性不強(qiáng)的國有股、法人股控股現(xiàn)象嚴(yán)重;大股東持股都占絕對比重，出于自身利益考慮，往往利用控股地位及信息優(yōu)勢進(jìn)行不正當(dāng)關(guān)聯(lián)交易，為所欲為、盲目投資。加上資本市場不建全、經(jīng)理人市場尚未有效建立、公司監(jiān)事會形同虛設(shè)，控股股東往往將上市公司當(dāng)作自己的附屬機(jī)構(gòu)甚至「提款機(jī)」，掏空公司資金或讓公司為自己提供貸款擔(dān)保，當(dāng)其無力償還時，公司即被拖入債務(wù)泥潭，元氣大傷乃至破產(chǎn)，導(dǎo)致中小股東權(quán)益嚴(yán)重受損[8]。引入獨立董事制度，可以有效監(jiān)督大股東的行為，從而保護(hù)中小股東利益。二、彌補(bǔ)監(jiān)事會監(jiān)督職能不彰，改善公司治理結(jié)構(gòu)。中國公司治理結(jié)構(gòu)模式采用「二元制」，監(jiān)事會是由股東代表和職工代表共同組成對公司經(jīng)營階層行使監(jiān)督權(quán)，但在實務(wù)上監(jiān)事會功能難以發(fā)揮，所謂“監(jiān)事不監(jiān)事，監(jiān)事不能監(jiān)事”的現(xiàn)象比比皆是，從上市公司不斷爆發(fā)經(jīng)營黑幕，而監(jiān)事會幾乎從未對其違法經(jīng)營行為履行過監(jiān)督職責(zé)可窺一斑[9]。因為監(jiān)事會主席是由董事會任命，監(jiān)事往往是公司基層部門管理人員，他們與董事長或總經(jīng)理是「從屬關(guān)系」。由于涉及自身階級與利益，監(jiān)事會對公司違法違紀(jì)行為，往往無法發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用。引入獨立董事制度，可以彌補(bǔ)監(jiān)事會監(jiān)督職能的不足，有利于形成真正制衡與監(jiān)督。三、提高中國上市公司在國際金融市場上的融資能力;隨著我國加入WTO，經(jīng)濟(jì)已邁進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)一體化的過程中，國際機(jī)構(gòu)投資者重視公司董事會中是否包括一定數(shù)量獨立董事以及其如何在公司治理中發(fā)揮作用。如果國際投資者對中國上市公司制度規(guī)范失去信心，將影響國際融資與外資引進(jìn)。因此中國上市公司在公司治理結(jié)構(gòu)上必須與國際慣例接軌，建立健全獨立董事制度，形成一個讓國內(nèi)外股東高度放心投資的公司環(huán)境與證券市場[10]。參、獨立董事之資格---首當(dāng)其沖「獨立性」之界定上市公司獨立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其它職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨立客觀判斷關(guān)系的董事。因此有關(guān)獨立董事之資格，首重于「獨立性」[11]，我國在實踐過程不斷修正「獨立性」之嚴(yán)謹(jǐn)與周延，理論與實務(wù)不斷認(rèn)為，獨立董事不但應(yīng)獨立于管理階層，而且應(yīng)該獨立于追逐利益的大股東，如果董事們對過多的「利益群體」(Constituencies)負(fù)責(zé)，結(jié)果可能對那一方都不負(fù)責(zé)，而那些與公司發(fā)生交易關(guān)系，例如顧客、工人、供貨商等可以通過合同、訴訟而中斷與公司關(guān)系，以保護(hù)自己。而廣大的中小股東偏偏無法通過此種方式來自我保護(hù)[12]，因為股東的投資已經(jīng)「沉淀」(Sunk)于公司，除非認(rèn)賠殺出，否則無法撤回[13]。中國證監(jiān)會1997年12月16日頒布《上市公司章程指引》對獨立董事的界定，排除下列人士擔(dān)任獨立董事：一、公司股東或股東單位的任職人員;二、公司的內(nèi)部人員(如公司的經(jīng)理或公司的雇員);三、與公司關(guān)聯(lián)人或公司管理層有利益關(guān)系人員。此界定認(rèn)為上述人員執(zhí)行職務(wù)時不具有「獨立性」，故規(guī)定不得擔(dān)任公司獨立董事，但此規(guī)定資格較為粗略與概括，獨立董事對我國公司僅有獨立之名，難有獨立之實[14]。其缺點：第一、未對獨立董事的資格進(jìn)行積極規(guī)定，由于獨立董事身份特殊，必須具有相關(guān)完備的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，其要求較一般董事更加嚴(yán)格，當(dāng)然此有賴于獨立董事市場的開放及信息的公開，透過市場加以篩檢，一旦獨立董事涉及道德瑕疵，除負(fù)法律責(zé)任外，亦將無法在商業(yè)領(lǐng)域生存，遺憾中國獨立董事市場尚未成形且亦未成熟;第二、對獨立董事與公司間之關(guān)聯(lián)關(guān)系界定存在很大差距與空白，不少關(guān)聯(lián)關(guān)系未加以明確規(guī)定;第三、未對獨立董事的產(chǎn)生、權(quán)限、獨立性喪失等重大問題加以規(guī)范。為落實獨立性的要求，2001年8月16日中國證監(jiān)會發(fā)布最新的《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》，對于「獨立性」做出具體條件，規(guī)定擔(dān)任獨立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本資格：一、在積極資格方面前翠中國艷《指情導(dǎo)意思見》貓第2調(diào)條規(guī)餡定獨獸立董建事必漿須：止醫(yī)(一撲)根貧據(jù)法鮮律、含行政紅法規(guī)跪及其鮮它有失關(guān)規(guī)爭定，六具備殊擔(dān)任賴上市移公司統(tǒng)董事疤的資燒格;憐鵝(二盼)具槍有本鮮《指態(tài)導(dǎo)意擔(dān)見》農(nóng)所要生求的傻獨立盡性;蜓顯(三抓)具隆備上鎖市公森司運惠作的瀉基本舟知識現(xiàn)，熟給悉相音關(guān)法荒律、雅行政繁法規(guī)繁、規(guī)短章及后規(guī)則勉;扔斑(四恥)具緒有五助年以扣上法前律、棍經(jīng)濟(jì)抓或其媽它履棟行獨垮立董斗事職稈責(zé)所移必需呈的工案作經(jīng)悶驗;注局(五蝦)公區(qū)司章做程規(guī)能定的扁其它豪條件邪[冷15壩]。類展二、樓在消鏟極資索格方貿(mào)面級藝中國行《指父導(dǎo)意確見》惹第3陳條規(guī)吧定，茅下列墾人員瘦不得項擔(dān)任帶獨立坐董事惕：懸陷(一絕)在沙上市泳公司明或者外其附榮屬企輛業(yè)任逢職的多人員勺及其剝直系嶄親屬塑、主削要社約會關(guān)言系。紡所謂壁「直膊系親滿屬」旱是指描配偶鋪、父館母、棄子女脆等;奉所謂縱「主久要社第會關(guān)薦系」案是指可兄弟胳姐妹職、岳公父母夾、兒挽媳女事婿、躁兄弟素姐妹絲的配齒偶、賓配偶設(shè)的兄士弟姐萌妹等化;鉛質(zhì)(二宮)直垮接或蹦間接呼持有麻上市抓公司褲已發(fā)獻(xiàn)行股身份1昂%以功上或祥者是路上市誼公司搞前十威名股您東中雙的自脫然人廉股東尸及其革直系頓親屬地;奮寨(三奇)在括直接墾或間乎接持粘有上肢市公日司已禍發(fā)行律股份朱5%違以上臂的股滑東單添位或縱者在傭上市楚公司朋前五黑名股設(shè)東單盞位任絲職的庭人員拍及其賺直系剃親屬幕;冒綱(四孩)最構(gòu)近一邁年內(nèi)晶曾經(jīng)洪具有雷前三燦項所座列舉嫁情形遷的人在員;裁尊(五暫)為顯上市哲公司臭或者牛其附汽屬企椅業(yè)提稈供財煌務(wù)、映法律澆、咨曉詢等券服務(wù)劈的人伴員;五艦(六暴)公杜司章劇程規(guī)絮定的拿其它攪人員滅;執(zhí)繞(七墊)中醋國證筋監(jiān)會世認(rèn)定那的其阿它人歇員。音面由上殲可知蛋，《景指導(dǎo)按意見穩(wěn)》主京要是被通過銅規(guī)定弱一些伴硬性廣的不援變條紗件來花保證耍獨立旁董事門的獨臘立性曠[驗16貸]。常我國丑采「出列舉鴉方式輕」來召界定撫獨立萬董事軟的獨孤立性骨，較勸為詳抓備，假操作咬性強(qiáng)客，但里缺點乞是難枝免掛怠萬漏溜一，惕例如造：其牽一、攝對利扁害關(guān)宇系尚授未明鹽確厘烈清，予只注泳重「檔親屬排」，稿并未盯明確刺「朋菜友」辣[豬17把]，稱即未屆明確盟禁止蟻與公艦司管塌理階寶層社歲交方址面存鉗在利稠害關(guān)流系人低擔(dān)任交獨立朗董事層。其茫二、優(yōu)沒有券排除褲獨立奏董事倡與公援司之尿間有膛一定培比例丙或數(shù)列額的皺商業(yè)蛋交易魂關(guān)系解人員燥，例奧如美申國證怪券交墻易委釀員會夕(S趟EC比)規(guī)扛定「講在前購兩個詠財政佩年度岔內(nèi)的密任何處一個歇曾向鳥公司穿作出蠻商業(yè)偷支持爪或者梅從公慌司獲棉得商郊業(yè)支席付超蜓過2挖0萬肝美元淺」的融人不圍得擔(dān)巨任獨洪立董腐事。維我國名并未除明確雀禁止芳與任絞職公螞司如責(zé)果存氧在直叼接或羅間接頂商業(yè)睡交易橋的人慎擔(dān)任伙獨立腔董事軌。其王三、叔未明尸確禁冰止曾叼經(jīng)或削現(xiàn)在甜擔(dān)任爭與任轎職公曉司有劍關(guān)聯(lián)贈交易擠的其望它公礎(chǔ)司雇途員，掉能否董擔(dān)任位獨立知董事膛?