公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則一、背景公務(wù)接待是指公務(wù)員在履行職責(zé)過程中的應(yīng)酬活動(dòng)。公務(wù)接待應(yīng)該符合公務(wù)員廉潔自律的要求，既要突出禮儀文化，又要遵循節(jié)儉原則。為規(guī)范公務(wù)接待行為，提高公務(wù)員廉政意識(shí)，本細(xì)則制定。二、適用范圍本細(xì)則適用于全體公務(wù)員的公務(wù)接待活動(dòng)。三、公務(wù)接待數(shù)量控制公務(wù)接待數(shù)量應(yīng)當(dāng)控制在合理范圍內(nèi)，原則上一年內(nèi)不超過12次。對(duì)于需要頻繁進(jìn)行公務(wù)接待的單位，在接待次數(shù)的控制上應(yīng)有彈性，但需在同級(jí)別單位范圍內(nèi)進(jìn)行比較，并作出合理解釋。四、公務(wù)接待對(duì)象選擇公務(wù)接待對(duì)象應(yīng)當(dāng)基于工作需要進(jìn)行選擇，原則上僅限于開展公務(wù)活動(dòng)、開展研究交流、座談會(huì)議等方面的相關(guān)人士，一般不包括配偶及其親屬、朋友、社會(huì)知名人士等私人關(guān)系人士。對(duì)于接待對(duì)象的選擇需符合以下原則：權(quán)量相當(dāng)原則，即對(duì)方職級(jí)、職務(wù)應(yīng)當(dāng)與接待人員相當(dāng)；分類接待原則，即根據(jù)客人身份、職務(wù)以及來訪目的進(jìn)行分類接待；合理搭配原則，即在活動(dòng)籌備中，人員搭配要考慮各方面的情況，力求收到良好效果。五、公務(wù)接待方式公務(wù)接待方式要根據(jù)人數(shù)、用餐情況等合理確定。對(duì)于接待金額，原則上低于350元人民幣/人，不能超過500元人民幣/人。六、公務(wù)接待管理要求公務(wù)接待活動(dòng)應(yīng)當(dāng)提前做好計(jì)劃，全面組織籌備工作，督促餐前準(zhǔn)備，精心安排。公務(wù)接待活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開透明，保持雙方活動(dòng)記錄，完整收集國內(nèi)國外客人發(fā)言，督促客人反饋。重要活動(dòng)應(yīng)當(dāng)把宣傳建設(shè)等專項(xiàng)資金與會(huì)議費(fèi)分離，進(jìn)行?？顚Ｓ?。公務(wù)接待活動(dòng)憑據(jù)要完整、規(guī)范，必須留存票據(jù)、簽到表、出席人員名單等材料，定期備案備查。公務(wù)接待活動(dòng)應(yīng)當(dāng)有明確責(zé)任人，活動(dòng)過程、活動(dòng)效果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向更高一級(jí)主管部門或單位進(jìn)行匯報(bào)。七、公務(wù)接待違規(guī)處理公務(wù)接待中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為應(yīng)予以從嚴(yán)處理。具體情況包括但不限于：出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)部分進(jìn)行公開銷毀。接待內(nèi)容不符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)書面告誡；情節(jié)嚴(yán)重者，給予考核、問責(zé)、責(zé)任認(rèn)定等相應(yīng)處理。未能及時(shí)備案備查，造成經(jīng)濟(jì)損失或者不良影響的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任并進(jìn)行相應(yīng)處理。八、總則本細(xì)則在執(zhí)