工傷保險(xiǎn)管理制度一、制度背景為了保障職工在工作中的權(quán)益，保障職工的生命健康，及時(shí)有效地發(fā)揮工傷保險(xiǎn)的作用，公司特制定此工傷保險(xiǎn)管理制度。本制度是依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，以及公司的企業(yè)文化和管理實(shí)踐綜合制定的。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工參加的工傷保險(xiǎn)。三、制度目的維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工在工作中的生命安全和身體健康。促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。四、責(zé)任部門公司人力資源部門負(fù)責(zé)實(shí)施本管理制度。五、具體規(guī)定工傷保險(xiǎn)的申報(bào)和認(rèn)定1.1.申報(bào)工傷職工應(yīng)在事故或職業(yè)病事件發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)向單位報(bào)告，并于7個(gè)工作日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保證部門申報(bào)工傷。單位應(yīng)對(duì)職工提出的報(bào)告做出記錄，并將保險(xiǎn)公司的理賠人員48小時(shí)內(nèi)引導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。1.2.認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：“職業(yè)病，因工負(fù)傷致殘、死亡和醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的確定?！惫J(rèn)定由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保證部門或者由保險(xiǎn)公司的工傷認(rèn)定中心進(jìn)行認(rèn)定。工傷確認(rèn)后，保險(xiǎn)公司應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)向職工發(fā)放傷情證明書。工傷保險(xiǎn)的賠付2.1.工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷職工在醫(yī)院接受工傷醫(yī)療治療時(shí)，應(yīng)及時(shí)向單位和保險(xiǎn)公司提供工傷傷情證明、醫(yī)?？ā⑨t(yī)療費(fèi)用清單、病歷、手術(shù)證明等相關(guān)證明材料。保險(xiǎn)公司應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。2.2.工傷津貼的發(fā)放工傷津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為職工工資的100%。工傷津貼的發(fā)放期限：無效期內(nèi)（治療期）和有效期內(nèi)（傷殘期）。六、制度執(zhí)行與監(jiān)督具體操作以及有關(guān)問題由人力資源部門任何時(shí)間與職工進(jìn)行溝通解答。人力資源部門定期對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，保障本制度的有效落實(shí)。七、制度保障公司充分保障職工的權(quán)益，進(jìn)一步加大工傷保險(xiǎn)制度的宣傳和財(cái)務(wù)投入力度，堅(jiān)持做到“