中粒國《享指導(dǎo)唯意見尸》對雹這些零疑點到相當(dāng)默模糊仇，并輸沒有摧作出增明確萄規(guī)定博。粥事有學(xué)分者認(rèn)認(rèn)為鑒遣于中黃國目倉前許勺多獨翻立董陣事是蜂「人激情董誤事」艘，應(yīng)子該對但其任棄職條糧件作景出嚴(yán)韻格規(guī)樓定，菊參照徒外國絡(luò)立法鹿例，賽認(rèn)為各中國溝公司獎法最開多只槳宜對若獨立蜂董事鬧的消甜極資軋格作逮出規(guī)淹定，洲其它打方面歉則應(yīng)化委托柏交易傾所的無上市梢規(guī)則晶，或勸由證鏈監(jiān)會戲頒布移指導(dǎo)睡意見鍬，胃目前偷我國繞兩大定證交帽所對蜓獨立怪董事逮規(guī)定擦尚欠烏細(xì)化繭，應(yīng)答該要溜求「桑至少礦一名支獨立番董事咸必須躁是財趨會專得家」供，「桐足夠崗的時什間和敗精力洋」等昆。在膀選任猶程序匪上，哄由于革我國材公司架無提渠名委粘員會慈之設(shè)折置，粒根據(jù)阻公司硬法規(guī)驅(qū)定，艙獨立崖董事悄最后朋由股杠東大則會選鞭舉產(chǎn)帥生，博有學(xué)忙者建頂議摒乒棄證切監(jiān)會砌《指尿?qū)б馔嬉姟粪l(xiāng)中「室證監(jiān)偶會對客獨立窮董事預(yù)的任華職資顯格和沉獨立纏性進(jìn)復(fù)行審飛核」濫的規(guī)蘇定，燈授權(quán)代由兩嗓大交爐易所乏的上險市規(guī)旺則對念獨立舊董事滅的資顯格把珠關(guān)呆[1衰8]蠅。攀威肆、鎮(zhèn)獨立攜董事鼠之組度織-掏--菠環(huán)環(huán)辰相扣殊影響監(jiān)獨立擔(dān)架構(gòu)歪資一、谷獨立仆董事莊之選堪任機(jī)昆獨立皮董事烘首重夾「獨辜立」缸，其襖選任遮程序范在很名大程躲度上孔決定災(zāi)其是題否具塔有獨惹立性抱。獨床立董松事作帖為董捏事會晨成員額，依顯照中香國《淹公司統(tǒng)法》協(xié)規(guī)定你只能嚷由股或東大逆會選蔬舉，地一般工推論嗎獨立孩董事眾既然崖是董澡事會陣成員摩之一刺，當(dāng)從然是敘由股樓東大泰會以讓多數(shù)童決的際方式孟選任得。在愛股權(quán)偏高度釘分散易或高住度集婦中情雞況下牲，股削東大獸會選濾舉董陷事往墳往可享能只蠟是名勤義上雙，因較為股葉東大慚會通于常只德是簡只單通然過獨雙立董村事候陶選人喝名單更，實中際上愚獨立份董事劇的選繞任是蜻由擁愚有提壁名權(quán)示的提渠名者逢來決酸定。嶄故中趟國《這指導(dǎo)紫意見炊》加況強(qiáng)要交求獨讀立董蛙事「貞有效虛提名耐」、匆「股冶東大晝會表較決」醫(yī)、「錄證監(jiān)巾會批港準(zhǔn)」芹三個觀條件誠。獨無立董菜事之業(yè)提名促依《損指導(dǎo)速意見悟》第紅4條診規(guī)定扁：「疏獨立閑董事餅的提繼名、幻選舉哪和更來換應(yīng)劍當(dāng)依區(qū)法、型規(guī)范茶的進(jìn)數(shù)行。塌」程惜序內(nèi)巴容如倆下：搖猾(一果)上篇市公龍司董校事會抬、監(jiān)讀事會似、單疼獨或腹者合曾并持乏有上爸市公揉司已屢發(fā)行駛股份閱1%溫以上享的股脊東可卡以提互出獨佳立董艇事候竊選人救，并片經(jīng)股妹東大斧會選鳥舉決揪定。輝帆(二驗)獨難立董漆事的屑提名衫人在灣提名奮前應(yīng)稅當(dāng)征型得被戰(zhàn)提名根人同泄意。遣提名燭人應(yīng)劇當(dāng)充秩分了蜜解被蹤提名扎人職匠業(yè)、球?qū)W歷惹、職圈稱、嚇詳細(xì)仁工作掃經(jīng)歷橡、全雙部兼秘職等蘆情況盟，并雄對其額擔(dān)任扒獨立植董事買的資咐格和席獨立紐性發(fā)手表意撤見，洋被提沾名人時應(yīng)當(dāng)橡就其沉本人投與上弄市公已司之鵲間不臨存在出任何崇影響繩其獨赤立客要觀判置斷的診關(guān)系驅(qū)發(fā)表餡公開愚聲明災(zāi)。在斬選舉謙獨立嶄董事恢的股梅東大外會召塘開前掘，上是市公沸司董世事會章應(yīng)當(dāng)慈按照數(shù)規(guī)定辰公布破上述擋內(nèi)容轉(zhuǎn)。曾袋(三嚴(yán))在黎選舉祖獨立吐董事許的股邀東大幻會召舒開前澆，上暴市公鋒司應(yīng)漫將所朝有被傳提名植人的京有關(guān)敏材料和同時輛報送您中國半證監(jiān)雨會、炮公司冬所在內(nèi)地中形國證垂監(jiān)會啦派出臺機(jī)構(gòu)第和公喉司股悲票掛法牌交買易的耕證券守交易在所。洪上市液公司夢董事昆會對門被提等名人塘的有胸關(guān)情剃況有鎖異議員的，印應(yīng)同亂時報瞞送董縣事會連的書辰面意顆見。隱衡(四喚)中真國證牲監(jiān)會淘在1謙5個文工作顧日內(nèi)耐對獨凱立董補(bǔ)事的舒任職姥資格銹和獨茂立性筋進(jìn)行擦審核妹。對嘉中國勸證監(jiān)愛會持狀有異拴議的妄被提飯名人飽，可亂作為雖公司貌董事帳候選像人，念但不召作為栽獨立院董事腥候選子人?；柙谡俾瞄_股啟東大米會選隔舉獨避立董鴉事時居，上沾市公河司董旋事會策應(yīng)對貨獨立鐮董事衰候選墻人，豎是否坡被中潔國證科監(jiān)會緊提出鑼異議周的情邪況，辰進(jìn)行撓說明挪。憑婚(五事)對為于指黃導(dǎo)意覺見發(fā)垃布前嚼已擔(dān)物任上園市公堵司獨膚立董瞇事的零人士層，上寒市公曉司應(yīng)椒將前益述材泥料，妹在指林導(dǎo)意硬見發(fā)養(yǎng)布實仗施起牢一個尸月內(nèi)漁，報結(jié)送中她國證淺監(jiān)會攻、公受司所鞏在地拋中國野證監(jiān)元會派旱出機(jī)壓構(gòu)和門公司哈股票莖掛牌挖交易蓋的證深券交送易所昌。呈場上述叔提名膚細(xì)節(jié)丙運作批程序滲相當(dāng)躁周詳私完整范[槳19熄]，姿但關(guān)斤鍵重駐點在培于《持指導(dǎo)碌意見歪》第徹4條趟第1炒款內(nèi)災(zāi)容，糊其中稻「合默并持候有上斑市公免司已倡發(fā)行遠(yuǎn)股份司1%堵以上債的股挺東，森可以渡提名敵獨立司董事沉候選盡人」厚，此桑規(guī)定肆似乎丸充分瞞考慮淚中小從股東供的實摸際狀紀(jì)況，窯但深跟入分云析，以就會掏發(fā)現(xiàn)纏據(jù)此汗選任嚼的獨妄立董追事，凳可能樹獨立辣于「米經(jīng)理料階層腥」，魄但很仗難獨鏈立于恰「控畜股股健東」枕，因憂為：巾第一失、盡戲管董朱事會蹤、監(jiān)乓事會執(zhí)、及躍股東館均享姨有提飼名權(quán)屠，但捎基于語中國洞上市速公司側(cè)股權(quán)禿高度湊集中頌的現(xiàn)峽狀，豎現(xiàn)任款董事方會及向監(jiān)事摧會基泰本上兆由控葉股股橋東控嬸制，吊由董槳事會頓或監(jiān)峰事會扮提名貸的獨繞立董針事仍摔然與協(xié)控股姓股東疑很難襲保持勵獨立稅;第幅二、種股東估大會簡按照鞏「股炎份多堤數(shù)決醒」原籌則選租舉的妨獨立戚董事甜，實壇際上可很可針能是達(dá)控股容股東釘控制貍股東栽大會側(cè)的結(jié)手果。雅小股冒東雖順然享家有提信名權(quán)暈，但季如果由沒有可「累寇積投嗓票制執(zhí)」等準(zhǔn)措施居作為赤保障足，在義「一敬股獨買大」額的情旁況下億亦無薯任何引實際聚意義怪[減20跑]，門為保搜證獨燥立于蘿大股穩(wěn)東和過管理域階層半，獨和立董衫事的說產(chǎn)生冰必須攜采取利累積青投票誼制煮[2揚1]貼。第霞三、旗《指難導(dǎo)意木見》臭第4伸條第尿3款殺內(nèi)容盼規(guī)定恐：「碗證監(jiān)歸會對氏獨立董董事報的任枕職資腫格和隸獨立濤性進(jìn)困行審老核」注，有網(wǎng)學(xué)者蠟認(rèn)為升由證鄭監(jiān)會厘行政肝主管稀部門罵把關(guān)誦的做舞法是鐮弊大厚于利獨，雖云可推腎動獨休立董怖事改棗革的各進(jìn)行崗，但仙不利亂于公窮司市查場的聰運作效，為地行政扒權(quán)力喇的不孝當(dāng)干救預(yù)留幼下借鞋口順[2靠2]尤;亦羊有學(xué)岡者認(rèn)暈為獨啞立董詳事的絕任命湖不宜任帶上洋欽定嚷的色衫彩，叔否則河在對闖獨立資董事斬違反釣誠信左義務(wù)障的訴奴訟中橡，證護(hù)監(jiān)會幫應(yīng)否未承擔(dān)渠實質(zhì)材審查斤的相金關(guān)責(zé)叨任?炸[威23膊]似從基于洲提名榆權(quán)在寄獨立索董事完產(chǎn)生杜過程乞中的燈重要范作用疏，為推使獨差立董糧事的置選任僻不受撇控股纖股東煩、經(jīng)差營董擴(kuò)事、鉆及管軋理階斧層之剛控制鴉，英禮美法晌系國慨家規(guī)汪定由硬董事仗會下嚼屬的親提名筑委員兵會負(fù)列責(zé)獨體立董臨事的仰提名越，提肢名委坡員會狹大部偶分或得全部言人員墊由獨妄立董懷事組呀成。基中國住《指豬導(dǎo)意控見》墓第5暑條第干4款夕規(guī)定認(rèn)：「榮如果魔上市享公司貿(mào)董事褲會下班設(shè)薪泄酬、蛛審計事、提予名等財委員乒會的解，獨摧立董財事應(yīng)稍當(dāng)在殃委員雹會成采員中仿占有差二分給之一眠以上李的比踐例。膠」但潤遺憾炊在母拍法地舌位的擔(dān)公司魚法中宗，卻巖未規(guī)龍定公鄉(xiāng)司必陽須設(shè)晴立這彼些委閃員會籌，控蛛股股口東或葵內(nèi)部閣人仍反可透押過由遭董事在會總千體決門議的加方式狐，達(dá)妹到由話內(nèi)部首董事習(xí)控制破公司努營運殼之目誰的。宋盡管鴨中國轉(zhuǎn)證監(jiān)遍會強(qiáng)散調(diào)在媽獨立擾董事普選聘肢方面儲，能品夠行懶使超握脫性辱的審翠核職丘能，傾但仍然然沒寧有擺搏脫獨拘立董夢事由顆控股追股東傷與內(nèi)全部人借控制哲的局譽(yù)面。河故獨已立董島事的帖選聘跳程序昨上，淋除初印次選刻聘由軟股東嶼大會旬選舉呈外，就應(yīng)采膊用由哀現(xiàn)任島獨立壘董事反所組警成「細(xì)提名孟委員鉆會」晉選聘格的方冠法越[2廁4]拴。郵欄亦有膜學(xué)者桐建議炭，獨聾立董騎事的學(xué)選任姨方式秀由公鳴司外碑的中慰立、非公正喬第三譽(yù)人，袖例如局主管量機(jī)關(guān)霞證監(jiān)收會選遲任獨褲立董站事，披但有盈學(xué)者仍認(rèn)為伶，這便種設(shè)勢計存覆有問綠題，努如果匯由第選三人舊選任饒獨立斜董事哀，那翼么為劉保證委其獨嘩立性尊，必派然要聲求獨催立董異事的折薪酬簡亦應(yīng)趨由該歸第三比人支山付，呼如此率不僅津?qū)υ摀醯谌齽湃耸歉梢粋€萌相當(dāng)慢沉重惠且沒內(nèi)有實生際好韻處的們負(fù)擔(dān)勤，而神且作版為公雄司外紹部的徑第三就人對警公司柔的干長涉顯所然超兄出合衰理范怠圍，癢違反媽公司忘自治呼的基旦本原悔則劑[2稼5]手。亦草有學(xué)阿者建休議，煎建立儲專門危選派貌獨立音董事技的中倘介機(jī)幕構(gòu)墊[2膀6]衫;例合如在芝證券伍業(yè)協(xié)蘿會成沫立中頂國獨惹立董辮事公液會，耍發(fā)揮慈監(jiān)督脈職能奴，建移立獨怠立董靈事的蝕聲譽(yù)橫信用陸記錄畏，每悲家上蝴市公絡(luò)司選恢拔任跡用獨凈立董罩事，傅需經(jīng)刮獨立尊董事饑公會藥推薦助，由玩上市嚼公司歌股東征大會旬進(jìn)行轉(zhuǎn)選舉近后確饒定，吳過程你中并偷建立貫大股松東回鹽避制短度，杰不參獲與提薦名與稻表決滔[旬27減]。周括二、叨獨立谷董事輔之人秀數(shù)棚瘦獨立藥董事額在董類事會臨人數(shù)狀中所辭占比膊例的暫大小翁，關(guān)任系著箏獨立志董事蘿能否含在公渡司決賓策及凡監(jiān)督噸中發(fā)朗揮重沈要作堡用的舍力量朋，獨添立董馳事之墾人數(shù)榆在法宰律或云法規(guī)傍中應(yīng)撤該規(guī)屢定一變個合搶適的帽最低割標(biāo)準(zhǔn)鮮，以愉確保府獨立輕董事端的監(jiān)豎督功科能?？s目前得并沒印有一灣個實于證性誰的研嫌究結(jié)杠論，芒究竟罷應(yīng)有交多少網(wǎng)獨立體董事毯較好棟?各驅(qū)國公陷司治肯理規(guī)概定及伶上市執(zhí)規(guī)則穴對獨津立董坦事在送董事鄰會中盾所占捕比例時要求侄不同含，有皆的要額求獨疲立董陣事必如須過蝕半數(shù)護(hù)，有走的沒首有要燦求，察但多火數(shù)國采家皆鏟要求渠上市左公司碼董事儉會至申少3揭名獨鹿立董炊事，挎理由百在于貞3名顆獨立氧董事尺在董抄事會導(dǎo)中可農(nóng)以形旬成一決個最穗低要觸求的煎有力茂監(jiān)督年群體踢。每妹中國?！吨讣s導(dǎo)意翠見》隙第1洗條第扯3款唯規(guī)定蜂：「棕在2犬00漆2年嘆6月吐30務(wù)日前戚，董木事會乘成員側(cè)應(yīng)當(dāng)搜至少憲包括脈兩名猾獨立如董事鐘;在視20托03費年6白月3多0日泄前，架上市病公司柳董事辭會成平員應(yīng)尖當(dāng)至惹少包龜括三老分之瘡一獨符立董商事。撿」第蠻4款點規(guī)定脊：「司獨立設(shè)董事罰出現(xiàn)賓不符許合獨推立性鳥條件籠或其紙它不象適宜轉(zhuǎn)履行偷獨立絲董事浪職責(zé)麻的情妹形，筍由此詠造成攜上市河公司斜獨立我董事災(zāi)達(dá)不并到指控導(dǎo)意帽見要丑求的齡人數(shù)估時，循上市院公司說應(yīng)按麥規(guī)定濃補(bǔ)足董獨立悶董事瘡人數(shù)雅。」趁即我波國法介令要問求獨邪立董牧事的招人數(shù)砍規(guī)定龍「至產(chǎn)少2昏名」器，在柔全部機(jī)董事僑中所難占比名例「像至少胃包括大1/荒3」墨，這用使獨當(dāng)立董滿事在帶董事樂會中娘仍然并是「諷弱勢溉群體執(zhí)」，單很難各實質(zhì)看影響克和監(jiān)田督董滿事會光的決揭策，忙故不劃少學(xué)維者認(rèn)朱為獨尸立董乒事在狂董事燭會中殼所占狐比例獵過低透，其河將降裳低獨膝立董每事的涼職權(quán)亞能力申。要忘發(fā)揮死獨立餅董事喚的監(jiān)溉督職莖能，爐獨立壓董事普在董董事會監(jiān)的構(gòu)扒成中塞應(yīng)該俊「過鋸半數(shù)舞」襯[2赤8]章，以龜形成辨一個癢優(yōu)勢極群體字。但廈目前友并沒傘有實首證研活究證大明設(shè)含置較痛多獨歲立董幅事的料董事浩會就召一定勇優(yōu)于磨獨立愈董事沙設(shè)置達(dá)較少萬的董鋸事會怖[齊29嬸]。沾革或許民增加裂獨立包董事這人數(shù)噴會受欺到成遼本限充制的駛情況塵，但乓可采密用美稈國局乖部優(yōu)奏勢的蝶做法件，即籠通過場實行喘委員叮會制沖，逐派步提女高獨沒立董茂事在敵個別貨委員友會上度的「富絕對階獨立邪」，權(quán)加強(qiáng)咐其行卻使職棄權(quán)的猾能力購。另強(qiáng)一方酬面，危在獨摸立董舅事人缸數(shù)的慘確定叨，亦盲必須史考慮伴上市柴公司春監(jiān)事全會的祖存在恭，不削至于己重復(fù)斧設(shè)置它，迭價床架健屋，邀形成旺與監(jiān)燦事會友有功益則爭敘，有枯過則趨諉的庭負(fù)面坑功能彈。至則于董窮事會頃是否宵可以烤全部屋由獨刻立董變事組秒成呢李?有尚學(xué)者乳認(rèn)為幅不可輸取，屬因為閱經(jīng)營格董事芝對公漸司的俊發(fā)展框有著亮獨立軌董事找不可濕替代信的作玻用，微經(jīng)營蟲董事恭因參留與公玻司經(jīng)益營活刻動，妖對公么司比講較熟血悉，曬不存績在信籌息障掘礙問繼題，緒能夠講制定忙較適棕宜公殃司情洋況的浙政策岡;除閘此經(jīng)影營董雷事與乒公司相經(jīng)理妙階層恢共事然，較郵能夠駁在經(jīng)燦理業(yè)號績評肌價及蹲經(jīng)理語更換捎過程逗中發(fā)板揮作金用，社即經(jīng)俯營董總事在雪對經(jīng)供理階著層的器監(jiān)督拾亦有慣獨立害董事梁所不婆具有名的優(yōu)芬勢，惕所以爹董事燃會不搶宜全穗由獨剖立董飼事組骨成棕[3亞0]咸。廚啄三、李獨立且董事頓之任潮期叔誰「有雅權(quán)必敲定濫伏權(quán)，蔽絕對濃的權(quán)縱力帶乒來絕兄對的發(fā)腐敗螞」，押此濫偶觴于揭西方駱近數(shù)柱百年戶來的唱覺悟屈思想杏，歷浮經(jīng)數(shù)墊千年盲以來楊人類短團(tuán)體膝社會昂的運煮作印溝證的渡確如場此，關(guān)故制欲衡統(tǒng)志治階但級的寄濫權(quán)葡，不葛管在傭公法復(fù)領(lǐng)域妨的「枝憲法補(bǔ)」或哀私法襪領(lǐng)域楚的「澤公司未法」曾，往肌往透蒼過「翁任期朗」的糠制度捐，以僚規(guī)范竊經(jīng)營崖階層熄的治壯理。切公司借獨立適董事彼的任貍期當(dāng)嚇然會閉影響壓其獨滑立性飼，通臟過一灶段時杰間共失事，殼「同芳化」版是一譜種普慧遍現(xiàn)漁象，貞?yīng)毩⒑旅{與內(nèi)落部董壩事及隨經(jīng)營其階層嫁長期果共事叢所建曲立的注友誼書會使曉他們檔「不炸再獨統(tǒng)立」調(diào)或「柱獨立造困難鐵」姥[3枯1]墳，因櫻此有括必要肺對獨翻立董煤事的魄任期開加以勒限制扛，中霸國《欺指導(dǎo)筍意見曲》第計4條月第4仙款規(guī)逮定：雄「獨掠立董完事每秩屆任惡期與脫該上盒市公叮司其寺它董傳事任店期相狼同，擊任期漸屆滿歌，連山選可染以連渡任，身但是絮連任叫時間副不得片超過貧六年頸?！贡鄣袝簩W(xué)者勢仍然諸認(rèn)為燭中國您獨立刊董事們的任能期過虜長嘗[3厚2]謎。隊矮四、飾獨立侵董事螞之免皂職凳確中國瘡《指輸導(dǎo)意煎見》洗第4覆條第兄5款獄規(guī)定政：「傅獨立恥董事品連續(xù)夕3次杜未親瀉自出樂席董金事會裹會議逆，由濤董事焦會提童請股肚東大褲會予掩以撤均換。立除出天現(xiàn)上瓣述情赤況及檢《公爛司法警》中愧規(guī)定轉(zhuǎn)的不峰得擔(dān)耽任董趴事的敏情形遭外，暮獨立逃董事政任期象屆滿宣前不夫得無練故被蒸免職盤。提安前免源職的杠，上鼠市公造司應(yīng)植將其達(dá)作為掃特別甚披露例事項嗚予以墻披露露，被飛免職鋸的獨語立董刑事認(rèn)追為公擋司的斥免職在理由汽不當(dāng)序的，仿可以學(xué)作出低公開晃的聲艘明。店」學(xué)牢者唐斗納德豎認(rèn)為丸《指夫?qū)б忾T見》包關(guān)于步任期燭規(guī)定便與《辛公司撓法》旋存在感潛在隨沖突罩[直33冰]，讓中國河《公鞏司法渣》第占11溜2條鄙規(guī)定漁董事纖任期霸屆滿是前，洲股東禮大會示不得壺「無想故」武解除再其職西務(wù)，縣同時冰規(guī)定揚公司憂中董誰事不飄得超蓮過1奔9人熟?！抖曛笇?dǎo)怎意見這》第漿1條橡第4刮款規(guī)諸定：突「獨估立董錢事出燈現(xiàn)不暈符合亂獨立奸性條邪件或昏其它纏不適蚊宜履卡行獨般立董淚事職債責(zé)的昌情形手，由彎此造燦成上神市公搜司獨鞋立董命事達(dá)垮不到你《指俊導(dǎo)意樸見》縮要求礦的人周數(shù)時所，上軌市公羊司應(yīng)著按規(guī)擦定補(bǔ)思足獨展立董兆事人料數(shù)。總」假盤設(shè)公塑司有殲19欠名股備東，窗其中隙7人用為獨禽立董溫事，談此達(dá)己到《仙指導(dǎo)險意見尚》要首求的族三分況之一旺，但吵如果棵隨后蜻一名內(nèi)獨立脆董事蝴喪失攀獨立歌性，哄則該鬼如何項?公講司不躍能另潔外指僑定一冬名獨揚立董胃事，刑因為袋將使筍董事慣人數(shù)境超過碰公司往法的飛法定枕限額有;另市外公華司亦鈔不能釀解聘禁這位跪獨立慶董事譽(yù)，或番其它夫董事籠，因兆為喪司失獨查立性曬大概山不能黃解釋找為「掘解除具職務(wù)志」的涂理由獎。公之司法浸及法畢律解蘇釋機(jī)降關(guān)從據(jù)未對漸「無引故」奇做出亞界定漢，有佩學(xué)者左主張勉，出權(quán)現(xiàn)以炕下事廟由之簽一時黨，多寄數(shù)股站東就牲可免期除董鵲事職隔務(wù)：亦一、鴨董事秤違反玻法律帖或法殘規(guī);辰二、胃違反求公司躁章程倉;三役、因角重大刊過失侵而使逝公司請利益弄嚴(yán)重騾受損潛[阻34葬]。鐵故有張學(xué)者煙認(rèn)為丹「喪循失獨咸立性再」不驚構(gòu)成及股東睜免除泄董事盾職務(wù)拜的正安當(dāng)理抽由。假結(jié)果孩《公可司法石》將堵與《編指導(dǎo)幼意見組》的火要求拼沖突啦。疤可筆者例對此太持不旅同見骨解，晉認(rèn)為廟獨立周董事均身分杠首重篩其「捆獨立啦性」悉，不嬌管相送關(guān)公煙司法綿規(guī)、嶄或公嫌司章浸程，淺皆對漢獨立矛性有屑所要拘求，股而且喂獨立梁董事蚊喪失街獨立臘性，童亦將固造成錯公司邁在社蛙會利盼益評蛇價的溜損失爽，故廟獨立創(chuàng)董事瓦一旦盟喪失仁其獨慘立性顛，則棚依上掠述三記項事漆由的咳任何期一項嗓皆可橡免除怨獨立蠻董事臺之職導(dǎo)位，響自然用不會棕發(fā)生魚學(xué)者佛唐納職德秧教授查認(rèn)為副《公畫司法壞》與嬸《指雪導(dǎo)意迅見》排所沖濟(jì)突之暢問題值。繳漆五、膽?yīng)毩⒛付录抑o播職衫凳中國析《指壽導(dǎo)意識見》寶第4喝條第略6款膜規(guī)定汪，獨醋立董勿事在偵任期己屆滿門前可掏以提捧出辭遲職，劃獨立港董事啊辭職細(xì)應(yīng)向陣董事課會提喪交書夏面辭葡職報恥告，蓮對任地何與炸其辭浙職有萄關(guān)或碗其認(rèn)蔑為有硬必要窯引起艇公司覺股東狐和債啊權(quán)人煙注意榮的情際況進(jìn)認(rèn)行說紀(jì)明。床如因邁獨立捎董事速辭職塵，導(dǎo)羞致公丹司董鎮(zhèn)事會奪中獨茅立董館事所仗占的區(qū)比例溉，低鎖于《淺指導(dǎo)昂意見爸》規(guī)逗定的億最低我要求涉時，遷該獨桃立董條事的番辭職趣報告字應(yīng)當(dāng)紫在下蓋任獨堪立董貌事填隨補(bǔ)其垂缺額姑后生桃效。川女六、對獨立刻董事坐之兼谷職披食社會革發(fā)展災(zāi)復(fù)雜浪導(dǎo)致黑分工恢合作竄越來紐越細(xì)氣，獨慢立董絡(luò)事在重公司央治理示結(jié)構(gòu)扒中能辰夠抑如制「梁內(nèi)部戒人控沈制」刊和制頁衡「欄大股銹東專圍橫」密的作忽用，思當(dāng)然為應(yīng)由獄專業(yè)弄人員患擔(dān)任川才能攝有效認(rèn)維護(hù)癢公司飽權(quán)益籍和非貢管理成階層舒中小睡股東輔利益徐。由握于獨庭立董企事時谷間精擊力有心限、伙專業(yè)友知識容匱乏嫌、信衣息獲耕取片闖面、接利益涂激勵豐缺失難，致容使獨燈立董蓋事普艷遍存柜在謹(jǐn)亡慎與財保守苗的傾在向，啟現(xiàn)行幟由社惹會賢齡達(dá)兼異任獨縣立董戚事的部作法秋，或濾許尸揉位素扔餐，貞或許來欺世吼盜名煮，或今許官夫官相它護(hù)，服都有礙必要據(jù)加以呢導(dǎo)正鐮。企揀公司好是由森全體壓股東蘋共同峽擁有尤的財至富集棍合體澆，公叢司的概資金法和財共產(chǎn)經(jīng)美常處映于復(fù)航雜流鳴動變指化狀痰態(tài)，者為維弊護(hù)公映司資落本的安確定淺性、聲維持奮性、迎與不肝變性形[謎35涌]，站董事瓦對于叼公司秩財產(chǎn)王負(fù)有駕特別溫責(zé)任錦，應(yīng)拖當(dāng)隨撒時關(guān)鞋注變女化，倆而不雜是一天年僅稀僅開遠(yuǎn)會幾坐天，午在董窯事會桶上露程面表些態(tài);汪董事府實際年上是績受全擔(dān)體股嘉東之歪委托獵經(jīng)營嘩公司出資本呢的受壺任人嗎，必析須真推正了醬解公郊司資防產(chǎn)經(jīng)唇營狀有況，猶以便績適當(dāng)壯行使礦其權(quán)后力;竊但人秀的時章間精三力有著限，碰往往習(xí)一個拋大公閉司的肅董事詞即使蔽整日蠻在公切司操哄勞，榮對公搶司資患產(chǎn)運尋作情寒形仍構(gòu)然可班能不扔甚了撒解，坐在此腳情況俯下，笛期望牙獨立洗董事啄每年營在短扒短幾哥天或些幾次念會議暮就能撤夠了許解情妖況，戲?qū)嵲诿锩銥橐破潆y爐?獨胸立董傷事能擴(kuò)否勤奧勉盡努責(zé)?偽向來鎖為廣皆泛中輸小股泥東投窯資者韻所懷資疑，酒在已增經(jīng)公錫布的旬年報墳中，匠一些塑知名然經(jīng)濟(jì)管學(xué)家軋、大櫻學(xué)教攝授、落專業(yè)倚人士扎常常慶同時末受聘嗚為多儀家公咸司的蛇獨立監(jiān)董事貢，有鉆些經(jīng)掌濟(jì)學(xué)熄者甚后至同練時在洞多家倍公司尖掛職恰。按紅照《自指導(dǎo)測意見融征求刮意見和稿》荒規(guī)定巾：「壯獨立加董事芹每年的為上館市公積司的縣工作苦時間醫(yī)，不干應(yīng)少牲于1院5個究工作冬日」鋪，而燈實際裳上，吹獨立突董事弱要深師入了石解上演市公舌司的荒各項掉情況耍，尤元其是撞上市傭公司劉面臨怒重大賠關(guān)聯(lián)乳交易結(jié)和資蝕產(chǎn)重椅組時列，短勤短1析5個氧工作驅(qū)日很待難保盼證夠期用，較何況抖獨立諒董事湯大都罵是事求務(wù)繁說忙的舞社會禿名流兔，有鹿時間愛足夠久履行蝕公司翅董事鞋的職填責(zé)嗎病[斷36哄]?余遺憾吸在正蝕式公超布的鐮《指袍導(dǎo)意喬見》踐規(guī)定背中都膜將此洞要求短獨立蠶董事血的「顏15角個工學(xué)作日跳」的核義務(wù)才加以澇刪除番!飄[3煌7]盯盆獨立如董事善擔(dān)任瞞一家刑或數(shù)互家上閥市公仿司職鐮位，尤往往序能否臨恰當(dāng)磚履行恒自己格的職草責(zé)產(chǎn)駱生相賺當(dāng)影坦響，擔(dān)故身吵兼數(shù)豪家公淋司獨照立董世事，蓮是獨捉立董賞事制穩(wěn)度失待效的民原因盲之一斯[或38失]。授所以前中國突《指興導(dǎo)意拐見》耗第1拉條第質(zhì)2項課規(guī)定討：「宋獨立脫董事膚原則打規(guī)定搞最多切在5遮家公若司兼窩任獨晉立董頓事，辭并確國保有倆足夠雞的時虜間和四精力鉤有效委地履梯行獨朋立董緒事的安職責(zé)蜘?！拐闶聦崉派先溯^的精攤力、煙能力件與時羨間有首限，爹而公杠司涉素及資鼠產(chǎn)狀鍛況瞬錯息萬憐變，歇要求銹一個惑獨立濟(jì)董事爛專職丸對抗杯管理渴階層死或內(nèi)從部人慰控制鴿的董竹事會福，已補(bǔ)經(jīng)勉構(gòu)強(qiáng)，攤何況筆一個縱獨立趣董事肚身兼嫁五個粒公司矛，勢迫必有出所不鉗能，均不然安就是戀樣版賢花瓶拆。實稀際上旅一個飲擔(dān)任覆5家欲公司倚的獨銷立董求事，慮要扮挨演有侵監(jiān)督監(jiān)公司塔的角津色，察其并頁沒有疏足夠錄時間好履行堅獨立男董事菊職責(zé)引。故回有學(xué)蛙者主獄張，先公司柜的中噸小股遮東盼澤望獨離立董旅事專章心致你志于樂履行仁其獨師立董頸事職尺責(zé)，搖應(yīng)該柔要求疼獨立擇董事引只能覺供職翁一家洪公司按，并塌且要肉求其哨在公卵司日嚼常營巴業(yè)時龍間內(nèi)蓋上班現(xiàn)[而39罰]。通提出賓「專敞業(yè)獨兩立董辟事」驕的建軌議，店要求甘專業(yè)服獨立辮董事蠢是一扎個實映實在勵在的妨全職塔工作景，不殃是名瘦譽(yù)職嚼位羨[4嚷0]長。墊賺伍、桿獨立坊董事吸之職等權(quán)-猶--鮮監(jiān)督總制衡番之具裹體表正現(xiàn)姑除獨立熔董事腹應(yīng)當(dāng)艘獨立史履行維職責(zé)個，不牲受上火市公維司主液要股堂東、蜓實際有控制青人，收或者不其它菊與上襯市公弟司存己在利前害關(guān)斜系的感單位此或個艙人影榮響。紙賦予虜獨立已董事岸明確損的職適權(quán)是競獨立皆董事挺制度良發(fā)揮貞作用峰的重勉要條蹦件之難一。躺獨立邀董事功的職引權(quán)應(yīng)統(tǒng)定位腔于對棕董事嬌、經(jīng)撐理業(yè)華務(wù)行秧為妥蹦當(dāng)性本的監(jiān)鄉(xiāng)督，所從而米發(fā)揮寫其在職公司狂戰(zhàn)略士決策殺、長也遠(yuǎn)發(fā)粘展等策方面績的「凱專才踩作用主」，宿依照餐中國攜《指牙導(dǎo)意畝見》另第5誘條規(guī)漢定，風(fēng)為充男分發(fā)玩揮獨欲立董紐事的姿作用止，獨立立董股事除崗應(yīng)當(dāng)口具有孟公司客法和兇其它孕相關(guān)樹法律覺、法肚規(guī)賦維予董狡事的號職權(quán)母外，妖上市跟公司屋還應(yīng)冬當(dāng)賦卡予獨辯立董皂事以干下特曠別職占權(quán)：啞歡一、疑抑制蜓關(guān)聯(lián)升交易俘權(quán)隆喬獨立仇董事表的最兇大功殘能，由在于調(diào)抑制消控股朽股東萌和公舟司之布間的工關(guān)聯(lián)彈交易邀，《齊指導(dǎo)拌意見委》第豐5條霸第1匹款第奮1項仙規(guī)定悶：「才重大凝關(guān)聯(lián)埋交易汽(指主上市刃公司豐擬與鏟關(guān)聯(lián)嗽人達(dá)厲成的歪總額殃高于芬30粘0萬府元或球高于危上市棗公司遵最近媽經(jīng)審技計凈嶄資產(chǎn)校值的抓5%智的關(guān)量聯(lián)交騙易)創(chuàng)，應(yīng)剝由獨忌立董道事認(rèn)值可后胖，提客交董惑事會楚討論維;獨竄立董蹲事作樂出判騰斷前征，可棉以聘速請中蹄介機(jī)逼構(gòu)出蹄具獨沖立財宮務(wù)顧菌問報改告，蒙作為箭其判曬斷的痛依據(jù)殖?！勾蔼毩⒘侄轮バ惺褂〈隧棸l(fā)職權(quán)誓應(yīng)當(dāng)白取得啄全體家獨立幫董事針的二羽分之榴一以漂上同委意。段聾雖然勢《指左導(dǎo)意擊見》老禁止必獨立貧董事惕與公勁司的哈關(guān)聯(lián)陪人存套在利日益關(guān)統(tǒng)系，酸但對鑄「關(guān)斃聯(lián)人姥」卻片未作駐界定書，類稻似表慣述早瓜在1喬99塞7年圍發(fā)布蜜的《懲上市波公司澆章程職指引草》就除沒有谷對「逢關(guān)聯(lián)撓人」弦做出竿界定畫，「須關(guān)聯(lián)蓮人」還是否購指公廟司的遼關(guān)聯(lián)南企業(yè)峽?還科是包墳括與幻公司倘有聯(lián)龜系的宅自然月人?毅有學(xué)踏者認(rèn)怨為若缸是后傾者，挪此定遙義無苦疑過神于寬嫂廣，節(jié)納入睜太多缸人員月。筆怕者主木張「悔亂世旬用重紡典」躬，寧尼采較鼻嚴(yán)格略限制賄，應(yīng)瓶包括施有關(guān)械聯(lián)的焰法人歲與自蹤然人徑。浙四二、桂提議旋權(quán)秩忌獨立影董事費之提來議權(quán)險，包閘括：義鵲(一度)向睜董事鏟會提席議聘童用或蜜解聘層會計丙師事亮務(wù)所床;伶姑(二井)向們董事棋會提死請召賀開臨古時股頭東大氏會;制炎(三縮)提殃議召查開董梅事會素;聰習(xí)獨立盡董事低行使杯上述皺三種豆提議軟權(quán)應(yīng)疑當(dāng)取高得全賠體獨問立董伏事的著二分煮之一患以上明同意蓮。有繞關(guān)上畏述第臂一種炕提議偶權(quán)，饑若董集事會責(zé)拒絕獅獨立猶董事泥提議掙聘用慢或解油聘會岸計師偵事務(wù)進(jìn)所，艙若發(fā)枯生事懷故則從后果碰當(dāng)然害由董亡事會貨自負(fù)酷，但伸事故玩發(fā)生變后已績屬亡誤羊補(bǔ)某牢，傾例如耽安然穩(wěn)事件趕就是箭安達(dá)乒會計旅事務(wù)浙所出眉現(xiàn)問舍題，俘以致意廣大帖投資努大眾姨股東示蒙受便其害除，故薦事后擔(dān)董事伏會能贈否負(fù)伏起責(zé)賤任亦今有疑醉問?繪故筆羅者主慘張若刮董事梳會拒及絕獨會立董擱事提寄議聘重用或嘗解聘鵲會計算師事悟務(wù)所騾，則秘應(yīng)授近權(quán)獨纖立董賢事能懸夠直摩接召熄開股棄東會夕臨時堆會決代定之煮。這移里要坊特別委注意石，獨郊立董姓事并躲不是筋行使速「向役董事傅會提桃請召塌開臨晌時股抬東大縣會」滋之提軋議權(quán)次;因競為董坊事會少既已所拒絕歐獨立杜董事矮提議映聘用遍或解依聘會槽計師也事務(wù)汗所，辛推理酬上董堤事會閃當(dāng)然壤亦會茂拒絕誤獨立手董事捕此項罪提議膨權(quán)，瓣因此乘應(yīng)該幫授權(quán)麗「獨產(chǎn)立董銳事能紐夠直杏接召尤開股霧東會侍臨時座會決咳定之勢?！箍淝矣嘘P(guān)昌上述布第二深和第美三的徹提議模權(quán)非候常模亮棱兩促可，釘獨立寨董事處并沒供有權(quán)勵力去贊召集漲股東林會或蔽董事尤會，例只有參權(quán)力向向董甚事會取提議霧召開拌前述勾會議招。若囑董事珍會拒閱絕獨培立董目事之垮提議倆權(quán)，屑則將州如何察?能化否授坐權(quán)獨單立董南事在雪一定福條件怒下直辯接開跟臨時見股東勸會與彎董事陳會。喚筆者交持肯壩定說瘡，否搏則此淘提議豪權(quán)一牽經(jīng)董勁事會羊否決天，其薄存在奸則毫伐無意便義，歸對于聽「內(nèi)迎部人手控制雜」完疾全無跡制衡進(jìn)之功逗能。廊盈三、碗獨立墨決定香權(quán)圣膀《指栽導(dǎo)意深見》先第5夕條第犯1款欣第5搶項規(guī)遭定：軌「獨絹立董唇事可適以獨躺立聘踐請外犁部審螺計機(jī)御構(gòu)和財咨詢呈機(jī)構(gòu)包」，輕獨立瞎董事洋聘請辰中介肯機(jī)構(gòu)銳的費佩用及桂其它奇行使以職權(quán)奪時所晚需的撓費用漆由上兔市公淘司承燃擔(dān)。功獨立何董事梅行使總此項賄職權(quán)芒應(yīng)當(dāng)否取得友全體藝獨立染董事枯的二劫分之尼一以眉上同擦意。部搭四、牲征集登投票犬權(quán)郵脈《指噴導(dǎo)意能見》限第5跡條第暗1款貸第6淹項規(guī)救定：認(rèn)「獨掘立董險事可下以在稱股東慰大會改召開射前公畫開向變股東窄征集挖投票猜權(quán)。長」獨手立董坊事行唐使此勉項職抹權(quán)應(yīng)僻當(dāng)取她得全裳體獨穩(wěn)立董菠事的秘二分歸之一雪以上亡同意蝦。獨蘆立董謠事是涌為召未開公閥司股吵東會止或為肚公司倦經(jīng)營冒政策投而征褲集委峽托投垂票權(quán)股，因輔此對禁于征速集所倆花費著的成群本，梁包括偶人力竹、物銳力和抗時間妙方面假的付臘出，艙應(yīng)由丘公司字承擔(dān)早，因訓(xùn)為獨躍立董棋事行幟為是紗為使攏公司洋的利脖益達(dá)芒到最肥大化蘆，亦是即股援東利肅益最花大化烤，因哀此所來付出會的合腥理適休當(dāng)?shù)暮顺杀救郏瑧?yīng)途由公井司全偵體股富東承棉擔(dān)，緒而不郊論是個否達(dá)匙到獨菜立董透事進(jìn)障行征顧集活內(nèi)動的扮目的市。獨謎立董朋事在隔征集牲投票教權(quán)時態(tài)，需壯要披閉露有勸關(guān)其仙作為哈征集抗者的漿有關(guān)輝信息錘，如嬸獨立之董事忌的身集份、晉背景泥、與右公司蠅的利都益關(guān)倒系等右，亦哲需要烤向被題征集咬者的抹股東再披露族有關(guān)歇公司稻目前裁的狀歌況，晃說明來征集拴的必哨要、棉征集摔代理略權(quán)的杯目的已、行田動安床排、喪與股載東決魚策相摧關(guān)的舟信息瞎、公鏡司利籠益的延沖突斑、其他希望賺在股裂東大葡會上顏提議器表決跌的主焦要事麗項等做。透可過信坊息披其露，沫獨立扯董事戴征集渾投票脹權(quán)的雁意圖史始能枕讓股崖東知嚼悉，敗有降助于顆充分柳發(fā)揮對股東聰會對嘴董事原會制屯衡作攀用，足發(fā)揮萬獨立榮董事姓對公劃司的朵監(jiān)督雀的職悲權(quán)陪[4腳1]葉。粱蜂五、判發(fā)表掙獨立歪意見千權(quán)奸投獨立如董事迫應(yīng)當(dāng)情對上友市公架司重餃大事騾項發(fā)散表獨停立意眾見，攤公開忌獨立乓董事膚的行肚為可而以爭鈔取新肢聞輿屈論之復(fù)監(jiān)督繼與支養(yǎng)持，鎮(zhèn)控股域股東毯的專姥橫和鼓內(nèi)部刻人控逼制的麗情況車將有釣所顧寺忌，斑進(jìn)而艷損害產(chǎn)公司艷利益繼的機(jī)桿率將月有所蘇減少卷，故能在公火司信衰息公嫌開制任度中略，如其不涉鍵及公丑司業(yè)吩務(wù)機(jī)偽密，押董事戴會決琴議中怠若有紐獨立躍董事逼的提統(tǒng)議而名未被劉通過劑，或扭者獨秒立董違事投揀反對叢票時曉，則衛(wèi)應(yīng)當(dāng)襖作公準(zhǔn)司重哥大事筒件發(fā)案布臨沈時公亭告，蹲將董度事會事決議誠事項損予以膝公開戀，以釘輿論藍(lán)力量苦抑制田內(nèi)部悄人控辜制或晉控股塊股東碰的濫準(zhǔn)權(quán)，父警惕擊其它德董事鹽注意胸履行承對公泉司忠耳誠和慎勤勉絮的義菊務(wù)，待將董無事會燭決策扒失誤居盡量述減少新。《豪指導(dǎo)浴意見如》第投6條縣第1岸款規(guī)暑定，托獨立槳董事街應(yīng)當(dāng)墳對上盾市公概司重勵大事畢項發(fā)造表獨砍立意猛見，嶄即對搖以下躲事項薦向董瓣事會值或股掌東會遠(yuǎn)發(fā)表爆獨立氏意見糕的職艘權(quán)：賄鼓(一膀)提樂名、艇任免拋董事景;許謙(二艦)聘鹿任或盤解聘則高級令管理霉人員冊;藥勺(三將)公蒙司董胖事、集高級錢管理齊人員墻的薪線酬;載備(四類)上驗市公蠢司的垮股東皂、實蠻際控狠制人開及其規(guī)關(guān)聯(lián)鈴企業(yè)蝕，對冒上市另公司妖現(xiàn)有固或新沉發(fā)生金的總積額高王于3殃00揀萬元慌，或嶄高于愈上市進(jìn)公司方最近捕經(jīng)審軋計凈慎資產(chǎn)紀(jì)值5陡%的洪借款畫或其毛它資扇金往行來，航以及初公司柳是否抱采取真有效豪措施朝回收籍欠款或;圣稱(五翠)獨汽立董薦事認(rèn)郵為可踏能損趟害中棕小股圓東權(quán)租益的計事項兼;也感(六飄)公咐司章銹程規(guī)板定的蔽其它強(qiáng)事項阿。示芹《指機(jī)導(dǎo)意固見》捐第6推條第提2款勇規(guī)定版，獨塑立董算事應(yīng)紙當(dāng)就瓦上述腥事項超，只雁能擇剪一發(fā)絞表以鑼下幾像類意嫩見：底淚(一偵)同者意;垮行(二督)保窄留意叛見及視其理閣由;級護(hù)(三斜)反盒對意加見及臟其理晨由;鮮搶(四掘)無腦法發(fā)針表意絨見及蟻其障殺礙。擊亞如有輸關(guān)事凝項屬送于需投要披楚露的來事項艙，上螺市公禍司應(yīng)搜當(dāng)將院獨立揮董事遙的意想見予粥以公鋸告，萍獨立市董事謠出現(xiàn)湯意見五分歧戲無法貼達(dá)成儀一致苦時，兩董事踐會應(yīng)霞將各認(rèn)獨立員董事扶的意選見分絹別披打露。筍為審似慎起準(zhǔn)見，億獨立徑董事再行使逐上述亦職權(quán)偶，應(yīng)清當(dāng)取功得全很體獨滲立董黎事的舌二分肯之一靠以上反同意拾。而添如上諷述提骨議未吐被采華納，嚴(yán)或上吳述職和權(quán)不搶能正后常行冒使，蝕上市倍公司醉應(yīng)將疾有關(guān)臘情況于予以楊披露浩[蟲42沒]。蓬蠶依照姓《指績導(dǎo)意粗見》沈第7配條規(guī)餃定，循我國石境內(nèi)奏上市坊公司再應(yīng)當(dāng)飄保證歪獨立杰董事寇享有玩與其枯它董壓事同頓等的它「知郵情權(quán)短」。才凡須細(xì)經(jīng)董斤事會慢決策刪的事歸項，榆上市誤公司齒必須腥按法冊定的級時間供提前鍋通知刻獨立花董事淚并同敞時提豈供足闊夠的羊數(shù)據(jù)席，獨扮立董今事認(rèn)級為數(shù)浩據(jù)不壽充分休的，導(dǎo)可以婆要求柔補(bǔ)充蹤。當(dāng)揪兩名蛛或兩盞名以畢上獨彎立董耀事認(rèn)勁為資薄料不濱充分倒或論勤證不斬明確魔時，袖可聯(lián)鞭名書墨面向是董事酒會提置出延先期召玉開董刃事會鉛會議趕或延捏期審絨議該歉事項獲，董丹事會堪應(yīng)予后以采遠(yuǎn)納。來上市樂公司督向獨幟立董搭事提鑒供的蜂資料汽，上撐市公址司及隔獨立紫董事壽本人裂應(yīng)當(dāng)圓至少此保存李五年私。上蜘市公岸司應(yīng)踢提供景獨立方董事涼履行偽職責(zé)茄所必丸須的變工作閑條件釘。上江市公慚司董沸事會末秘書夾應(yīng)積啊極為鍋獨立報董事攻履行夜職責(zé)門提供渡協(xié)助櫻，如矛介紹害情況擱、提譽(yù)供材桐料等醉，獨拋立董滑事發(fā)醫(yī)表的餅獨立熱意見刪、提質(zhì)案及襲書面繡說明栗應(yīng)當(dāng)激公告希的，腿董事托會秘煌書應(yīng)蘋及時食到證珠券交司易所侄辦理壘公告詠事宜甘。獨科立董封事行滴使職勞權(quán)時色，上窯市公押司有宿關(guān)人現(xiàn)員應(yīng)庫當(dāng)積沙極配淺合，網(wǎng)不得度拒絕禿、阻鏡礙或名隱瞞狠，不仰得干合預(yù)其啟獨立唯行使渴職權(quán)飄。徑朽六、啟參與烘專門府委員被會權(quán)密餅行使腸獨立背董事開的職剃權(quán)主攤要是藏透過渾兩種水途徑醫(yī)：一水是參政加董嘩事會君會議勻，一覺是參宗與董導(dǎo)事會祖下屬滅的專艱門委撲員會僵。獨恨立董含事參蛙加董滔事會攀會議魚是以用董事男會的聚成員倦身份督參與律公司洲決策希，對障決策移事項脾導(dǎo)入享獨立懸判斷浮，達(dá)度到制玩衡及抹監(jiān)督期經(jīng)營選董事允。參逗與董奔事會蕉下屬陣的專蝴門委徐員會叉，則銹由于庸各專魄門委圍員會描的成所員主吳要或蘿全部禍皆由叔獨立隆董事每組成雄，而遼各專權(quán)門委績員會嚇分享清董事止會部斗分的另職權(quán)插，可飯以在陽董事父會內(nèi)晉部實憑現(xiàn)權(quán)留力分惠配與土制衡佛。里店中國毒《上撲市公撫司治善理準(zhǔn)終則》臭第5融2條勉規(guī)定角：「滔上市兵公司膀董事收會可膽以按斗照股盡東大由會的喪有關(guān)都決議朋，設(shè)斬立戰(zhàn)聲略、伍審計于、提溝名、敞薪酬瞎、與使考核兄等專挪門委史員會笨。專宿門委荷員會凱成員暫全部季由董響事組鵝成，灶其中明審計壽委員鞠會、耕提名兄委員窄會、澤薪酬懲與考繞核委破員會遺中，伐獨立籮董事躁應(yīng)占默多數(shù)喂并擔(dān)攤?cè)握佾@集人紙，審助計委障員會苦中至符少應(yīng)兵有一砍人獨雨立董破事是特會計披專業(yè)透人士逼。」鍵可知促董事信會所念屬的抱專門五委員弓會，惡尤其曬是審內(nèi)計委楚員會雀、提喝名委啦員會說、及引薪酬奮委員講會，菜是獨淺立董乒事表販達(dá)獨紗立意棚志，剪行使?jié)崻毩⒓奥殭?quán)恭的重袖要機(jī)傭關(guān)。挪《指排導(dǎo)意住見》飽第5劍條第啄4款擦規(guī)定棗：「行如果種上市住公司旋董事難會下孩設(shè)薪萄酬、丙審計郵、提鄰名等僅委員川會，搏獨立巴董事久應(yīng)當(dāng)跟委員次會成服員中馳占二罰分之腳一以矩上的瘋比例況。」押按照飲公司哥治理姻結(jié)構(gòu)攪的設(shè)月計，默董事礎(chǔ)會下正屬專陰門委員員會虛的主閑要職松權(quán)：放豎(一唯)審額計(勤監(jiān)察緒)委法員會只(A側(cè)ud俱it概C忙om食mi肯tt東ee壇)謀棟中國土《上培市公淡司治父理準(zhǔn)向則》畢[載43減]第慨54君條規(guī)壽定：?！笇徺Y計委塘員會均的主色要職場責(zé)是食：1炕、提爹議聘罰請或市更換雅外部餡審計尼機(jī)關(guān)游;2族、監(jiān)半督公僻司的趁內(nèi)部娃審計恢制度簡及其楚實施記;3備、負(fù)個責(zé)內(nèi)狡部審紀(jì)計與臨外部年審計進(jìn)之間知的溝歪通;誦4、繩審核敢公司艷的財冰務(wù)信深息及恒其披產(chǎn)露;罩5、離審查坦公司奶的內(nèi)帥控制逮度。盈」透委過行氧使這盤些職賽權(quán)，壽對公績司股謊東與友管理劑階層肅間的府信息蠟不對請稱發(fā)據(jù)揮重悶要監(jiān)坐督作黑用，批通過零監(jiān)察鈔(審祥計)壽委員轟會對然公司謹(jǐn)內(nèi)部餐審計環(huán)的有良效監(jiān)暮督，但使其潔置于確獨立豪董事爭的直醬接領(lǐng)窯導(dǎo)之詳下，么從制荷度上茂保證貝內(nèi)部參信息篇的獨截立性才，保酒證獨獄立董復(fù)事能負(fù)夠及怒時獲恥得完部整的碑企業(yè)掘經(jīng)營湊管理身信息羅，使光公司震定期廚向股儀東提雄供正柱確完咐整的茄會計刻信息哲，從色而加問強(qiáng)股查東對禽公司爸經(jīng)營塘者的鹿監(jiān)督多。膚票(二打)提送名委盤員會役(N剝om堡in澇at愿in裝g布Co椅mm插it拿te刺e)紅閥《上缸市公坊司治具理準(zhǔn)愛則》翠第5才5條信規(guī)定殼：「太提名撓委員車會的焦主要寸職責(zé)消是：夢1、舟研究班董事港、經(jīng)核理人聽員的蘆選擇覺標(biāo)準(zhǔn)孩和程褲序并侍提出個建議夸;2束、廣慚泛搜怨尋合境格的寬董事殃和經(jīng)平理人斤員的個人選捐;3愛、對周董事笑候選售人和匹經(jīng)理嚇人選備進(jìn)行果審查罩并提雙出建鄙議。區(qū)」透冬過行寧使這擦些職擊權(quán)，剝可以慮防止測內(nèi)部杠人在鼻董事亂任免英上影倒響從坊而控帳制董旬事會濕。河雙(三盈)薪匹酬委省員會蜓(C罷om富pe狠ns胞at文io族n敞Co軟mm破it丙te淺e)納?！渡习晔泄邓局渭頊?zhǔn)爐則》看第5告6條醋規(guī)定屆：「覺薪劉酬委堵員會優(yōu)的主睜要職頭責(zé)是玉：1齡、研民究董述事與寺經(jīng)理畏人員性考核逗的標(biāo)失準(zhǔn)，晶進(jìn)行緞考核孟并提叢出建姥議;狹2、專研究琴和審霜查董峰事、巴高級釋管理它人員鴨的薪欺酬政嬌策與繭方案處。」障透過撞行使珠這些肢職權(quán)融，對匹經(jīng)營隸董事隸及高晃級經(jīng)跡理人綱員的橫業(yè)績慕作出溜公正集、客嘴觀的績評價產(chǎn)，防從止經(jīng)啦營董勻事及苦經(jīng)理鑰濫用渠權(quán)力正給自厭己訂廊定很類高報賤酬而嘗損害胸股東煩利益可的情狐況出青現(xiàn)。巾寶比較挺中國灰《指昆導(dǎo)意參見》沃規(guī)定鼻獨立葬董事賊個別渣的職倆權(quán)與際《上號市公規(guī)司治京理準(zhǔn)級則》睜規(guī)定宴董事榴會所龜屬專乒門委張員會稠的職走權(quán)，泥后者我作為嫩一個絮機(jī)構(gòu)增，顯公然比屆前者色擁有標(biāo)更大蜻權(quán)力堪，更兵有利瞞于獨理立董談事發(fā)鉤揮其希行使才職權(quán)凡作用靠，透悅過由榆獨立鑰董事言組成猴的專練門委粘員會條，無蠅疑有苦利于膀提高充獨立輔董事們地位岡和更鳥好發(fā)欺揮監(jiān)迅督作辜用，借但《賞指導(dǎo)喬意見行》或起《上烈市公拋司治高理準(zhǔn)拾則》竭，兩割者皆晌無要四求董咬事會格所屬妙專門掙委員具會作悠為上仍市公猜司的諸必設(shè)攻機(jī)關(guān)蘋，可臭惜我種國沒固有對界此作翅出強(qiáng)擴(kuò)制性罷規(guī)定撥，不雷無遺仙憾科[4襖4]艘。岸捐參酌甚各國狠立法清例，員獨立牽董事左有三月大職嶺權(quán)：商其一借是知職情權(quán)納，或冤稱公伶司信稱息了藥解權(quán)蜂，有狂權(quán)要街求公炒司提偉供充掏分?jǐn)?shù)妄據(jù)以目掌握掀董事逗會經(jīng)氣營決賄策的俱實態(tài)員;二咱是監(jiān)診督考明核權(quán)魄，對吉公司加管理致階層晶及其狀績效吐進(jìn)行送監(jiān)督羞考評談;三群是審咳查否幣決權(quán)賣，對皆公司釋財務(wù)司檢查澤、重扒大投豆資、償交易泉分配載等事般項發(fā)述表意從見或淋行使折否決哲權(quán)。川而總淚結(jié)我施國獨雜立董些事職丸權(quán)的夠主要玻體現(xiàn)班在于完認(rèn)可枕權(quán)、計提議托權(quán)、悟獨立我決定銹權(quán)、視征集豬投票苗權(quán)、利和發(fā)充表獨翁立意浸見權(quán)丈，具臨體分蛇析這慢些職編權(quán)內(nèi)晝?nèi)?，份發(fā)現(xiàn)四多數(shù)債職權(quán)她都帶烘有建陸議性鍛質(zhì)，鏟如提粱議權(quán)煮和發(fā)陪表獨斜立意下見權(quán)望，要甘得到丙董事懸會或姐股東赴大會誕重視色和認(rèn)信可才在有意咐義。襯有的殼職權(quán)紋似乎英帶有束決定滅性質(zhì)圾，但接又限荒定在撓很小陳范圍忠內(nèi)，沸如認(rèn)騎可權(quán)屋只針包對重娛大關(guān)壁聯(lián)交磁易事禁項，菌獨立陷決定炎權(quán)僅慢就聘繁請外連部審語計機(jī)港構(gòu)和拿咨詢張機(jī)構(gòu)翼。因牽此獨拼立董太事在篇公司階中的炊影響眠力還檢是十番分有戀限。圖暫且郊不論泊《指繼導(dǎo)意尺見》紙規(guī)定吹獨立伯董事甘人數(shù)假的基舟本要顏求尚恭且十脹分困舍難，建即使笨獨立裹董事裹達(dá)到慈董事隨會成勾員的騙1/緞3，懶按照宜董事得會一么人一剩票的兆決議府原則歲，亦毀很難政影響帥和改憶變由猾大股流東控愿制的肌董事赴會決辱議。繼針對網(wǎng)此情寒況，某有學(xué)榆者建慚議，器為完川善獨捏立董壤事制粥度可蛇考慮東通過拾立法茫明確極獨立茅董事邀幾項響具有萄實質(zhì)緣意義梁的權(quán)歇力：兄淹第一綱、對嘴公司跡經(jīng)營蔑者及殖其它潑高級謎經(jīng)理在人員討的工甘作業(yè)予績以燙適當(dāng)呢方式掙發(fā)表死評價叔意見腿的權(quán)果力。脊第二閃、對廢公司茂財務(wù)懲報表劈、分吳紅派五息方塌案進(jìn)腹行全梁面審萬核的折權(quán)力慰，以駱確保誓公司孤在這機(jī)些方劣面的阿行為裙符合潮法律下和法慨規(guī)的搶要求太，并閑且符和合公蓋司整獵體利末益和毅全體眉股東脖的利含益。料第三浪、對鹿公司汁的重宴大關(guān)均聯(lián)交逢易、舍重大嬸投資薪和交抱易的句一票奔否決太權(quán);主為防壯止獨羽立董拔事濫括用此號一權(quán)殿力，情可以為設(shè)置正再議蠅程序貍，即研被獨悄立董求事否浙決的偷議案取如果玩再議環(huán)時，配要由亡全體暈董事蘋的2咸/3婆以上舞同意暗才能寇通過醬，并灶且要槽在公慕開披港露的廢決議艘中列笨明獨探立董錫事的仆意見桂。第豆四、諒獨立槍董事經(jīng)必須老擁有摩代表怠公司利起訴狠權(quán)，酬才能鉛有效公制約何管理幕階層侮的行至為，歌然而與《指垃導(dǎo)意鞏見》鉤卻沒擦有賦船予獨炕立董昂事此謀項權(quán)始力，攻極待矩改進(jìn)仿[桃45滴]。政鼠陸、麥獨立驢董事亞之責(zé)甜任-跨--旬鞠躬均盡瘁祖責(zé)無勉旁貸君義務(wù)翁末獨立朵董事隔承擔(dān)麻法律注責(zé)任偷的原互因有朵二：博其一嫁是自宰身敗貪德被言收買飲，幫紡助公馬司控抬股股惑東和角管理閱階層麻從事刪違法鳥行為頁;其釣二是伍法律反政策分邁向拌責(zé)任壯嚴(yán)格順化的存趨勢籃，不宮斷強(qiáng)丙化董謎事的捧監(jiān)督熟與控平制義蘆務(wù)。鋪如何懷確保弊獨立影董事刊真的封獨立悄于經(jīng)嘆營階額層與塞大股虎東?俘獨立催董事獵有何傘動機(jī)奪依據(jù)僚股東前最佳爽利益哪而運聰作?慌如果咸獨立萌董事榆沒有腳執(zhí)行禽其職端權(quán)，巖違反棄其義蜘務(wù)，描其將汽面臨件何種側(cè)懲罰慎責(zé)任注?實廳務(wù)中賓許多打大公競司發(fā)翻生弊稠端時廚，行碑政機(jī)呢關(guān)與蓄司法蛛機(jī)關(guān)貴，甚駝至公午司其啊它利料害關(guān)呢系人昏只盲次目的諷要求若經(jīng)營懶管理欲階層待負(fù)起局民刑目事責(zé)塌任，菌卻忽孝略經(jīng)獻(xiàn)營階滲層能爛夠違兼法舞載弊，艘掏空協(xié)公司歐資產(chǎn)屢，乃述在于也負(fù)責(zé)涂監(jiān)督王的獨粥立董茶事怠坡忽職麗責(zé)，趙因循奪放縱筆，以源致公吸司敗纏落不謹(jǐn)可挽費救，凝追究鞭其實敞獨立波董事鑰責(zé)無苗旁貸滾。包存責(zé)任觀約束渾弱化唱必定修促使豬義務(wù)覺履行滾難以圾保證喬，為替避免矮獨立炭董事暖制度祝成為嗓搪塞暖一般野中小陪股東遵的「敵圣誕債樹上拉裝飾哭品」伙[推46老]，他切實鄙發(fā)揮藝獨立獎董事罵對大習(xí)股東乳和內(nèi)委部人更控制湊的制獸衡作寨用，奸根據(jù)主我國渾公司愛法、絡(luò)證券劣法規(guī)恨定，灶以及恢證監(jiān)章會《序指導(dǎo)卸意見絕》對為完善搶公司哪治理很結(jié)構(gòu)型的要含求，繭有必掛要在貌現(xiàn)有涼獨立持董事驚制度敏只承疊擔(dān)有屆限責(zé)堤任的治基礎(chǔ)間上，延逐步帖建立妥承擔(dān)象無限江責(zé)任樂。從扣經(jīng)驗綢法則鑒認(rèn)知透，毋托須承烏擔(dān)責(zé)痕任或紋只承聯(lián)擔(dān)象極征性周的有赴限責(zé)年任，椒當(dāng)事庭人很騰容易寧忽視遠(yuǎn)義務(wù)僚存在泛，惟皺有當(dāng)情事人垃承擔(dān)尸無限舌責(zé)任河時才翅能比省較注逐重義徹務(wù)，噴故應(yīng)括引進(jìn)家愿意脊承擔(dān)沒無限踏責(zé)任任的專賀業(yè)人兼士擔(dān)搞任獨膜立董左事，俗以作仇為公蠟司和挨股東色權(quán)益土的維密護(hù)者寄。徒丙中國藏《指旅導(dǎo)意好見》否第1折條第陸2款警規(guī)定螞獨立耐董事弱的義離務(wù)顯尋得相偷當(dāng)含殺糊，子其從荷三個食方面考對獨利立董跳事的哪義務(wù)我作出掃規(guī)定托：包藥括(團(tuán)一)賭對上籠市公顛司及附全體板股東另負(fù)有提誠信撈與勤巾勉義尼務(wù);謎(二洽)關(guān)督注中層小股兔東的凝合法春權(quán)益拿不受己損害申;(兵三)參不受隔上市及公司匪主要鈴股東息、實備際控離制人蹦、或謊者其影它與摟上市失公司哭存在念利害柱關(guān)系滔的單即位或浪個人迎的影邀響。監(jiān)但是榆按照礎(chǔ)現(xiàn)行滅我國獵獨立嗓董事妥制度掃的規(guī)男定，嗓當(dāng)獨帥立董嚴(yán)事不楊履行泄或不包恰當(dāng)細(xì)履行紀(jì)獨立席董事剪義務(wù)僅時，祖公司峰很難嘴追究轟獨立特董事鴨的責(zé)齊任，悅更無匯法要堆求獨劍立董乎事賠綱償，選因為游獨立播董事?lián)醯膫€擱人財呆產(chǎn)有販限，春不足汗以承監(jiān)擔(dān)公夠司損際失;受而且職獨立棒董事爪身份絕多為桐社會鋪賢達(dá)慚或?qū)Ｌ壹覍W(xué)臨者，紹公司程股東日和社絮會輿嘴論大呆都另睜眼看駁待或?qū)曳ㄍ忤F施恩舍?，F(xiàn)租行董蜻事制湯度規(guī)早定僅攀承擔(dān)雁非常政有限牲的個翁人責(zé)弓任，升是故棚獨立金董事查難以哲保持屆恪守嶺義務(wù)怕與敬煉業(yè)精皮神，映所以嗽有必怪要規(guī)專定獨仔立董玻事必駱須承掠擔(dān)無塘限責(zé)示任。她如果座設(shè)立蝕能夠授承擔(dān)窩無限位責(zé)任約的專油職獨贊立董奶事制酸度，聲加上盆「胡辭蘿卜查與大灘棒」削法則泳，胡害蘿卜市代表提股票狡期權(quán)響利益老的吸打引與故成功汗后高飾尚社孩會評燕價的溜慰藉鳴，大笛棒代夸表違源約后倆無限掘責(zé)任摸與身碌敗名求裂的美威懾在，獨舞立董及事始兩能真覺正發(fā)依揮抑晃制大定股東旅專橫油與內(nèi)砌部人今控制捆的功如能。課請怎樣柴防止識獨立租董事狀被收類買，盒嚴(yán)格犯法律豈約束楊是?？套C獨我立董光事客蓋觀公企正的梢重要熔條件濤，第麥一、獅如果釋企業(yè)匙有違編法或胖侵害肝社會糞利益嘆的事哈件發(fā)盯生，訊而獨以立董筍事沒決有表甲示反榮對或受提出摟疑義私，則拍要承可擔(dān)連給帶責(zé)芝任，熔例如歇獨立櫻董事眾的意灑見必鄰須要忠有公趨開明篇確記水錄，努如果瞧公開滲上市母公司辨，其節(jié)意見霧還要黨在指慮定報汪刊上卻公開失披露訊。法齒律應(yīng)弦該規(guī)娘定公億司在煉經(jīng)營厘過程濾中如探果大饒股東順侵犯鹽中小循股東普利益耽，或劃企業(yè)始違法授或侵堤害社輕會利陣益的眾情事毅發(fā)生圓，獨逮立董厘事在截投票兩時沒乒有反川對或桃公開孔其疑爽義時蛋，獨瞇立董剃事就納要承黎擔(dān)連霉帶責(zé)朽任。更第二延、獨巡立董卵事要原有津律貼與荷報酬騰，但努必須廳通過鉗契約問規(guī)范奮，不鍬能從粥公司策、股鑼東、痕以及席關(guān)聯(lián)僵人處漲獲得副沒有隊被批醬露的硬其它仗收益軋。若券有觸偏犯除籌負(fù)民行事賠內(nèi)償責(zé)碰任外皮，尚狗應(yīng)追僅究其壁背信緞的刑喪事責(zé)狗任。陜雖然捕良好辣的責(zé)攻任制滾度可版以促嗎使獨揉立董延事完陜?nèi)珓賹毴纹渥蚵氊?zé)躁，但循如果時獨立爹董事歡責(zé)任守過重鞏，要裹求其煎以個口人的要所有堅財產(chǎn)助來擔(dān)胖保責(zé)怒任，秋相信聾幾乎小沒人連愿意診接受違此職皺位;棵但如源果獨拉立董你事缺田乏責(zé)嘉任約井束，薪將沒沿有制閉衡力耳量要注求其扁履行居監(jiān)督鉆的效白果，勿其道志德風(fēng)團(tuán)險更退加難木以控扶制。背故有但學(xué)者蟻認(rèn)為戴必須判維持傘其應(yīng)淡有之栽責(zé)任鈴，并宮建立愁獨立宮董事里的免編責(zé)機(jī)悠制，別即其治行為岔應(yīng)當(dāng)咽受「顆經(jīng)營折判斷膜準(zhǔn)則俘」(得Bu香si寒ne朗ss掙J哲ud登gm愉en令t爭Ru區(qū)le惜)及斤「依餃賴權(quán)復(fù)」(產(chǎn)Ri侵gh痰t般of出R途el西ia毛nc位e)免的保濃護(hù)。差僅所謂魯「經(jīng)屈營判仗斷準(zhǔn)督則」攀，即販董事趟的經(jīng)煤營決兄策只齒要出片于善債意、但并且起以盡重合理傳的注顆意，碧董事兩就可壤以免妻責(zé)歐[4回7]尋。依煮據(jù)此蘇經(jīng)營呈判斷因準(zhǔn)則臭，獨絲立董爸事承意擔(dān)違回反注顯意義罪務(wù)的猛法律蕉責(zé)任爸要件扮是「窮重大賄過失容」，陶至于輝公司榨經(jīng)營違「一踩般過味失」趙，獨勇立董究事則兆不須史承擔(dān)陪責(zé)任亭。所瞇謂「竹依賴長權(quán)」財，是擾指如涌果沒院有可驕疑事隆由足光以引蝴起合然理謹(jǐn)攻慎的穩(wěn)人之熔注意甜而展址開調(diào)歸查，抽獨立剝董事樓有權(quán)勻依賴妙公司極管理藝階層擋及外源部咨輔詢機(jī)問構(gòu)提跪供的類信息搏進(jìn)行鏡決策黃及判銷斷。汁眉或有錯學(xué)者察認(rèn)為清依賴旗權(quán)的歌保護(hù)隔，是招指獨賣立董膚事通只常沒掌有主欠動調(diào)坐查公被司事起務(wù)的拉義務(wù)總，公慨司經(jīng)銅營失病敗的狼責(zé)任管應(yīng)主絡(luò)要由它經(jīng)理傅階層證承擔(dān)浪;即渾使對蛛于經(jīng)迫理階程層的從違法漏甚至冤犯罪芹行為世，只概要獨終立董喇事不衰是參因與者宰，就年不應(yīng)斜為未桶能及信時發(fā)尾現(xiàn)而階承擔(dān)起違反槽注意賞義務(wù)副的民剖事責(zé)仍任。墳但筆訓(xùn)者以久為獨鉗立董物事主梨要天咱職在映于監(jiān)上督經(jīng)恒營管鋒理者怎，其晝職權(quán)匪應(yīng)是酬主動貞而積系極，頂雖有渾依賴果權(quán)之域保護(hù)攝[岡48埋]，鏟但不燈能主乞張消成極的夕規(guī)避鎖其參蔑與，俱即就洲可以看主張麗免責(zé)斥，注壇意義畢務(wù)的禍內(nèi)涵莖包括糠「勤善勉」彎，故忙在法社律上泳獨立掠董事純應(yīng)當(dāng)析承擔(dān)框與經(jīng)彈營董累事一抹樣的齊責(zé)任洞，應(yīng)棟該對好公司坑或遭梁受損鞏害的倉股東盼承擔(dān)阿連帶親民事領(lǐng)賠償頭責(zé)任溪。建兩議在跪法律媽、法盒規(guī)上止將董牙事缺鼓席視洗為同址意董納事會豆所采賞取的要決定驅(qū)，并戶要求犧他們責(zé)對此坡承擔(dān)剖相應(yīng)船的責(zé)毒任，領(lǐng)以促召使其證出席端會議各[惠49興]。侮富權(quán)衡杜獨立題董事匠的責(zé)漸任，電要求宇過輕事，則逆難以也發(fā)揮群其應(yīng)鉛有監(jiān)寶督之客功能序;要辣求過匆重，垮則面昨臨無逢人愿弊意承遍擔(dān)之桶困境拍，為乘確保欄與鼓趁勵獨費立董棚事執(zhí)肆行職孟務(wù)的滅積極箭性，狹公司斤必須員為獨矮立董汁事購壇買保貝險，海分擔(dān)鄉(xiāng)其風(fēng)荒險。羅保險去公司醉為減走少因嫂為獨組立董誤事違礎(chǔ)法失尚職行初為而基付出個高額稠的保咽險金愧，必還定對影獨立母董事遍進(jìn)行詠調(diào)查糖與監(jiān)所督，嘴無形駱之中臟制衡狗獨立銅董事罵必須職履行賞其在揪公司拍之職疑責(zé)。腳中國亦《上伐市公編司治宗理準(zhǔn)愁則》飾第3曲9條港規(guī)定鏈：「勿經(jīng)股養(yǎng)東大至?xí)簻?zhǔn)，稼上市販公司紫可以丈為董鋤事購器買責(zé)橫任保齊險。室但董蒼事因帽違反臟法律毫法規(guī)腔和公萍司章屈程規(guī)優(yōu)定而奇導(dǎo)致批的責(zé)歲任除抽外。擋」《買指導(dǎo)牙意見稻》第賺7條牌第6紙款規(guī)伐定：顆「上觀市公購司可伯以建地立獨洲立董名事責(zé)奶任保醋險制對度，洽以降甲低獨兇立董俯事正羅常履錫行職貨責(zé)可智能引運致的查風(fēng)險覆，與臉增加吼他們愈擔(dān)任鄭這種驕職務(wù)保的誘惱因。謹(jǐn)」這踩些規(guī)蜻定可勉以促牙使獨卻立董華事在礎(chǔ)行使授職權(quán)口時，憲不用少擔(dān)心回自己宗的訴毀訟責(zé)柴任。望豪但上迷述條血款對圍獨立兇董事易責(zé)任敘保險厭的范碰圍及太內(nèi)容趣，并塵沒有準(zhǔn)作出匆詳細(xì)辟規(guī)定李?；蚺嘤袑W(xué)筐者主潛張借培鑒英嗽美法啄系國含家經(jīng)務(wù)驗，檔為獨害立董播事投蠢保責(zé)鄉(xiāng)任險瘡，但君獨立桿董事抱的欺對詐和個不誠砌實應(yīng)長在保汽險范燕圍之陸外，檢獨立芳董事螞的責(zé)梨任保抓險內(nèi)鳳容應(yīng)珠包括紗：第回一、惹獨立閘董事倍責(zé)任去險只鑼適用擺于獨蜜立董臂事違級反注濁意義也務(wù)情宴形，戲違反鳴忠實轟義務(wù)斷則不伙能透那過責(zé)戲任保泄險減認(rèn)輕責(zé)及任。嘆第二駝、為見防止匪獨立散董事燒的道但德風(fēng)阻險，圣獨立預(yù)董事鈴責(zé)任好險的舍范圍礙應(yīng)當(dāng)長有適享當(dāng)限庭制，拔獨立寶董事姿應(yīng)當(dāng)勻?qū)ζ浒嫘袨闋t承擔(dān)畫一定身責(zé)任萬。即樸在最餐低限帝度賠會償額時之內(nèi)歌由獨齒立董伍事承余擔(dān)，宵超過厘最低閘限度危賠償明額的狡部份亂，可群以考錄慮由士獨立耍董事釣支付畏5%移，其掠余納岸入責(zé)拴任保勢險范油圍。眾第三賢、獨令立董俗事因遵違反鞋注意口義務(wù)揪而導(dǎo)結(jié)致的井懲罰冬性賠特償、袖罰款婆及刑棗事罰謊金皆甲不屬錯于保繩險范著圍貌[5墳0]腳。裁指柒、母獨立戰(zhàn)董事殿之激岸勵-剛--屠重賞鑼之下?lián)肀赜袘嵱路蛴瘷C(jī)制楚喜獨立榆董事垮與一查般董肝事相酷同，抽都是舌公司此人力勵資本森的支其出者勢，只雙不過致各自雙的職柱責(zé)有床分工挖制衡扯。獨孩立董沙事以濾其人奸力資愛本為樹公司縱利益頌做出贏重要盡貢獻(xiàn)缸，根須據(jù)權(quán)擺利義撞務(wù)對長等原蘭則，督應(yīng)當(dāng)屠亦分幫享公喘司利溜益;軋尤其哈獨立傻董事學(xué)「清境高責(zé)賄重」扁，假褲若沒須有足深夠酬斧勞作忠為誘柿因，剩又有毯反誘摩因，縱例如走失職野要負(fù)您民事坑、刑克事、徐與行耳政責(zé)收任，時加上疑名譽(yù)錢損失項與人盞格破馳產(chǎn)。家有才鎖干、陵有操帖守的樂專家碑學(xué)者狹當(dāng)然遍裹足行不前巨，因緩此公拋司必奧須有筆激勵常獨立冊董事蜂的機(jī)粉制。憲英美掛法系篇國家匆對于鐵獨立哲董事掛報酬恭給予謀較強(qiáng)鍛的激禍勵動裁機(jī)撿[5萄1]悉，除蠶日常嚼車馬書費、賀通訊基費、枯會議胞費，惜一年莊的報幅酬金擇可高噴達(dá)幾誰萬美買金，罩很多老公司嚷亦采匙用股問權(quán)期西權(quán)將究獨立援董事悟的未零來收勞益直鳳接與除其工憑作業(yè)何績掛馬鉤懂[5忠2]羞;對傻于獨無立董段事為然公司用和股真東利闊益進(jìn)陶行的猛特別庸調(diào)查謊、咨貴詢活鑄動所拜支出西的費權(quán)用，并公司斯都一剪應(yīng)承端擔(dān)，槍從而秧保證配獨立種董事傻的工澇作需腸要，燦激勵閉其工螞作效誓率并怠不斷鏈吸納鴨優(yōu)秀伍人才枝加入勺公司努。防擾中國踏《指羽導(dǎo)意戴見》有第7紐條第胃5款舟規(guī)定孩：「愈上市儀公司喚應(yīng)當(dāng)概給予雁獨立蕩董事降適當(dāng)送的津皮貼。臂津貼津的標(biāo)繡準(zhǔn)應(yīng)住當(dāng)由館董事鍵會制訪定預(yù)淚算案么，股稿東大賺會審傅議通秩過，鴿并在跨公司饞年報振中進(jìn)酬行披畢露。蹈除上司述津右貼外客，獨熄立董豪事不斤應(yīng)從頑該上界市公真司及慰其主廈要股紋東或信有利巾害關(guān)怪系的忍機(jī)構(gòu)木和人棋員取番得額賣外的薯、未助予披肢露的豐其它匯利益哪?！垢瓌t悄上，申我國拼并未婚對獨堅立董旋事之廳薪酬吉問題淺給予屬重視常，領(lǐng)反取標(biāo)娃準(zhǔn)沒報有作血出具遞體規(guī)凈定，燃何謂區(qū)「適遲當(dāng)?shù)恼T津貼采」?踩任由角各公擇司自它行決蛾定，義在已杠經(jīng)披蝦露的服上市離公司贊，獨桌立董輝事平競均年材薪為乖3.堤14或萬元喂，最姨高年景薪為皂26譯.5尼萬元魄，最坑低為鞠0.冒3萬概元，注差距渠懸殊咸[剃53帶]，船故上繼市公芝司獨勺立董舊事若童領(lǐng)取通微薄歡薪資訊，津虧貼偏竹低，嘩則不擠能對歲獨立地董事住有足兔夠激援勵作繩用;舊若領(lǐng)溫取優(yōu)堵渥薪橡資，柄津貼圣過高踢，則遍促使障獨立掩董事修易被涼控股壓股東且收買還，所輝以獨明立董腦事所延享有遼權(quán)利耕與承逢擔(dān)義貍務(wù)若縮顯不吩相稱頑，加斤上獨莊立董就事薪金酬要祖經(jīng)股嫌?xùn)|大膚會通套過，缺亦遭著受控獎股股水東的婚約束眾，因字此獨狗立董驅(qū)事往渴往容火易成吧為經(jīng)得營董叛事雇徒傭的衡高級逃打工短仔譯[5休4]果，或探對社閥會招孫搖幌穗子的壩白手弟套，團(tuán)故有楊必要走完善獎獨立眉董事解薪酬鼓制度唉。店韻獨立傳董事吵往往恨缺乏勺監(jiān)督古動力振，在耐于獲奶得報泊酬經(jīng)園常不晴隨公尤司表拒現(xiàn)而焰變化布，他效們極穴少擁舒有該西公司攤的大偵量股極份，肆亦即柄獨立較董事扁擁有癥的控筐制權(quán)梅和剩老余索進(jìn)取權(quán)伶并不碑對應(yīng)憤，獨駐立董鉗事雖貼然擁援有控簡制權(quán)孔，但酸基本宜上不上享有順剩余響索取它權(quán)。兵因此誤獨立距董事座缺乏境積極俯履行辱職責(zé)傭的持減續(xù)激辱勵。搖此問支題與棋公司影管理翁階層貪一樣煉，即憐使不清考慮凍獨立匠可能省存在往的「棒道德凍風(fēng)險刃」，趙或與偏公司式經(jīng)營討董事脾、管躍理階哈層合的謀的皇危險返，亦陣應(yīng)對塊獨立渾董事槽常常